Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Talent sourcer en Bogotá

Ofertas de Empleo Talent sourcer en Bogotá

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Tech talent sourcer - staffing internacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Tech talent sourcer - staffing internacional

    COP
  • Sobre la oportunidad

    Somos una compañía líder en soluciones de talento a nivel global, con presencia en múltiples países y un fuerte enfoque en reclutamiento especializado para clientes internacionales.

    Actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de tecnología y buscamos un Tech Talent Sourcer que quiera crecer en el mundo del reclutamiento tech, trabajando con proyectos de alto impacto y equipos dinámicos.

    ?? Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en staffing internacional, con exposición a perfiles altamente demandados y procesos ágiles.

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de construir y mantener un pipeline activo de talento tech, asegurando que el equipo de consultores cuente con candidatos calificados de forma ágil para responder a las necesidades del negocio.

    ?? ¿Qué harás en el día a día?

    ?? Realizar búsqueda activa (hunting) de perfiles tech en diferentes fuentes (LinkedIn, portales, bases de datos)

    ?? Publicar vacantes y gestionar aplicaciones

    ?? Contactar candidatos y realizar pre-screening (inglés, salario, disponibilidad, stack)

    ?? Construir pipelines de talento por tipo de rol (Frontend, Backend, QA, Data, etc.)

    ?? Mantener actualizada la información en el ATS

    ?? Trabajar de la mano con consultores para entregar candidatos listos para entrevista

    ?? ¿Qué buscamos?

    ?? Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras afines (Psicología, Administración, Ingeniería, etc.)

    ?? 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento (idealmente con exposición a perfiles tech o masivos)

    ?? Interés en el mundo tech (no necesitas ser experto, pero sí entender lo básico)

    ?? Habilidades de comunicación y contacto con candidatos

    ? Alta proactividad y sentido de urgencia

    ?? Requisitos deseables

    Inglés intermedio (B1–B2)

    Experiencia usando LinkedIn Recruiter o herramientas similares

    Conocimiento básico de búsquedas booleanas

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    ?? Exposición a proye

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

?? convocatoria - consultor/a senior de selección (bilingüe)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ?? convocatoria - consultor/a senior de selección (bilingüe)

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Consultor Senior de Selección completamente bilingüe (inglés avanzado) para participar en un proyecto de reclutamiento de alto impacto con alcance regional.

    ?? Perfil que buscamos:
    • Más de 5 años de experiencia en procesos de selección y headhunting
    • Experiencia manejando múltiples procesos de selección en simultáneo (mínimo 15 vacantes activas)
    • Experiencia trabajando con clientes regionales o internacionales
    • Fuerte enfoque consultivo y de relacionamiento con cliente
    • Inglés avanzado / bilingüe (indispensable)

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Duración inicial del proyecto: 3 meses (con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del proyecto)

    Buscamos un perfil dinámico, con alta capacidad de organización, pensamiento estratégico y experiencia liderando procesos de selección de principio a fin en entornos exigentes y de alto volumen.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Work from home talent sourcing manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Sap successfactors talent acquisition - bilingue

COP

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sap successfactors talent acquisition - bilingue

    COP
  • Vacante: Platform Senior Consultant | Enterprise Platforms
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $10.000.000 COP
    Inglés: Bilingüe (lectura y escritura)
    Remoto

    Perfil:
    Buscamos un profesional con experiencia en SAP SuccessFactors Talent Acquisition, enfocado en los módulos de Recruiting y Onboarding, para apoyar soluciones tecnológicas del área global de Recursos Humanos.

    Requisitos:
    2+ años de experiencia en SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding
    Inglés bilingüe (read & write)
    Certificación Associate en SuccessFactors (deseable)
    Conocimientos deseables:
    JIRA
    SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
    Responsabilidades principales:
    Configuración de módulos en ambientes Dev, QAT, UAT y Producción
    Levantamiento de requerimientos y configuración del sistema
    Documentación funcional y soporte en implementaciones
    Pruebas, capacitación a usuarios y soporte post implementación

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software
- Hibrido

Talent acquisition specialist de perfiles creativos- agencias/global

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Talent acquisition specialist de perfiles creativos- agencias/global

    COP
  • Bogotá!!!
    Buscamos un Talent Acquisition Specialist bilingüe con experiencia en agencias de publicidad o productoras, encargado del reclutamiento de perfiles creativos en Colombia y otros países.
    El rol implica manejo directo de clientes, asesoría consultiva y trabajo con equipos globales (offshoring/nearshoring).

    Responsabilidades
    - Reclutar perfiles creativos: Motion Graphics, Video Editor, Artista 3D, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Postproducción, Artes Finalistas.
    - Manejar procesos en español e inglés.
    - Presentar informes, defender candidatos y asesorar hiring managers.
    - Gestionar vacantes masivas mensuales.
    - Trabajar con equipos globales y liderazgo internacional.
    - Mantener base de datos organizada y reportes en Excel.

    Requisitos
    - Inglés avanzado (obligatorio)
    - 3 años de experiencia en reclutamiento, con mínimo 1 año en perfiles creativos (OBLIGATORIO)
    - Experiencia en agencias de publicidad / productoras / estudios creativos
    - Conocimiento de modelos offshoring/nearshoring
    - Excel intermedio
    - Habilidades: comunicación, gestión de clientes, defensa de candidatos, proactividad.

    Oferta

    - Salario: $3.500.000 – $4.000.000
    - Contrato: 6 meses obra y labor con posibilidad de directo por desempeño.
    - Modalidad: Híbrido 2 en oficina 3 en casa,
    - Trabajo con equipos globales y perfiles de alto nivel creativo

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Talent acquisition specialist- temporal

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent acquisition specialist- temporal

    COP
  • ¡Bogotá!

    AGENCIA DE PUBLICIDAD líder está en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist profesional en psicología o carreras afines con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de atracción y selección del mejor talento.
    FUNCIONES:
    Proponer e implementar estrategias y buenas prácticas de atracción y selección de talento.
    2. Garantizar la implementación de las herramientas de selección (ATS) otorgadas por el grupo, con el fin de estandarizar procesos y seguimiento de cada uno de los procesos de selección de la compañía.
    3. Generar alianzas, convenios y relaciones con instituciones educativas, entidades y empresas aliadas para reclutamiento, selección, evaluación y estudios de seguridad de candidatos.
    4. Seleccionar candidatos de acuerdo a los requerimientos del perfil
    5. Asesorar y orientar a los clientes internos en las dinámicas del mercado sobre procesos de selección y atracción.
    6. Garantizar el cumplimiento de la Cuota SENA definida para cada semestre, de acuerdo con la distribución de estudiantes definidos para cada agencia, así como liderar la relación con las instituciones correspondientes.

    REQUERIMIENTOS:
    - 3 años en el cargo y liderando equipos
    - Profesional
    - Conocimientos y manejo de confidencialidad
    - Sourcing avanzado: LinkedIn Recruiter, boolean search y herramientas de headhunting.
    - Gestión y análisis de métricas de reclutamiento y creación de dashboards
    - Evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
    - Coordinación de entrevistas remotas y assessments virtuales (plataformas como Zoom, Teams, HireVue).
    - Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros básicas) y dominio de Google Workspace.
    - Conocimientos de normativa laboral aplicable a selección y contratación.
    - Experiencia en alianzas con instituciones educativas y gestión de programas como la Cuota Sena
    - Experiencia con ATS

    CONDICIONES:
    - Contrato obra y labor por 3 meses inicialmente, con posibilidad prorroga a 1 año y

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Reclutador de personal

Trabajo desde casa talent outreach manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Work from home talent acquisition senior auditor

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Work from home talent acquisition senior auditor

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Senior Auditor , you'll play a key role in ensuring the quality, consistency, and reliability of recruitment audits. You'll handle complex and high-impact cases, review and guide junior auditors, and help align evaluation criteria across the team. This role offers the chance to make a real impact by improving the quality of hiring processes, working on meaningful and complex cases, shaping audit standards, and helping both processes and people grow through clear feedback and continuous improvement.

    What You'll Do:

    - Execute complex, sensitive, and high-impact audits.
    - Supervise and review Junior Auditors' evaluations.
    - Lead calibration calls and standardize criteria across the audit team.
    What we are looking for:

    - 5+ years of experience in Quality Assurance roles.
    - Proven experience auditing complex and high-impact roles, including senior profiles, closers, and specialized positions.
    - Hands-on experience supervising and calibrating Junior Auditors to ensure consistency and accuracy across evaluations.
    - Advanced proficiency in English.

    Nice to have:

    - Experience in Talent Acquisition.
    - Experience working with high-volume recruitment processes.
    - Experience in data analysis and SQL.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de operaciones, Analista de operaciones

Analista de selección bilingüe - 1626513375-2

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de selección bilingüe - 1626513375-2

    COP
  • ?? ¡Únete al mundo del Talent Acquisition Tech!

    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un Sourcer de Tecnología para fortalecer su equipo de Adquisición de Talento. Este rol es clave en la estrategia de reclutamiento, encargado de identificar, atraer y conectar con los mejores profesionales del ecosistema digital antes de que ingresen al mercado laboral.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Impulsar la búsqueda proactiva de talento tecnológico, construyendo pipelines sólidos y realizando el primer contacto con candidatos altamente especializados para garantizar un flujo constante de perfiles calificados hacia los procesos de selección.
    ?? Responsabilidades principales
    Identificar talento en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow e Indeed.
    Construir y actualizar pipelines para roles como Software Engineers, QA, DevOps y Data Engineers.
    Realizar outreach atractivo a candidatos pasivos y evaluar su interés inicial.
    Hacer pre-calificación bilingüe: stack tecnológico, nivel de inglés, disponibilidad y expectativas salariales.
    Mapear empresas objetivo y analizar tendencias del mercado.
    Gestionar información en ATS/CRM y herramientas de sourcing.
    Colaborar de manera estratégica con Recruiters y Hiring Managers.
    Realizar análisis ocupacional y asesoría para optimizar procesos de talento.

    ?? Conocimientos y destrezas
    Servicio al cliente
    Recursos humanos
    Comunicación asertiva
    Pensamiento crítico

    ?? Requisitos del perfil
    Bachiller
    6 meses de experiencia en reclutamiento, selección masiva o talento humano en el sector tecnología
    Inglés B2 (indispensable para validación inicial)
    Manejo de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y conocimiento de perfiles IT

    ?? Condiciones de la vacante
    ?? Salario: $2.500.000 COP + prestaciones de ley
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    ?? Modalidad: 100% remota si resides en Bogotá

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de talento humano, Analista de selección

Asesor de cobranza bogotá

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor de cobranza bogotá

    COP
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Asesor de Cobranza

    Funciones:

    - Realizar gestión de cobro telefónico a clientes con cartera pendiente.

    - Negociar acuerdos de pago y realizar seguimiento a compromisos adquiridos.

    - Registrar la gestión realizada en los sistemas establecidos por la compañía.

    - Brindar orientación al cliente sobre estados de cuenta y alternativas de pago.

    - Cumplir con los indicadores de gestión y recuperación de cartera.

    Formación académica:

    - Bachiller académico.

    Experiencia:

    - Mínimo 6 meses de experiencia en gestión de cobranza o recuperación de cartera.

    Salario:

    - Salario mínimo legal vigente + prestaciones sociales + comisiones.

    - Contrato por obra o labor.

    Jornada laboral:

    - Lunes a sábado, 44 horas semanales.

    - Modalidad 100% presencial.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Agente de call center cobranzas

Work from home executive headhunter

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Work from home executive headhunter

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are seeking an experienced Executive Headhunter to identify, attract, and assess top talent to ensure the placement of high-performing leaders who drive organizational success and strategic growth. In this role, you'll be responsible for sourcing and securing exceptional senior-level professionals for our clients. Your expertise in executive search methodology and talent assessment will be critical to placing leaders who can make significant impacts in their organizations.

    What You'll Do:

    - Conduct in-depth interviews and evaluations to assess candidates' qualifications, experience, cultural fit, and potential.
    - Design and execute customized search strategies to identify high-caliber talent for executive or senior-level roles.
    - Facilitate the offer process, including salary negotiations and contract discussions, to ensure a smooth placement that meets both client and candidate expectations.
    - Proactively identify and attract top-tier candidates through various channels, including networking, referrals, market research, and digital platforms.
    What we are looking for:

    - At least 5 years of experience in recruitment, preferably in executive search.
    - Bachelor's degree in Business, Psychology, Human Resources, or related field.
    - Experience recruiting for US candidates and commercial openings.
    - Excellent interviewing and candidate assessment abilities.
    - Knowledge of various industries and understandin

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Work from home career framework specialist

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Work from home career framework specialist

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Career Path & Role Architecture Specialist to join our Talent organization and help us build the structures that define how our people grow.

    If you love designing job architectures, bringing clarity to complexity, and shaping scalable role frameworks across a global tech company, this role is for you.

    What You'll Do:

    - Design and maintain career paths, leveling frameworks, and job families for Talent roles.
    - Build and update role definitions, responsibilities, and seniority distinctions.
    - Ensure consistency, clarity, and scalability across all Talent-related structures.
    - Partner with T.A Leaders to align role frameworks with business needs.
    - Document and communicate updates in a clear, structured, and globally usable way.
    - Support audits and Talent processes by keeping role architectures accurate and standardized.
    What we are looking for:

    - 3+ years of experience in Organizational Development, Talent Management, HR Business Analysis, or Job Architecture.
    - Proven experience designing career paths, job families, or role architectures.
    - Strong ability to analyze and structure information into clear frameworks.
    - Excellent written communication and documentation skills.
    - Experience collaborating with cross-functional HR or Talent teams.
    - Advanced experience with Excel or Google Sheets and documentation tools such as Notion or Confluence.
    - Hands-on experience with flowchart or

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

Enfermera profesional bogotá/referencia y contrarefencia

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Enfermera profesional bogotá/referencia y contrarefencia

    COP
  • En Job&Talent en este momento, estamos en búsqueda de Enfermero(a) profesional

    Funciones:
    • Coordinar y supervisar el equipo de enfermería garantizando la correcta prestación del servicio.
    • Realizar seguimiento a programas de promoción y mantenimiento de la salud.
    • Gestionar indicadores de calidad y oportunidad en la atención.
    • Apoyar procesos de auditoría interna y externa.
    • Garantizar la correcta aplicación de guías y protocolos.
    • Realizar seguimiento a pacientes con patologías de alto costo y programas especiales.
    • Participar en comités técnicos, asistenciales y administrativos.
    • Elaborar informes de gestión y reportes requeridos.
    • Asegurar el adecuado diligenciamiento de historias clínicas.
    • Coordinar educación al usuario y su familia.
    • Verificar cumplimiento de normas de bioseguridad y seguridad del paciente.
    • Gestionar novedades, PQRS y requerimientos de los usuarios.

    Formación académica:
    • Profesional en Enfermería.
    • Tarjeta profesional vigente.
    • Inscripción activa en RETHUS.

    Experiencia:
    • Mínimo 2 a 3 años como Enfermero(a) Jefe.
    • Experiencia en coordinación de equipos asistenciales.
    • Conocimiento en procesos de referencia y contrarreferencia, gestión del riesgo y seguimiento a cohortes.
    • Deseable experiencia en atención a población del magisterio o sector público.

    Salario:
    • $3.600.000 + prestaciones sociales.
    • Contrato por obra o labor.

    Jornada laboral:
    • Domingo a domingo, turnos rotativos mañana, tarde y noche, con 2 días compensatorios a la semana.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería

Auxiliar contable bogotá

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar contable bogotá

    COP
  • En Job&Talent en este momento, estamos en búsqueda de Analista Contable y Financiero

    Funciones:
    • Alimentar cuadros de control, costos, gastos y caja.
    • Realizar causación de documentos y recibos de caja.
    • Ingresar facturas de compra y venta al sistema.
    • Registrar nómina en el sistema contable.
    • Realizar ajustes de facturación.
    • Manejar y organizar archivo contable.
    • Apoyar conciliaciones bancarias y procesos financieros.

    Formación académica:
    • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, contables o financieras.
    • Formación en gestión de calidad y temas contables.

    Experiencia:
    • Mínimo 1 año en áreas contables o financieras relacionadas.
    • Manejo indispensable del sistema HELISA.
    • Experiencia en causación de facturas de proveedores y elaboración de facturas de venta.
    • Conocimientos en conciliaciones bancarias.
    • Conocimientos básicos en manejo de portales bancarios.
    • Conocimientos básicos de contabilidad y normatividad fiscal vigente.

    Salario:
    • $1.900.000 + auxilio de transporte durante los primeros 2 meses.
    • Posterior al periodo de prueba: $2.000.000 + auxilio de transporte.
    • Contrato por obra o labor.

    Jornada laboral:
    • Lunes a viernes (horario administrativo).

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable
- Hibrido

Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de compensación / payroll analyst bilingüe

    COP
  • ?? Vacante: Compensation Operations Analyst (Américas)
    ?? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
    ?? Lunes a Viernes – Horario administrativo
    ?? Contrato: 1 año
    ?? Salario: $4.700.000 COP
    ?? Descripción del rol
    Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades clave del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
    Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

    ??? Responsabilidades principales
    Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
    Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.
    Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
    Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
    Gestión de encuestas
    Actualización de estructuras salariales
    Procesos de cierre de año
    Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
    Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

    ?? Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
    2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
    Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
    Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).

    Deseable experiencia con sistemas como:
    Workday
    ServiceNow



    ?? ¿Te interesa?
    Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. ¡Nos encantará conocerte!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Work from home controlling -business & data science analyst

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Work from home controlling -business & data science analyst

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are seeking a Business & Data Science Analyst to support strategic decision-making through data-driven insights. In this role, you will analyze business data, identify improvement opportunities, and propose changes to core processes, working closely with leadership and multiple business areas.

    What You'll Do:

    - Analyze business and operational data to identify trends, risks, and improvement opportunities.
    - Propose changes and optimizations to key business processes based on data analysis.
    - Develop proactive analyses and respond to data requests from the Board.
    - Build reports and dashboards to support strategic and operational decision-making.
    - Collaborate with Finance, Sales, Client Services, IT, HR, Marketing, Talent Acquisition, and R&D teams.
    - Ensure data consistency, accuracy, and alignment across different business areas.

    What we are looking for:

    - Experience in business analysis, controlling, data analysis, or a related role.
    - Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
    - Experience working with cross-functional business teams.
    - Proficiency in data analysis and reporting tools.
    - Strong communication skills to present insights to technical and non-technical stakeholders.
    - Advanced proficiency in English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currenc

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos, Científico de datos

Enfermera(a) jefe bogotá/referencia y contrarefencia

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Enfermera(a) jefe bogotá/referencia y contrarefencia

    COP
  • En Job&Talent en este momento, estamos en búsqueda de Enfermero(a) Jefe

    Funciones:
    • Coordinar y supervisar el equipo de enfermería garantizando la correcta prestación del servicio.
    • Realizar seguimiento a programas de promoción y mantenimiento de la salud.
    • Gestionar indicadores de calidad y oportunidad en la atención.
    • Apoyar procesos de auditoría interna y externa.
    • Garantizar la correcta aplicación de guías y protocolos.
    • Realizar seguimiento a pacientes con patologías de alto costo y programas especiales.
    • Participar en comités técnicos, asistenciales y administrativos.
    • Elaborar informes de gestión y reportes requeridos.
    • Asegurar el adecuado diligenciamiento de historias clínicas.
    • Coordinar educación al usuario y su familia.
    • Verificar cumplimiento de normas de bioseguridad y seguridad del paciente.
    • Gestionar novedades, PQRS y requerimientos de los usuarios.

    Formación académica:
    • Profesional en Enfermería.
    • Tarjeta profesional vigente.
    • Inscripción activa en RETHUS.
    • Deseable especialización en Auditoría en Salud, Gerencia en Salud, Salud Pública o áreas afines.

    Experiencia:
    • Mínimo 2 a 3 años como Enfermero(a) Jefe.
    • Experiencia en coordinación de equipos asistenciales.
    • Conocimiento en procesos de referencia y contrarreferencia, gestión del riesgo y seguimiento a cohortes.
    • Deseable experiencia en atención a población del magisterio o sector público.

    Salario:
    • $3.600.000 + prestaciones sociales.
    • Contrato por obra o labor.

    Jornada laboral:
    • Domingo a domingo, turnos rotativos mañana, tarde y noche, con 2 días compensatorios a la semana.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

Analista de soporte sql y operaciones

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte sql y operaciones

    COP
  • Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de ANALISTA DE SOPORTE TECNICO Y OPERACIONES BOGOTA

    Funciones:
    Brindar soporte a todos los reportes de incidentes con el propósito de garantizar continuidad de los negocios, desde la recepción del reporte hasta su respectivo cierre.

    Formación académica: Tecnologo o profesional de ultimos semestres en ingenieria de sistemas
    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo
    Salario: $2.630.000 + prestaciones de ley
    Jornada laboral: domingo a domingo turnos rotativos
    Lugar de trabajo: bogota
    Pago de nomina: mensual
    TRABAJO REMOTO

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por WhatsApp o llamadas por parte de Job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones, Analista de soporte y mesa de ayuda

Analista de soporte tecnico y operaciones

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte tecnico y operaciones

    COP
  • Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de ANALISTA DE SOPORTE TECNICO Y OPERACIONES BOGOTA

    Funciones:
    Brindar soporte a todos los reportes de incidentes con el propósito de garantizar continuidad de los negocios, desde la recepción del reporte hasta su respectivo cierre.

    Formación académica: Tecnologo o profesional de ultimos semestres en ingenieria de sistemas
    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo
    Salario: $2.630.000 + prestaciones de ley
    Jornada laboral: domingo a domingo turnos rotativos
    Lugar de trabajo: bogota
    Pago de nomina: mensual
    TRABAJO REMOTO

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por WhatsApp o llamadas por parte de Job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones, Analista de soporte y mesa de ayuda

Work from home operational governance lead

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Work from home operational governance lead

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Scrum Master, you'll lead, coach, teach, and unblock team members with the goal of having a successful deliverable during the project’s lifecycle. You'll be in charge of anticipating and mitigating issues and generating confidence from the client about the execution quality and expertise level of the team. The Scrum Master is the perfect role for career path evolution within the project and BairesDev. Any achievement will be exposed to shine and recognition. Once you are hired, you enter a Top Talent Pool, and from there, you are assigned a project. While you are without an assigned project, you work on onboarding activities and methodology audits.

    What You'll Do:

    - Facilitate the Agile methodology absorption across the team members.
    - Lead the Agile ceremonies during the project lifecycle.
    - Support the Product Owner on the description and estimation of tasks.
    - Ensure the proper understanding of the project status by using Agile metrics and reports.
    - Help to unblock any team member, activity, or issue that requires attention.
    What we are looking for:

    - 4+ years of experience working as a Scrum Master.
    - Scrum Master certification.
    - US Visa (B1-B2 or ESTA) is mandatory.
    - Advanced level of English.
    - Experience working for IT companies (desirable).

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if pre

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Analista de operaciones
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Talent sourcer en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Talent sourcer en Bogotá hoy 15 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web