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Ofertas de Empleo Inspector de obras en redes de etb en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Coordinador de mercadeo

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • "¡Conviértete en el arquitecto de nuestra demanda y éxito comercial!" Tu reto es liderar la estrategia integral 360° de la compañía y sus proyectos inmobiliarios. Serás el cerebro encargado de estructurar el viaje del cliente, desde la captación del primer lead digital hasta el momento de la escrituración, optimizando recursos y garantizando que nuestra marca sea el referente de confianza en el mercado.

    Responsabilidades principales
    Dirección Estratégica y Ejecución:
    • Diseñar y liderar el plan estratégico de mercadeo para cada etapa del proyecto: Lanzamiento, Preventa, Sostenimiento y Cierre.
    • Realizar análisis de competencia y tendencias para asegurar que nuestros proyectos sean los más competitivos del sector.
    • Optimizar el customer journey para mejorar la experiencia de compra y la velocidad de ventas.
    Generación de Demanda y CRM:
    • Definir metas de leads, CPL (costo por lead) y tasas de conversión efectivas.
    • Liderar la estrategia de pauta digital y tradicional, optimizando la inversión publicitaria.
    • Supervisar el CRM para garantizar un seguimiento impecable a los prospectos y automatizar procesos de nutrición de leads.
    Branding y Experiencias:
    • Liderar el posicionamiento de marca corporativa y la identidad visual de cada proyecto (renders, brochures, piezas digitales).
    • Diseñar y ejecutar conceptos creativos para eventos comerciales, open houses y activaciones de marca de alto impacto.

    Condiciones de la vacante
    • Tipo de contrato: Término Indefinido (Estabilidad y vinculación directa).
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 COP mensuales (según trayectoria).
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Requerimientos
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras de negocios.
    • Deseable: Especialización o diplomado en Marketing Estratégico o Marketing Digital.
    • Experiencia: Mínimo 6 años totales en mercadeo, con al menos 3 años en el sector inmobiliario o construcció

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de cuenta en mercadeo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Coordinador de tiendas

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • coordinador de tiendas

  • Coordinador de tiendas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de calzado a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Tiendas para el desarrollo de presupuestos de ventas y utilidad asignados a cada tienda a su cargo, cumpliendo todas las normas legales, políticas y procedimientos establecidos por la Compañía, administrando los recursos de forma efectiva. Conocimientos: Administración de tiendas o puntos de ventas, Servicio al cliente y manejo de PQRS, Visual Merchandasing, Desarrollo de planes comerciales, manejo Excel. Cargo: Coordinador de tiendas Nivel académico: Tecnólogo, profesional en carrera comercial, mercadeo o afines. Experiencia: Dos (2) años como coordinador regional de tiendas (retail) o similares Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm Tipo de contrato: A Término indefinido Salario: entre $3.500.000 y $4.000.000 (dependiendo experiencia) + auxilio de movilidad $500.000 + comisiones + prestaciones de ley Lugar de trabajo Bogotá, Disponibilidad para Viajar

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

  • Coordinador de tecnología

    COP

  • industry FEHRMANN S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • administrador de sistemas informaticos programador coordinador

  • Coordinador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Ingeniero de Sistemas con minimo dos años de experiencia para fortalecer nuestra infraestructura tecnológica y liderar proyectos que optimicen nuestros procesos internos.

    dentro de las responsabilidades estaran
    - Diseñar, implementar y mantener sistemas de información.
    - Administrar servidores, redes y servicios en la nube.
    - Gestionar bases de datos garantizando seguridad e integridad.
    - Coordinar proyectos de desarrollo de software y aplicaciones internas.
    - Velar por la seguridad informática y cumplimiento de políticas de protección de datos.
    - Brindar soporte técnico avanzado y capacitación a usuarios.
    - manejo de backups fisicos y en la nube.
    - manejo hosting y fortinet

    con pensamiento analitico, capacidad de trabajar en equipo, comunicacion efectiva, orientacion a resultados

    Cargos relacionados

    Adiestrador de animales, Coordinador de sistemas y tecnología, Analista de sistemas, Ingeniero de sistemas

  • Ejecutivo hunter comercial- tecnologia y telecomunicaciones

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido

    Salario: a convenir
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales senior, con amplia experiencia en:
    Ventas al sector público y privado
    Participación en licitaciones y contratación estatal
    Manejo de SECOP I y SECOP II
    Liderazgo y gestión de equipos comerciales
    Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.

    Responsabilidades
    Salir a campo (calle) a buscar oportunidades de negocio en entidades públicas, alianzas, y clientes potenciales.
    Identificar oportunidades en SECOP I y SECOP II, evaluando viabilidad comercial y estratégica.
    Capacidad de contruir pliegos, términos de referencia y condiciones contractuales para decidir participación en licitaciones.
    Definir la estrategia comercial para licitaciones y ventas directas en el sector público Y privado.
    Establecer objetivos, metas y KPI del equipo comercial (cierre, margen, pipeline, for. etc.).
    Acompañar al equipo en la negociación y cierre de contratos con entidades públicas.
    Coordinar con áreas internas (preventa, ingeniería, legal, finanzas, operaciones) para asegurar el cumplimiento de requisitos y la entrega.
    Desarrollar relaciones con clientes clave, entidades públicas y aliados estratégicos.
    Capacitar y desarrollar el talento comercial en el manejo de procesos de contratación pública.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Coordinador(a) de transportes

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • coordinador coordinador transportes

  • Coordinador(a) de transportes

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Transportes, quien será la persona encargada de administrar, gestionar, controlar y asegurar el buen funcionamiento de la flota vehicular de la institución a través del cumplimiento de los procedimientos institucionales.

    REQUISITOS:
    - Debes ser profesional de ingeniería industrial, mecánica, administrador de empresas o carreras afines
    - Especialista o estudiante de especialización en áreas afines.
    - 36 meses de experiencia en cargos similares
    - Conocimiento en el diseño, desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y todas las acciones contempladas en el, mecánica básica, normatividad de tránsito, reglamentación vehicular, administración del mantenimiento preventivo, análisis estadístico, control de procesos, habilidades en operaciones y logística y manejo de Office.

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor.
    - Salario: 4.000.000 + 500.000
    - Horario: De lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m. y disponibilidad los días sábados de acuerdo a la operación.
    - Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial

    Beneficios:
    Al ser parte de nuestra institución tienes beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de transporte

  • Inspector técnico experiencia en edificaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una compañía de interventoría con 18 años de experiencia en el mercado y actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil en la ciudad de Bogotá:

    Inspector Técnico
    Educación: Técnico y/o tecnólogo de obras civiles, de construcción o afines. ( tarjeta profesional vigente )
    Experiencia General de 3 años como inspector de construcción o inspector de estructura en edificaciones de más de 10 pisos.

    Dedicación: 100% (Tiempo completo)
    Tipo de contrato: Obra o Labor
    Salario por la dedicación: $2.200.000
    Bogotá D.C

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción)

  • Coordinador de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ??? ¡Buscamos Coordinador(a) de Selección y Contratación!

    ?? Salario: $4.300.000

    ¿Te apasiona liderar equipos de selección, optimizar procesos y garantizar contrataciones de alto impacto?

    Esta es tu oportunidad de asumir un rol estratégico dentro del área de Talento Humano y dejar huella en una compañía con alta dinámica operativa.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?

    1. Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y contratación para cargos operativos, administrativos y estratégicos, asegurando calidad, tiempos de respuesta eficientes, cumplimiento documental y una gestión basada en indicadores, liderando un equipo de especialistas en selección.

    ?? Tus principales retos:
    ? Coordinar procesos integrales de selección y contratación
    ? Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas
    ? Liderar, orientar y desarrollar el equipo de selección
    ? Hacer seguimiento a KPIs: tiempos de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes y SLA
    ? Garantizar el cumplimiento legal y documental al 100%
    ? Proponer mejoras continuas en procesos y metodologías

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    ?? Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
    ?? Deseable especialización o diplomado en Gestión Humana o Selección
    ? 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección
    ?? Experiencia liderando equipos de selección
    ?? Manejo de indicadores (KPIs)
    ?? Deseable experiencia en empresas de servicios o alta rotación (preferiblemente seguridad)
    ?? Excel intermedio/avanzado y manejo de ATS (deseable)
    ?? Competencias clave
    1. Liderazgo y orientación a resultados
    2. Planeación, organización y priorización
    3. Comunicación asertiva
    4. Alto nivel de orden, seguimiento y responsabilidad
    5. Atención al detalle y control administrativo

    ?? Indicadores de éxito
    ? Tiempo de cobertura de vacantes
    ? Cumplimiento del SLA de selección
    ? Rotación temprana
    ? Cumplimiento documental total

    ?? Si te motiva liderar, mejorar procesos y ge

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Coordinador de flota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • coordinador de flota guaymaral

  • Coordinador de flota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del Puesto

    Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de combustibles líquidos, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y legislación vigente. Asegurar la eficiencia operativa de la flota, la correcta manipulación del producto y la entrega segura y oportuna a los clientes, optimizando los recursos disponibles.

    Funciones Principales
    1. Planificación y control de operaciones

    Elaborar y ejecutar los programas de transporte y distribución de combustibles según la demanda y capacidad operativa.

    Asignar unidades y conductores de acuerdo con el tipo de producto, permisos y certificaciones.

    Monitorear rutas, tiempos, ubicación y velocidad de las unidades mediante sistemas GPS y telemetría.

    Coordinar el despacho y la recepción de cisternas con terminales, plantas y estaciones de servicio.

    2. Seguridad, cumplimiento y normativa

    Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y regulaciones para el transporte de materiales peligrosos (ADR, DOT, NOM, MARPOL u otras según aplique).

    Verificar que las unidades cuenten con equipos de seguridad (extintores, válvulas de emergencia, sellos, EPP).

    Apoyar y coordinar inspecciones y auditorías de seguridad vehicular.

    Promover una cultura de seguridad vial, operativa y ambiental entre los conductores.

    3. Gestión del mantenimiento

    Programar y hacer seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos de cisternas, tractos y remolques.

    Supervisar la calibración y correcto funcionamiento de medidores, válvulas, bombas y sistemas de descarga.

    Mantener registros actualizados de kilometraje, servicios, reparaciones y certificaciones técnicas.

    4. Supervisión del personal de conducción

    Coordinar turnos, descansos y rotaciones del personal operativo.

    Verificar la vigencia de licencias, cursos de transporte de materiales peligrosos y exámenes médicos.

    Supervisar el cumplimiento de protocolos de carga, descarga y aten

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    Coordinador de transporte, Jefe flota automotriz

  • Coordinador de riesgos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • COORDINADOR

  • Coordinador de riesgos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • COORDINADOR DE RIESGOS
    Misión
    Identificar, controlar y monitorear los sistemas de gestión de riesgos, de acuerdo con las normas y lineamientos de cumplimiento, con el fin de mitigar los riesgos que puedan afectar la organización.


    Funciones: 1. Monitorear y analizar información que permitan identificar señales de alerta.
    2. Contribuir al seguimiento y/o elaboración de los tableros de control interno para la prevención de ilícitos.
    3. Apoyar en el análisis y la elaboración de los reportes internos de operaciones sospechosas.
    4. Monitorear y gestionar riesgos.
    5. Elaborar informes detallados de análisis de riesgo y alertas, recomendando acciones correctivas o preventivas para mitigar posibles riesgos relacionados con el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
    Experiencia: mínimo 5 años desempeñando roles similares.
    Conocimiento en gestión de riesgos, análisis de información, prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
    Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
    ________________________________________
    Condiciones del cargo
    • Contrato directo con la compañía
    • Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 5:30 p.m.
    • Salario: A CONVENIR

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Coordinador gestión calidad

  • Coordinador de posventas

    COP

  • industry CONSTRUCTORA FLORMORADO S.A.S.

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • coordinador postventas

  • Coordinador de posventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Hola!
    ¡Atrévete a hacer parte de nuestra gran familia!, somos una constructora con mas de 38 años en el mercado, ofreciendo calidad y contribuyendo al crecimiento del país.

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo coordinador de postventas, quien tendrá el reto Coordinar la entrega de unidades privadas y zonas comunes de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la constructora, así como gestionar integralmente el proceso de posventas mediante la planeación, seguimiento y cierre oportuno de requerimientos técnicos y administrativos presentados por los clientes, asegurando una atención eficiente y la correcta gestión de recursos, contratistas y documentación asociada.

    Requisitos: Profesional en ingeniería civil, arquitecto, profesional en construcción y gestión arquitectónica, deseable especialización, 4 años de experiencia exclusiva en roles similares de posventas.

    Conocimientos:
    • Conocimiento en propiedad horizontal.
    • Conocimiento en acabados internos de vivienda y edificaciones.
    • Conocimiento básico en equipos de edificios (plantas eléctricas, sistemas de presión, aguas lluvias, ascensores, redes eléctricas e hidrosanitarias).
    • Procesos de entrega de inmuebles y zonas comunes.
    • Manejo de documentación de entrega y actas.
    • Coordinación de contratistas y proveedores.
    • Gestión de posventas y mantenimientos correctivos y preventivos.
    • Manejo de herramientas ofimáticas (Office 365 – Excel intermedio).

    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am. a 4:30 pm y viernes de 7:30 am. a 4:00 pm. sábados, 7:30 am a 12:00
    Salario: competitivo en el mercado, Plan de beneficios y bienestar.

    Si cumples con los requisitos te invitamos a postularte.

    Recepción de hojas de vida hasta el 20 de Marzo 2025

    Cargos relacionados

    Acomodador, Asesor de postventa

  • Coordinador(a) de seguros operativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador(a) de Seguros Operativo
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Seguros, responsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos del área de seguros, garantizando el cumplimiento de políticas, tiempos de respuesta y estándares de servicio.
    ?? Tu reto
    Gestionar y dar seguimiento a los procesos operativos de seguros, articulando la relación con proveedores, aseguradoras y equipos internos, asegurando eficiencia operativa, control documental y adecuada atención de requerimientos.
    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 4 años en procesos operativos de seguros.
    ? Conocimiento en manejo de pólizas, siniestros, renovaciones y control documental.
    ? Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle.
    ? Habilidades de coordinación y trabajo transversal.
    ?? Condiciones
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo
    Beneficios corporativos adicionales
    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien?
    Postúlate o comparte esta oportunidad.

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    Coordinador de recaudos, Coordinador comercial

  • Coordinador de mantenimiento

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 21 Mar 2026
  • coordinador mantenimiento

  • Coordinador de mantenimiento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de mantenimiento para importante IPS.

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Ingeniero Industrial /Eléctrico/mecánico o afines, Especialista en Infraestructura hospitalaria.

    Experiencia: Dos años de experiencia como Coordinador de Mantenimiento en IPS.

    Objetivo del cargo: Planificar, Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento correctivo y predictivos de la infraestructura física, garantizando su funcionamiento seguro, continuo y conforme a la normatividad vigente.

    Condiciones laborales:
    Salario: $ 6.300.000 + prestaciones sociales.
    Contrato a término indefinido.
    Horario: 44 horas, (7:00 am a 5:00 pm un sábado al mes).
    Modalidad: Presencial, Bogotá
    Beneficios internos de la compañía.

    ¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de operaciones, Coordinador de mantenimiento

  • Coordinador de negociaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Garantizar una negociación transparente y oportuna, logrando que tanto propietarios como inquilinos le den continuidad a su contrato. Siempre enfocado al cumplimiento de las políticas y metas establecidas por la compañia,reduciendo de esta manera el porcentaje de desocupaciones.
    Gestionar las solicitudes de inquilinos y propietarios que desean realizar la entrega o retiro del inmueble. Cumpliendo siempre con el marco normativo y políticas de la compañía.
    Fidelizar a los clientes a través de un adecuado ejercicio de negociación que beneficie a todas las partes, estando siempre atento a brindar un optimo servicio al cliente de manera clara, oportuna y cordial.
    Trabajar continuamente en la reducción de índice de desocupaciones.

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    Coordinador de equipo de centro de llamadas, Coordinador gestión calidad, Agente inmobiliario
- Hibrido

  • Coordinador de cartera

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Coordinador de cartera

  • Coordinador de cartera

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Lidera y optimiza los procesos de recuperación de activos de nuestra organización, garantizando la salud financiera mediante estrategias innovadoras y un liderazgo de equipo excepcional. Tu misión será supervisar la gestión de cobros, mitigar el riesgo crediticio y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, liderando tanto equipos internos como agencias externas.

    Responsabilidades y Funciones
    • Estrategia de Cobranza: Diseñar e implementar tácticas para reducir la morosidad y mejorar los indicadores de recaudo mensual.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar, supervisar y capacitar al personal en técnicas de negociación y cobranza efectiva.
    • Control y Reportes: Elaborar informes periódicos de indicadores (KPIs) y gestionar bases de datos para el envío de comunicaciones masivas (texto, voz, email).
    • Gestión Operativa: Coordinar con las áreas comercial y financiera el otorgamiento de créditos y formalizar acuerdos de pago con clientes.

    Competencias Clave
    • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
    • Capacidad analítica para la toma de decisiones bajo presión.
    • Excelentes habilidades de negociación y comunicación asertiva.
    • Alto sentido de la ética y confidencialidad en el manejo de información financiera.

    Condiciones Salariales y Ubicación
    • Rango Salarial: $3.800.000 a $4.100.000 COP.
    • Ciudad: Bogotá.
    • Departamento: Cartera.

    Requerimientos
    • Formación Académica: Profesional en Administración, Contaduría, Finanzas o áreas afines.
    Experiencia Laboral Mandatoria:
    • Mínimo 24 meses (2 años) desempeñándote como coordinador a cargo de equipos de cobradores.
    • Experiencia específica en el manejo de agencias de cobranza externa.
    • Trayectoria demostrable en análisis de datos, elaboración de informes y atención al público.
    Conocimientos Técnicos:
    • Dominio de procesos de cobro preventivo, coactivo y jurídico.
    • Excel Intermedio / Avanzado y herramientas ofimáticas.
    • Deseable: Conocimientos en gestión de riesgos de crédito e

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    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería

  • Coordinador de proyecto salesforce

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • profesional responsable de planificar, organizar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del ecosistema Salesforce. Su objetivo es actuar como puente entre las necesidades de negocio y el equipo técnico (desarrolladores y administradores), garantizando que las soluciones se entreguen en tiempo, forma y presupuesto. HORARIO ROTATIVO DE MADRUGADA, PRESENCIAL 100% SIN RUTA DE ACCESO, BONO DE MOBILIZACION. LUNES A VIERNES.

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    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de sisgtemas integrados de gestión y sst

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Coordinador de Sistemas Integrados de Gestión y SST

    Ubicación: Bogotá (cerca estación 127)
    Modalidad: Híbrida (3 días presencial – 2 días en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 (máximo $3.000.000 según experiencia)

    Descripción del cargo
    Empresa líder en servicios de temporalidad y outsourcing, buscamos un profesional que lidere y garantice la correcta implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas Integrados de Gestión, con énfasis en SST y Calidad.

    Este rol es clave para asegurar el cumplimiento normativo, la mejora continua y la gestión efectiva de riesgos dentro de la organización.

    Requisitos indispensables (NO negociables)
    Profesional graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
    Licencia vigente en SST.
    Experiencia mínima de 2 años en:
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001
    Experiencia liderando auditorías internas y externas (certificación o recertificación).
    Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas integrados de gestión.

    Requisitos deseables
    Experiencia en empresas de servicios temporales.
    Conocimiento en ISO 27001.
    Experiencia en Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
    Responsabilidades principales
    Liderar la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SST y SGC.
    Coordinar auditorías internas y externas.
    Gestionar indicadores, planes de acción y mejora continua.
    Asegurar el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015.
    Identificar, evaluar y controlar riesgos.
    Reportar resultados a la alta dirección.
    Promover cultura de prevención y participación organizacional.

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    Coordinador SST

  • Coordinador de cartera

    COP

  • industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • COORDINADOR DE CARTERA coordinador

  • Coordinador de cartera

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida Clínica Hospital Universitario Clinica San Rafael ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Coordinador de cartera con Experiencia de 3 años en el manejo de procesos, jefatura y/o coordinación de departamentos de Cartera con enfoque en el sector salud.
    Cumplir con los conocimientos adecuados como el manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento del SGSSS, habilidades en legislación Laboral, procesos de habilitación, acreditación y gestión de procesos, habilidades en negociación y conciliación

    Acerca de Steward Colombia
    Steward Healt Care es la red de atención médica más grande de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    En Steward Health Care International Colombia estamos en la búsqueda de talento como tú.

    Requisitos:
    . Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    . Experiencia mínima de 3 años en cargos de cartera o coordinación.
    . Conocimiento en recuperación de cartera, glosas y conciliaciones.
    . Habilidades de negociación, análisis y orientación a resultados.

    Tipo de contrato: Contrato fijo por 6 meses con posibilidad de renovación según desempeño
    Salario: $9.000.000 + comisiones
    Modalidad de trabajo: 100% presencial.
    Horario: Lunes a viernes (7:00 am a 5:00 pm).

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    Coordinador cartera

  • Coordinador hseq

    COP

  • industry Proton

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Mar 2026
  • Coordinador SST Coordinador de HSEQ Especialista en SSTA

  • Coordinador hseq

    COP
  • Salario confidencial
  • Formulación y seguimiento al plan de Trabajo del Sistema Integrado de Gestión y RUC.
    Coordinar actividades del personal del Sistema Integrado de Gestión.
    Gestionar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, RUC y PESV.
    Aprobar los documentos del Sistema Integrado de Gestión y RUC.
    Programar actividades con la ARL y demás entidades.
    Establecer mecánismos de evaluación para verficar el cumplimiento de las actividades del sistema integrado de gestión, RUC y PESV.
    Asegurar que se presenten a la alta gerencia los informes sobre el desempeño del sistema Integrado de Gestión, RUC y PESV, para su revisión y planes de mejoramiento.
    Asegurar el cumplimiento de los requisitos de los sistemas Integrados de Gestión y RUC.
    Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en el sistema integrado de Gestión y RUC
    Integración y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión.
    Realizar los informes para la revisión gerencial del Sistema Integrado de Gestión.
    Asegurar la certificación y mantenimiento de los Sistemas Integrados de Gestión y RUC.
    Liderar el proceso de auditorias internas, externas y de los clientes.
    Mantener actualizada la normativa vigente y estar al tanto de las actualizaciones de la guía RUC y las normas ISO.
    Realizar anualmente el reporte de los estándares mínimos de seguridad (0312), así como desarrollar planes de acción de acuerdo con la calificación obtenida.

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    Salario $3.800.000+prestaciones de ley
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