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Ofertas de Empleo Gerente de compras industria telecomunicaciones nivel ingles c1 en Bogotá Presencial

Ofertas de Empleo Gerente de compras industria telecomunicaciones nivel ingles c1 en Bogotá Presencial

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Recientes Relevantes

Gerente de tecnología

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Gerente de tecnología

    COP
  • Importante Empresa requiere Gerente de Tecnología.
    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas.
    Experiencia: mínima de 4 años como Gerente de Tecnología liderando todos los procesos propios del área, implantación de proyectos informáticos, desarrollo de soluciones tecnológicas, seguridad informática y backups, entre otras.
    Condiciones Laborales: Horario de Lunes a viernes - Contrato indefinido - 100% presencial
    Paquete salarial competitivo.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología

Director de calidad

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de calidad

    COP
  • Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Calidad, responsable de liderar el Sistema Integrado de Gestión de la organización.

    Su principal objetivo será gestionar la estandarización, ejecución y mantenimiento del sistema, estableciendo la documentación, los procesos y procedimientos, así como las medidas de seguimiento y control. También deberá garantizar la toma de conciencia y la implementación de acciones preventivas y correctivas que promuevan el mejoramiento continuo de los procesos.

    Requisitos del cargo: Solo aplica para Ingeniero/a Civil, con especialización y/o maestría en Sistemas Integrados de Gestión.

    Experiencia: Mínimo 5 años en cargos relacionados con aseguramiento y control de calidad, así como en la administración de sistemas de gestión de calidad, preferiblemente en el sector interventor y/o constructor.

    Conocimiento en normativas aplicables y buenas prácticas de gestión de calidad.

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad

Gerente de costos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de costos

    COP
  • Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Presencial

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Costos para una importante compañía del sector manufacturero. Esta posición será responsable de liderar la estrategia de costos, asegurando la confiabilidad de la información financiera, la optimización de márgenes y el control eficiente de los recursos productivos.

    Propósito del cargo

    Dirigir, diseñar y controlar el sistema de costos de la compañía, garantizando información oportuna y precisa para la toma de decisiones estratégicas, así como la mejora continua de la rentabilidad del negocio.

    Responsabilidades principales
    Liderar la planeación, estructuración y control del sistema de costos industriales.
    Analizar variaciones de costos (materia prima, mano de obra, CIF) y proponer acciones correctivas.
    Diseñar y supervisar modelos de costeo (estándar, real, ABC, entre otros).
    Asegurar la correcta valorización de inventarios y el control de procesos productivos.
    Participar en la construcción de presupuestos, forecasting y análisis de rentabilidad por línea de producto.
    Identificar oportunidades de eficiencia operativa y optimización de márgenes.
    Liderar equipos de trabajo en áreas contables y de costos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas contables vigentes.
    Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros sólidos.

    Requisitos
    Profesional en Contaduría Pública, Administración o carreras afines.
    Especialización o maestría en Finanzas, Costos o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 a 10 años en roles de costos dentro de empresas manufactureras.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido en sistemas ERP (idealmente implementación o parametrización).
    Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
    Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico.

    Ofrecemos
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidad de lid

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Estimador de costos, Contador

Gerente de tesorería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de tesorería

    COP
  • Importante empresa del sector Oil & Gas, con más de 30 años de experiencia y actualmente bajo el marco de la Ley 1116, busca un Gerente de Tesorería con alta capacidad de relacionamiento estratégico.

    1. Misión del Cargo Gestionar eficientemente los recursos financieros, asegurando la disponibilidad de fondos para operaciones diarias e inversiones, mientras se optimiza la liquidez y se garantiza el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas en el contexto de reorganización empresarial.

    2. Estructura de Reporte y Liderazgo Reporte Directo: Dirección General y Dirección Financiera.
    Equipo a cargo: Liderazgo de dos profesionales del área.
    Nivel: Estratégico.

    3. Responsabilidades Clave Gestión Financiera: Supervisar y controlar el efectivo para cumplir obligaciones y optimizar la liquidez.
    Relacionamiento Estratégico: Mantener relaciones sólidas con entidades financieras y negociar condiciones bancarias favorables.
    Planificación: Desarrollar estrategias de flujo de efectivo a corto, mediano y largo plazo.
    Gestión de Riesgos: Mitigar riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y crédito.
    Optimización: Identificar mejoras en procesos de tesorería para reducir costos operativos y aumentar la eficiencia.
    Inversiones: Analizar oportunidades para excedentes de efectivo buscando rendimientos adecuados.
    Cumplimiento SGI: Garantizar que la información documentada del proceso cumpla con las directrices del Sistema de Gestión Integral.

    4. Perfil Profesional Educación: Profesional en Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
    Formación Avanzada: Especialización en Finanzas, Administración o Ingeniería Financiera.
    Experiencia: Siete (7) años de experiencia profesional total.
    Seis (6) años de experiencia específica en el cargo, preferiblemente en el sector Oil & Gas o manufactura.
    Conocimientos Técnicos: Análisis financiero, herramientas de gestión de tesorería, procesos de contabilización y normativa financiera/regulatoria.

    5. Co

    Cargos relacionados

    Contador, Tesorero, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera y tesorería

Property manager / director de edificio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Property manager / director de edificio

    COP
  • ¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

    A nivel global y regional, Colliers ha sido reconocida por su desempeño y liderazgo en el sector inmobiliario. Entre otros, hemos recibido distinciones de Euromoney como Best Real Estate Agency y Best Real Estate Advisor, reflejo de nuestro impacto, experiencia y estándares de calidad.

    Vacante: Property Manager /Administrador de Edificio de uso Cororativo
    Entre los principales retos del cargo se encuentran:
    Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
    Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
    Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
    Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.

    Perfil ideal:
    Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
    Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos-.
    Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.

    Se ofrece:
    Vinculación directa a término indefinido.
    Modalidad presencial Cll 127 #53
    Salario base entre $4.000.000 + Prestaciones de Ley
    Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.

    Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

Administrador de tienda

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de tienda

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA DE ROPA (en FASE24), para desempeñar funciones como: gestión operativa y administrativa de la tienda, supervisión del equipo, control de inventario y seguimiento de las ventas, asegurar una excelente experiencia para los clientes y cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Cargo: ADMINISTRADOR/A DE TIENDA DE ROPA Nivel académico: Técnico en adelante. Experiencia: 2 años en el cargo. Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Salario: $ 2.000.000 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley + bonificaciones. Contrato: Obra labor Lugar de trabajo: Bogotá D.C. - Centro de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Lider de acompañamiento al usuario

COP

industry HUSI

Ofertas de empleo en HUSI.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Director de ti horeca - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de ti horeca - bogotá

    COP
  • Buscamos un Director de TI con más de 7 años de experiencia en posiciones de liderazgo especialmente en sectores de retail, restaurantes o consumo masivo orientado a alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los recursos y servicios de la organización.

    Gestión de infraestructura on-premise y en la nube, administración de presupuestos CAPEX y OPEX, liderazgo de equipos técnicos y dirección de proyectos de transformación digital.

    Principales responsabilidades:
    • Definición e implementación de la estrategia integral de TI
    • Administración del presupuesto de inversión y operación
    • Gestión de plataformas tecnológicas distribuidas en múltiples sedes o puntos de venta
    • Liderazgo de equipos técnicos especializados (infraestructura, seguridad, soporte y analítica) de cinco o más personas.
    • Dirección de proyectos para la implementación de soluciones: redes, servidores, sistemas y plataformas digitales.
    • Negociación y gestión de proveedores

    Con formación académica en Ingeniería de sistemas o computación, ingeniería informática, o carreras afines y con especialización o maestría en gerencia de tecnologías de la información, transformación digital, seguridad informática o un MBA con enfoque tecnológico.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología

Gestor(a) de ciberseguridad y redes

COP

industry Fundación Cardioinfantil y LaCardio

Ofertas de empleo en Fundación Cardioinfantil y LaCardio.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor(a) de ciberseguridad y redes

    COP
  • En la Fundación CardioInfantil – LaCardio, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) o Tecnólogo(a) en sistemas, redes, telecomunicaciones o áreas afines, con sólida orientación en redes y ciberseguridad.

    Requisitos:
    Formación en ingeniería o tecnología en áreas relacionadas.
    Deseable formación complementaria en seguridad informática, redes o infraestructura tecnológica.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en soporte técnico, administración de sistemas, redes y/o seguridad informática.
    Conocimientos y experiencia práctica en gestión y operación de REDES.

    Se valorará, capacidad de trabajo en equipo y adecuada gestión de la presión operativa.

    Responsabilidades:
    Apoyar la operación diaria de la infraestructura de redes y telecomunicaciones, atendiendo incidentes de primer nivel y ejecutando tareas operativas bajo lineamientos definidos, con el fin de garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los servicios tecnológicos, cumpliendo políticas y acuerdos de servicio establecidos.

    Condiciones de la oferta:

    Tipo de contrato: PRESTACION DE SERVICIOS.
    Salario: $5.300.000 mensuales.
    Es importante tener en cuenta que, por la naturaleza del contrato, el profesional deberá gestionar sus aportes a seguridad social y cargas asociadas.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Director (a) de posgrados

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director (a) de posgrados

    COP
  • Importante Universidad en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Artes, Filosofía o Humanidades con estudios de posgrado: Maestría y/o doctorado en áreas afines a las líneas de investigación del programa (Deseable) y Estancias Posdoctorales (Deseable). con Dos (2) años en cargos relacionados, Preferiblemente en: Formulación y evaluación de proyectos, instituciones de educación superior, investigación, dirección de programas académicos.

    FUNCIONES:

    • Planear, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos y actividades de autoevaluación, acreditación, currículo, docencia, investigación, proyección social, internacionalización, bienestar, pertenencia, graduación y egresados de los programas de Doctorado en ingeniería.
    • Participar de los comités de posgrados cuando se le convoque.
    • Presentar al director de posgrados con copia a la vicerrectoría académica el plan de trabajo y los informes de gestión semestral/anual alineados al plan de desarrollo y Proyecto educativo institucional – PEI.
    • Preparar los informes y demás documentos para fines de otorgamiento a renovación de registro calificado o acreditación, en el marco de las políticas y normativas estatales e institucionales, en articulación con dirección de posgrados dirección de Currículo y dirección de planeación y acreditación.
    • Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos académicos administrativos inherentes al desarrollo del programa académico en los siguientes aspectos: Plan de estudios, docentes, estudiantes y personal administrativos a su cargo, en el marco de las políticas y normativas estatales e institucionales.
    • Participar en el proceso de selección de profesores de tiempo completo y hora catedra requeridos.
    • Atender solicitudes de miembros de la comunidad académica, atendiendo las necesidades del servicio y el conducto regular establecido.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos, reglamentos, instructivos y demás normas de la institución.
    • Las demás que se asignen c

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

Jefe de gestión humana

COP

industry Elite Flower

Ofertas de empleo en Elite Flower.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: jefe de gestión humana.

    Requisitos:


    Profesionales con experiencia en Jefaturas de Gestión Humana, responsables del acompañamiento y gestión del personal, garantizando las labores del proceso en general. Procesos de capacitación y entrenamiento del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

Jefe de categoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de categoría

    COP
  • ¿Te apasiona construir marcas, desarrollar categorías y generar crecimiento real en el negocio?

    Estamos buscando un Jefe de Categoría con visión estratégica, pensamiento analítico y fuerte entendimiento del mercado, que lidere el desarrollo de nuestras marcas y categorías en los canales HORECA e Industrial.

    ¿Cuál será tu misión?

    Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de las categorías, a partir del entendimiento profundo del mercado, el consumidor y las dinámicas comerciales.

    Este rol será clave para:

    -Identificar oportunidades de negocio
    -Desarrollar nuevas categorías
    -Fortalecer el posicionamiento de marca
    -Conectar la estrategia de mercadeo con la ejecución comercial

    Qué harás en este rol?
    Diseñar y ejecutar el plan de mercadeo de las categorías
    Liderar estrategias de posicionamiento y crecimiento de marca
    Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del cliente
    Desarrollar insights que impulsen decisiones estratégicas
    Trabajar de la mano con equipos comerciales (HORECA e Industrial) para asegurar la correcta ejecución
    Liderar iniciativas de innovación y desarrollo de nuevos productos
    Coordinar estrategias de trade marketing para maximizar impacto en el punto de contacto
    Gestionar agencias, proveedores y aliados estratégicos

    ?? Lo que buscamos en ti
    Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Mínimo 5 a 8 años de experiencia en roles de mercadeo o categoría
    Experiencia en trade marketing y ejecución comercial
    Conocimiento del canal HORECA e Industrial
    Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a resultados
    Experiencia liderando proyectos y articulando equipos

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Enfermera jefe

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Enfermera jefe

    COP
  • Importante IPS privada de Atención en Dermatología y tratamiento de Fototerapia, requiere para su equipo de trabajo Enfermera Profesional – Enfermera Jefe, quien será la responsable de liderar el proceso de atención, asegurando el funcionamiento administrativo, asistencial y operativo de las sedes de la Unidad, con el siguiente perfil:

    Cargo: Enfermera Jefe – Líder Prestación del Servicio
    Nivel académico: Pregrado en Enfermería Profesional con Rethus y documentos al día, cursos vigentes de Soporte Vital Básico y Atención a Víctimas de Violencia Sexual – esquema completo de vacunas en Hepatitis B – Covid-19 y Sarampión
    Experiencia: 2 años Liderando procesos Misionales y de Calidad en IPS, conocimientos y manejo de Norma ISO, Seguridad del Paciente, Excel y herramientas ofimáticas en general
    Horario: lunes a sábado en turnos rotativos entre las 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Término Indefinido
    Salario: Entre $3.000.000 a $3.500.000 según experiencia + prestaciones de Ley
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

Director comercial

COP

industry Chevyplan S.A

Ofertas de empleo en Chevyplan S.A.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director comercial

    COP
  • En ChevyPlan, estamos buscando Líderes Comerciales apasionados por el liderazgo, con mentalidad ganadora y resultados comprobados, que estén listos para transformar equipos de ventas, potenciar talentos y generar un impacto real en los resultados del negocio.

    Si eres un líder que inspira, reta, capacita y logra objetivos ambiciosos, este es tu siguiente gran paso profesional.

    Perfil ideal:
    • Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en áreas administrativas, comerciales o financieras.
    • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor o líder comercial de productos o servicios (deseable consumo masivo).
    • Conocimientos en marketing digital, liderazgo de equipos y seguimiento de métricas e indicadores comerciales.

    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo, a término indefinido
    Durante los tres primeros meses garantizado: $2.500.000, desde el cuarto mes: Básico (SMMLV) + Variable por comisiones prestacionales y sin techo, con potencial de hasta $8.000.000 o más, soportado en tus resultados + Plan de incentivos por cumplimiento de ventas
    Horarios: Lunes a sábado, 2 domingos al mes (Día compensatorio entre semana)

    Beneficios adicionales:
    • Prestaciones de ley completas (salario prestacional) .
    • Plan Empleado: Precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículos.
    • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.

    ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Director comercial, Líder comercial

Ingeniero noc bilingue

COP

industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en ATCG DE COLOMBIA S.A.S .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero noc bilingue

    COP
  • Ingeniero de Soporte de Redes – Telecomunicaciones (Bilingüe)

    Ubicación: Colombia – Soporte para cliente internacional en Asia (Hong Kong)
    Modalidad: Remoto / Operación NOC
    Turnos disponibles: 24x7 / Turno nocturno / Turno diurno
    Salario a convenir, deja tu aspiración

    Sobre la oportunidad

    Nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros de Soporte de Redes Bilingües para integrarse a un equipo que brinda soporte y operación a un cliente internacional del sector telecomunicaciones en Asia.

    El rol estará enfocado en la operación y soporte de redes MPLS, EVPL y ADI, trabajando con tecnologías de fabricantes líderes como Cisco, Huawei y Juniper.

    Buscamos profesionales con orientación al servicio, capacidad de trabajo en entornos globales y habilidades de comunicación en inglés.

    Responsabilidades
    Soporte y operación de redes de telecomunicaciones (LAN/WAN).
    Gestión y monitoreo de incidentes en red.
    Gestión de cambios y problemas.
    Escalamiento técnico según procedimientos.
    Operación de plataformas de gestión de red.
    Coordinación con equipos internacionales.
    Aplicación de buenas prácticas en configuración y operación de redes.
    Documentación y seguimiento de tickets.
    Requisitos

    Formación

    Profesional en:
    Ingeniería de Sistemas
    Ingeniería de Telecomunicaciones
    Ingeniería Telemática
    O carreras afines a tecnología

    Experiencia

    Entre 6 meses y 1 año de experiencia en redes de datos.
    Experiencia o conocimiento en redes Cisco.
    Experiencia en soporte técnico o centros de operación de red (NOC).
    Deseable experiencia con clientes corporativos.

    Conocimientos técnicos

    Redes LAN / WAN
    MPLS
    EVPL
    ADI
    Internetworking (Cisco, Huawei, Juniper)
    Fibra óptica
    Gestión de incidentes y cambios

    Idiomas

    Inglés nivel B2 o superior (requerido).
    Portugués (deseable).

    Valoramos especialmente

    Experiencia o interacción con empresas tecnológicas chinas (Huawei / ZTE).
    Buenas habilidades de comunicación.
    Orientación al cliente y al serv

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico en redes de telefonía IP

Lider de vinculaciones y servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de vinculaciones y servicios

    COP
  • Importante Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de LIDER DE VINCULACIONES Y SERVICIOS con conocimientos en Manejo de Microsoft Office, administración de Bases de Datos y/o HubSpot CRM (o similares) y sistemas telefónicos, Idealmente Excel Avanzado, ingles nivel B2. Cargo: LIDER DE VINCULACIONES Y SERVICIOS Nivel académico: Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial, Servicio al Cliente o Marketing. Experiencia: mínima de 3 a 5 años en procesos comerciales, servicio al cliente o admisiones, con al menos 1 a 2 años liderando equipos, preferiblemente en instituciones de educación superior. Horario: Lunes a Viernes de 7:am a 4:pm - sábados medio día Tipo Contrato: Termino Fijo Salario: $4.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley Funciones: Persona dinámica, proactiva y creativa, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Encargada de liderar la estrategia de mercadeo y la operación del CRM, impulsando al equipo de promoción para ejecutar campañas de alto impacto, optimizar la calidad de los datos y asegurar el cumplimiento de las metas de captación y matrícula

    Cargos relacionados

    Auxiliar de admisiones, Líder comercial

Líder administrativo y financiero

COP

industry QUIBI S.A.

Ofertas de empleo en QUIBI S.A..
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder administrativo y financiero

    COP
  • ¡Buscamos tu talento!

    Estamos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión administrativa y financiera, con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Cargo: Líder Administrativa y Financiera

    Propósito del cargo:
    Responsable de planificar, ejecutar, dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de la normatividad vigente y el soporte estratégico a la operación y sostenibilidad del negocio.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines
    Experiencia liderando procesos administrativos y financieros
    Conocimiento en planeación financiera, presupuestos y control de recursos
    Alta capacidad de análisis, organización y toma de decisiones
    Con experiencia liderando procesos administrativos y financieros en compañías con expectativa de crecimiento, generando cambios y nuevos procesos.

    Te ofrecemos:

    Estabilidad laboral
    Oportunidad de crecimiento profesional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Participación en proyectos estratégicos

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    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Coordinador administrativo

Director comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director comercial

    COP
  • Cargo: Director Comercial
    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Por obra o labor
    Modalidad: Presencial Lun a Vie 8:00am a 5:30 pm
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Mercadeo o afines.

    Experiencia: 5 a 10 años / Sólida experiencia en venta de soluciones integradas de TIC en conectividad y/o servicios administrados, mesa de ayuda, nube, datacenter y Ciberseguridad TI en sector público y grandes empresas.
    Experiencia en estructuración de ofertas técnicas, pliegos de condiciones, participación y adjudicación de licitaciones públicas, manejo avanzado de SECOP I y SECOP II, alta capacidad de gestión en campo y desarrollo de negocio consultivo, conocimiento de modelos de contratación estatal y normatividad aplicable.

    Funciones Clave:
    Diagnóstico y diseño de estrategia comercial y de marketing.
    Fijar y cumplir los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente.
    Gestión del Equipo Comercial
    Elaboración de propuestas de negocio.
    Identificación y gestión de nuevas oportunidades comerciales.
    Búsqueda de socios de negocios para ampliar portafolio de servicios.

    Otras funciones
    Planificar y organizar las ventas con base en el conocimiento del mercado.
    Establecer política de precios y descuentos de los productos y servicios.
    Fijar presupuestos y especificar los canales de venta.
    Gestionar el CRM
    Mantener una buena relación con los proveedores.
    Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y aliados.
    Identificar y evaluar oportunidades de negocio en el mercado público.
    Estructurar y liderar la participación en licitaciones.
    Liderar la estrategia comercial de la compañía.
    Coordinar con las áreas de preventa, ingeniería y legal para la oferta.
    Gestionar y fidelizar clientes del sector gobierno
    Localizar problemas y resolverlos.
    Representar a la compañía.

    Cargos relacionados

    Director comercial

Administrador infraestructura cloud (gcp / multicloud)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador infraestructura cloud (gcp / multicloud)

    COP
  • Buscamos nuestro nuevo líder de la ejecución técnica, operación y optimización de nuestra infraestructura en la nube regional. Su enfoque principal será garantizar la disponibilidad de servicios, la administración de contenedores y la eficiencia en costos (FinOps) para una operación de más de 10.000 usuarios.

    Principales Responsabilidades:

    - Operación de Plataformas: Ejecutar despliegues y configuraciones en la nube (GCP principalmente, o AWS/Azure) asegurando su estabilidad.
    - Administración de Contenedores: Gestión avanzada de clusters de Kubernetes (K8s) y Docker.
    - Eficiencia Financiera (FinOps): Implementar y ejecutar planes de ahorro y optimización de recursos en la nube.
    - Soporte Nivel 3: Resolución de incidentes complejos de infraestructura y conectividad cloud.
    - Automatización: Ejecución de cambios mediante Infraestructura como Código (Terraform).

    Requisitos del Perfil:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años en infraestructura de TI, con al menos 3 años de experiencia específica en operación de servicios Cloud.
    - Conocimientos Técnicos: Dominio obligatorio de Kubernetes, Docker y Linux avanzado. Conocimientos en Terraform y redes cloud (VPC, Balanceadores).

    Certificaciones: Deseable certificación en GCP o disposición para obtenerla en los primeros 6 meses.

    Condiciones del Empleo:

    - Tipo de contrato: Término Indefinido.
    - Modalidad: Presencial
    . Viernes Flex: Salida 2:00 pm (si no tenemos festivo en la semana)
    . Horario de 40 Horas semanales* de Lunes a Viernes.
    - Foco del rol: Operativo y ejecución técnica (No desarrollo de software).

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
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