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Ofertas de Empleo Jefe de desarollo y bienestar en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • JEFE BIENESTAR BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA JEFE DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Bienestar y Calidad de Vida

    En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Jefe de Bienestar y Calidad de Vida que nos apoye con la coordinación, integración, mediación, y seguimiento a las personas que conforma las diferentes áreas de la empresa.
    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Atender las inquietudes del personal de la empresa en los temas relacionados con Bienestar social.
    Mantener contacto con los trabajadores a través de las visitas a las instalaciones de las diferentes sedes y áreas de la empresa

    Perfil requerido
    Formación:
    • Profesional en Trabajo Social
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años desempeñando cargos similares, preferiblemente en compañías farmacéuticas o de consumo masivo

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Orientación al logro
    • Iniciativa y orientación a la mejora continúa
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Pensamiento estratégico
    • Sólida experticia profesional

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

  • Gerente de desarollo tecnologico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • OFERTA LABORAL SECTOR ALIMENTOS

    Cargo: Gerente de Desarrollo Tecnológico
    Área: Tecnología / Operaciones
    Tipo de contrato: Obra o labor, con todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines.

    Conocimientos deseables:
    Manejo del sistema HIPOSS.

    Objetivo del cargo

    Liderar el desarrollo, implementación y optimización de las plataformas tecnológicas de la compañía, garantizando eficiencia operativa, seguridad de la información y el fortalecimiento de los procesos digitales que apoyan la operación y crecimiento del negocio.

    Funciones principales

    Liderar el desarrollo, implementación y mejora de las plataformas tecnológicas de la compañía, garantizando eficiencia y seguridad en los procesos.

    Diseñar e implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos operativos y productivos de la planta de pastelería.

    Administrar y supervisar los sistemas de información de la organización, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y actualización.

    Implementar y fortalecer los procesos de control interno relacionados con la gestión tecnológica y la protección de la información.

    Coordinar el desarrollo y mantenimiento de software interno que apoye la operación, logística, inventarios y control de costos.

    Gestionar, administrar y optimizar el sistema HIPOSS, garantizando su correcta integración con los procesos de ventas, inventarios y reportes operativos.

    Analizar información y desarrollar herramientas tecnológicas que faciliten la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.

    Garantizar la seguridad informática, el respaldo de la información y la continuidad operativa de los sistemas.

    Liderar proyectos de innovación tecnológica orientados a mejorar la productividad y eficiencia de la compañía.

    Coordinar proveedores tecnológicos y supervisar la implementación de nuevas herramientas digita

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Analista innovación y desarrollo, Ingeniero de software, Administrador de sistemas

  • Coordinador de talento humano (bogotá, zipa, cajica)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Coordinador(a) de Talento y Desarrollo



    ¿Te apasiona la gestión integral de Talento Humano, el desarrollo de equipos y la construcción cultural?

    Esta oportunidad es para ti. ???

    Sobre la vacante
    Estamos en búsqueda de un(a) profesional con formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con 4 a 6 años de experiencia en procesos completos de Talento Humano, para liderar y fortalecer iniciativas estratégicas y operativas del área.

    La empresa se encuentra en proceso de crecimiento y transformación, por lo que se requiere una persona con visión, estructura, liderazgo y apertura al cambio.

    Responsabilidades principales
    Tu misión será coordinar los procesos clave de Talento Humano, garantizando integralidad, cumplimiento normativo y una experiencia humana sólida. Entre tus funciones estarán:

    ?? Desarrollo y Desempeño
    Gestión del ciclo completo de evaluación de desempeño.
    Acompañamiento a líderes en retroalimentación y desarrollo.
    Seguimiento a periodos de prueba y planes de crecimiento.
    ?? Plan de carrera y sucesión
    Implementación y seguimiento de rutas de carrera.
    Procesos de promoción interna y análisis de talento clave.
    ?? Inducción y Onboarding
    Liderar inducción organizacional y experiencia del nuevo colaborador.
    Coordinación con proveedores de reclutamiento.
    Seguimiento a los primeros 90 días.
    ?? Compensación y educación financiera
    Explicación de estructura salarial y beneficios.
    Análisis salariales y recomendaciones para gerencia.
    Apoyo en diseño/actualización de bandas salariales.
    ?? Cultura, clima y bienestar
    Ejecución de encuestas de clima.
    Acciones de bienestar y comunicaciones internas.
    Acompañamiento en procesos disciplinarios y de salida cuando sea requerido.
    ?? Indicadores y procesos internos
    Análisis de rotación, clima, desempeño y procesos clave.
    Presentación de informes periódicos a gerencia.
    Actualización de perfiles, organigrama y administración de plataforma de gestión (idea

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Jefe de bienestar universitario campus bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Liderar la planeación y ejecución de los proyectos enmarcados en cada uno de los programas definidos en el plan general de Bienestar, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas.
    Formación: Profesionales en comunicación social o psicología con maestría finalizada en proyectos
    Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de programas de Bienestar y salud mental en Instituciones de Educación Superior.
    Responsabilidades:
    1.Gestionar los programas enfocados en la construcción y consolidación de la comunidad universitaria desde los programas: reconozco las reglas, formación y organización universitaria, cultura ciudadana e institucional.
    2.Distribuir el presupuesto asignado según lo definido institucionalmente gestionando los recursos necesarios para el desarrollo de los programas y proyectos.
    3.Garantizar la articulación a redes e instituciones publica, privadas o mixtas al cumplimiento de los objetivos de cada uno de los programas.
    Y demás asignadas.
    Salario: $5.788.371
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

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    Psicólogo

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, articular programas de acompañamiento integral, promover acciones de apoyo psicosocial y realizar seguimiento a iniciativas orientadas al mejoramiento del clima institucional y la calidad de vida de la comunidad académica.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado en gestión educativa, bienestar, desarrollo humano o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación de programas de bienestar, acompañamiento institucional o gestión de procesos formativos en contextos educativos.
    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Bienestar institucional Gestión educativa Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Coordinador de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Coordinador de bienestar Bienestar corporativo

  • Coordinador de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional del sector manufacturero, requiere COORDINADOR DE BIENESTAR, cuya misión se centra en planear, liderar y ejecutar los programas de Bienestar de acuerdo a las estrategias corporativas, garantizando un buen clima laboral y calidad de vida de sus trabajadores.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología y/o Trabajo Social.
    - Experiencia en cargos y/o funciones similares.

    Condiciones:
    - Trabajo 100% presencial
    - Horario lunes a viernes de 07:00 a 16:00
    - Contrato a termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador(a) pedagógico(a) y de bienestar bilingüe colegios colsubsidio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) y de Bienestar bilingüe Colegios Colsubsidio



    ¿Qué harías?


    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti:


    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería


    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Ciencias de la Educación


    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    Idiomas: Nivel de inglés B2



    Nuestros beneficios:


    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 6.601.900 + prestaciones de ley

    Contrato fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 44 horas semanales - Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social

  • Jefe de bienestar,cultura y experiencia del colaborador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Nexa BPO no encontramos en búsqueda de un profesional en áreas sociales o administrativas con mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de Bienestar Laboral, Gestión de la Experiencia del colaborador, Gestión del Cambio y Cultural, indispensable que la experiencia sea en empresas del sector del contact center y BPO.
    Este rol es de tipo presencial y requiere un líder que impulse una cultura organizacional positiva y una experiencia de colaborador excepcional.

    Tu responsabilidad principal será diseñar y ejecutar programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable y productivo.
    Deberás gestionar activamente la experiencia del colaborador, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado.
    Además, serás responsable de liderar iniciativas de cambio cultural para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Se requiere una sólida comprensión de las dinámicas de equipo, habilidades de comunicación efectiva y una visión estratégica para desarrollar y ejecutar planes que promuevan una cultura inclusiva y colaborativa.
    Tu capacidad para inspirar y guiar a un equipo será crucial para el éxito en este rol.
    Si tienes un historial probado en la creación de entornos de trabajo positivos y una habilidad demostrada para liderar cambios culturales, este puesto es para ti.
    Únete a NEXA BPO y contribuye a construir un lugar de trabajo donde los colaboradores puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

    te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario : $ 5.300.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios : lunes a viernes de 8 am a 05:30 pm

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar bienestar laboral

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinador comercial y bienestar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! ????Estamos en búsqueda de Coordinador Comercial y Bienestar (In-House)



    Tu reto:
    Coordinar integralmente la gestión comercial, operativa y de bienestar de la cuenta estratégica asignada, bajo un modelo in-house, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales, la ejecución efectiva de los programas de bienestar y la generación de valor sostenible para la Caja y el cliente.


    Lo que buscamos de ti:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o áreas afines con Especialización en Gerencia de Talento Humano, Bienestar Organizacional, Gestión del Talento, Responsabilidad Social, Experiencia del Empleado o Gerencia de Proyectos, o afines.


    4 años de experiencia en la gestión integral de programas de bienestar corporativo, articulada con la administración de cuentas B2B.


    Nuestros beneficios:


    Auxilios educativos para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Prima extralegal.



    Conocimientos específicos:

    * Planeación Estratégica
    * Gestión y control de presupuestos asociados a servicios y programas de bienestar
    * Administración integral de servicios, asegurando cumplimiento de acuerdos comerciales y de bienestar
    * Negociación y relacionamiento estratégico con clientes corporativos
    * Coordinación y seguimiento de equipos de trabajo multidisciplinarios
    * Gestión de planes de cuenta clave bajo una metodología estructurada. (Key Account Management)
    * Herramientas de liderazgo y gestión de equipos comerciales
    * Manejo y desarrollo de cuentas clave (Key account Management)
    * Administración de recursos financieros
    * Manejo y análisis de un CRM Comercial , ideal SalesForce



    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Salario $ 7.010.500 + Prestaciones de ley.
    Contrato Indefinido
    Horario: 44 horas semanales según programació

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    Coordinador comercial

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry UCompensar

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • bienestar logística en procesos de bienestar

  • Analista de bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro cargo como Analista de Bienestar, quien tendrá como reto principal, promover y gestionar actividades, eventos y programas que beneficien a la comunidad institucional, de acuerdo con los lineamientos, objetivos y recursos asignados, que permitan contribuir al fortalecimiento del bienestar integral, la calidad de vida y experiencia en la institución. (Estudiantes, Graduados y Colaboradores).

    Condiciones:
    Debe ser Tecnólogo o estudiante universitario en ciencias administrativas, ciencias sociales o afines.
    Preferiblemente debe tener el conocimiento sobre el manejo de la Herramienta SEVEN, herramientas ofimáticas.
    - Deseable dominio herramientas ofimáticas, manejo de Excel y buena redacción.
    Debe contar como mínimo un (1) año de experiencia en cargos y funciones relacionadas con la gestión administrativa y logística en procesos de bienestar.
    - Deseable manejo de programas deportivos, recreativos y culturales, eventos institucionales,

    Salario: $ 1.791.004

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Administrador de empresas, Economista, Trabajador social

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Politecnico Internacional

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • auxiliar de bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Prestigiosa institución de educación superior requiere Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en carreras administrativas, gestión del talento humano, trabajo social y/o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses dentro de la institución, preferiblemente experiencia en organización y logística de eventos, seguimiento y actualización de estadísticas de indicadores. Manejo de inventarios y procesos administrativos. Contrato a termino indefinido, SMLV

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar i de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • AUXILIAR DE BIENESTAR BIENESTAR EMPRESARIAL

  • Auxiliar i de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeeeeeeeey!

    Nos encontramos en busqueda de AUXILIAR I DE BIENESTAR que se unan a nuestro equipo.

    Requisitos

    * Ser bachiller académico, técnico o comercial,
    * Contar con 6 meses de experiencia realizando diferentes actividades del proceso de bienestar, entrevistas de retiro, piezas graficas, cotización con proveedores, entre otras.
    * Conocimientos paquete office basico

    Oferta

    * Contrato a termino fijo renovable
    * SMLV + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
    * Horarios lunes a viernes 08:00 - 5:00 pm
    * Sede de trabajo Puente aranda - Bogotá

    Si te encuentras interesado y cumples con el perfil ¡POSTULATE CON NOSOTROS!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Coordinador sr. it desarollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ubicación: Bogotá, Colombia
    Horario: Lunes a Viernes
    Inglés conversacional indispensable (reportes a India)
    Buscamos un/a profesional que lidere el diseño, implementación y mejora de soluciones tecnológicas para operaciones logísticas y de transporte, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y altos estándares técnicos.
    Formación Académica
    Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración Informática o carreras afines.
    Responsabilidades clave
    Liderar proyectos tecnológicos end-to-end (análisis, diseño, pruebas, implementación y seguimiento).
    Gestionar presupuestos, proveedores y requerimientos del negocio.
    Brindar soporte técnico en aplicaciones, infraestructura y migraciones.
    Administrar vulnerabilidades, hallazgos de auditoría y procesos de Infosec.
    Coordinar incidencias y escalamiento con proveedores.
    Participar en reuniones con equipos internos y clientes.
    Gestionar lo necesario en las aplicaciones y herramientas involucradas: Sislog, Discoverer (reportes Sislog), Jobboss, Synergy BRD Jobboss, Nulogy, Integrador, GSN, Catálogos, SCAV, TC, MySC, MySC-CSS OTM, Tracking-TC, PBI (vistas).
    Requisitos
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines.
    3+ años de experiencia en proyectos de desarrollo de software.
    Conocimientos en SQL, Oracle, lenguajes como Java, C#, JavaScript, PHP, y desarrollo de Webservices.
    Experiencia con metodologías ágiles y tradicionales.
    Conocimiento en herramientas logísticas y JDA / Blue Yonder (deseable).
    Experiencia en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos.
    Deseable: experiencia en sector logístico o transporte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Coordinador de bienestar y permanencia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Bienestar y Permanencia

    Importante institución del sector educativo se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Bienestar y Permanencia, responsable de liderar de manera estratégica las acciones que fortalecen la experiencia académica, psicosocial y la permanencia estudiantil.

    Salario: $6.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Sede A – Centro

    Propósito del cargo
    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de bienestar y permanencia estudiantil, articulando acciones académicas, psicosociales y administrativas que favorezcan trayectorias exitosas y una experiencia institucional de alto impacto.

    Funciones principales
    Diseñar e implementar estrategias institucionales de bienestar y permanencia estudiantil
    Coordinar programas de acompañamiento psicoeducativo, académico y sociocomunitario
    Gestionar proyectos y actividades que promuevan el bienestar integral del estudiante
    Articular acciones con áreas académicas y administrativas
    Representar el área en comités y espacios institucionales
    Administrar recursos presupuestales, logísticos y humanos
    Acompañar, orientar y hacer seguimiento a los equipos de trabajo

    Perfil requerido
    Profesional en áreas de las ciencias sociales, humanas, educativas o administrativas
    Posgrado en gestión educativa, gerencia social, políticas públicas o áreas afines
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior en áreas de bienestar, permanencia, orientación o acompañamiento integral
    Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de estrategias institucionales
    Manejo de indicadores y enfoque en resultados

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Bienestar Gestión Humana Gestión del Talento Humano

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Bienestar y Cultura!

    ¿Que buscamos en ti? una persona creativa, con excelente nivel de redacción, recursiva, orientada al detalle, solución de problemas de manera efectiva y ágil.

    Debes ser profesional en Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo siendo responsable del diseño, ejecución y desarrollo de programas de bienestar, procesos de clima laboral, cultura organizacional e implementación de estrategias de motivación.

    Indispensable:
    • Nivel de Excel intermedio
    • Manejo de indicadores de gestión.

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    • Contrato a término indefinido
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    • Beneficios internos de la compañía

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Subgerente de bienestar y cultura

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  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

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