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Ofertas de Empleo Lider cuentas por pagar en Bogotá Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Administrador delegado

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • Tecnología En Gestión Comercial

  • Administrador delegado

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Cargo: Administrador de propiedad horizontal

    Funciones:
    -Planear, organizar, dirigir e implementar programas para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales.
    -Contratar, dirigir y controlar los servicios para la administración y operación de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales, tales como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros.
    -Gestionar y supervisar los servicios de la propiedad horizontal aspectos administrativos como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales.
    -Recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal.
    -Organizar y liderar reuniones administrativas y actividades de la copropiedad de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Atender, responder y resolver los problemas, sugerencias o reclamos de clientes de acuerdo con protocolos de servicio.
    -Controlar inventarios de la copropiedad de acuerdo con procedimientos técnicos.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos de mantenimiento y la operación de la propiedad horizontal, controlar los gastos, garantizar el uso eficiente de los recursos.
    -Representar legalmente a la propiedad horizontal o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en funciones oficiales de acuerdo con la normatividad técnica y legal.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal
    -Leyes y gobierno
    -Mantenimiento
    -Seguridad y salud en el trabajo

    Destrezas:
    -Comprensión de lectura
    -Escucha activa
    -Pensamiento crítico
    -Relaciones interpersonales
    -Conciliación
    -Orientación al servicio
    -Resolución de problemas complejos
    -Manejo de imprevistos
    -Liderazgo

    horario: SEGUN PROGRAMACIÓN
    salario: 1 A 2 SMMLV
    experiencia: n/a
    contrato : OBRA LABOR
    formación: Tecnólogo o Profesional en carreras Administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry QUIBI S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • mercadeo Comercial

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector [industrial / farmacéutico / consumo masivo] se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Mercadeo, quien será responsable de planear, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de marketing de la compañía, fortaleciendo el posicionamiento de marca y apoyando el crecimiento comercial.

    Objetivo del cargo: Diseñar e implementar estrategias de mercadeo que impulsen el reconocimiento de marca, generación de demanda y cumplimiento de metas comerciales.

    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.
    Manejo de herramientas digitales (redes sociales, pauta digital, email marketing).
    Conocimiento en análisis de mercado y elaboración de planes de mercadeo.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Deseable experiencia en sector Farmacéutico.

    Funciones principales:
    Elaborar y ejecutar el plan de mercadeo anual.
    Coordinar campañas publicitarias y estrategias digitales.
    Analizar comportamiento del mercado y competencia.
    Apoyar al equipo comercial con estrategias de posicionamiento y promoción.
    Gestionar proveedores de publicidad y diseño.
    Medir indicadores de desempeño (ROI, leads, conversión, tráfico, etc.).
    Administrar presupuesto del área.

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

  • Jefe de área corte

    COP

  • industry Elite Flower

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • crisantemo antioquia la Unión

  • Jefe de área corte

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Jefe de ára - Corte Crisantemo para Antioquia - La Unión - talentoso para unirse a nuestro equipo!
    Si tienes más de dos años de experiencia en responder por la producción de los productos cultivados en las áreas a su cargo, en cantidad, fechas establecidas y parámetros de calidad. ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    . Agrónomo, Adminsitrador de Empresas Agropecuarias, Agroindustrial, Agrícola carreras afines
    . Experiencia en riego, nutrición, fumigación y manejo de plantas.
    . Enfoque hacia la sostenibilidad, producción y rentabilidad del negocio.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.
    Un entorno dinámico y con amplias posibilidades de crecimiento tanto profesional como académico
    Ubicación: Antioquia - La Unión

    ¡Si estás listo para aportarle tu talento a la excelencia de nuestros productos, no dudes en postularte y formar parte de nuestro equipo de trabajo. Envía tu hoja de vida a: alalfonso@eliteflower ¡Esperamos tu aplicación!

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Jefe de campo de producción agrícola, Ingeniero agrónomo

  • Gerente de compras

    COP

  • industry NEXSYS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Planeación Resolución de problemas Trabajo en equipo

  • Gerente de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • En Nexsys de Colombia, buscamos un Gerente de Compras y Abastecimiento con perfil estratégico y alta capacidad de negociación para optimizar nuestra cadena de suministro, enfocándose en la reducción de costos operativos y la gestión eficiente de inventarios sin comprometer la calidad. El candidato ideal debe ser un profesional en áreas administrativas o de ingeniería con al menos 3 años de experiencia en coordinación de compras, demostrando habilidades avanzadas en el desarrollo de proveedores, análisis de presupuestos y manejo de Excel. Valoramos una actitud proactiva y orientada a resultados, ofreciendo a cambio la oportunidad de liderar y estructurar el departamento con un esquema de compensación que incluye bonos variables por ahorros generados, permitiendo que su ingreso crezca directamente proporcional a la eficiencia y rentabilidad que aporte a la industria.

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Coordinador de compras y adquisiciones

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión Humana Talento Humano Recursos Humanos

  • Líder de talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $4.200.000
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, disponibilidad de tiempo.

    Uniandinos se encuentra en la búsqueda de un Profesional en psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial, con deseable especialización en Talento Humano. Con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

    Certificaciones Requeridas: Curso de 50 horas de SST, conocimiento en normatividad laboral, conocimiento en liquidación de nómina y Manejo Ofimático.

    Misión del rol: Coordinar y gestionar los procesos de gestión humana de acuerdo con las políticas de la asociación y la normatividad legal vigente, para asegurar el personal idóneo alineado con los objetivos de negocio, la fidelización del talento y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, seguro y orientado al crecimiento continuo.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, selección, contratación y On boarding gestionando las etapas del proceso de manera eficiente y alineada con las necesidades de la asociación para asegurar la atracción, incorporación y fidelización del talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

    • Diseñar e implementar el plan de gestión del desempeño estableciendo procesos claros y herramientas adecuadas para la evaluación para fomentar el desarrollo profesional de los colaboradores y alinear su desempeño con los objetivos estratégicos de la organización.

    • Identificar las necesidades de formación de los colaboradores de la asociación analizando las competencias requeridas y organizando planes de capacitación en habilidades blandas y técnicas para fortalecer el desempeño de los ocupantes de los cargos en la asociación.

    • Asegurar la correcta liquidación de nómina, verificando novedades, aprobando cálculos, revisando informes y garantizando cumplimiento legal, para asegurar exactitud, transparencia y cumplimiento en los pagos al personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • talento humano nomina seleccion

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Talento Humano

    En nuestra organización creemos que las personas son el motor del crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Por ello, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere la estrategia de gestión humana y fortalezca una cultura organizacional orientada al bienestar, el alto desempeño y el desarrollo de nuestros colaboradores.

    Si te apasiona conectar la estrategia de talento con los resultados del negocio, liderar equipos y transformar culturas organizacionales, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo

    Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de Talento Humano, alineando los procesos de gestión humana con los objetivos estratégicos de la organización.

    Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento del marco legal laboral, promoviendo prácticas modernas de gestión que contribuyan al compromiso, productividad y sostenibilidad del negocio.

    Trabajará de manera cercana con la Gerencia General y los líderes de la organización, aportando una visión estratégica que permita atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento.

    Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión y los objetivos del negocio.

    Liderar integralmente los procesos de gestión humana: selección, contratación, desarrollo organizacional, cultura, bienestar, desempeño, compensación y relaciones laborales.

    Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral.

    Diseñar e implementar programas de desarrollo, engagement y retención del talento.

    Generar y analizar indicadores de gestión y reportes estratégicos para la toma de decisiones de la alta dirección.

    Promover una cultura organizacional basada en liderazgo, compromiso, bienestar y alto desempeño.

    Liderar, desarrollar y fortalecer el equipo de Talento Humano, impulsando procesos eficientes y de mejora continua.

    Perfil

    P

    Cargos relacionados

    Director talento humano

  • Coordinador de seguridad física

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de energía eléctrica requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Seguridad física.

    Educación: Pregrado en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, con especialización en Seguridad Integral o Privada, Gestión de Riesgos, o relacionadas al cargo.

    Experiencia: mínima de 3 a 5 años en actividades de seguridad física, logística, riesgos y seguridad operativa.

    Actividades a realizar:
    1. Realizar evaluaciones de vulnerabilidad, amenazas e impacto y crear protocolos de seguridad.
    2. Desarrollar, implementar, coordinar y evaluar políticas, procedimientos, programas y métodos para proteger a las personas en el lugar de trabajo, contra amenazas humanas.
    3. Desarrollar acciones por la seguridad de la compañía, trabajadores activos.
    4. Proponer y evaluar sistemas de seguridad para la compañía.
    5. Programar la logística de transporte del personal hacia las áreas solicitadas.
    6. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad recogidas por la legislación.
    7. Demás actividades referentes al cargo.

    Salario: $6.000.000
    Jornada laboral: oficina.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Electricista, Ingeniero de transporte, Jefe de transportes, Supervisor de seguridad y vigilancia

  • Gerente de producto (movilidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Oportunidad laboral – Gerente de Producto (Movilidad)
    Buscamos un/a Gerente de Producto con experiencia enfocada en movilidad para unirse a nuestro equipo en Cota, Cundinamarca.

    Horario: Lunes a viernes

    Responsabilidades y requisitos:
    Experiencia en gestión de portafolio de productos de movilidad tecnológica (smartphones, tablets, accesorios).
    Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales y de posicionamiento de marca.
    Análisis de mercado, pricing, rotación e inventarios.
    Trabajo articulado con equipos comerciales, marketing y fabricantes.
    Habilidades comerciales, estratégicas y de liderazgo.
    Excelente comunicación y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto

  • Gerente personas - masivos (comercial)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Gerente Personas - Masivos para la ciudad de Bogotá. Esta persona realizará el acompañamiento al canal de comercialización oficinas banco y a su fuerza comercial, asesorar al Cliente del segmento Masivo para la correcta toma de decisiones financieras, proporcionando la información necesaria del mercado, de los productos y servicios de la Fiduciaria, enfocado en el portafolio definido por aval fiduciaria y aval casa de bolsa en los negocios de inversión y administración, con el objetivo de potencializar los clientes actuales y vincular nuevos clientes. Si eres profesional en ciencias económicas, administrativas, jurídicas, mercadeo, con 2 años y medio desempeñando actividades comerciales afines a las descritas en el cargo preferiblemente del sector financiero y cuentas con conocimientos en Fiducia de Administración y de Inversión para Clientes, Fiducia Estructurada, Manejo presupuestal, Técnicas de Ventas, Conceptos jurídicos básicos en fiducia, Conceptos tributarios y contables, PARTICIPA, esta vacante es para ti! Indispensable Certificación AMV Asesor comercial.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Administrador de contenidos portales web

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida empresa líder en tecnología, requiere para su equipo de trabajo Administrador de Contenidos portales WEB, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telemática, Computación, Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o afines. Experiencia profesional de mínimo de dos (2) años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional y Experiencia de un (1) año en la creación o administración de contenidos en portales web o web master.
    Condiciones Laborales:
    - salario: $3.550.00+ bono fijo no prestacional $1.500.000+ prestaciones de ley
    - Horarios: el asignado por la entidad
    - Tipo de Contrato: Obra Labor.

    Si cumples con el perfil, y estás interesad@ por favor aplicar.

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    Creador de contenido digitales

  • Administrador de espacios y medios audiovisuales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Administrador de Espacios y Medios Audiovisuales. Serás el/la encargado/a Ejecutar las actividades de gestión logística para mantener la operación de espacios, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Universidad, con el fin de garantizar la prestación de los servicios con criterios de calidad a los usuarios que lo requieran
    Funciones clave del cargo:
    - Ejecutar la programación y asignación de espacios físicos, virtuales y tecnológicos, garantizando su disponibilidad y evitando cruces, de acuerdo con las solicitudes y la programación establecida para actividades académicas, pruebas y eventos institucionales.
    - Preparar, instalar, operar y verificar el adecuado funcionamiento de los equipos audiovisuales, tecnológicos y software en salones, auditorios, laboratorios y eventos, brindando orientación a los usuarios para asegurar su correcto uso y la prestación del servicio con calidad y oportunidad.
    - Realizar recorridos periódicos para verificar el orden, limpieza, operación y seguridad de los espacios e instalaciones, coordinando acciones con las áreas y el personal de seguridad cuando se requiera, y elaborando los informes solicitados por la Jefatura de Logística y Espacios para apoyar la gestión y la toma de decisiones.

    Requisitos:

    Educación: Técnico o estudiante universitario hasta 4° semestre en electricidad, instalaciones, mantenimiento, electrónica y carreras afines.

    Formación: Programas Ofimática (Excel, Word, Power Point)
    Inglés A2
    Experiencia: Seis (6) meses de experiencia en cargos de electricidad, instalación, mantenimiento, norma ISO 9001.

    Cargos relacionados

    Asistente de audiovisuales, Auxiliar de logística

  • Coordinador de contabilida e impuestos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO COORDINADOR DE CONTABILIDAD E IMPUESTOS! ??

    En SERDAN (Servicios con Talento), seguimos creciendo y buscamos un profesional apasionado por la excelencia contable para unirse a nuestro equipo financiero. Si eres analítico, organizado y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! ??

    ?? TU PROPÓSITO EN EL ROL
    Serás la pieza clave para liderar los procesos contables de la compañía, garantizando la precisión de la información financiera y el cumplimiento riguroso de las obligaciones tributarias nacionales y distritales.

    ? REQUISITOS PARA POSTULARTE

    * Formación: Profesional en Contaduría Pública (Indispensable contar con Tarjeta Profesional). ??
    * Experiencia: Mínimo 2 año desempeñando cargos similares. ??

    ?? DESGLOSE DE COMPENSACIÓN MENSUAL

    Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo y estructurado de la siguiente manera:
    * Salario Básico: $2.209.511 ??
    * Beneficio NP: $844.211 ?
    * Variable por cumplimiento: $638.622 ??

    TOTAL MENSUAL ESTIMADO: $3.692.344 ???

    ?? LO QUE TE OFRECEMOS
    * Contrato: Con todas las prestaciones de ley. ??
    * Ambiente: Un equipo de trabajo dinámico y profesional. ??
    * Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa líder en su sector. ???

    ¿Cumples con el perfil? ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora adjuntando tu hoja de vida actualizada.

    ¡En SERDAN valoramos tu talento! ??

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    Contador

  • Sem specialist

    COP

  • industry Cheil Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • cuentas marketing data

  • Sem specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • En Cheil Colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo SEM Specialist!!!

    Tu reto:

    Planear, ejecutar y optimizar campañas de pago en buscadores (Google Ads) enfocadas en resultados medibles: conversiones, ventas y tráfico calificado.

    Requisitos:

    • Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o afines.
    • Más de 2 años de experiencia gestionando campañas SEM.
    • Certificaciones en Google Ads (Search, Display o Measurement).
    • Dominio de Google Ads Editor, GA4, Google Tag Manager y Looker Studio.

    • Conocimiento en estrategias de Performance y eCommerce (conversion tracking, feeds, remarketing, audiencias, etc.).


    Lo que harás:

    • Ejecutar estrategias de Search Marketing (SEM) orientadas a resultados y rentabilidad (ROI, ROAS, CPA, CVR).
    • Administrar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el rendimiento.
    • Realizar keyword research y estructurar campañas efectivas en Google Ads.
    • Crear anuncios y copies atractivos alineados con la estrategia de marca.
    • Implementar y monitorear conversion tracking en GA4, Tag Manager y CRM.
    • Analizar resultados, generar reportes y proponer mejoras continuas.
    • Colaborar con los equipos de SEO, Data y Paid Social para impulsar estrategias omnicanal.


    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Usaquén, Bogotá

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    Consultor de publicidad, Especialista en publicidad, Marketer digital, Especialista en mercadeo

  • Administrador de restaurantes

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido restaurante, requiere para su equipo de trabajo administrador, bachiller, técnico o tecnólogo con experiencia minima de 2 años de experiencia como administrador, objetivo del cargo: Dirigir, supervisar y coordinar el correcto funcionamiento de la operación del lugar,garantizando un excelente servicio al cliente reflejado en la rentabilidad y utilidad del negocio.
    Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en horarios rotativos de 8:00 a.m. a 9:00 p.m. viernes y sabados hasta las 2:00 a.m. y domingos hasta las 6 p.m. cumpliendo 44 horas semanales en ese rango de horas. un dia de descanso a la semana.
    Salario: $1.750.000 + extralegal de $500.000 + prestaciones de ley + recargos + excelentes propinas. Pagos quincenales.
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
    Importante vivir en la zona norte de Bogotá o contar con medio de transporte propio.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos

  • Coordinador tratamiento térmico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector metalmecánico está en búsqueda de COORDINADOR TRATAMIENTO TÉRMICO. Personal técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con mecánica, sector industrial, producción o manufactura con experiencia de mínimo 3 años en cargos similares, de preferencia en el sector metalmecánico o manufactura.
    Horario: Lunes y jueves 7:30 am a 5:00pm - martes, miércoles y viernes 7:30 am a 5:30 pm
    Salario: $2.900.000 + prestaciones sociales
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Bogotá (Fontibón - Las Brisas)
    Funciones: Desarrollar y ejecutar planes de producción, optimizando recursos y tiempos, coordinar y liderar el equipo de trabajo, programar y supervisar las actividades de producción, garantizar el correcto funcionamiento de hornos y equipos, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases de la producción, gestionar la relación con proveedores para la adquisición de materiales y servicios, cumplir con las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
    Requisito: Contar con licencia de conducción (carro o moto)

    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Coordinador de producción

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • restaurante administracion gastronomia

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de bogota se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda Coordinador/a Nacional
    Funciones
    Administración de presupuestos,
    facturación, gastos, costos
    manejo de indicadores satisfacción y eficiencia en la operación acuerdos de servicio- logística de operación


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en gastronomía

    Experiencia: 2 años de experiencia como coordinador de operaciones, supervisor, entre otras.
    Salario: 2.200.000 + prestaciones de Ley
    Sede Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a Domingo

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Financial specialist

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • administrador financiero Jefe Financiero

  • Financial specialist

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante Multinacional del Sector alimentos con mas de 50 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de su próximo Financial Specialist.
    Requerimos: Profesional en Negocios, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Experiencia de 8 a 10 años en cargos similares: Operaciones financieras, Centro de servicios compartidos, Planificación Financiera, Control interno. Se valorará el conocimiento de Microsoft Dynamics.
    Principales responsabilidades: Liderar las actividades de contabilidad, financieras, control, sistemas financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar del clúster y sus unidades. Generar todos los informes financieros: datos reales en HFM, T27, etc. Preparación de Informes financieros, Liderar las revisiones de balances y las conciliaciones de cuentas según las normas del grupo, control del riesgo financiero, liderar al equipo de contabilidad- Finanzas, garantizando el cumplimiento interno de los procesos financieros. Contables.
    Importante nivel de Inglés B2 – C1
    Salario Básico: $11.000.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato por obra Labor

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

  • Gerente de servicio al cliente

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • servicio al cliente experiencia del cliente CRM

  • Gerente de servicio al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo
    Liderar el área de Customer Service garantizando la satisfacción, retención y experiencia integral de los clientes. Asegurar el cumplimiento de protocolos, estándares de servicio y procesos, promoviendo una cultura organizacional enfocada en el cliente y gestionando acciones correctivas y de mejora continua.

    Responsabilidades principales
    Diseñar e implementar estrategias de fidelización y retención de clientes (Customer Experience).
    Gestionar indicadores de servicio, solicitudes y reclamos, articulando soluciones con otras áreas.
    Liderar la cultura de servicio al cliente en toda la organización.
    Supervisar la calidad de la información emitida desde el área y garantizar su exactitud.
    Identificar oportunidades de mejora y proponer correctivos en los procesos.
    Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta y calidad en la atención de PQRS.
    Presentar informes semanales, mensuales y anuales sobre los indicadores de servicio.
    Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando su formación y herramientas necesarias.
    Asegurar el manejo adecuado de herramientas tecnológicas y CRM.
    Participar en procesos de integración de nuevas adquisiciones, asegurando la transferencia correcta de procesos de servicio.
    Administrar y hacer seguimiento al presupuesto del área.


    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines.
    Preferiblemente con posgrado.

    Experiencia:

    Mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente, idealmente en empresas del sector servicios.
    Experiencia en estrategias de Customer Experience, fidelización y medición de satisfacción (incluyendo NPS).
    Experiencia en manejo de CRM (por ejemplo, HubSpot u otros).

    Otros conocimientos:
    Inglés avanzado (B2+)
    Conocimientos en análisis y rediseño de procesos (deseable).
    Modalidad y ubicación
    100% presencial
    Bogotá, Colombia

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    Gerente administrativo, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador de suministros (huila)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Exportadores de Frutas, se encuentra en búsqueda de Coordinador de Suministros (Huila), Ingeniero Agrónomo con experiencia en asistencia técnica y buenas prácticas Agrícolas, de fruta tipo exportación ( gulupa, granadilla, entre otras), debe cumplir con los índices de proyección requeridos por la organización.

    Requisitos:
    -Vehículo propio moto y/o carro4x4
    -Disponibilidad para viajar.
    -Manejo de Excel, herramientas ofimáticas
    -Trabajo en equipo
    Condiciones
    Salario: $2.060.000 + Prestaciones sociales + Aux de rodamiento + Aux de alimentación
    Contrató a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Agrónomo
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