We are looking for an outstanding Operation Manager to lead our party hostel!
Responsibilities:
- Oversee daily hostel operations (check-ins, cleanliness, guest experience)
- Manage and schedule staff and volunteers
- Handle basic accounting, inventory, and reporting
- Coordinate and promote hostel events and activities
- Respond to guest reviews and ensure high customer satisfaction
- Maintain communication in WhatsApp/social media.
Requirements:
- Fluent in English
- Responsible, organized, and great with people
- Always punctual and reliable
- Good to have: accounbtability exp
- Good to have: Previous hospitality experience
What We Offer:
- A dynamic environment to develop skills in management, finance, and team leadership
- A well-paid position with room for growth and impact
- Accommodation when need.
- Access to all hostel events and parties
- The chance to network with travelers from around the world
- A young, international team and a fun workplace atmosphere
We are looking for a motivated and detail-oriented operations analyst to join our growing team! ??
In this role, you’ll manage time-critical Aerospace & Aviation shipments from start to finish, ensuring everything moves smoothly, accurately, and urgently — just like the industry demands.
?? Your Responsibilities Will Include:
?? Coordinate international aerospace/aviation freight shipments
?? Daily communication with global logistics partners & suppliers
?? Handle urgent shipment requests with speed and precision
?? Book airfreight cargo ?? and manage post-flight checks
?? Provide regular client updates and ensure full visibility ??
?? Complete administrative tasks: invoicing, documentation, file management
?? Report any issues to your supervisor promptly ??
?? Follow internal SOPs and customer-specific guidelines
?? What We’re Looking For:
? Minimum 1 year of experience in freight forwarding - logistics or supply chain industry
? Ability to work independently and take ownership of your tasks
? Strong communication & time-management skills ??
? Attention to detail and urgency under pressure
? Comfortable using logistics systems and platforms ???
? Working Hours & Compensation:
?? Monday to Friday Night Shift 04:00 pm to 12:00 am Bogota time(standard hours)
?? Flexibility required for urgent movements
?? What We Offer:
?? Competitive salary package
?? 100% company-paid private health insurance
?? Free gym membership
??? English classes for continued learning
??? Life and funeral insurance for peace of mind
?? Professional and supportive work environment
?? Career development opportunities in a growing global logistics company
Cargos relacionados
Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Supervisor de transportes, Coordinador de logística, Analista logística
¿Eres un estratega apasionado por la innovación tecnológica? Únete a nuestro equipo para impulsar iniciativas de alto impacto como 5G, automatización y transformación de la nube en toda la región.
Qué harás?
? Desarrollar casos de negocio y modelos financieros para inversiones tecnológicas clave
? Identificar oportunidades de eficiencia en OPEX/CAPEX
? Aportar información para respaldar las decisiones de la alta dirección
? Estandarizar los marcos estratégicos en todos los países
? Orientar a miembros junior del equipo
Qué buscamos
?? Más de 4 años en estrategia, consultoría o transformación
?? Sólidas habilidades analíticas y de narración de negocios
?? Experiencia en telecomunicaciones, tecnología o infraestructura (preferentemente)
?? Gestión de grupos de interés en todas las funciones y regiones
?? Inglés C1 y español fluido
Coordinate incoming and outgoing shipments from various origins within or outside of the Americas to various destinations worldwide, managing orders, suppliers, and carriers. Ensure compliance with established SOP processes, generating accurate and timely invoicing. Monitor and manage vendors and designated carrier contract allocation per the customer’s requirements.
Key Responsibilities:
Audit system for accuracy and completeness of data information based on booking, receiving and on hand reports received from origins.
Booking coordination based on documentation, reporting and contracts.
Ensure all carrier issues are captured and relayed to the customer in a timely manner.
Track open orders and monitor systems visibility.
Monitor and report on SOP compliance.
Who can apply:
Professionals/students in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar occupations.
Minimum 2 years experience in international commerce, logistics or transportation.
Experience managing and coordinating outbound and/or inbound operations.
Knowledge on Foreign Trade
Good level of MS Excel and other MS Office tools.
Fluent communication in English – B2 level (verbal and written).
Customer service and communication skills.
Teamwork and autonomy
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Rol: Participación en proyectos de consultoría, implantación, migración y soporte relacionados con la suite BMC Helix Operation Management (Patrol, Truesight, etc.)
Formación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. También se valorará formación técnica (FP Grado Superior).
Requisitos indispensables:
+3 años de experiencia en un rol similar.
Conocimiento avanzado en BMC HELIX Operation Management (Patrol / Truesight / BHOM) en administración y configuración.
Experiencia específica con BHOM / Truesight.
Administración básica de sistemas Windows y UNIX.
Manejo de scripting: Bash, Powershell, cmd, Perl, JSON, etc.
Conocimiento en gestión y configuración de agentes BMC Patrol y KMS.
Deseable (no excluyente):
Inglés técnico avanzado.
Conocimiento en otras herramientas de monitoreo (Zabbix, Pandora, Dynatrace, Microfocus, etc.)
Familiaridad con infraestructura de red, SNMP, y traps.
Experiencia en Azure, Google Cloud u otros hyperscalers.
Automatización de tareas con herramientas como HPOO, Ansible, entre otras.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.
Contrato a término indefinido
Plan carrera dentro de la compañía
Beneficios de salario emocional
Beneficios en formación
Convenios y alianzas
Espacios y actividades de bienestar
¡Puedes aplicar si vives en cualquier lugar del país!
Si tienes pasión por la monitorización, la consultoría técnica y te motiva trabajar con tecnologías innovadoras y en constante evolución, ¡te estamos buscando!
The Vendor Business Continuity Evaluator will be responsible for assessing and ensuring the business continuity capabilities of third-party vendors of external services. This role involves conducting thorough evaluations, developing strategies to mitigate risks, and ensuring that vendors can maintain operations during disruptions. The ideal candidate will have a strong understanding of business continuity planning, risk management, and vendor management.
Key Responsibilities:
• Vendor Assessment: Conduct comprehensive evaluations of vendors’ business continuity plans (BCPs) to ensure they meet organizational standards and regulatory requirements.
• Risk Analysis: Identify potential risks associated with vendor operations and assess their impact on business continuity.
• Business Impact Analysis (BIA): Assess the BIAs vendor including the potential effects of disruptions on critical services and deliverables including the RTO and RPO time to recovery the information and the time to be out of operation
• Plan Development, Testing and Validation: Assess the testing of vendors’ BCPs through simulations and drills to validate their effectiveness and readiness.
• Training and Support: Validate the use of guidance and training to vendors employees on business continuity best practices and compliance requirements.
• Documentation and Reporting: Validate the maintain detailed records of vendor evaluations, assessments, and testing results; prepare reports for internal stakeholders and management.
• Continuous Improvement: Monitor and review vendor performance regarding business continuity, recommending improvements and updates to plans as necessary.
• Collaboration: Work closely with internal teams, including procurement, compliance, and operations, to ensure a cohesive approach to vendor management and risk mitigation.
Main Job Requirements:
• Bachelor’s degree in information security, or a related field.
• 3 years of experience in business continuity pl
We are looking for a motivated and detail-oriented operations analyst to join our growing team!
In this role, you’ll manage time-critical land logistics from start to finish, ensuring everything moves smoothly, accurately, and urgently — just like the industry demands.
Your Responsibilities Will Include:
Request trucks for pickup.
Ensure orders are collected and delivered to the warehouse.
Coordinate the dispatch to the terminal.
Documentation entry into My Cartage System, processing it, and distributing it appropriately.
Monitor and track all deliveries.
Maintain communication with clients, ensuring excellent service throughout the entire process.
What We’re Looking For:
Bachelor's degree in international business administration or related fields.
Fluent in English (speaking, listening, and reading comprehension).
Knowledge of logistics processes.
Strong attention to detail.
Working Hours & Compensation:
Monday to Friday Night Shift 04:00 pm to 12:00 am Bogota time(standard hours)
Flexibility required for urgent movements
What We Offer:
Competitive salary package
100% company-paid private health insurance
Free gym membership
English classes for continued learning
Life and funeral insurance for peace of mind
Professional and supportive work environment
Career development opportunities in a growing global logistics company
Cargos relacionados
Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Asistente logístico, Analista logística
At Seligo Tech (Recruitment Agency) we are helping one of our clients find their Technical Operations Engineer
Full-TimeMarketing$1k - $3k / month
Colombia / Brazil / Argentina / Mexico / Caracas, VE - Remote (any location)
Job OpeningsTechnical Operations Engineer
Apply To Position
Use My Indeed Resume
Apply Using LinkedIn
Location: Remote (must work US time zone hours)
Language Requirement: Fluent in spoken and written English
Technical requirement: MongoDB experience
Employment Type: Full-Time
About Property Leads
Property Leads is a fast-growing, high-velocity lead generation company helping professionals acquire motivated, inbound leads through cutting-edge digital marketing. We’re obsessed with speed, execution, and results—and we thrive by working smarter, not with more overhead.
Our team combines marketing performance, data operations, and automation to unlock growth—and we’re looking for builders who take full ownership, think critically, and move quickly.
Role Overview
We’re hiring a Technical Operations Analyst to own and scale our internal processes around marketing vendor onboarding, integrations, and analytics infrastructure. This is a high-leverage IC role for someone who is relentlessly detail-oriented, thrives in ambiguity, and can take operational challenges from 0 to 1—fast.
You’ll work across growth, engineering, and vendor teams to systematize onboarding, monitor technical performance, and ensure our campaigns, data flows, and reporting processes are bulletproof. This role is perfect for someone technical enough to work with APIs and documentation, yet process-driven enough to optimize systems for scale.
Key Responsibilities
Own and execute vendor onboarding, validation, and integration for performance marketing partners
Design and maintain reporting pipelines for key business and marketing metrics
Collaborate with engineers and growth leaders to QA data flows and automate alerts
Join our team as a In Play Trader Assistant in our Bogota office, where you will be responsible for trading live events across a range of sports.
As part of our further expansion in Latin America, we are currently seeking talented and experienced Trading Assistants to join our team.
Preferred candidates will have proven analytical and problem-solving skills with a wide-ranging sporting knowledge. All relevant training will be provided to support progression to the level of Trader.
A competitive salary and benefits package will be provided to the successful candidate based on experience and skills.
The position requires flexible working hours including weekends and evenings to cover the busy sporting calendar.
This role will be based onsite in our Bogota, COL office.
Preferred Skills, Qualifications and Experience
Ability to analyse situations rapidly and make effective, logical decisions under pressure, ensuring timely responses to dynamic events in the sports betting environment.
Exceptional attention to detail, enabling the identification of discrepancies and ensuring the accuracy of data and information, which is crucial for maintaining the integrity of trading operations.
Proficient in numerical analysis and calculations, with the capability to interpret statistical data effectively, facilitating informed decision-making in a fast-paced environment.
Excellent verbal and written communication abilities, allowing for clear and concise interaction with team members and stakeholders, as well as the effective dissemination of information across various platforms.
Comprehensive understanding of various sports, including rules, statistics, and current events, which enhances the ability to engage with trading activities and make informed decisions based on real-time developments.
Main Responsibilities
Actively monitor and manage live betting markets for multiple sports, making real-time adjustments to odds and offerings based on ongoing ev
¿Quieres trabajar donde la tecnología, la creatividad y el propósito se encuentran?
En nuestra compañía,siempre estamos re imaginando cómo se conecta una institución con las personas. No somos la típica empresa financiera:
?? Pensamos como una startup,
?? nos movemos con mentalidad de crecimiento,
?? usamos inteligencia artificial en serio (no solo para decir que lo hacemos),
?? y construimos experiencias centradas en el usuario real, no en el power point.
En nuestro equipo de Growth Martech se combina datos, automatización, diseño y AI para generar relaciones más humanas, fluidas y personalizadas. Si quieres trabajar en un entorno donde las ideas vuelan rápido, los experimentos son parte del día a día y el impacto se mide en resultados reales... esta es tu oportunidad. Que buscamos... •Mínimo 2 años de experiencia operando herramientas de automatización y martech en equipos de marketing digital o growth.
• Alta atención al detalle, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno ágil y multidisciplinario.
• Experiencia en Manejo de plataformas como HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Treble, WhatsApp Business u otras herramientas de automatización.
• Conocimiento básico de HTML y código básico (condicionales, tags dinámicos, scripts ligeros) para personalización avanzada en correos o integraciones.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al Growth marketing (copilots, AI assistants, recomendaciones automatizadas).
• Experiencia en el uso y gestión de bases de datos de contactos, listas dinámicas y segmentación avanzada.
• Deseable conocimiento en herramientas de analítica digital como Google Analytics, Google Tag Manager y Looker Studio
IGC Pharma SAS is a subsidiary of a USA-based clinical stage biotech company committed to driving innovation and improving patient outcomes for Alzheimer’s. As we expand our R&D efforts, we are seeking a Grants and non-dilutive Funding Manager to oversee and lead all grant application activities in collaboration with our third-party partners. This role is a leadership position, requiring critical thinking, science, and project coordination skills.
Job Description:
The Grants and Funding Manager will be responsible for the planning, preparation, submission, and monitoring of all grant and non-dilutive funding applications on behalf of IGC Pharma. The ideal candidate will collaborate closely with internal teams—including research, clinical, and regulatory affairs—as well as a designated third-party company that provides specialized support in generating grant leads, grant writing, and funding strategies. This position will report to the Managing Director and will serve as the primary liaison for grants and agencies including ALZ, ADDF, and others.
Key Responsibilities:
-Identify grant opportunities relevant to IGC Pharma's therapeutic areas and pipeline.
-Lead the preparation and submission of grant applications, ensuring alignment with agency guidelines and strategic company objectives.
-Manage timelines, deliverables, and internal resource coordination for multiple simultaneous submissions.
-Act as the point of contact for all grant-related communications with third-party consultants, funding agencies, and collaborators.
-Collaborate with internal subject matter experts to compile scientific, financial, and operational components of proposals.
-Review and edit grant narratives, budgets, biosketches, and supplementary documents for clarity, accuracy, and compliance.
-Track and maintain records of all submitted, pending, and awarded grants, including reporting requirements and deadlines.
-Coordinate post-award compliance and reporting in par
Cargos relacionados
Biólogo, Biotecnólogo, Médico general, Psicólogo, Psicólogo clínico
Reconocida empresa del sector legal requiere para su equipo de trabajo Abogado In House con experiencia entre 5 a 7 años ejerciendo en el campo de Contratos Comerciales. Inglés Avanzando.
Condiciones de la vacante:
Contrato directo por la compañía a término indefinido.
Este puesto rinde cuentas al Gerente de Canal D2C, Gerente Sales Op campo (Colombia) Ubicado en Bogotá.
Cuál será su función
El especialista de operaciones es responsable por garantizar los KPIs de la ejecución en campo a través del BPO Eficacia con foco en los canales DROGUERIAS Y Canal tradicional. Es clave en el diseño y seguimiento de los modelos de ejecución de estos canales, manteniendo conversaciones con el equipo comercial, shopper y catman. Garantiza los fundamentales de ejecución de POS a través de las variables de optimización, productividad y cobertura por canal y cliente.
Responsabilidades clave
• Garantizar y liderar los rituales y wow de trabajo entre el BPO y el equipo comercial, llegando a acuerdos y realizando seguimiento a los compromisos de ambas partes.
• Seguimiento y cumplimiento de los OKR’s de ejecución: Total Distribution Point, variables de ejecución y fundamentales como Must Stock List, Share Of Shelf, Precios y Exhibiciones adicionales.
• Liderar la administración del proceso de fulfillment (bodega de material pop) con la optimización, seguimiento, wow, generación de planes de acción, trabajando con el equipo comercial, operaciones y el proveedor.
• Trabajo en equipo con el gerente de operaciones para optimizar el BME (Presupuesto) garantizando productividad y cobertura (numérica y ponderada) de todos los canales.
• Asesorar y acompañar a los equipos comerciales para garantizar la mejor ejecución a través del BPO.
• Conectar con diferentes stakeholders (Comercial, Shopper, RGM, CatMan) para garantizar la implementación de las estrategias offline.
• Liderar los procesos de auditorías internas y externas a la información capturada por el BPO donde se valide su correcta ejecución.
• Analizar, validar y construir oportunidades junto con el equipo comercial y Catman a partir de información externa de los canales indirectos, como IQVIA.
• Liderar los procesos, conocimiento, desarrollo y data de las herramientas de captura de
¡En esta compañía nos apasiona potenciar la inteligencia natural para transformar vidas y la tuya no es la excepción! Somos un laboratorio farmacéutico alemán dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. Nuestra trayectoria de más de 87 años en más de 50 países y más 26 años en Colombia nos posiciona como los pioneros y líderes en este segmento.
Queremos que seas parte del gran equipo de Talentos Heel, como nuestro próximo Analista de Business Support, serás parte de un equipo estratégico donde se desarrollan, implementan y administran herramientas dinámicas para el análisis y seguimiento adecuado de los principales indicadores de productividad de la fuerza de ventas, garantizando la calidad y productividad, de acuerdo con la política de efectividad interna.
Que necesitas;
Ser profesional den Ciencias de Datos, estadística, Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, enfoque cuantitativo de humanidades.
Contar con experiencia de 2 años o más manejando plataforma de gestión (CMR), parametrización, generación y análisis de los diferentes KPI, avance y estadísticas de ciclo, cuota de Ventas de Rotación, Transferencias, de la unidad de negocio, entre otras relacionadas.
Buscamos pasión por los resultados, vocación de servicio y enfoque en relaciones a largo plazo, asi como manejo de herramientas informáticas avanzado (PowerBI, CMR, entre otras)
Lo que te ofrecemos:
Marca sólida con propósito
Formación continua y herramientas innovadoras
Oportunidad de crecer con una línea en expansión
¿Si te apasiona la ciencia, el cuidado de la piel y el poder de lo natural? Esta es tu oportunidad de ser parte del equipo de laboratorio Heel.
Cargos relacionados
Analista de estadísticas, Analista de información, Analista de datos
Importante empresa de Mensajería y Logística, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en logística o carreras afines con conocimientos en logística y distribución, cadena de suministros y procesos logísticos, bases de datos, análisis de información, recepción y control de inventarios, Picking y Packing.
Cargos relacionados
Auxiliar de logística, Auxiliar de bodega, Auxiliar logístico
Analyst - Insurance Operations / Beneficios
Fecha de entrada deseada: 01/09/2025
Duracio´n: 1 an~o
Modalidad de trabajo: Hibrido. 3 di´as oficina, 2 en casa. Lunes a Jueves 8:00 am a 5:00 pm y Viernes de 8:00 am a 4:00 pm.
Estamos buscando un profesional talentoso con experiencia y conocimiento en el a´rea de beneficios para unirse a nuestro equipo de operaciones en Client. Este rol estara´ basado en Bogota´. Esta es una posicio´n hi´brida que requiere trabajar al menos tres di´as a la semana en la oficina. El Placement Executive en seguros realizara´ ana´lisis econo´micos y te´cnicos de las cotizaciones del mercado asegurador, asegurando la precisio´n y consistencia de la informacio´n recibida. El rol implica colaboracio´n con clientes internos, particularmente con los bro´ker de colocacio´n, y requiere una mentalidad anali´tica aguda para identificar mejoras e inconsistencias en las cotizaciones.
? Contamos contigo para:
• Realizar ana´lisis te´cnico-econo´mico de las cotizaciones del mercado asegurador y presentar los hallazgos en un formato comparativo.
• Revisar todas las cotizaciones recibidas y generar alertas de cualquier inconsistencia entre la informacio´n proporcionada y las solicitudes realizadas.
• Resaltar mejoras y desmejoras dentro de las diferentes cotizaciones recibidas.
• Entregar un informe general detallando los hallazgos del ana´lisis.
?? Lo que te hace destacar:
• Conocimiento en herramientas para reporteri´a y ana´lisis de datos (Power BI, entre otras)
• Excelentes habilidades de comunicacio´n con un fuerte enfoque en el servicio al cliente interno y externo.
• Especializacio´n en gestio´n integral de riesgos y seguros. Opcional
• Persona proactiva, anali´tica, con atencio´n al detalle y un enfoque colaborativo orientado al trabajo en equipo.
Por que´ unirte a nuestro equipo?
• Te ayudamos a ser tu mejor versio´n a trave´s de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y li´deres que te apoyan.
• Fome
Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Operaciones de Negocio con inglés a partir de B2, con fuerte enfoque en análisis de datos, mejora de procesos y gestión operativa de extremo a extremo. El rol tiene un impacto directo en la eficiencia de procesos, la experiencia del cliente y la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, de Sistemas o carreras afines.
Más de 8 años de experiencia en operaciones de negocio, cadena de suministro o gestión de proyectos/programas.
Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
Conocimiento en herramientas ERP, CRM y software operativo.
Habilidades destacadas en comunicacióN, análisis de datos, gestión del cambio y presentación ejecutiva.
Experiencia liderando equipos y proyectos en entornos multifuncionales.
Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma – deseable).
Mentalidad orientada al cliente y enfoque en la mejora continua.
Experiencia en canales de distribución.
Responsabilidades principales:
Diseñar y presentar informes de QBR y QOR a líderes ejecutivos.
Aplicar análisis de datos para proponer mejoras estratégicas.
Optimizar procesos de negocio de extremo a extremo.
Coordinar con áreas como ventas, finanzas, TI y servicio al cliente para garantizar eficiencia operativa.
Liderar entrenamientos operativos y gestión del cambio.
Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente.
Apoyar en la planificación estratégica junto al Gerente de Operaciones de América.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier parte del país.
Salario: $12.000.000 + beneficios.
What We Are Seeking
Bizagi is a growing US-Headquartered multinational cloud-based software provider. The company has a strong LATAM reputation and presence with a large office in Colombia. We are looking for an experienced and talented Accounting Manager with strong knowledge of Colombian accounting and tax regulations who will oversee financial operations and ensure compliance with all local fiscal requirements. This is a key role responsible for managing the accounting function, supervising internal processes, and coordinating audits and reporting activities.
Key Tasks & Accountabilities
Oversee all accounting operations including general ledger, accounts payable and financial reporting
Manage the accounting team and promote professional development within the department
Coordinate monthly, quarterly, and annual closing procedures in line with both local and international accounting standards (e.g., IFRS, US GAAP)
Ensure full compliance with DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) and SHD (secretaria Distrital de Hacienda) regulations and Colombian tax law
Lead the preparation and submission of the Superintendencia de Sociedades report.
Prepare and file corporate taxes, IVA, withholding tax (Renta – IVA - ICA), and other statutory obligations alone or with the assistance of PWC where required
Lead the preparation and submission of national and district exogenous information reports.
Liaise with external auditors, tax advisors, and government authorities as needed
Understanding of payroll in accordance with Colombian labor laws and social security requirements
Monitor and implement changes in tax legislation to ensure proactive compliance
Demonstrated knowledge of transfer pricing treatment, including the analysis and documentation of intercompany transactions in compliance with Colombian tax regulations and OECD guidelines
Support budgeting, forecasting, and strategic financial planning initia
Konecta is seeking a data-driven and strategic GTM Analyst to support our ambitious growth targets, including 20% YoY expansion across specialty insurance programs. This cross-functional role will align Sales, Marketing, Underwriting, and RevOps by delivering actionable insights that fuel territory planning, campaign targeting, pipeline optimization, and broker engagement.
Key Responsibilities
Territory Intelligence
Analyze submission and lead velocity across geographies, programs, business types, and broker tiers.
Identify whitespace opportunities and market penetration gaps.
Campaign Targeting
• Collaborate with Marketing to provide segment and persona data.
• Prioritize outreach efforts based on historical performance and modeled potential.
Reporting and Analytics
• Own Impression-to-Order reporting and up-funnel analytics.
• Ensure data hygiene across systems for reliable insight delivery.
• Support downstream Order-to-Cash analysis when needed.
Performance Metrics & Pipeline Health
• Define and maintain KPIs by territory, program, and producer.
• Develop dashboards to monitor early-stage deal slippage and quota attainment risk.
Lead Routing Optimization
• Ensure high-fit leads are routed to the most appropriate BD teammates.
• Optimize engagement strategy using Salesforce Sales Engagement or similar tools.
Submission Quality Scoring
• Analyze submission patterns to predict underwriting success and reduce friction.
• Identify characteristics of high-likelihood submissions.
Sales and Marketing Application Support
• Serve as business-oriented technical execution support for core platforms (SFDC, Hubspot) and ancillary tools, such as UserGems, 6sense, Outreach, Clay, etc.
• Support the VP of RevOps in identifying capability gaps and overlaps in the RevOps tech stack.
Broker Enablement
• Support targeted broker outreach and service strategies.
At Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, we have new job opportunities for you. We are looking for a Operations Training for a leading company in the gaming and technology sector.
Requirements:
• Academic level: Bachelor in Administration, Communications, or related fields
• Experience: Minimum 3 years in similar roles within tech or BPO companies.
Responsibilities:
• Identify training needs and requirements for individuals and organizations.
• Prepare and develop training materials and aids, such as manuals, visual media, online tutorials, demonstration models, and reference documentation.
• Serve as a liaison with external training providers to organize specific training and development programs.
• Promote training and development programs internally and externally, and evaluate promotional activities.
• Continuously monitor and evaluate the quality and effectiveness of internal and external training, and revise objectives, methods, and expected outcomes as needed.
• Research, gather, and review support materials to understand the various topics and systems involved in training.
Conditions:
• Type of contract: Indefinite
• Salary and benefits: starting from $6,200,000. Prepaid health insurance with Colmédica, Pluxee food card (COP $550,000/month), and performance bonus ranging from 10-22% of the annual salary.
• Work schedule: Monday to Friday, 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Work modality: Hybrid
• Location: Cra 11 #79-66, Bogotá
• Number of vacancies: 1
Nombre del Cargo: Chef Departamento: Alimentos y Bebidas
Reporta a: Jefe de Alimentos y Bebidas / Gerente General
Salario: $5.000.000 COP durante preapertura
Variable: $2.000.000 COP mensuales adicionales por cumplimiento de objetivos (aplica después de la apertura)
Misión del Cargo:
Dirigir y supervisar integralmente todas las operaciones de cocina del hotel, desde la planificación del menú hasta la ejecución y presentación de los platos, asegurando el más alto nivel de calidad gastronómica. El Chef será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos, el óptimo aprovechamiento de los recursos, el cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria, y la formación constante del equipo de cocina. Su propósito es ofrecer experiencias culinarias memorables que superen las expectativas de los huéspedes, contribuyendo activamente al posicionamiento, reputación y rentabilidad del hotel.
Cargos relacionados
Chef ejecutivo o jefe de cocina, Chef de partie o chef mayor
Empresa del sector de tecnología e información se encuentra en búsqueda de un profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines, con interés y experiencia en Seguridad de la Información y Ciberseguridad, para desempeñarse como Analista de Seguridad – Nivel 2 (Blue Team)
Requisitos Académicos:
*Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines.
*Tarjeta profesional vigente (obligatoria).
*Especialización culminada o en curso en Seguridad de la Información o Ciberseguridad (deseable).
*Certificación Blue Team (obligatoria).
Experiencia Requerida (mínimo 2 años):
*Soporte, atención y resolución de incidentes de Infraestructura y Ciberseguridad (troubleshooting).
*Gestión de vulnerabilidades internas, externas y mediante herramientas como SonarQube.
*Trámite y seguimiento de solicitudes de controles perimetrales para el SOC.
*Administración de controles tecnológicos de seguridad (Firewall, WAF, antivirus, parches, medios removibles, VPN, entre otros).
*Gestión y renovación de certificados de seguridad asociados a aplicaciones.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a Termino Indefinido
Salario a Convenir
Horarios: Turnos Rotativos con Disponibilidades (Según Malla)
Beneficios directos con la compañía
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding Senior Software Development Engineers in Test to join BairesDev's Research & Development (R&D) team.
Our R&D team is an integral part of our technology solutions that generate millions in revenue each year, so we hire only the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analytics, machine learning, and desktop and web development are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you'll find new things coming up every day!
R&D is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and while BairesDev is generally made up of really talented people, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels well above average.
We want people to enjoy the ride. Are you ready?
What You Will Do:
- Evaluate current testing processes and methodologies to efficiently support the QA team. - Create, deploy, and maintain an automated testing infrastructure. - Manage automated testing activities for our software solutions. - Analyze, write, and execute test scripts based on each requirement. - Use ticket tracking software to work on and manage tickets and bugs. - Be creative and suggest ways to improve the working environment. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience with tracking and testing tools, including test case management and project planning.
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de pruebas de software - Testing
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
What if all doors were open? We are looking for an experienced Administration Manager to break all bottlenecks and supervise the daily support operations of our company. You will plan the most efficient administrative procedures and lead a team of rockstars to complete a range of administrative duties in different departments. We want people to enjoy the trip! The mission is to ensure all support activities are carried on efficiently and effectively to allow the other operations to function properly.
What You Will Do:
- Provide value business insight that helps decision-makers more effectively manage their business for a higher return. - Assist cross-functional teams, coordinating special projects and tracking progress towards company goals. - Develop and maintain KPIs. - Prepare reports for internal areas to provide meaningful insights. - Develops best practices and procedures, and leads department programs, projects, and processes. - Coordinate process reviews and ensure proper documentation and execution. - Identify potential bottlenecks for the current process and implement changes. Here's what we're looking for:
- Excellent verbal and written communication skills; interpersonal and - presentation skills - Ability to handle multiple projects keeping attention to details. - Ability to prioritize and meet deadlines. - Previous experience in leadership/project management roles - Ability to work independ
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Register nurses in USA (enfermer@ profesional) para una importante empresa del sector Salud en USA.
Requisitos:
• Nivel académico: Profesional en enfermería con NCLEX vigente
• Experiencia: 1 año (incluyendo practica profesional)
• Conocimientos: Inglés B2 - C1
Funciones:
• Realizar revisión de aseguramiento de calidad (QA) de la documentación clínica y formularios.
• Asegurar la exactitud, completitud y el cumplimiento con los estándares internos y regulatorios.
• Colaborar con el personal clínico y administrativo según sea necesario. Preparar los historiales clínicos de todos los pacientes programados para el día siguiente.
• Registrar el tiempo correspondiente al programa de Manejo de Enfermedades Crónicas (CCM) durante la preparación de historias.
• Enviar órdenes médicas según lo indicado durante las consultas médicas (por ejemplo, de Nia u otros proveedores).
• Realizar la conciliación de medicamentos para pacientes nuevos.
• Asignar pacientes al programa CCM según sea necesario.
• Comunicar a los pacientes sobre sus órdenes médicas.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: 4'5 millones - 6 millones
• Horario: L-V turnos fijos en horarios de oficina, trabajaría en la zona horaria del estado en que tenga la licencia (NCLEX)
• Modalidad: Remoto
• Ubicación: Colombia
• Número de puestos: 5
Cargos relacionados
Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería
About the Role
We are looking for a Technical Account Manager (TAM) to provide high-impact technical support and strategic customer engagement across our LATAM enterprise accounts. You will serve as the main technical liaison, ensuring solution quality, customer satisfaction, and alignment between technical services and business goals.
Key Responsibilities:
1. Customer Technical Support & Troubleshooting
- Provide end-to-end technical assurance and support for customer issues, including fault diagnosis, root cause analysis, and solution implementation across products such as networking, compute, storage, and databases.
- Lead technical exchanges, define issue boundaries, and deliver clear remediation plans and drill scenarios.
2. Strategic Customer Engagement
- Collaborate cross-functionally with internal teams including product, pre-sales, operations, and service delivery to implement tailored support plans and resolve customer pain points.
- Identify customer risks (e.g., declining cloud usage) and take proactive steps with internal teams to mitigate impact and stabilize consumption.
3. Service Optimization & Communication
- Deliver best practice recommendations based on client usage patterns, and promote service enhancements that align with customer business objectives.
- Communicate effectively with stakeholders at various levels, including technical users and senior executives, ensuring alignment and customer confidence.
Requirements
Education & Experience
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field (or equivalent practical experience).
Technical Skills
- Previous experience with cloud providers (AWS, Azure, GCP) is highly preferred.
- Proven track record managing large-scale, complex, cross-departmental projects.
- Proficient in cloud infrastructure, with hands-on knowledge of:
- Operating systems, middleware, and core en
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Ingeniero de ventas, Ingeniero de sistemas, Gerente de ventas
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Partner Success Executive at BairesDev
As a Partner Success Executive, your main responsibility will be to manage relationships with referral partners and ensure the seamless adoption of our referral processes. You will be crucial in supporting partner efforts, including onboarding, lead generation, and engagement with prospects.
What you will do
- Manage and nurture relationships with referral partners. - Ensure adoption and optimization of referral partner processes. - Provide ongoing support and onboarding to referral partners. - Engage with referral partners' prospects and support outreach efforts. - Maintain accurate records and data in CRMs, ensuring seamless communication. What we are looking for
- 5+ years of experience in sales, sales operations, or customer success. - Proven experience in process analysis. - Experience in coaching, training, and onboarding partners. - Self-driven, proactive, and able to work independently. - Strong communication and organizational skills. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the glob
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Importante empresa del sector aéreo esta en búsqueda de un/a Agente de Servicio al Pasajero
Será responsable de brindar soporte a los pasajeros en situaciones de retrasos o cancelaciones, gestionar servicios adicionales como hospedaje y transporte, coordinar la reubicación en vuelos y hoteles garantizando una experiencia eficiente y cordial en tierra.
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en operaciones o en programación de personal (deseable).
- ATS de Reservas
- Estudios universitarios en curso o finalizados
- Sólidos conocimientos en informática, con especial dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad para gestionar eficazmente cargas de trabajo en entornos de alta presión y ritmo acelerado.
- Gran atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados.
- Se valorará experiencia previa en el sector hotelero o en aerolíneas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de gestión de relaciones y marcada orientación al servicio al cliente.
- Comprensión de las diferencias culturales, políticas y sociales entre países y personas, con capacidad para trabajar en contextos internacionales.
- Inglés obligatorio (mínimo B2). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
Ofrecemos:
Salario mensual: COP 2.500.000
Auxilio de transporte: COP 220.000 mensuales
Contrato: Termino indefinido
Beneficios adicionales: Seguro de salud y seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una importante empresa de alcance internacional.
Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias y deseas unirte a un equipo en constante evolución dentro del sector aeronáutico
¡Esperamos tu postulación!
Cargos relacionados
Analista de operaciones, Profesional en hotelería y turismo, Empleado de aerolínea, Empleado de check-in en aeropuerto, Programador de servicios
Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.
¿Más likes, comentarios, seguidores? ¡Estamos buscando un Community Manager Sr rockstar! ¿Eres tú? Conoce esta información.
¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!
Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).
¿Quién puede postularse a la vacante?
Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.
Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?
1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.
Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.
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¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!
Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).
¿Quién puede postularse a la vacante?
Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.
Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?
1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.
Empresa distribuidora y comercializadora de insumos odontológicos, precisa incorporar un colaborador para desarrollar y proyectar las redes sociales en la empresa, y como apoyo en ventas en el punto.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an experienced Brand Communications Manager to join our Marketing team and develop a Brand Communication strategy. This professional will be responsible for executing highly effective communications plans through a deep understanding of the consumer and our target market, achieving profit, and maximizing the brand’s long-term potential.
What You Will Do:
- Develop and execute our overall corporate communications plan, strategies, and campaigns aimed at communicating our brand message effectively. - Develop and implement effective communication strategies that build brand awareness, and brand consideration and build the brand’s positioning, increasing brand awareness and consideration as well as building market position. - Lead our external communications team to produce high-quality content that engages customers and builds brand recognition, developing and implementing innovative communications strategies and plans. - Measure, report, and adjust communications activities based on outcomes, monitoring communication plan milestone completion, identifying process, and operational roadblocks; owning and consulting solution development with stakeholders, and escalating critical decisions to reach alignment. - Develop and influence brand initiatives ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging, overseeing the creation of marketing and communications collateral to ensure
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Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Especialista en mercadeo
Prestigiosa empresa del sector de telecomunicaciones y TI, requiere para su equipo de trabajo, Técnico de Soporte NOC Nivel 1, con experiencia en configuración de equipos (Routers, Switches, Radios) y diagnóstico de problemas de red, manejo de protocolos, herramientas de servicio, de consumo, de gestión de tickets.
Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Nivel educativo: TÉCNICO,TECNÓLOGO/Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afín.
Encardado de supervisar y gestionar 24x7, Turnos rotativos rotativos de domingo a domingo, 1 día compensatorio en la semana.
Salario $1.423.500 + horas extras, recargos nocturnos y dominicales.
Promedio salarial $2.300.000
Contrato por obra labor por temporal y una vez cumplido el año pasa directo con la empresa a termino indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá, barrio salitre/Presencial
Cargos relacionados
Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en redes de transmisión de datos, Técnico en redes de telefonía IP, Técnico en soporte y mesa de ayuda
We are looking for a highly qualified professional passionate about selling advanced technology solutions, with a strong focus on AWS and Cybersecurity.
This role is aimed at individuals with solid commercial skills and strong technical knowledge, capable of advising strategic clients from both public and private sectors in adopting, optimizing, and securing their cloud ecosystems.
Are you passionate about consultative technology sales?
We are looking for a professional with experience in commercializing cloud solutions (AWS) and cybersecurity services to manage opportunities within key accounts in both the public and private sectors.
Responsibilities:
Identify and lead opportunities in AWS: migration, architecture, cost optimization, and managed services.
Sell cybersecurity solutions such as SOCaaS, incident response, vulnerability testing, and regulatory compliance.
Provide strategic guidance to clients in their digital transformation journey.
Build high-value technical proposals and achieve commercial goals.
Requirements:
Degree in engineering, business, technology, or related fields.
AWS certification (minimum Cloud Practitioner); cybersecurity certifications such as CompTIA, CEH, or CISSP are a plus.
Intermediate to advanced English proficiency.
4+ years of experience in consultative tech sales.
Knowledge of cloud, cybersecurity, connectivity, and managed services.
Conditions:
Permanent contract.
Base salary between COP 4M – 7M (negotiable) + monthly performance-based commissions.
Full legal benefits.
Working hours: Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:30 p.m.
Hybrid work model (Bogotá).
An opportunity for professionals driven by technology and innovation.
Cargos relacionados
Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Gerente de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Gerente de cuentas claves
Importante empresa del sector tecnológico y de telecomunicaciones está en búsqueda de un Supervisor de Control Operacional (NOC), con al menos 12 meses de experiencia, para liderar procesos de soporte técnico, monitoreo de servicios críticos y gestión de incidentes.
Perfil requerido:
Mínimo 1 año de experiencia como supervisor en áreas de soporte técnico o NOC.
- Manejo de personal operativo y técnicos en turnos rotativos.
- Conocimiento en Network Operations Center (NOC).
- Capacidad para liderar el seguimiento y solución de incidentes técnicos.
- Aplicación de metodologías de control operacional y análisis de métricas.
Formación académica:
Tecnólogo en sistemas, redes, telecomunicaciones o carreras afines.
Condiciones laborales:
Salario base: $1.900.000
Bono adicional: $500.000
Auxilio de transporte legal + prestaciones sociales completas
Contrato directo con la empresa
Ambiente profesional con proyección en el área tecnológica.
Ubicación: Bogotá – Zona Norte
Horarios: Turnos rotativos de 8 horas
Tipo de contrato: Obra o labor directa con la empresa
Disponibilidad: Inicio inmediato
¿Tienes liderazgo, visión operativa y experiencia en monitoreo de infraestructura?
¡Esta es tu oportunidad para crecer en una compañía nacional con proyección tecnológica!
At TP, we take pride in delivering innovative products that meet and exceed customer expectations. To support our continued growth, we are seeking an experienced Product Manager with experience in AI - based products to lead a multidisciplinary development team and drive the strategy and execution of key initiatives.
Candidate profile:
Experience with AI-based products
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
3+ years of experience as a Product Manager, Product Owner, Business Analyst, or similar roles.
Bilingual proficiency in English (C1 level).
Strong understanding of Agile methodologies and tools (e.g., Jira).
Proven ability to translate complex requirements into actionable strategies.
Excellent communication and leadership skills with a results-driven mindset.
Key responsibilities:
Drive the product and business planning processes for cross-functional teams.
Lead the full product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, positioning, roadmap development, and product launch.
Translate product strategy into detailed technical and business requirements.
Analyze customer needs, market trends, and potential partnerships from an ROI and build-vs-buy perspective.
Collaborate with engineering, QA, marketing, and sales teams to ensure seamless product development and release.
Develop key documentation including Product Roadmaps, Business and Product Requirement Documents (BRD/PRD), User Stories, and Adoption Strategies.
Appraise new product ideas and contribute to the go-to-market strategy.
Preferred qualifications:
Certifications in Product Management or Business Analysis (e.g., Certified Scrum Product Owner, SAFe, Pragmatic Marketing).
Experience in the customer service or contact center industry.
Exposure to AI-based solutions or product innovation using emerging technologies.
If you are a strategic thinker with a passion for innovation and customer-cent
¡Únete al Banco de Occidente!
Estamos en la búsqueda de estudiantes de últimos semestres de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Contaduría, interesados en iniciar su carrera profesional en el área de Cash Management.
¿Cuál será tu rol?
Serás responsable de planificar, identificar, evaluar, diagnosticar y asesorar a clientes de los segmentos Empresarial, Corporativo y Gobierno, ofreciendo soluciones estándar y especializadas en productos de Recaudos y Pagos.
Ser responsable del manejo de la seguridad, economía y eficiencia de la operación en el taladro, de acuerdo con el sistema de seguridad, con el fin de mantener las expectativas de las operadoras; así como de dirigir, coordinar y controlar las actividades de perforación, completamiento o reacondicionamiento de pozos, la administración del recurso humano, equipo y materiales, en su área de responsabilidad y locación, ejecutando los programas de trabajo presentados por la Compañía.
Funciones: Ventas consultivas para la plataforma de Linked-In. Rol B2B para ventas consultivas de paquetes publicitarios a otras empresas.
Experiencia: Se buscan personas con conocimientos y experiencias de 1 año (mínimo 6 meses en Marketing, digital media sales, social media, account management o áreas afines + mínimo 6 meses en otras áreas profesionales). Habilidades comerciales, de persuasión y comunicación efectiva.
Idioma: Inglés B2
salario: $3,900,000 +
Incentivos variables del 15%
-Se inicia las clases B&M (Con posibilidad de modelo híbrido tanto TRN y OPS según performance). Al interno con operación explicarán más a fondo el detalle las condiciones.
-Medicina Prepagada con Colmedica – Plan Esmeralda Elite.
-Tarjeta de Tostao con 50K mensuales.
-Descuento en Gimnasio Bodytech y Athletic.
-Dia libre pago por tu cumpleaños (no es acumulable con otros beneficios).
-Dia libre pago por 1er aniversario en (no es acumulable con otros beneficios).
-Dia libre pago por cada año completado en la campaña (no es acumulable con otros beneficios).
-Beneficio para adquirir tu equipo Celular financiado hasta en 12 quincenas (6 meses) exento de IVA. *Beneficio disponible después de 4 meses en la campaña."
Horarios:
Entrenamiento y operación: Lunes a Viernes 8:00-17:00
mportante Multinacional, requiere para su quipo de trabajo en Bogotá Facilities Manager (Cliente: Merck), para cubrimiento de una licencia de maternidad.
Trabajar activamente con el IFM Country Lead, responsables locales o regionales de cuentas, líderes de áreas de soporte y de negocio en la región (Sourcing & Procurement, HHRR, IT y Legal) para:
1. Implementar/monitorear prácticas de IFM en el país
2. Excelencia Operational, calidad, seguridad y salud en el trabajo, y desempeño
3. Apoyar la gestión comercial local y al grupo de Solutions Development en la atención de RFPs
Descripción del Rol
Supervisar y gestionar todos los aspectos de las operaciones de las instalaciones, incluyendo el mantenimiento, limpieza, seguridad y la atención al cliente.
Gestionar contratos de servicio y relaciones con proveedores.
Supervisar al personal y a los contratistas de las instalaciones.
Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
Coordinar y gestionar proyectos, renovaciones e inicitiavas de las instalaciones.
Gestionar y controlar el presupuesto para las operaciones y gastos de las instalaciones.
Controlar la correcta implementación de planes y procedimientos de gestión de las instalaciones.
Colaborar con las partes interesadas para comprender y satisfacer las necesidades de las instalaciones.
Atender y resolver solicitudes, incidencias y emergencias relacionadas con las instalaciones.
Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento normativo y el mantenimiento de las instalaciones.
Requisitos:
Ingeniería o Licenciatura en administración de instalaciones, administración de empresas o un campo relacionado (preferible)
Experiencia demostrable en administración de instalaciones o un puesto similar
Conocimiento de las mejores prácticas y los estándares del sector en administración de instalaciones
Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación
Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decis
Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo profesional, para desempeñar el cargo de kam (key account manager )
con experiencia mínima de 1 año en manejo de cuentas de sector consumo masivo / retail, manejo cuentas por outsourcing
con un salario de $ 3.299.072 +auxilio de movilización: $400.000+ comisión mensual: $420.000+ prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm - disponibilidad de trabajar los sábado .
Tipo de contrato: obra labor.
Funciones a realizar: buscamos un líder para coordinar equipos en campo, gestionar relaciones con clientes y asegurar la correcta ejecución de actividades , cumplimento de kpls, facturación, optimización de procesos, y garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos financieros.
Lugar de trabajo: Bogotá - modalidad hibrida
¿Listo para dar el primer paso? ¡Esta oportunidad es para ti!
Lleva tu carrera al siguiente nivel en el TOP Team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!
¿Por qué elegir TP?
-Salario competitivo: $3'850.000 + bonificaciones por desempeño del 30%.
-Crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!
-Contrato a término indefinido
-Capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito.
-Acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados.
-Experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva.
¿Qué buscamos en ti?
-Nivel de Idioma(s): Inglés B2/B2+/C1
-Educación: Diploma de Bachiller (Copia física o digital).
-Disponibilidad: Completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (Lunes a viernes de 8am a 5pm), 40 horas a la semana.
-Pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas.
-Experiencia Laboral: Mínimo 6 meses de experiencia en marketing, digital media sales, social media, account management o áreas afines + mínimo 6 meses en otras áreas profesionales.
Lugar de Trabajo
- [BOGOTÁ, Ac. 26 #92-32]
Lead the Way! En TP no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. Como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real.
Aplican términos y condiciones.
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Agente de call center, Agente de ventas de call center, Analista de mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad, Agente de ventas
En INDES S.A.S., somos una empresa especializada en soluciones de empaque para la industria de alimentos, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos mediante empaques funcionales y confiables que garantizan la protección y conservación de sus productos.
Estamos en búsqueda de un Key Account Manager – Industria, con experiencia comprobada en el sector de empaque o en empresas de la industria alimentaria, y una fuerte orientación comercial y estratégica. Esta persona será responsable de liderar el relacionamiento, desarrollo y fidelización de las cuentas clave de la compañía.
Responsabilidades principales:
Gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas clave asignadas, dentro del sector industrial de alimentos.
Identificar oportunidades de crecimiento, optimización y generación de valor para los clientes.
Realizar análisis estratégicos (ventas, márgenes, hábitos de consumo) para diseñar propuestas a medida.
Cumplir metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Construir relaciones sólidas y estratégicas con altos niveles jerárquicos en los clientes.
Utilizar herramientas como Excel y CRM (preferiblemente SIESA) para el seguimiento y gestión de cuentas.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia como KAM en empresas del sector de empaque o industria de alimentos.
Excelentes habilidades de negociación, análisis comercial y comunicación.
Capacidad para interactuar con tomadores de decisiones a nivel directivo.
Ofrecemos:
Salario a convenir según experiencia y perfil profesional.
Esquema variable atractivo por cumplimiento de objetivos.
Entorno laboral dinámico, con enfoque en resultados y relaciones a largo plazo.
Oportunidades reales de desarrollo profesional en una compañía en expansión.
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Necesitamos a alguien con mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en nuestro sector. Un historial de éxito en la gestión de cuentas clave, retención y crecimiento es crucial. Si eres proactivo, trabajas bien en equipo y tienes una fuerte orientación hacia los resultados, este podría ser tu próximo gran paso.
Nos encontramos buscando a un Key Account Manager para Bogotá con nivel alto de manejo de cliente para una organización de gran tamaño en el sector de E-commerce.
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