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  • Supervisor de recursos fisicos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector minero requiere Profesional en administración de empresas y/o a fines con conocimientos en Direccionar, administrar, organizar y controlar los servició a cargo de (cafetería, campamento y casino).

    Dentro de los objetivos del cargo se encuentra Planificar y dirigir la ejecución de las actividades establecidas en los servicios a cargo, brindar soporte logístico a las diferentes áreas cuando se requiera

    Experiencia: Mínimo de 2 años desempeñando funciones relacionadas con el cargo - en campo.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de habitación - Hotelería, Supervisor de mantenimiento, Administrador de base de datos
  • Docente hoteleria y turismo noche

    COP
  • industry CUN

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Docente hoteleria y turismo noche

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Convocatoria Docente – Administración Turística y Hotelera

    La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN invita a postularse al cargo de Docente de Administración Turística y Hotelera para la Escuela de Negocios, en la sede Bogotá – Sede G.

    Perfil requerido

    Buscamos un(a) profesional con fuerte enfoque en la administración hotelera, con una visión integral del sector, capaz de abordar de manera práctica y estratégica los diferentes componentes de la operación y gestión de establecimientos turísticos y hoteleros.

    Formación académica

    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero.

    Experiencia en administración o gerencia de hoteles, o como líder de áreas (operación, mercadeo, administración, presupuestos, servicio, entre otras).

    Conocimientos en legislación turística, mercadeo hotelero y gestión presupuestal en el sector turístico y hotelero.

    Experiencia deseable (no excluyente)

    Experiencia docente en programas técnicos, tecnológicos o profesionales del área de turismo y hotelería.

    Participación en proyectos de desarrollo turístico, diseño de rutas turísticas, turismo comunitario o implementación de políticas de ordenamiento turístico.

    Áreas de conocimiento

    Administración hotelera.

    Normatividad turística y hotelera.

    Mercadeo turístico.

    Tipo de vinculación

    Medio tiempo (22 horas semanales).

    Horario

    Lunes a viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.

    Modalidad / Sede

    Presencial – Bogotá, Sede G.

    Salario

    Acorde con la formación académica y la experiencia laboral.

    Postulación

    Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo:
    ?? *************@***.***.**
    .

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo
  • Docente hoteleria y turismo noche

    COP
  • industry CUN

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Docente hoteleria y turismo noche

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Convocatoria Docente – Turismo

    La Universidad CUN se encuentra en búsqueda de Docente Tiempo Completo (44 horas) para el programa de Administración Turística y Hotelera, con énfasis en gestión turística, desarrollo de destinos y turismo sostenible.

    Ubicación: Bogotá – Sede G (Centro de la ciudad)
    Horario: Lunes a viernes | 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
    Modalidad: Presencial

    Perfil requerido
    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.
    Mínimo dos (2) años de experiencia profesional en el sector turístico.
    Experiencia en gestión turística, liderazgo de áreas, desarrollo de destinos o proyectos turísticos.
    Conocimientos en legislación turística, mercadeo y presupuestos turísticos.
    Experiencia docente deseable, no excluyente.
    Participación en proyectos de desarrollo turístico comunitario, diseño de rutas o planificación turística (deseable).

    Asignaturas a orientar
    Producto Turístico y Gestión de Destinos
    Turismo Sostenible
    Legislación Turística
    Presupuestos Aplicados
    Mercadeo y Promoción Turística
    Turismo Alternativo
    Organización de Eventos

    Contrato por periodo académico.

    Postulación
    Enviar hoja de vida a: *************@***.***.**

    WhatsApp: 321 444 2076
    .

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo
  • Coordinador programa academico

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Feb 2026
  • Coordinador programa academico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad grande se encuentra en búsqueda de COORDINADOR PROGRAMA ACADEMICO con el siguiente perfil :
    * Título de formación profesional universitaria en Administración en hotelería y turismo , con título de Especialización a fin
    * Experiencia Total: 3 años de experiencia. Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares
    * Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    * Segundo Idioma - Indispensable
    * Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * TICs - Deseable
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Supervisor de cartera

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
  • Coordinador junior supervisor logistico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • COORDINADOR LOGISTICO JUNIOR
    IPS en Seguridad y Salud en el trabajo con treinta años de trayectoria en el medio, busca para su área Comercial, solicita Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas y/o de logística. Mantener en contacto con los asesores y personal de contratación para la asignación, planeación y ejecución de las ordenes que se van asignar de las ARL. Programar las ordenes de servicio aceptadas, Facturación de Ordenes de Servicio. Realización de Indicadores e Informe Logística, revisión de viáticos entre otras. Amplia experiencia en Programación y gestión de personal, manejo de Excel Intermedio - Avanzado.
    Salario: 2,500,000 + Ley + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.
    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00AM y dos sábados 8:00am- 12:00pm

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador logístico, Supervisor logística
  • Supervisor de cartera

    COP
  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector call center - cobranza, requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
  • Supervisor de postcosecha temporada - madrid- facatativá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en una destacada empresa del sector floricultor! Estamos en busca de técnicos y profesionales recién egresados con al menos 6 meses de experiencia en procesos productivos, logísticos o de calidad. Si eres una persona proactiva, con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y apasionada por el crecimiento en un sector dinámico, esta es tu oportunidad.

    No dejes pasar esta ocasión de formar parte de un equipo innovador. Postúlate a la vacante enviando tus datos actualizados. ¡Esperamos conocerte pronto!

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Supervisor de almacén, Supervisor logística
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador de Servicio al cliente

    Misión:
    Garantizar la satisfacción del cliente con los canales no presenciales a través de la planeación, coordinación y apoyo al proceso de PQRSF relacionados a las operaciones de la compañía con el proveedor de Contact Center de acuerdo a las directrices corporativas con el fin de optimizar los recursos disponibles y dar cumplimiento a la regulación SIC en quemas de Quejas y Reclamos

    Requisitos:
    Profesional de Administrador de Empresas, Ing. Industrial, entre otros
    3 años de experiencia en cargos similares
    CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos de Servicio al Cliente, manejo de flujos de PQRSF (retail preferiblemente) a través de manejo de canales no presenciales. Regulación SIC. Indicadores de Gestión de Contact Center.
    Te ofrecemos:
    Contrato directo e indefinido con la compañía.
    Salario: A convenir
    Beneficios adicionales para ti.
    Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional líder en consumo masivo.
    ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional!

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Supervisor tiendas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Supervisor tiendas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de alimentos requiere Tecnólogo o Profesional en administración comercial o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en manejo y administración de personal, seguimiento a cumplimientos de ventas, manejo de inventarios.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
  • Coordinador de servicio al cliente

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador de Servicio al cliente

    Misión:
    Garantizar la satisfacción del cliente con los canales no presenciales a través de la planeación, coordinación y apoyo al proceso de PQRSF relacionados a las operaciones de la compañía con el proveedor de Contact Center de acuerdo a las directrices corporativas con el fin de optimizar los recursos disponibles y dar cumplimiento a la regulación SIC en quemas de Quejas y Reclamos

    Requisitos:
    Profesional de Administrador de Empresas, Ing. Industrial, entre otros
    3 años de experiencia en cargos similares
    CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos de Servicio al Cliente, manejo de flujos de PQRS (retail preferiblemente) a través de manejo de canales no presenciales. Regulación SIC.
    Te ofrecemos:
    Contrato directo e indefinido con la compañía.
    Salario: A convenir
    Beneficios adicionales para ti.
    Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional líder en consumo masivo.
    ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que impulsa tu desarrollo profesional!

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center
  • Director renting

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Director renting

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Vacante: Directora de DaaS (Device as a Service)

    Buscamos una profesional con visión estratégica para liderar y consolidar la unidad de negocio de arrendamiento de tecnología (DaaS), asegurando la rentabilidad, competitividad y eficiencia en la gestión de activos tecnológicos.

    Objetivo del cargo:

    Dirigir el modelo DaaS con enfoque en crecimiento sostenible, fortalecimiento comercial y excelencia operativa.

    Funciones principales:

    * Gestionar la administración y rotación eficiente de inventarios.
    * Definir, junto al área de marketing, promociones y planes comerciales orientados al crecimiento.
    * Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente en coordinación con servicios y logística.
    * Liderar el desarrollo del equipo y la gestión administrativa de la unidad.
    * Aprobar acuerdos comerciales, márgenes, precios y procesos de compra.
    * Controlar la facturación, costos, gastos y la venta de equipos usados.
    * Administrar el área de CREL.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Tendrás la oportunidad de liderar una unidad estratégica dentro de una empresa de tecnología en expansión, con impacto directo en los resultados del negocio.

    Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la tecnología en soluciones.

    Cargos relacionados

    Director comercial, Coordinador ventas
  • Supervisor hseq

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Supervisor hseq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR HSEQ para realizar funciones de: BPM, aseguramiento de calidad, con licencia en SST, manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo para empresa de alimentos.

    Nivel académico: Tecnologo en calidad, sst y ambiente, con licencia en SST
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, deseable mínimo un año en empresas de alimentos.
    Salario: entre 2.000.000 y 2.500.000 de acuerdo al perfil + Prestaciones de ley.
    Horario lunes a vienes 8:00 am a 5:00 pm y sábado de 8:00 am a 12:00 pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo Bogota (kennedy)

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    Profesional HSEQ
  • Supervisor de hseq

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • Supervisor de hseq

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en SST, ingeniería industrial e ingenierías o carreras afines con licencia en salud
    ocupacional, profesionales del área de la salud (fisioterapia, bacteriología, enfermería, medicina) con
    especialización en SST y licencia vigente.

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ
  • Supervisor de mantenimiento

    COP
  • industry Frigorífico Guadalupe

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Supervisor de mantenimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento, profesional en Ingeniería electromecánica, mecánico, eléctrico o afines; quien será el encargado de planear, supervisar, controlar y mejorar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y metrología de las áreas de la sala de beneficio y servicios industriales gestionando los recursos necesarios para su correcta ejecución, controlo presupuestal y desarrollo tecnológico, buscado el mejoramiento continuo, control y eficiencia del costo siguiendo los lineamientos de la compañía y las directrices del Sistema de Gestión Integral y Políticas de Mantenimiento. Se requiere una experiencia de cuatro años en manejo de software de mantenimiento, manejo avanzado de Excel, manejo y negociación con proveedores del área de mantenimiento, mantenimiento de calderas, sistemas de amoniaco, refrigeración comercial, obra civil, costos y presupuesto.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial, Supervisor de mantenimiento
  • Supervisor de aseo

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Dic 2025
  • Supervisor de aseo

    COP
  • Salario confidencial
  • Resumen del puesto: Buscamos un Supervisor de Aseo con experiencia para liderar nuestro equipo operativo. El objetivo principal es garantizar que todas las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de limpieza, higiene y orden, coordinando eficientemente al personal y los recursos disponibles. tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    Responsabilidades Principales
    • Liderazgo de equipo: Supervisar, capacitar y motivar al personal de limpieza.
    • Control de calidad: Realizar inspecciones diarias para asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene.
    • Gestión de insumos: Controlar el inventario de productos de limpieza y solicitar pedidos de reposición.
    • Cronogramas: Elaborar y dar seguimiento a los roles de turnos y planes de trabajo (limpiezas profundas, mantenimiento preventivo, etc.).
    • Seguridad: Garantizar el uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP) y el manejo seguro de químicos.
    Perfil Requerido
    • Experiencia: Mínimo 1 años en cargos de supervisión de personal de aseo o servicios generales.
    • Habilidades: Capacidad de mando, resolución de problemas y excelente comunicación.
    • Conocimientos: Manejo de maquinaria de limpieza (brilladoras, hidrolavadoras) y conocimiento de fichas técnicas de productos químicos.
    • Actitud: Persona organizada, puntual y con gran atención al detalle.
    Ofrecemos
    • Salario: $ a convenir + Prestaciones de ley.
    • Horario: Lunes a Sábado
    • Contrato: Indefinido.

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    Supervisor de aseo y mantenimiento
  • Supervisor hseq

    COP
  • industry POINTER INSTRUMENT

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • Supervisor hseq

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la busqueda de Supervisor HSEQ.
    Educación: Ingeniero industrial, ambiental, profesional en Seguridad y Salud en Trabajo químico y/o carreras afines
    Homologación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y/o carreras afines
    Formación: Curso de 50 horas en SG SST / Licencia en prestación de servicios en salud y seguridad en el trabajo / deseable auditor Interno ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, Decreto 1072 de 2015/ Manejo de emergencias, primeros auxilios.
    Experiencia: 2 años / 3 años Homologación en sector hidrocarburos o metalmecánica

    Realizar el respectivo apoyo en ejecución y seguimiento del ciclo PHVA de los programas en seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad asignados (alturas, espacios confinados, seguridad vial, mecánico, operaciones sostenibles, etc)

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    Profesional en salud ocupacional
  • Director daas de tecnologia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Vacante: directora de DaaS (Device as a Service)

    Buscamos una profesional para liderar la estrategia y operación del negocio de arrendamiento de tecnología (DaaS), garantizando rentabilidad, competitividad y eficiencia en la gestión de activos tecnológicos.

    Objetivo del cargo:

    Dirigir el modelo DaaS con enfoque en crecimiento sostenible y excelencia operativa.

    Funciones principales:
    * Gestionar inventarios y su rotación.
    * Definir promociones y planes comerciales con marketing.
    * Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente con servicios y logística.
    * Liderar el desarrollo del equipo y la gestión administrativa del área.
    * Aprobar acuerdos comerciales, márgenes, precios y compras.
    * Controlar facturación, costos, gastos y venta de equipos usados.
    * Administrar el área de CREL.

    Únete a nuestro equipo y lidera una unidad estratégica del negocio tecnológico.

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    Director de e-commerce, Director comercial
- Hibrido
  • Coordinador de nómina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador call center

    COP
  • industry Sumas y Soluciones SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Coordinador call center

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) de Requerimientos
    Profesional con experiencia en el levantamiento, análisis y gestión de requerimientos funcionales y técnicos, orientado(a) a comprender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales, garantizando calidad, trazabilidad y valor para el usuario final.

    Funciones principales
    • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales mediante sesiones con usuarios y stakeholders.
    • Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario, casos de uso y documentación funcional clara.
    • Definir alcance, priorizar requerimientos y asegurar su correcta comprensión por parte de los equipos técnicos.
    • Elaborar y mantener documentación de procesos, flujos funcionales, reglas de negocio y matrices de trazabilidad.
    • Apoyar la definición, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT) y casos de prueba funcionales.
    • Acompañar el ciclo de desarrollo asegurando la correcta implementación de los requerimientos definidos.
    • Actuar como puente entre las áreas de negocio, TI y proveedores externos.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial
    • Experiencia mínima de 2 a 3 años en análisis y gestión de requerimientos.
    • Experiencia en elaboración de historias de usuario, casos de uso y documentación funcional.
    • Conocimientos en pruebas de usuario (UAT) y validación funcional de soluciones.
    • Deseable manejo de diagramación BPMN y herramientas de análisis de procesos.
    • Experiencia preferible en el sector financiero o en entornos regulados.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de requerimientos o metodologías ágiles.
    • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
    • Orientación al usuario, trabajo colaborativo y enfoque en calidad y mejora continua.

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    Asesor comercial de ventas
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