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Ofertas de Empleo Gerente gimnasio en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Instructor de gimnasio

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • entrenadores profesional cultura fisica profesional entrenamiento deportivo

  • Instructor de gimnasio

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo

  • Instructor/a gimnasio bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de INSTRUCTOR GIMNASIO


    ¿Qué harías?

    Responder y participar en la generación e implementación de una cultura física que responda por el cuidado, bienestar y salud física - emocional de todos los usuarios del gimnasio, con el fin de satisfacer sus necesidades cumpliendo al tiempo con los estándares de calidad exigidos por la Caja en la prestación del servicio.

    Lo que buscamos de ti:

    Formación académica: Profesional en Licenciatura en Educación Física o Administración Deportiva

    Experiencia: 1 año desarrollando programas de acondicionamiento físico en gimnasios, y en ejecución de clases grupales (spinning, Pilates, Step)

    1. Ejecutar el diseño del plan de entrenamiento de cada uno de los usuarios, teniendo en cuenta la preinscripción médica, con el fin de orientar la correcta ejecución de las actividades.
    2. Proveer una asesoría oportuna a todos los usuarios sobre el manejo adecuado de las máquinas, cumplimiento con las políticas y estándares de calidad exigidos por la Caja
    3. Motivar constantemente a los usuarios en el cumplimiento oportuno del plan de entrenamiento, propiciando un ambiente positivo que construya una cultura y preocupación por el autocuidado, el estado de ánimo y el bienestar en general de los clientes.
    4. Facilitar clases grupales a todos los usuarios del gimnasio que se encuentren encaminados al condicionamiento aeróbico, cumpliendo con los objetivos y necesidades identificadas en la valoración médica según corresponda.
    5. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.


    Nuest

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio, Docente o profesor de educación física

  • Bogotá instructor(a) de gimnasio - reemplazo por incapacidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Club Campestre se encuentra en la búsqueda de Instructor(a) de Gimnasio para laborar en la ciudad de Bogotá. Se requiere profesional o licenciado(a) en Educación Física y Deportiva, con conocimientos en rehabilitación de lesiones, preparación física, fisiología y nutrición, y experiencia mínima de dos (2) años en gimnasios reconocidos del sector o clubes privados. Es indispensable contar con certificado de idoneidad COCED expedido por el Colegio Colombiano de Educadores Físicos y Profesiones Afines (COLEF). La persona será responsable de la elaboración y ejecución de programas de entrenamiento individuales y grupales, acompañamiento a usuarios, control de progreso físico, manejo seguro de equipos, primeros auxilios y apoyo en labores administrativas del área. Se ofrece contrato temporal, por 1 mes. Salario de $2.063.100, horario rotativo de martes a domingo y festivos, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con ingreso inmediato.

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio

  • Jefe líder de seguridad de la información

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante entidad del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Jefe Líder de Seguridad de la Información, responsable de dirigir la estrategia corporativa de ciberseguridad, protección de datos y continuidad del negocio, garantizando la resiliencia tecnológica y el cumplimiento normativo del sector salud.

    Formación requerida

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines.
    Posgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos.
    Certificaciones deseables: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CRISC, CEH/CHFI, ISO 22301, Cloud Security (Azure/AWS/GCP).


    Experiencia

    4 a 5 años en seguridad de la información y ciberseguridad.
    Participación en gestión de incidentes críticos, implementación de SGSI, riesgo tecnológico y cumplimiento normativo.


    Conocimientos y habilidades

    ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls.
    Gestión de riesgos (ISO 27005, ISO 31000).
    Gobernanza de políticas, estándares, acceso, privacidad y clasificación de la información.
    Cumplimiento en protección de datos personales (Ley 1581) y regulación sector salud (RIPS, MIPRES, ADRES, SISPRO, HCE).
    Operación de ciberseguridad (SOC 24/7, SIEM, EDR/XDR, SOAR, gestión de vulnerabilidades).
    Arquitectura de seguridad: NGFW, WAF, IDS/IPS, CASB, Zero Trust, IAM/PAM, MFA/SSO.
    Continuidad del negocio y recuperación ante desastres – ISO 22301 (BIA, RTO/RPO, DRP).
    Seguridad en terceros y contratos, due diligence y evaluación de proveedores.
    Programas de cultura organizacional en seguridad (capacitación y drills).

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador delegado

    COP

  • industry GRUPO AR S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • administrador en propiedad horizontal

  • Administrador delegado

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡En Grupo Ar nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil!

    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con conocimientos contables y manejo de herramientas de oficina, paquetes informáticos y gestión de procesos. Tres (3) años en administración de propiedad horizontal comercial. Conocimientos y acreditación en herramientas informáticas, paquete office, manejo de procesos administrativos, sistemas de gestión de calidad, ley 675, contabilidad general, gestión comercial y atención al cliente

    Te ofrecemos:
    • Estabilidad laboral
    • Respaldo y marca posicionada, hacemos parte del grupo empresarial AR
    • Excelente ambiente laboral
    • Plan carrera (ascenso)

    • Lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 2 pm

    Salario: $ 4864325

    Cargos relacionados

    Administrador de propiedad horizontal

  • Gerente comercial / administrador de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa Multilatina en proceso de crecimiento, esta contratando un Gerente Comercial, cuyas responsabilidades estan enfocadas en: 1. Gestionar la adquisición de clientes a través de atención telefónica, reuniones virtuales y presenciales, tanto dentro como fuera de Bogotá. Esto incluye la generación y seguimiento de ofertas comerciales dirigidas a un listado de 30 a 50 empresas asignadas. 2. Acortar el ciclo de ventas a traves de la conversión de prospectos/leads a clientes, en la diferentes etapas del cierre de venta. 3. Incrementar las ventas promoviendo la compra integral del portafolio de productos de la Compañia y reduciendo la preferencia hacia la competencia, con un enfoque en estrategias de facturación y venta cruzada con clientes actuales y nuevos. 4. Evitar la pérdida de clientes actuales y potenciales mediante un servicio posventa eficiente, la capacitación constante, y una gestión oportuna y efectiva de las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias), asegurando así la satisfacción y fidelización del cliente. 5. Resposable del cierre ventas. 5. Gestión de Estrategias Comerciales: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, incluyendo la identificación de oportunidades de mercado y la definición de metas específicas. 6. Liderazgo y Coordinación del Equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de ventas, asegurando un desempeño óptimo y promoviendo el cumplimiento de metas individuales y grupales. 7. Análisis de Indicadores y Reportes: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs), elaborar informes semanales y mensuales, proponer planes de acción para optimizar los resultados de ventas.
    8. Estudios de mercado: Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias y mantener la competitividad. 9. Trabajar en de manera transversal con otras areas, logística, financiero, IT, Talento Humano, para garantizar la cohesión de estrategias y ope

    Cargos relacionados

    Kam, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas

  • Administrador de plataformas virtuales vead

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería de sistemas o informática con Formación complementaria, diplomados, talleres, cursos en Manejo de Plataformas LMS (Moodle), bases de datos, lenguajes de programación.
    Con Dos (2) años de experiencia certificada en administración avanzada de plataformas de Ambientes Virtuales de Aprendizaje y profundo conocimiento en SQL, así como experiencia de trabajo en entornos UNIX, creación, diseño y mantenimiento de páginas Web.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Administrador de bases de datos informix

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un Informix Database Administrator senior que será responsable de la administración, optimización y disponibilidad de bases de datos IBM Informix en entornos productivos críticos, asegurando alto desempeño, estabilidad y continuidad operativa.

    Requisitos técnicos:
    • Experiencia comprobable de mínimo 6 años en administración de bases de datos IBM Informix.
    • Conocimientos avanzados en: Performance tuning, SPL y SQL, Optimización de índices.
    • Experiencia trabajando sobre AIX, Linux o sistemas Unix-like.
    • Manejo de herramientas de monitoreo y administración como: onstat, oninit, dbaccess, ontape, onbar
    Capacidad para:
    • Identificar cuellos de botella
    • Analizar incidentes
    • Proponer e implementar soluciones eficientes y sostenibles

    Requisitos deseables:
    • Experiencia en esquemas de replicación y alta disponibilidad, tales como: HDR, SDS, RSS
    • Experiencia en entornos críticos o de alta transaccionalidad.

    Condiciones laborales:
    • Modalidad hibrida en Bogotá
    • Horario: 12:00 p.m. a 9:00 p.m. (hora Argentina)
    • Salario: COP 13.000.000 + Auxilio de conectividad: COP 80.000 (no constitutivo de salario)

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Gerente/líder de desarrollo de software bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Cuentas con al menos 5-6 años de experiencia en adelante en el análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información con experiencia liderando equipos de desarrollo de Software al menos 3-4 años. Conocimiento en lenguajes convencionales, así como nuevas tecnologías, en metodologías agiles (Scrum), ERP y Gerencia de proyectos, sería ganador para la posición. Es ideal contar con un nivel de inglés que sea conversacional, al menos cerca de B2 en adelante.

    Contrato Indefinido, Salario según tu aspiración salarial, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios extra legales como Seguro de Vida, Asistencias Médicas y Psicológicas, Convenios con entidades financieras y educativas, Descuentos en temas como GYM, Ópticas, Inglés, Plataformas e-learning, alimentación, entre otros. Horario lunes a viernes en modalidad Híbrida en Bogotá.

    Si cuentas con lo requerido postula de inmediato y/o escríbeme un DM o al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología, Líder de desarrollo de software, Analista de desarrollo de software

  • Gerente de producción

    COP

  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • gerente de planta gerente de produccion lider de planta

  • Gerente de producción

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Gerente de Producción para liderar la operación de planta en importante empresa del sector de alimentos.

    ?? Misión del cargo

    Planear, dirigir, coordinar y controlar la producción diaria de los productos alimenticios elaborados en planta, garantizando calidad, oportunidad en la entrega a clientes y eficiencia en los costos operativos.
    Será responsable del control de calidad de materias primas y productos terminados, implementación y seguimiento de BPM, cumplimiento de recetas y estándares establecidos, así como del liderazgo del equipo de trabajo dentro de un clima laboral armónico.

    ?? Personal a cargo

    Jefe de Producción

    Jefe de Despachos

    Jefe de Bodega

    Analista de Calidad

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería de Alimentos

    Formación en Manipulación de Alimentos

    Conocimiento en BPM y procesos de calidad alimentaria

    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en plantas de producción

    ?? Funciones principales

    Validar el cumplimiento de BPM, procedimientos, políticas y normatividad legal vigente.

    Supervisar documentación y control de versiones relacionadas con calidad.

    Acompañar y asesorar la cadena productiva desde materia prima hasta producto terminado.

    Realizar pruebas a materias primas, productos en proceso y productos terminados.

    Supervisar inventarios de materia prima, insumos y producto terminado.

    Apoyar el programa de proveedores (visitas e informes).

    Realizar visitas a clientes para verificación de procesos y recolección de sugerencias.

    Supervisar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.

    Validar requisiciones y órdenes de producción en sistema HIOPOS.

    ?? Condiciones laborales

    Contrato inicialmente por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.

    El contrato se firma con ATCG de Colombia, trabajando directamente para la empresa usuaria Myriam Cahmi.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un rol estratégico en la operación de planta, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Jefe planta

  • Administrador funcional salesforce

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Administrador Funcional Aplicativos II


    Tu reto:
    Garantizar mediante la administración y control de los diferentes aplicativos de la gerencia, el proceso descargue, parametrización, funcionamiento y validación de datos de manera oportuna, asegurando que los sistemas de información se encuentren funcionando correctamente.


    Lo que buscamos de ti:


    Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Administración de Empresas o en Ciencias Económicas o afines.

    Dos años de experiencia en la administración, creación de flujos, configuración y automatización, así como en el manejo técnico de Salesforce.

    Funciones:
    1. Realizar seguimientos de gestión de las fuerzas comerciales en CRM

    2. Capacitar y reentrenar a equipos comercial y UES que utilizan CRM

    3. Generar informes periódicos y a demanda

    4. Creación de paneles de acuerdo a los informes y necesidades de los usuarios.

    5. Realizar requerimientos para nuevos desarrollos en CRM

    6. Monitorear los diferentes procesos del CRM para garantizar el correcto funcionamiento del mismo.

    7. Asegurar la calidad de la información aprobada mediante el correcto ingreso de la data en cada uno de los aplicativos garantizando la exactitud, consistencia y autenticidad de la información.

    8. Revisar Trabajos de APEX, si la plataforma aún se encuentra corriendo procesos de BATCH generados por la sincronización con SAP.

    9. Crear flujos de trabajo, para el envió de las alertas de correo y de flujos de aprobados de cada uno de los objetos.

    10. Creación de process builder para las automatizaciones de procesos, la verificación y actualización de data.

    11. Creación de reglas de Validación en lenguaje SOQL para control de datos registrados.

    12. Identificación de errores por medio de depuraciones de usuario.

    13. Realizar la actualización de la plataforma y el mantenimiento

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Administrador de seguridad - firewall

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Administrador de Seguridad que quiera aprender y transformar su carrera.


    En esta función tendrás que:
    *Garantizar por el cumplimiento de los ANS pactados
    *Apoyar de manera consultiva al cliente en sus proyectos de TI y reportar directamente a su lider tecnico.
    *Tener constante comunicación con el cliente y áreas internas para la atención de incidentes que se presenten sobre la infraestructura tecnológica de los clientes.
    *Generar y ejecutar las propuestas de mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes, aumentando los niveles de seguridad de todos los componentes y performance de estos
    *Gestionar los proveedores externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

    Ideal si cuentas con:
    * Ingeniería de sistemas o afines , con especialización en seguridad informática o seguridad de la información.
    *Certificaciones: En FortiNet e ITIL 4

    Y mucho mejor si destacas por:
    *Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en Integraciones con las siguientes tecnologias RADIUS, WIMDBIN, PROXY (PORTALES CAUITIVOS).
    *Conocimiento en administración firewall.

    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm con disponibilidad 7x24

    Contrato: Indefinido

    Modalidad: Presencial

    Ciudad: Bogotá

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad informática

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de planta

    COP

  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • jefe de planta jefe

  • Jefe de planta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Claro que sí, Laura ?? te la organizo bonita, clara y profesional para que la puedas enviar por correo o publicar en portales. La dejo estructurada y atractiva:

    ?? Vacante: Jefe de Planta – Preparaciones, Ensamble y Refrigerio

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Cantidad de vacantes: 1

    ?? Objetivo del Cargo

    Garantizar el cumplimiento de los planes de producción bajo estándares de calidad e inocuidad, liderando el equipo operativo y optimizando procesos y recursos en planta para alcanzar los objetivos establecidos.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:

    Tecnólogo o Profesional Universitario en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos o carreras afines.

    Bachiller (mínimo requerido).

    Se recomienda que el candidato sea Ingeniero en Alimentos o se encuentre estudiando la carrera.

    Experiencia:

    Mínimo 18 meses de experiencia específica en plantas de producción de alimentos.

    Experiencia liderando equipos de trabajo (operarios, auxiliares de planta).

    ?? Funciones Principales

    Supervisar el proceso productivo desde la recepción de materia prima hasta el producto terminado (cadena de abastecimiento).

    Asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad, uso de dotación, lavado de manos y protocolos de manipulación de alimentos.

    Supervisar y diligenciar registros de producción y formatos del sistema de aseguramiento de calidad.

    Capacitar al personal operativo en manipulación y seguridad alimentaria.

    Gestionar inventarios de insumos y producto en proceso.

    ?? Conocimientos Específicos

    Normatividad vigente en alimentos (Resolución 2674 de 2013 y demás relacionadas).

    Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Sistema HACCP (implementación, seguimiento y control de puntos críticos).

    Manejo de indicadores de gestión, tiempos y movimientos.

    Seguridad y Salud en el Trabajo en plantas industriales.

    ?? Habilidades

    Liderazgo y manejo de personal.

    Enfoque en resultados.

    Organización y cumplimiento de proce

    Cargos relacionados

    Jefe planta, Administrador punto de venta alimentos

  • Jefe laboratorio acustico / director organismo iso/iec 17025

    COP
  • Salario confidencial
  • En Applus Colombia seguimos creciendo y fortaleciendo nuestras capacidades técnicas. Buscamos un(a) Jefe de Laboratorio Acústico que lidere con excelencia, rigor técnico y visión estratégica un laboratorio acreditado de alto impacto.

    Sobre Applus Colombia: Somos parte del Grupo Applus, líder global en inspección, ensayos, certificación y servicios técnicos, con presencia en más de 70 países. En Colombia acompañamos a sectores clave como infraestructura, energía, industria y medio ambiente, aportando confianza, seguridad y calidad a través de servicios técnicos de clase mundial.

    El rol
    Cargo: Jefe de Laboratorio Acústico
    Rol estratégico: Jefe / Director de Organismo de Acreditación

    Propósito:
    Dirigir y fortalecer el Laboratorio Acústico, garantizando el cumplimiento de la ISO/IEC 17025, la confiabilidad de los resultados, la excelencia técnica y el desarrollo del equipo humano, alineado a los estándares globales de Applus.

    Responsabilidades clave
    Liderar y mantener la acreditación bajo ISO/IEC 17025.
    Asegurar la competencia técnica en metrología acústica.
    Supervisar y validar calibraciones de sonómetros y filtros de tercios de octava.
    Gestionar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño.
    Representar técnicamente al laboratorio ante auditorías, entes acreditadores y clientes.
    Impulsar la mejora continua y la innovación técnica.

    Perfil requerido
    Profesional, con postgrado.
    = 5 años de experiencia en acreditación/certificación ISO/IEC 17025.
    Conocimientos sólidos en metrología.
    Experiencia comprobada en calibración acústica (sonómetros y filtros de tercios de octava).
    = 5 años liderando organismos de acreditación, con personal a cargo.
    Liderazgo, comunicación técnica y toma de decisiones.

    ¿Por qué unirte a Applus?
    Rol estratégico y de alta visibilidad técnica.
    Proyectos de impacto nacional con estándares internacionales.
    Entorno colaborativo, ético y enfocado en la excelencia.
    Desarrollo profesional en una multinacional líder.

    Cargos relacionados

    Gerente de laboratorio, Ingeniero de acústica, Inspector laboratorio de calibración y ensayo

  • Profesional junior, administrador de empresas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida caja de compensación familiar requiere para su equipo profesional en administración de empresas o afines con tarjeta profesional para desempeñar el cargo de PROFESIONAL JUNIOR en el área de aseguramiento, indispensable contar con 6 meses en labores administrativas, se requiere dominio avanzado de Excel, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita, habilidades en redacción PQRS, análisis numérico y resolución de problemas.
    Nivel Académico: Profesional en administración de empresas con tarjeta profesional.
    Experiencia: 6 meses (certificables).
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: A termino fijo
    Salario: $2.900.000 + Prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C (Barrio Centenario)

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