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Ofertas de Empleo Jefe de talento humano y administrativo en Bogotá

Ofertas de Empleo Jefe de talento humano y administrativo en Bogotá

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Asistente de gestión humana - 1626306197-31

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gestión humana - 1626306197-31

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Empresa del sector transporte requiere técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, de ciencias humanas o afines con experiencia comprobable de 1 año como Analista o asistente de capacitación y bienestar en el área de talento humano (imprescindible experiencia en capacitación y formación).

    Horarios: 44 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados según requerimiento de la operación
    Salario: $ 2.600.000 + subsidio de transporte + todas las prestaciones de ley.
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá Suba y Engativá (cerca del Puente de Guaduas).

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 27 de febrero del 2026
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Gestión Humana
    ?? Bogotá . Preferiblemente Localidad de Fontibón
    Buscamos un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica y alto sentido de responsabilidad para liderar integralmente los procesos de talento humano en una institución del sector educativo.
    ?? Responsabilidades:
    Coordinar selección, contratación, afiliaciones e inducción.
    Gestionar nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Liderar evaluación de desempeño y programas de capacitación.
    Ejecutar y hacer seguimiento al SGSST.
    Gestionar clima organizacional y bienestar.
    Relacionamiento con entes de control (ARL, EPS, Ministerio de Trabajo).
    ?? Perfil:
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o Administración.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.
    Conocimiento en normatividad laboral y SST.
    Manejo de software de nóina (Siigo o Helisa).
    ?? Contrato fijo | Lunes a viernes
    ? Si te apasiona fortalecer la cultura organizacional y generar impacto real en las personas, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Gerente de talento humano

COP

industry vc consultores HH

Ofertas de empleo en vc consultores HH.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de talento humano

    COP
  • Importante empresa con 3000 empleados requiere Gerente de Talento Humano. Con experiencia mínima de 5 años en cargos similares y 10 años en áreas de TH. Senior en estrategias de selección masiva, modelos de compensación y normatividad laboral. Manejo sindical y liderazgo de todos los procesos de Gestión Humana. Con excelente relacionamiento, dominio de herramientas ofimaticas y TI.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

Lider de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de talento humano

    COP
  • Estamos buscando un Líder de Talento Humano para unirse a nuestra cadena hotelera en Bogotá!

    En nuestra organización creemos que las experiencias extraordinarias que viven nuestros huéspedes comienzan con equipos comprometidos, motivados y bien liderados. Por eso buscamos un Líder de Talento Humano que impulse el desarrollo de las personas, fortalezca nuestra cultura de servicio y acompañe estratégicamente a los líderes de nuestros hoteles en Bogotá.

    Tu Rol

    Serás responsable de liderar la estrategia de gestión humana en los hoteles de Bogotá, asegurando que los procesos de talento y nómina atraigan, desarrollen y retengan a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente a la excelencia en el servicio y a los resultados del negocio.

    Principales retos del cargo

    Apoyar y ejecutar los procesos de selección, desarrollo, bienestar, formación y desempeño del equipo del hotel.

    Ejecutar reporte de novedades de nómina y cargue de las mismas al sistema.

    Impulsar iniciativas que fortalezcan el clima organizacional y la cultura de servicio.

    Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, políticas corporativas y buenas prácticas organizacionales.

    Implementar programas de formación y desarrollo enfocados en la excelencia en la experiencia del huésped.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración Hotelera o carreras afines.

    4 años de experiencia en gestión humana, idealmente en el sector hotelero, turismo o servicios.

    Experiencia liderando procesos de talento en empresas de mínimo 200 personas o cadenas hoteleras.

    Alto nivel de liderazgo, comunicación, influencia y orientación a resultados.

    Pasión por el desarrollo de las personas y la construcción de culturas organizacionales sólidas.

    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido.

    Salario competitivo y beneficios adicionales de la compañía.

    Un entorno profesional, dinámico y orientado al servicio.

    Oportu

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

Jefe de talento y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de talento y desarrollo

    COP
  • Responsable de liderar la estrategia del talento, desempeño, desarrollo y sucesión, garantizando prácticas alineadas al negocio y a la equidad interna.

    Formación
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.

    Experiencia
    3 años de experiencia específica liderando procesos de talento, desempeño, desarrollo y sucesión.

    Conocimientos técnicos
    • Diseño y administración de modelos de evaluación de desempeño por objetivos y competencias.
    • Metodologías de calibración de desempeño y aseguramiento de equidad interna.
    • Diseño y gestión de planes de desarrollo y mejora de desempeño (PIP).
    • Identificación y gestión de talento crítico y colaboradores clave.
    • Diseño y seguimiento de planes de sucesión para posiciones críticas.

    Condiciones:
    • Contrato a término indefinido
    • Lunes a viernes | 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Modalidad presencial en Bogotá
    • Prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Si cuentas con visión estratégica, enfoque analítico y experiencia fortaleciendo el talento organizacional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Aprendiz de talento humano

COP

industry NOVATEC

Ofertas de empleo en NOVATEC.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendiz de talento humano

    COP
  • ?? ¡Tu próximo reto profesional está aquí!

    En Novatec Solutions, una compañía líder en soluciones tecnológicas innovadoras, impulsamos el desarrollo de software y la transformación digital de grandes empresas del país. Creemos en la importancia de promover entornos laborales seguros y saludables, por eso estamos en búsqueda de un Aprendiz en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que quiera fortalecer su proceso de aprendizaje y crecimiento profesional.

    ?? Buscamos:
    Aprendiz Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, habilitado para iniciar su etapa práctica.

    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Apoyo económico: Salario según normativa vigente

    ?? Requisitos:
    Manejo básico de herramientas Office
    Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo

    ?? Si te interesa hacer parte de nuestro equipo, postúlate y da el siguiente paso en tu formación profesional, o envía tu hoja de vida al correo **************@*******.***.**

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry NLM Francy Ramirez

Ofertas de empleo en NLM Francy Ramirez.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Bogotá – presencial/remoto
    Cargo: Auxiliar Recursos Humanos

    Lugar de trabajo: Bogotá

    Modalidad: Horarios flexibles con opción de teletrabajo

    Ingresos aproximados: Desde $700.000 a $1.050.000

    Funciones principales: reportes, manejo de bases de datos, selección, supervisión y apoyo en archivo

    Contrato: Vinculación directa con la empresa

    Requisitos:
    * 18 a 42 años.
    *No se requiere experiencia previa.
    * Nivel académico: Bachiller en adelante o conocimiento en Office.
    *No aplica para personas con discapacidad de movilidad (por condiciones de las instalaciones).
    *Se aceptan extranjeros con PPT o pasaporte vigente.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Auxiliar de talento humano

COP

industry NLM Digital

Ofertas de empleo en NLM Digital.
Hace 1 mes
Menos de $1 millón
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Jefe de talento humano - abogado

COP

industry JUNTA NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ

Ofertas de empleo en JUNTA NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano - abogado

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un Jefe de Talento Humano, Profesional en Derecho (Abogado), Especialización en Derecho Laboral, Seguridad Social, Gerencia del Talento Humano o áreas afines (preferible), Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano, Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social, Experiencia en manejo de relaciones laborales y procesos disciplinarios, Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina (Novasoft) o gestión humana, Liderar la gestión estratégica del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la adecuada
    Será responsable de Atender requerimientos de entes de control y procesos laborales administración del personal y el desarrollo organizacional alineado con los objetivos institucionales. Debe contar con Liderazgo, Planeación estratégica, Análisis jurídico, Comunicación asertiva, Ética profesional, Orientación a resultados

    Principales responsabilidades
    • Liderar procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.
    • Garantizar cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
    • Supervisar nómina, prestaciones sociales y compensaciones.
    • Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
    • Liderar bienestar laboral y programas de SST.

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    Abogado

Analista de selección ( inclusion laboral) - bogotá_ 1625882889-144

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección ( inclusion laboral) - bogotá_ 1625882889-144

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN ( INCLUSION LABORAL) – BOGOTÁ , para empresa de servicios dedicada a desarrollar proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción. Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante de Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia de 2 años en procesos de atracción y selección de personal Buen manejo de herramientas ofimáticas.
    Funciones:
    -Realizar el reclutamiento de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de los proyectos.
    - Garantizar el cumplimiento de los perfiles requeridos para el ingreso a la compañía.
    - Ejecutar el proceso de selección de los candidatos aprobados: entrevistas, aplicación de pruebas, citación exámenes médicos, solicitud y validación de documentación, entre otros.
    - Recopilar la documentación de los candidatos seleccionados y cargarla en el gestor documental.
    - Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
    Salario: $1.750.000 + Prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 5:00pm, viernes de 7:00 am a 4:00pm
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Barrio Colombia - Loc. Barrios unidos
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 11 de Febrero del 2026

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Reclutador de personal, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

Auxiliar de nómina y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de nómina y talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

    ?? Funciones principales:

    Gestión de retiros ante ARL.

    Alimentación y actualización de bases de datos de exámenes médicos y retiros laborales.

    Reporte y gestión de novedades de nómina.

    Elaboración, revisión y liquidación de nómina, garantizando el correcto cálculo de salarios conforme a la normatividad laboral vigente.

    Generación de certificados laborales.

    Manejo y seguimiento de incapacidades.

    Archivo y actualización de documentación en hojas de vida digitales.

    ?? Requisitos:

    Manejo intermedio de Excel.

    Conocimiento en Microsoft 365 (deseable).

    Experiencia en reporte de novedades de nómina.

    Manejo del software SIIGO.

    ?? Condiciones laborales:

    Modalidad: Presencial.

    Ubicación: Bogotá D.C.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses.

    Salario: A CONVENIR

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros! ??

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    Asistente de talento humano, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano

Analista de reclutamiento y selección - filtro masivo de hojas de vida (bogotá)

COP

industry Sumas y Soluciones SAS

Ofertas de empleo en Sumas y Soluciones SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección - filtro masivo de hojas de vida (bogotá)

    COP
  • Analista de Reclutamiento y Selección - Filtro Masivo de Hojas de Vida (Bogotá)

    Descripción:
    Importante compañía con sede en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo en áreas administrativas, de recursos humanos o afines, para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento, con enfoque principal en el filtro masivo de hojas de vida.

    Misión del cargo:
    Asegurar la identificación oportuna del talento mediante la revisión técnica y administrativa de perfiles, garantizando un flujo constante de candidatos para las áreas operativas y administrativas.

    Requisitos específicos:
    • Formación: Tecnólogo graduado en Gestión Humana, Administración o carreras similares.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses desempeñando funciones de filtro curricular, citación de candidatos o apoyo en procesos de selección.
    • Habilidades: Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:
    • Ubicación: Bogotá (Trabajo 100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes
    • Salario: $1.750.905 (SMLMV 2026) + Auxilio de transporte de $249.095 + Prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

Asistente administrativo - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente administrativo - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Jefe de operaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de operaciones

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Operaciones, responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos operativos y administrativos, garantizando la eficiencia, el cumplimiento de objetivos y la adecuada gestión del talento humano.

    Requisitos:
    * Profesional en carreras administrativas, logística o afines.
    * Experiencia previa como Coordinador(a) de Operaciones, Logística o en cargos similares.
    * Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
    * Capacidad para trabajar bajo presión y orientar equipos al cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    * Coordinar y supervisar las operaciones diarias.
    * Optimizar procesos y recursos para mejorar la eficiencia.
    * Hacer seguimiento a indicadores de gestión.
    * Liderar equipos de trabajo, promoviendo un buen clima laboral.
    * Apoyar procesos de gestión humana (seguimiento de personal, novedades, apoyo en selección e inducción).
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos.

    Condiciones:
    * Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Coordinador de operaciones

Auxiliar de gestión documental - talento humano

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión documental - talento humano

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de tecnico en gestión documental, que cuenta con minimo 1 año de experiencia realizando la organización de las historias laborales en el archico del area del area de Gestión de Talento Humano, manejo de resgistros y seguimiento de la base de datos del personal activo y retirado, control de prestamos, realizr informes y actas, clasificar y codificar la información de acuerdo a las herramientas archivisticas por el AGN.

    Requisitos:
    -Tecnico o Tecnologo en getión docuemntal, archivistica o carreras administrativas
    -1 año de experiencia

    Condiciones:
    - Contrato: Obra labor (inicialmente por temporal)
    - Salario: $1.900.000.
    - Horario: De Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    -Lugar de trabajo: Sede Administrativa

    Beneficios:
    Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión documental

Axiliar de recursos humanos

COP

industry NLM Fernanda Cobos

Ofertas de empleo en NLM Fernanda Cobos.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Axiliar de recursos humanos

    COP
  • Somos una compañía en crecimiento y buscamos personas dinámicas, proactivas y con ganas de aprender, para desempeñar funciones como:

    1. Publicidad y promoción de la empresa.
    2. Selección de hojas de vida y manejo de personal.
    3. Agendamiento de citas y apoyo administrativo.
    4. Actividades comerciales básicas.

    Modalidad: Medio tiempo (horarios flexibles).
    Ubicación: Bogotá / modalidad remota parcial.
    Ingresos aproximados: $700.000 – $1.050.000 mensuales.
    Experiencia: Con o sin experiencia.

    Beneficios:

    1. Capacitación constante.
    2. Posibilidad de crecimiento y ascenso.
    3. Contrato directo con la compañía.
    4. Ambiente laboral dinámico.

    Postúlate enviando tu hoja de vida al correo: ********.*****.***@*****.***

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Asistente de contratación - talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Asistente de contratación - talento humano

    COP
  • Perfil del Cargo – Asistente Administrativo

    Modalidad: Híbrida
    Formación requerida: Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines
    Experiencia mínima: 1 año en labores administrativas y de apoyo a procesos de talento humano

    Propósito del rol
    La posición tiene como objetivo brindar soporte integral a los procesos administrativos del área de Talento Humano, garantizando la correcta gestión de documentos, la coordinación de actividades relacionadas con contratación y afiliaciones, y el cumplimiento de los estándares internos en el manejo de información confidencial.

    Perfil del candidato
    Se requiere un profesional técnico o tecnólogo con dominio de herramientas de Office, especialmente Excel y Word. El candidato debe contar con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y administración de documentación laboral. Es fundamental que posea habilidades para la organización, atención al detalle, comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible.

    Responsabilidades del cargo

    Ejecutar actividades del proceso de contratación: recolección, verificación y cargue de documentos.
    Gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social: EPS, fondos de pensiones, ARL y caja de compensación.
    Administrar el archivo, actualización y control de historias laborales y demás documentos legales.
    Coordinar con candidatos y áreas internas para asegurar el flujo adecuado del proceso de ingreso.
    Elaborar reportes y consolidar información en Excel sobre el avance y estado de los procesos.
    Registrar y garantizar la trazabilidad de la información en los sistemas internos de talento humano.
    Proveer soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas operativas y de coordinación.


    Requisitos del rol

    Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas similares.
    Experiencia mínima de 1 año en contratación, afiliaciones y manejo documental.
    Manejo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Asistente de nómina y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de nómina y talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

    ?? Funciones principales:

    Gestión de retiros ante ARL.

    Alimentación y actualización de bases de datos de exámenes médicos y retiros laborales.

    Reporte y gestión de novedades de nómina.

    Elaboración, revisión y liquidación de nómina, garantizando el correcto cálculo de salarios conforme a la normatividad laboral vigente.

    Generación de certificados laborales.

    Manejo y seguimiento de incapacidades.

    Archivo y actualización de documentación en hojas de vida digitales.

    ?? Requisitos:

    Manejo intermedio de Excel.

    Conocimiento en Microsoft 365 (deseable).

    Experiencia en reporte de novedades de nómina.

    Manejo del software SIIGO.

    ?? Condiciones laborales:

    Modalidad: Presencial.

    Ubicación: Bogotá D.C.

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses.

    Salario: A CONVENIR

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros! ??

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano

Director de recursos humanos(presencial)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos(presencial)

    COP
  • Profesional en Psicología, con formación complementaria en Talento Humano, liderazgo o estrategia organizacional.
    Experiencia comprobada liderando áreas de Talento Humano, con enfoque en selección, formación, bienestar, compensación y relaciones laborales.
    Capacidad para implementar estrategias corporativas asegurando alineación nacional y adaptación a necesidades regionales y operativas.
    Experiencia en gestión de presupuestos, indicadores de Talento Humano (KPIs) y seguimiento a headcount.
    Liderazgo fuerte, pensamiento estratégico, alta capacidad de ejecución, manejo de entornos dinámicos y adaptación a esquemas de turnos.
    Modalidad: Presencial - Barrios unidos

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    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105154

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
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