¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos Director de Agencia Supernumerario, responsable de realizar la gestión de su cargo durante ausencias temporales por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades; gestionando la dirección, coordinación y ejecución de estrategias de acuerdo al plan comercial encaminadas al cumplimiento de los indicadores de gestión en captación, colocación, crecimiento de la cartera u otras; así, como de gestionar la tarea operativa garantizando la mejor experiencia en servicio de acuerdo a las normas y políticas de la entidad.
Requisitos para aplicar:
- Profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Financieras, Contables y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión y dirección comercial financiera.
- Conocimiento en el sector financiero y/o cooperativo, productos financieros, manejo de
herramienta ofimáticas, ventas consultivas, matemáticas financieras y gestión bancaria,
estrategias comerciales y de mercado.
- Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos
financieros.
- Habilidades en servicio y experiencia del cliente.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales.
- Salario: $4.464.000 + Auxilio de Movilización del 50% del SMLV
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
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Gerente de banca, crédito e inversiones, Director comercial
Importante Multinacional de inspección, verificación, análisis y certificación en el pais requiere para su equipo de trabajo: Supervisor de Operaciones Ambientales.
- Formaccion: Profesional en Ingenieria Ambiental, Industrial, Química o carreras afines.
-Experiencia: 2 años de experiencia demostrable en gestión y supervisión de monitoreos ambientales, operativos, administrativos y manejo al cliente.
-Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO/IEC 17025. Manejo de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Buenas prácticas de laboratorio.Conocimiento en operación y mantenimiento de equipos de monitoreo ambiental (agua, aire y emisiones).
Responsabilidades: Supervisar y apoyar al equipo para garantizar transacciones financieras y facturación precisas y oportunas.Distribuir tareas, gestionar formación y evaluación del desempeño del equipo.Ser punto de contacto para resolver problemas y liderar reuniones.Preparar informes de desempeño (KPI).
Salario: 3.090.000 + Todo lo de ley.
Contrato: Obra o Labor
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Supervisor de empleados de personal, Coordinador ambiental, Líder ambiental
Hola! ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?
¡Esta oferta laboral es para ti!
Confiar Cooperativa Financiera invita a participar de nuestro proceso de selección, a personas líderes con conocimientos y capacidades para dirigir las estrategias comerciales y de posicionamiento de las agencias en el territorio. Personas con amplias habilidades en acompañar, hacer seguimiento e inspirar a su equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos.
Requisitos:
Si tienes experiencia superior a 5 años como Director de agencia en el sector financiero o cooperativo, liderando equipos comerciales, definiendo, planificando y dirigiendo las estrategias comerciales, políticas, recursos y metas, para el posicionamiento de nuestra oferta de valor: ahorro y crédito con solidaridad, establecida para los grupos sociales y territorios donde Confiar hace presencia, te estamos buscando.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.
Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!
Actividades principales:
- Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje. - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales. - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo. - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso. - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción. ¿Qué Buscamos?:
- 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo. - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning. - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores. - Experiencia dentro de la Industria de TI. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas. - Generar y gestionar las encuestas de capacitación. - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento. - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿Qué Buscamos?:
- Excelentes habilidades de organización y planificación. - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite. - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral). - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto:
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
Importante compañia en la ciudad de Bogota requiere para su equipo de trabajo bachiller academico, Tecnologo en areas administrativas, industria o bibliotecologia que cuente con 4 años de experiencia d manera certificada en recepcion, radicacion,clasifcacion y control de correspondencia interna y externa.
Salario: 2.175.454+Bono prestacional 610.000+todas las prestaciones de ley
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Supervisor de personal administrativo, Asistente de archivo, Digitador
Importante empresa del sector servicios busca un Supervisor de Seguridad para unirse a su equipo en Bogotá. Esta posición es ideal para técnicos con experiencia en supervisión de vigilancia, con un mínimo de seis meses a un año en roles similares. Como Coordinador de Seguridad, serás el responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los puestos de seguridad y del personal operativo. Ofrecemos un salario competitivo de $2.400.000 con contrato a término fijo, además de los recargos de ley. El horario es de turnos 2x2, lo cual facilita la conciliación de la vida laboral y personal. Si eres un profesional dedicado y con habilidades en atención al cliente y programación de turnos, te invitamos a postularte.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We’re looking for a proactive and analytic Talent Search Specialist. This position is responsible for finding relevant candidates in databases, social media, and job boards, playing a pivotal role in identifying top talent. Boolean search and automation of manual activities will be your friends. Regardless of how specialized and difficult the role is to fill, you'll astound the hiring team by unearthing the ideal candidate match from the depths of the Internet or your professional networks.
What You Will Do:
- Discover new talent profiles that fit our clients' demands. - Create search filters to find highly targeted candidates. - Process candidates’ applications for different openings within the company. - Identify the best candidates who are likely to apply for open positions. - Actively collaborate with different managers to align priorities. - Reach out to candidates who are not necessarily looking for a job on LinkedIn and by email. - Proactive and analytic mindset. - Strong interpersonal skills with excellent communication skills. - An achievement-oriented one. - Advanced English level.
Desirable:
- 2+ years of experience in Data Entry or Talent Recruitment. - Headhunting experience in the IT industry.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you t
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
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If you’re driven, passionate, and ambitious, our Junior Talent Acquisition program will let you achieve your potential. It is a real job from day one—with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.
You will be introduced to, coached in, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.
We seek young, open-minded people who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.
What You Will Do:
- Learn about our entire talent acquisition process, from our current talent sources and strategy to how the candidate attraction process works and how these candidates are processed and vetted. - Learn how to find highly qualified candidates through a variety of channels, including job boards, candidate databases, and social media. - Discover the best tools for identifying not only qualified but also great candidates who are likely to apply for open positions. - Take your first steps in the direction of a highly effective sourcing role, capable of discovering new top talent profiles that fit our clients' demands. - Reach out to candidates who are
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
If you’re driven, passionate and ambitious, our Talent Acquisition Partner vacancy will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.
You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.
We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment with challenges and growth opportunities.
What You Will Do:
- Get to know in-depth our entire Talent Acquisition process: from our current talent sources, our Talent Acquisition strategy, and how the candidate attraction process works to how these candidates are processed and vetted. - Learn how to find highly-qualified candidates from multiple sources, such as job boards, candidates databases, and social media. - Get an introduction to the best tools available not only to find qualified candidates but also those great candidates with a high probability of applying to openings. - Take your first steps in direction of a highly-effective source role, capable of discovering new top talent profiles that fit our cl
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
¡OFERTA LABORAL DISPONIBLE!*
Desde VCO S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un/a SUPERNUMERARIO INTEGRAL para apoyar el desarrollo de actividades en el Instituto Nacional de Cancerología – INC ????
Tipo de contrato: Obra y labor
Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte ($200.000) + Prestaciones de ley
Horario: Se valida directamente en entrevista con el líder
Modalidad: 100% presencial
Sede: Instituto Nacional de Cancerología – Bogotá
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines
Mínimo 2 años de experiencia en áreas como:
-Procesos de autorización de servicios de salud
-Procesos de facturación y liquidación de servicios en entidades prestadoras de salud
-Conocimientos en normatividad vigente del sector salud
Funciones generales:
-Admisión y verificación de documentos para autorizaciones
-Seguimiento y entrega de autorizaciones
-Liquidación y facturación integral de servicios prestados bajo diferentes modalidades de contratación
Supernumerario de Operaciones – Monitoreo de Dispositivos
Descripción del cargo:
Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Supernumerario de Operaciones – Monitoreo de Dispositivos. En este rol, serás responsable de gestionar la suplencia de vacantes temporales de Técnicos de Monitoreo y Auxiliares de Operaciones. Tus tareas incluirán atender y registrar llamadas y correos de los operadores que manipulan las máquinas, gestionar las novedades reportadas y coordinar la escalación de incidentes de cajeros automáticos con los proveedores correspondientes, garantizando la continuidad y eficiencia operativa. Además, asumirás las responsabilidades del cargo a reemplazar, asegurando que las funciones críticas del área se mantengan sin interrupciones.
¿Qué debes tener?
•Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Soporte, Análisis de Información, Microfinanzas, Banca o afines.
•Experiencia de 0 a 1 año en cargos similares (no excluyente).
•Conocimiento en herramientas ofimáticas y sistemas de información. Deseable: Conocimiento de Excel y Power BI.
•Competencias en trabajo en equipo, comunicación efectiva y relacionamiento social.
¿Qué ofrecemos?
•Contrato a término indefinido y directo con la compañía.
•Turnos rotativos 7x24x365. Modalidad Presencial actualmente, con posibilidad de modalidad hibrida a futuro.
•Beneficios adicionales.
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Administrador de empresas, Técnico industrial, Ingeniero industrial, Técnico de sistemas, Técnico eléctrico
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Tipo de contrato: Obra y labor
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Tipo de contrato: Obra y labor
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Sede: Instituto Nacional de Cancerología – Bogotá
Perfil requerido:
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-Procesos de facturación y liquidación de servicios en entidades prestadoras de salud
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Funciones generales:
-Admisión y verificación de documentos para autorizaciones
-Seguimiento y entrega de autorizaciones
-Liquidación y facturación integral de servicios prestados bajo diferentes modalidades de contratación
Saufer Soluciones SAS es una organización dedicada al diseño, ejecución y gerencia de proyectos de ingeniería para la construcción y automatización de procesos en la industria y sistemas de generación con energía solar fotovoltaica.
Nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR TÉCNICO ELECTRICISTA para desarrollar proyecto de instalación de paneles solares en CORONA, MADRID CUNDINAMARCA.
Funciones:
• Supervisar las cuadrillas de técnicos electricistas y ayudantes.
• Coordinación, guía e instrucción de actividades técnicas y operativas.
• Generación de reportes de avance del proyecto.
• Control de cantidades de obra.
• Supervisar actividades de montaje de bandeja cortacable, ductos, tendido de cable, conexión de celdas de media tensión, transformadores, Instalación de estructuras y módulos fotovoltaicos.
Habilidades:
• Liderazgo, trabajo en equipo, habilidad tecnológica, planificación y control, toma de decisiones, orientación estratégica, orientación al logro, actitud de servicio.
Requisitos:
• Tecnólogo en electricidad o áreas afines.
• Tener Tarjeta Profesional CONTE (Clasificación T3 y T5) o CONALTEL.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión o similares.
• Conocimiento y manejo de normas y procedimientos RETIE y RETILAP.
• Manejo de Office, Access y bases de datos.
Condiciones Laborales:
• Tipo de proyecto: Instalación de paneles solares
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Duración del proyecto: 3 meses.
• Lugar de trabajo: Corona – Madrid Cundinamarca.
• Horario: Turnos: lunes a sábado: 6:00 am a 2:00 pm o 9:30 am a 6:00 pm
• Salario: $2.400.000 / 100% prestacional + Auxilio Legal de Transporte + Auxilio extralegal de transporte: $ 150.000
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Inspector de seguridad eléctrica, Instalador de equipos eléctricos, Técnico electricista de industria, Tecnólogo eléctrico
¡Enfermero jefe!
te estamos buscando! porque la actitud y la pasión por tu trabajo es el talento que necesitamos ¿lo tienes tu? ¡aplica YA!
¿Qué tener en cuenta?
• Ser profesional en Enfermeria
• Experiencia minima de 2 años como enfermero (a) en atención de pacientes renales, hospitalización , UCI o urgencias
• Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)
• Horario: Lunes a sábado , se laboran festivos, no se labora los domingos
• Tipo de contrato INDEFINIDO
• Lugar de trabajo BOGOTÁ SUPERNUMERARIO
• Contamos con beneficios extralegales
Somos una empresa innovadora del sector tecnológico, que colabora con grandes compañías para transformar procesos mediante soluciones digitales. Actualmente buscamos un(a) Supernumerario para el área Contable y Financiera, que sea una persona proactiva, responsable y con orientación al detalle para apoyar al área contable y financiera de nuestra organización. El cargo de supernumerario está orientado a brindar soporte temporal en tareas contables y administrativas, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la normatividad vigente.
Perfil requerido:
• Formación: Técnico, tecnólogo en Contabilidad o estudiante activo de Contaduría Pública (mínimo 4° semestre).
• Experiencia: Mínima de 1 año en funciones contables (registro de facturas, conciliaciones bancarias, causaciones, archivo contable, entre otras).
• Conocimientos: Manejo de software contable (preferiblemente [nombre del software si aplica]), Excel intermedio, principios básicos de contabilidad financiera y normativa fiscal.
• Habilidades: Trabajo en equipo, responsabilidad, atención al detalle, manejo del tiempo y buena comunicación.
Funciones principales:
• Apoyar en el registro y verificación de documentos contables.
• Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
• Apoyar en el proceso de causación de gastos e ingresos.
• Mantener actualizado el archivo contable físico y digital.
• Brindar soporte en tareas administrativas y financieras asignadas por el área.
Requisitos adicionales:
• Disponibilidad inmediata.
• Excelente actitud de servicio y disposición para el aprendizaje.
Salario Básico $1.600.000 + Prestaciones de Ley + $200.000 por cumplimiento de KPI´S
Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m. Presencial 100%
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for a Senior Executive Assistant to join our Top Management team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You’ll Do:
- Provide general support for Top Management in Argentina, USA, Mexico, and Spain. Assist both in labor and personal matters. - Carry out the management and coordination of your trips. - Perform administrative tasks linked to Top Management. Here's what we're looking for:
- Have discretion and absolute reserve in the face of confidential or private matters. - Have excellent predisposition and resolving ability. - Have a recursive and dynamic personality. Be punctual and responsible. - Have the ability to work under pressure at a high level and focus on results. - Having an outstanding presence and excellent management of interpersonal relationships. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicul
Persona responsable de la administración integral de la plaza asignada, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, comerciales, administrativos y de servicio al cliente.
Coordina al equipo de trabajo, supervisa procesos, controla inventarios, gestiona indicadores de desempeño, inducción y realimentación al personal operativo, asegura el cumplimiento de normativas internas y legales.
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Administrador de empresas, Analista administración personal, Profesional en hotelería y turismo, Coordinador logística, Supervisor logística
¿Eres organizada, confiable y con habilidades financieras? En Drone Nerds LATAM estamos en búsqueda de una Asistente Personal que combine el soporte ejecutivo con el control y seguimiento de temas financieros clave.
?? Funciones Principales:
- Gestión integral de la agenda del directivo.
- Coordinación de reuniones, viajes y eventos.
- Seguimiento a compromisos y temas pendientes.
- Redacción de comunicaciones, actas y documentos corporativos.
- Atención de llamadas, correos y visitas según protocolo.
- Organización de archivos físicos y digitales.
- Apoyo en gestiones personales y corporativas según requerimiento.
?? Habilidades y Competencias:
- Alta confidencialidad y discreción
- Organización y planeación del tiempo
- Comunicación asertiva y profesional
- Capacidad para anticiparse a necesidades del jefe
- Tacto y diplomacia para interactuar con distintos públicos
- Resolución de problemas y atención al detalle
- Trabajo bajo presión y adaptabilidad
??Conocimientos Técnicos y Herramientas:
Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Agenda electrónica y manejo de calendarios compartidos
Herramientas de comunicación (Teams, Zoom, Google Meet)
Redacción profesional y ortografía
Deseable: inglés intermedio o avanzado
??Experiencia Requerida:
Mínimo 2 años como asistente personal, asistente ejecutivo o roles similares.
Deseable experiencia apoyando a niveles directivos o gerenciales.
?? Formación Académica:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas como:
Asistencia administrativa
Administración de empresas
Secretariado ejecutivo
Comunicación o afines
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Asistente de gerencia, Asistente de gerencia, Asistente personal, Asistente administrativa
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - Sólidos skills de comunicación e interpersonales. - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.). - No es necesario contar con experiencia laboral previa. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicu
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
¡LEER CON ATENCION, URGENTE! BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, VARIEDAD DE ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: DESDE SELECCIÓN DE PERSONAL, A AREA COMERCIAL. ENTRE OTROS. TRABAJO VIRTUAL, PRESENTACION A CAPACITACION DE 3 DIAS, DESPUES EN CASA.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas. - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting. - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking. - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada. - 5+ años de experiencia
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Negociar propuestas económicas con candidatos. - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso. - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación. - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto. - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas. - Dar retroalimentación al equipo interno. - 2+ años de experiencia como reclutador. - Buenas habilidades comunicacionales. - Buena orientación a los detalles. - Fuertes habilidades de persuasión. - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus). - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
¿ESTAS EN BUSQUEDA DE TRABAJO?¿NO TIENES EXPERIENCIA? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, CON O SIN EXPERIENCIA, AMAS DE CASA, RECIÉN GRADUADOS, BUSCANDO DOBLE OPORTUNIDAD LABORAL, PERSONAS DE SERVICIOS GENERALES O CON MÁS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DÍA. ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS, AREA COMERCIAL Y REGISTRO DE DATOS. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
ENVIENOS SU HOJA DE VIDA
AL CORREO: seleccion. camargo58 gmail com
¿ESTAS EN BUSCA DE TU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL? BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, VARIEDAD DE ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: DESDE SELECCIÓN DE PERSONAL, A AREA COMERCIAL. TRABAJO VIRTUAL, PRESENTACION A CAPACITACION DE 3 DIAS, DESPUES EN CASA. ENVIENOS SU HOJA DE VIDA.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
ENVIENOS SU HOJA DE VIDA
AL CORREO: *********.*****************@*****.***
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D). Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores. Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días! El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media. Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?
Actividades Principales:
- Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto. - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto. - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA
Buscamos asesor de microcrédito que realice la gestión de su cargo en ausencias por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades que se puedan presentar en las diferentes zonas, brindando asesoría comercial y financiera a los asociados microempresarios, para garantizar mediante el levantamiento y registro de información el análisis de inversión y capacidad de endeudamiento, a fin de lograr las metas de colocación de la Unidad de Microcrédito; teniendo en cuenta las políticas interna de la entidad.
Requisitos para aplicar:
-Técnico, Tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres en carreras financieras, económicas o afines.
-Mínimo 1 año de experiencia en microcrédito
-Conocimiento en productos y normatividad financieros, préstamo o venta de intangibles, microcrédito, análisis de créditos y manejo de herramientas ofimáticas.
-Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos financieros.
-Habilidades en servicio y experiencia del cliente.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido + beneficios extralegales.
- Salario: $2.494.000 + Auxilio de Movilización de $560.000 + Comisiones
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!
¡LEER CON ATENCION, URGENTE! BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO UBICADOS EN BOGOTA O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, VARIEDAD DE ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: DESDE SELECCIÓN DE PERSONAL, A AREA COMERCIAL. ENTRE OTROS. TRABAJO VIRTUAL, PRESENTACION A CAPACITACION DE 3 DIAS, DESPUES EN CASA.
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En Davita Colombia contar con el mejor talento es indispensable, ya que tu función tendrá un impacto positivo en nuestros pacientes. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Enfermería para BOGOTA , con experiencia en UCI, Urgencias y Unidad Renal, que se encargarán de la atención de pacientes de hemodiálisis y diálisis peritoneal.
Requisitos:
Nivel académico: Auxiliar de Enfermería con registro ReTHUS, esquema de vacunación completo.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
• Beneficios Extralegales
• Horario: Lunes a Sábado y festivos horarios rotativos NO SE LABORAN DOMINGOS
• Lugar: BOGOTÁ SUPERNUMERARIO
¡¡¡ Te invitamos a unirte a nuestro equipo!!!
Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.
Requisitos:
Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.
Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.
Lugar de trabajo: BOGOTA
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Review online information of candidates to assess their general fit. - Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process. - Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated. - Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions. - Schedule and confirm technical interviews. - Follow up with the candidates throughout the process. - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment. Here's what we're looking for:
- 2+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus. - Good communication skills, especially in listening and persuasion. - Time management and organization. - Flexibility and adapta
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.
What You Will Do:
- Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles. - Define search filters to find hyper-targeted leads. - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings. - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience in Talent Recruitment. - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). - Experience in the IT Industry head-hunting. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team, leading short and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company’s openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Work together with the Recruiting area in the identification of candidates for the different openings. - Presentation of candidates to different clients and leads. - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail, and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR, or in a related field. - +3 years experience in Staffing or Project Management. - 1+ years of experience in IT Recruitment (is a plus). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent c
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Importante multinacional requiere un supernumerario de transporte
Objetivo del cargo:
RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, ALISTAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y ENTREGA OPORTUNA DE LOS ENVÍOS ASIGNADOS EN MOTOCICLETA Y/O VEHÍCULO CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO PACTADOS CON LOS CLIENTES.
Requisitos:
*Bachiller.
* Licencia C1 o C2 Vigentes.
*Conocimiento en normas de tránsito y direcciones.
* 2 años de experiencia general y 6 meses de experiencia relacionada al cargo.
Condiciones:
* Salario: 1.651.100,00 + Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley
* Lunes a sábado turnos rotativos (6:30 am- 4:30 pm) (2:00pm-12:00pm)
* Contrato fijo por 2 meses con posibilidad de renovación.
Colmédica Medicina Prepagada está buscando un Profesional para unirse a nuestro equipo. Si tienes conocimientos sólidos en autorizaciones de servicios en salud, manejo de asistencia médica por vía de tipo llamada convencional o video llamada, esta oferta es para ti:
¿Qué harás?
- Brindar orientación médica a los usuarios y direccionar a los servicios médicos de acuerdo a la condición médica del usuario.
- Evaluar todas las solicitudes de ambulancia de usuarios de Medicina Prepagada y Cruce según pertinencia, emitir la respectiva autorización de servicios, y coordinar el traslado a la red de urgencias en forma oportuna para asegurar la continuidad de la atención
Requisitos:
- Profesional en enfermería
- Experiencia de 2 años en manejo de Autorizaciones de servicios médicos, medicamentos, otros. Deseable la experiencia en tele orientación o por vía telefónica.
- Experiencia trabajando en servicios de urgencias, triage u hospitalización clínica.
- Registro en ReThus sin novedad.
Oferta:
- Contrato indefinido
- 44 horas semanales. Turnos rotativos - Domingo a domingo, se descansa un día a la semana y un fin de semana al mes.
-
¡Si cuentas con los requisitos, no dudes en postularte!
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - 2 years of staffing or project management experience. - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de supervisor motorizado que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
Nivel académico: Bachiller • Experiencia: 6 meses • Funciones: - Empático con el cliente. - Política de trabajo reactiva. - Solidos valores éticos. Capacidad de análisis y síntesis proactiva. • Modalidad: Presencial • Ubicación: Bogotá y La Sabana • Horario: Diurna • Contrato: fijo • Salario: a convenir + prestaciones de ley • Cursos y certificados: Licencia A2
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Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia, Jefe de vigilancia y seguridad, Supervisor de seguridad y vigilancia, Guardia de seguridad
$2 a $2,5 millones
Bogotá
country
Publicado 6 Ago 2025
Serás una figura clave en el bienestar y calidad de vida de la persona a tu cargo. Tu rol será acompañarla emocionalmente
asistirla en sus actividades diarias
fomentar su autonomía y apoyar su desarrollo cognitivo y social.
¿Te apasiona cuidar, acompañar y apoyar a personas con discapacidad? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un(a) profesional comprometido(a), empático(a) y con vocación de servicio para brindar apoyo integral a una persona con Síndrome de Down.
? Propósito del cargo
Serás una figura clave en el bienestar y calidad de vida de la persona a tu cargo. Tu rol será acompañarla emocionalmente, asistirla en sus actividades diarias, fomentar su autonomía y apoyar su desarrollo cognitivo y social.
?? Responsabilidades principales
Brindar apoyo emocional y crear un ambiente seguro y afectuoso.
Acompañar en actividades de la vida diaria como vestirse, asearse y alimentarse.
Apoyar en la administración de medicamentos según indicaciones médicas.
Participar en actividades que estimulen el desarrollo cognitivo y social.
Fomentar la autonomía e independencia en la toma de decisiones.
Mantener comunicación constante con la familia y el equipo de profesionales.
Observar y reportar cambios en el comportamiento y salud de la persona.
?? Requisitos deseables
Formación en áreas relacionadas con salud, educación o cuidado de personas con discapacidad.
Experiencia previa en cuidado y acompañamiento de personas con discapacidad (deseable).
Habilidades de comunicación, empatía, paciencia y responsabilidad.
Contar con licencia de conducción y saber conducir un vehículo.
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto semestre culminado en carreras de salud, administrativas y/o afines.
Experiencia mínima de 1 año en: Servicio al cliente en EPS, IPS o ESE, en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario, manejo de protocolo y servicio al cliente, conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico, y conocimiento en normatividad vigente. Se requiere conocimiento en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario
Para desempeñarse como: Asesor de servicio al cliente supernumerario
Este cargo tiene como misión: Promover la equidad y accesibilidad en la atención de los usuarios de las diferentes comunidades, a través de la comprensión de sus necesidades específicas y el contexto sociocultural. Facilitando la articulación entre los actores del ecosistema de salud y las comunidades, garantizando un servicio inclusivo, respetuoso y eficiente en el marco del protocolo de Servicio, políticas, procesos establecidos por la com
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
CONVOCATORIA
CAJEROS SUPERMUMERARIOS
Alianza temporales y Cafam se encuentra en búsqueda Auxiliares Super numerarios certificada como asesor comercial TAT, ventas y caja, para realizar funciones en atención a cliente, manejo de medios de pago, gestión comercial del portafolio de servicios entre otras.
Requisitos:
Nivel educativo: Bachiller
Experiencia: 1 año certificado y reciente
Lugar de trabajo: Bogotá
Horario: : Lunes a Sábado, disponibilidad de algunos domingos y festivos según el punto de trabajo que se asigne (8 HORAS)
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: $1´423.500 + Bono $50.000 + Prestaciones sociales + Aux de transporte.
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