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Ofertas de Empleo Especialista en bienestar y mindfulness institucional en Bogotá

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  • Profesional en deportes área de bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Deportes para el área de Bienestar, encargado(a) de liderar, orientar y acompañar actividades deportivas dirigidas a la comunidad académica.
    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Entrenamiento Deportivo, con experiencia mínima de un (1) año en dirección, entrenamiento y manejo de grupos deportivos en disciplinas como voleibol, baloncesto, fútbol sala, tenis de mesa, fútbol tenis, fútbol y natación.
    Debe contar con habilidades de comunicación, liderazgo y planeación de actividades deportivas.
    Funciones principales:

    Dirigir entrenamientos y actividades deportivas institucionales.
    Diseñar y ejecutar estrategias que fomenten la actividad física y la participación estudiantil.
    Liderar equipos y grupos en diferentes disciplinas.
    Acompañar procesos deportivos desde el enfoque de bienestar estudiantil.
    Proponer y ejecutar actividades que fortalezcan la vida universitaria.
    Realizar informes de gestión y apoyar eventos institucionales.

    Condiciones laborales:

    Lugar: Bogotá – modalidad presencial.
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.


    Si cuentas con formación en entrenamiento deportivo, te apasiona el trabajo con comunidades educativas y tienes experiencia liderando actividades deportivas, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a una institución comprometida con el bienestar y el desarrollo integral!

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo, Entrenador de educación física, Practicante Deporte

  • Profesional de desarrollo y bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de un(a) Profesional de Desarrollo Humano para su área de Bienestar Institucional en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de brindar acompañamiento integral y atención psicosocial a estudiantes, promoviendo la inclusión educativa, el bienestar y el adecuado desarrollo personal y académico.

    La persona seleccionada será responsable de la atención y acompañamiento integral a estudiantes en situaciones de vulnerabilidad, la aplicación e interpretación de pruebas vocacionales, el apoyo a procesos de inclusión educativa y la atención de requerimientos psicosociales en el ámbito educativo. Asimismo, participará en actividades institucionales de promoción del bienestar, seguimiento de casos y registro de información en los sistemas establecidos, trabajando de manera articulada con el equipo de Bienestar Institucional y las áreas académicas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en el ámbito educativo en atención psicosocial, inclusión educativa, acompañamiento estudiantil y pruebas vocacionales.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, tiempo completo, salario $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Analista de bienestar institucional campus bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar en la consolidación de la información estadística y de gestión de Bienestar Universitario. Generar estrategias para el posicionamiento de los servicios de Bienestar en la comunidad universitaria.
    Formación: Profesionales en Administración de empresas o Mercadeo.
    Experiencia: 2 años en el ejercicio de la profesión y mínimo 1 año en cargos similares a este o relacionados con bienestar universitario. Adicional conocer y manejar herramientas ofimáticas y tecnológicas en nivel avanzado que permitan realizar análisis e interpretación de datos y generación de reportes e informes.
    Responsabilidades:
    1.Consolidar datos de prestación de servicios de bienestar del campus.
    2.Apoyar en la logística de los eventos de bienestar universitario del campus.
    3.Aplicacion de descuentos a estudiantes.
    Y demás tareas asignadas.
    Salario: $3.032.989
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Profesional bienestar estudiantil

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Perfil requerido:
    Se requiere profesional en Psicopedagogía o Educación Especial, psicologia o trabajo social con experiencia mínima de dos (2) años en el contexto educativo, preferiblemente en instituciones escolares.
    Requisitos específicos:
    Conocimiento y experiencia en Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA).
    Manejo y elaboración de PIAR (Planes Individuales de Ajustes Razonables).
    Dominio de procesos y lineamientos vigentes en normativa de inclusión escolar.
    Experiencia en acompañamiento a estudiantes con necesidades educativas diversas.
    Condiciones laborales:
    Horario: lunes a viernes de 6:45 a.m. a 4:00 p.m.
    Lugar: Colegio Cafam av.68
    Tipo de contrato: Obra o labor (licencia de maternidad) junio 2026
    Salario: $3.564.500+prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social

  • Jefe de bienestar universitario campus bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Liderar la planeación y ejecución de los proyectos enmarcados en cada uno de los programas definidos en el plan general de Bienestar, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas.
    Formación: Profesionales en comunicación social o psicología con maestría finalizada en proyectos
    Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de programas de Bienestar y salud mental en Instituciones de Educación Superior.
    Responsabilidades:
    1.Gestionar los programas enfocados en la construcción y consolidación de la comunidad universitaria desde los programas: reconozco las reglas, formación y organización universitaria, cultura ciudadana e institucional.
    2.Distribuir el presupuesto asignado según lo definido institucionalmente gestionando los recursos necesarios para el desarrollo de los programas y proyectos.
    3.Garantizar la articulación a redes e instituciones publica, privadas o mixtas al cumplimiento de los objetivos de cada uno de los programas.
    Y demás asignadas.
    Salario: $5.788.371
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Profesional de bienestar y propósito

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados y fortalecen el sentido de comunidad en Uniandes?

    La Gerencia de Bienestar y Propósito abre convocatoria para proyectos del programa de voluntariado Uniandes y convenios y alianzas estratégicas que potencien el bienestar y propósito de nuestra comunidad.

    Buscamos personas comprometidas, creativas y con vocación de servicio, que quieran aportar a la construcción de un entorno laboral más humano, colaborativo y enriquecedor.

    Tu participación será clave para consolidar una estrategia que pone en el centro la experiencia de los empleados y su desarrollo integral.
    ¡Súmate a esta convocatoria y haz parte del cambio!

    Frentes de acción:
    Apoyar la colaboración entre unidades y creación de nuevas iniciativas de Bienestar y Propósito.
    a) Proponer y alinear iniciativas/estrategias de Bienestar y Propósito con tendencias y solicitudes de los Comités de Bienestar de las Facultades.
    b) Trabajar colaborativamente con el equipo de la Gerencia de Bienestar y Propósito para crear y ejecutar estrategias de bienestar para administrativos y profesores.

    Facilitar la planeación y ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    a) Proponer actividades de voluntariado para empleados enmarcadas en los intereses de la Universidad y los lineamientos del PDI.
    b) Convocar aliados para la ejecución de las actividades de voluntariado para empleados.
    c) Apoyar la gestión logística para la ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    d) Adelantar la convocatoria, ejecución y evaluación de las actividades de voluntariado para empleados.
    e) Documentar los lineamientos de voluntariado y las actividades que se desarrollan.

    Gestionar los convenios y alianzas en el marco de la estrategia de bienestar para empleados.
    a) Adelantar reuniones de seguimiento para mantener actualizados los convenios y alianzas para los empleados de la Universidad.
    b) Brindar información clara,

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Director de bienestar sector educativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Bienestar, quien será responsable de liderar y fortalecer las estrategias institucionales orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria, alineando los programas y servicios con los objetivos estratégicos de la universidad.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo relacionados con bienestar institucional, desarrollo organizacional o gestión del talento humano, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Responsabilidades principales

    Liderar y coordinar los programas de bienestar dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.

    Diseñar e implementar estrategias que promuevan el desarrollo humano, la salud integral y el clima organizacional.

    Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) asociados a bienestar y desarrollo institucional.

    Coordinar equipos de trabajo y articular iniciativas con diferentes áreas de la universidad.

    Planificar y ejecutar programas de formación, acompañamiento y desarrollo para la comunidad universitaria.

    Asegurar el cumplimiento de metas institucionales relacionadas con bienestar y desarrollo organizacional.

    Competencias clave

    Liderazgo y gestión de equipos

    Planeación estratégica

    Orientación a resultados

    Capacidad de estructuración de procesos

    Habilidades de comunicación y relacionamiento institucional

    Condiciones laborales

    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000, de acuerdo con experiencia.
    Contrato directo con la universidad.
    Prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si te interesa aportar al desarrollo integral de una comunidad académica y liderar estrategias de bienest

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de cultura y bienestar

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Bienestar institucional Articulación institucional

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar bienestar laboral

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Coordinador comercial y bienestar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! ????Estamos en búsqueda de Coordinador Comercial y Bienestar (In-House)



    Tu reto:
    Coordinar integralmente la gestión comercial, operativa y de bienestar de la cuenta estratégica asignada, bajo un modelo in-house, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales, la ejecución efectiva de los programas de bienestar y la generación de valor sostenible para la Caja y el cliente.


    Lo que buscamos de ti:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o áreas afines con Especialización en Gerencia de Talento Humano, Bienestar Organizacional, Gestión del Talento, Responsabilidad Social, Experiencia del Empleado o Gerencia de Proyectos, o afines.


    4 años de experiencia en la gestión integral de programas de bienestar corporativo, articulada con la administración de cuentas B2B.


    Nuestros beneficios:


    Auxilios educativos para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Prima extralegal.



    Conocimientos específicos:

    * Planeación Estratégica
    * Gestión y control de presupuestos asociados a servicios y programas de bienestar
    * Administración integral de servicios, asegurando cumplimiento de acuerdos comerciales y de bienestar
    * Negociación y relacionamiento estratégico con clientes corporativos
    * Coordinación y seguimiento de equipos de trabajo multidisciplinarios
    * Gestión de planes de cuenta clave bajo una metodología estructurada. (Key Account Management)
    * Herramientas de liderazgo y gestión de equipos comerciales
    * Manejo y desarrollo de cuentas clave (Key account Management)
    * Administración de recursos financieros
    * Manejo y análisis de un CRM Comercial , ideal SalesForce



    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $ 7.010.500 + Prestaciones de ley.
    Contrato Indefinido
    Horario: 44 horas semanales según programació

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Auxiliar de enfermería - dirección de bienestar institucional (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida Institución de Educación Superior requiere técnico o tecnólogo en auxiliar de enfermería, que cuente con cursos en atención a emergencia y reanimación, primeros auxilios, taller en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, requisito estar registrado en RETHUS. Experiencia mínima de un (1) año de experiencia realizando funciones asociadas al cargo. Será la persona encargada de fomentar el cuidado integral de la comunidad universitaria,
    mediante la atención de enfermería integral, humanizada, eficiente y oportuna, desde el modelo de intervención en los niveles de atención primaria en salud, promoción, prevención y primeros auxilios. Además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Suministrar los medicamentos de acuerdo con las prescripciones médicas elaboradas en el servicio médico
    de la Universidad. 2. Realizar las curaciones que se requieran en los casos que soliciten asistencia médica. 3. Revisar existencias de material, medicamentos e implementos para atención médica y elaborar las solicitudes correspondientes. 4. Mantener actualizado el archivo de las historias clínicas de los pacientes. 5. Realizar procedimientos básicos de enfermería cuando se requiera (inyecciones, nebulizaciones o curaciones) de acuerdo con las indicaciones médicas impartidas. 6. Realizar la entrega de medicamentos de acuerdo con orden médica, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario y ubicación: De acuerdo a disposición de la Dirección
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

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    Auxiliar de enfermería

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • bienestar Bienestar social Auxiliar de Bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Multinacional colombiana de plásticos ubicada saliendo por la calle 80 requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Bienestar.

    Objetivo del cargo: Apoyar el fomento y desarrollo de estrategias y/o actividades que promueven el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores, mediante la ejecución de las normas, procedimientos, políticas y planes establecidos por la compañía.
    Los requisitos son:
    Conocimientos en: Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (paquete office); conocimientos y manejo de correo electrónico e internet; Gestión documental, Servicio al cliente, Bienestar.
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
    Experiencia: mínima 1 año en cargos similares.

    Horario: lunes a viernes 6am a 4pm 100% Presencial.
    Servicio de rutas por vías principales
    Refrigerio Diario
    Pago quincenal

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Funcionario de bienestar social

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo

  • Coordinador(a) de bienestar y convivencia escolar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Eres licenciado(a) o profesional en educación con experiencia liderando procesos de convivencia escolar?
    Esta oportunidad es para ti.

    Importante para aplicar:
    Debes registrar tu hoja de vida en el portal oficial de Alianza Educativa.
    Busca en Google: “Alianza Educativa Coordinador bienestar y convivencia postúlate”

    Propósito del cargo
    Liderar estrategias de bienestar y convivencia escolar, garantizando el cumplimiento de la Ley 1620 y el Decreto 1075, y promoviendo entornos seguros y respetuosos.

    Requisitos clave

    Profesional en educación, psicologia o áreas afines
    Mínimo 5 años de experiencia (4 en roles docentes o directivos) - Despues del titulo profesional
    Experiencia en instituciones educativas
    Conocimiento en convivencia escolar y rutas de atención

    Condiciones

    Contrato a término fijo (año escolar)
    Presencial | Lunes a viernes
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000
    Ubicación: Bosa, Kennedy o Santa Fe
    Solo se tendrán en cuenta postulaciones realizadas en el portal oficial de Alianza Educativa.
    Busca en Google: “Alianza Educativa trabaja con nosotros” y aplica a la vacante.

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Psicólogo clínico

  • Coordinador de desarrollo, bienestar y cultura-en empresa bpo

    COP
  • Salario confidencial
  • ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR DE DESARROLLO, BIENESTAR Y CULTURA.
    En CYC Services buscamos un Coordinador de Desarrollo, Bienestar y Cultura que lidere la planificación e implementación de programas enfocados en el desarrollo del talento humano y el bienestar laboral. Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, promoviendo el compromiso, la motivación y la alineación de los colaboradores con los valores y objetivos estratégicos de la compañía.
    FUNCIONES:
    • Coordinar e implementar programas de desarrollo del talento humano, fortaleciendo competencias organizacionales y promoviendo planes de mejora y desarrollo de colaboradores.
    • Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan anual de bienestar laboral, liderando actividades de integración, motivación y calidad de vida laboral.
    • Promover y fortalecer la cultura organizacional, los valores corporativos y el sentido de pertenencia de los colaboradores, apoyando acciones derivadas de mediciones de clima organizacional.
    • Consolidar indicadores de gestión y elaborar informes relacionados con bienestar, desarrollo y cultura organizacional para la Dirección de Gestión Humana.
    • Coordinar al equipo de apoyo del área y asumir otras funciones asignadas por el empleador


    REQUISITOS:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines al área de Talento Humano.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de desarrollo organizacional, bienestar laboral o gestión del talento humano, participando en la implementación de programas de desarrollo de colaboradores, iniciativas de bienestar organizacional y fortalecimiento de la cultura corporativa.
    • Conocimiento en gestión del talento humano, bienestar laboral y cultura organizacional.
    • Experiencia en diseño, coordinación y seguimiento de programas de desarrollo y bienestar.
    • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento de indicadores de gestión relacionados con desarr

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador de talento humano

  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • administrador de personal plan de bienestar

  • Analista de bienestar y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar y Desarrollo, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano, Trabajo Social o afines. Con mínimo de 2 años de experiencia especifica en el cargo.

    ¿Qué harás?
    • Liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.
    • Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    • Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    • Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    • Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    • Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    • Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Salario básico$1.996.900 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses directo con la empresa
    Horario: lunes a viernes - Presencial
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo

  • Jefe de bienestar,cultura y experiencia del colaborador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Nexa BPO no encontramos en búsqueda de un profesional en áreas sociales o administrativas con mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de Bienestar Laboral, Gestión de la Experiencia del colaborador, Gestión del Cambio y Cultural, indispensable que la experiencia sea en empresas del sector del contact center y BPO.
    Este rol es de tipo presencial y requiere un líder que impulse una cultura organizacional positiva y una experiencia de colaborador excepcional.

    Tu responsabilidad principal será diseñar y ejecutar programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable y productivo.
    Deberás gestionar activamente la experiencia del colaborador, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado.
    Además, serás responsable de liderar iniciativas de cambio cultural para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Se requiere una sólida comprensión de las dinámicas de equipo, habilidades de comunicación efectiva y una visión estratégica para desarrollar y ejecutar planes que promuevan una cultura inclusiva y colaborativa.
    Tu capacidad para inspirar y guiar a un equipo será crucial para el éxito en este rol.
    Si tienes un historial probado en la creación de entornos de trabajo positivos y una habilidad demostrada para liderar cambios culturales, este puesto es para ti.
    Únete a NEXA BPO y contribuye a construir un lugar de trabajo donde los colaboradores puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

    te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario : $ 5.300.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios : lunes a viernes de 8 am a 05:30 pm

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