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Talent acquisition specialist- temporal

Talent acquisition specialist- temporal

Publicado 16 Feb 2026

Trabaja en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

1886662964
$4 a $4,5 millones Salario
Bogotá - Híbrido Ubicación
Profesional Nivel laboral
3 años de experiencia Experiencia mínima
Profesional Área laboral
Por obra o labor Tipo de contrato
Consultorías / Asesorías
Industria
Consultoría en recursos humanos
Sector
CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS
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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

¡Bogotá!

AGENCIA DE PUBLICIDAD líder está en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist profesional en psicología o carreras afines con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de atracción y selección del mejor talento.
FUNCIONES:
Proponer e implementar estrategias y buenas prácticas de atracción y selección de talento.
2. Garantizar la implementación de las herramientas de selección (ATS) otorgadas por el grupo, con el fin de estandarizar procesos y seguimiento de cada uno de los procesos de selección de la compañía.
3. Generar alianzas, convenios y relaciones con instituciones educativas, entidades y empresas aliadas para reclutamiento, selección, evaluación y estudios de seguridad de candidatos.
4. Seleccionar candidatos de acuerdo a los requerimientos del perfil
5. Asesorar y orientar a los clientes internos en las dinámicas del mercado sobre procesos de selección y atracción.
6. Garantizar el cumplimiento de la Cuota SENA definida para cada semestre, de acuerdo con la distribución de estudiantes definidos para cada agencia, así como liderar la relación con las instituciones correspondientes.

REQUERIMIENTOS:
- 3 años en el cargo y liderando equipos
- Profesional
- Conocimientos y manejo de confidencialidad
- Sourcing avanzado: LinkedIn Recruiter, boolean search y herramientas de headhunting.
- Gestión y análisis de métricas de reclutamiento y creación de dashboards
- Evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinación de entrevistas remotas y assessments virtuales (plataformas como Zoom, Teams, HireVue).
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros básicas) y dominio de Google Workspace.
- Conocimientos de normativa laboral aplicable a selección y contratación.
- Experiencia en alianzas con instituciones educativas y gestión de programas como la Cuota Sena
- Experiencia con ATS

CONDICIONES:
- Contrato obra y labor por 3 meses inicialmente, con posibilidad prorroga a 1 año y luego directo con la empresa según desempeño
- Salario: $4,500,000
- Hibrido

SE PRECISA URGENTE

1886662964 1886662964 Agencias de publicidad Profesional Por obra o labor MoreOneYear
Ingeniería industrial / Otras Profesión
Universitaria Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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