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Ofertas de Empleo Asistente seguridad salud trabajo en Buriticá

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  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional SST para el Sector Minero
    Palabras clave:
    Profesional SST
    Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional
    Técnico en Seguridad Laboral
    Experto en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Ingeniero en Seguridad y Salud Ocupacional
    Estamos en busca de un Profesional SST comprometido con la seguridad y salud en el trabajo para aplicarse en el sector minero. Tu experiencia y habilidades serán esenciales para garantizar un entorno laboral seguro y eficiente. Como parte de nuestro equipo, contribuirás a desarrollar políticas de seguridad robustas que se alineen con los objetivos generales de nuestra empresa, asegurando así la protección de todos nuestros colaboradores. Ofrecemos oportunidades únicas de crecimiento profesional y aprendizaje continuo en un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Valorizamos la diversidad y fomentamos una cultura de respeto e integridad, donde cada miembro del equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la excelencia y la seguridad en cada paso.

    Responsabilidades:
    Desarrollar e implementar políticas de seguridad laboral.
    Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo.
    Capacitar al personal en prácticas seguras.
    Investigar incidentes y proponer medidas correctivas.
    Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo.
    Requerimientos:
    Título universitario en Seguridad y Salud Ocupacional o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Profesional SST o Técnico en Seguridad Laboral.
    Conocimiento en normativas de seguridad para el sector minero.
    Habilidades para liderar y capacitar equipos de trabajo.
    Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Ingenierías
    Medicina sector de la salud y Ciencias
    Construcción e infraestructura

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional SST para el Sector Minero
    Palabras clave:

    Estamos en busca de un Profesional SST comprometido con la seguridad y salud en el trabajo para aplicarse en el sector minero. Tu experiencia y habilidades serán esenciales para garantizar un entorno laboral seguro y eficiente.

    Responsabilidades:
    Desarrollar e implementar políticas de seguridad laboral.
    Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo.
    Capacitar al personal en prácticas seguras.
    Investigar incidentes y proponer medidas correctivas.
    Manejo de maquinaria Amarilla (Bulldozer, volquetas)
    Trabajos en Alturas

    Requerimientos:
    Título universitario en Seguridad y Salud Ocupacional o afines.
    Experiencia mínima de 5 años como Profesional SST o Técnico en Seguridad Laboral o Ingeniero en Seguridad y Salud Ocupacional.
    Conocimiento en normativas de seguridad para el sector minero.
    Habilidades para liderar y capacitar equipos de trabajo.
    Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Gestor territorial - buriticá, antioquia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida Fundación requiere para su equipo Gestor Territorial, profesional en Ingeniería Agronómica, Administración de Empresas Agropecuarias o Ingeniería Agrícola (Se aceptan profesiones afines con experiencia demostrable en contextos rurales), que cuente con experiencia de 1 y 2 años en proyectos rurales, fortalecimiento comunitario, acompañamiento a OSC o desarrollo territorial.

    Conocimientos específicos

    Gestión de proyectos sociales, económicos o productivos.
    Fortalecimiento organizacional y trabajo con comunidades.
    Aceleración o acompañamiento de emprendimientos agropecuarios.
    Sostenibilidad ambiental y buenas prácticas agropecuarias.
    Elaboración de reportes, monitoreo y manejo de herramientas de gestión.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $ 4.400.000
    LUGAR: Buriticá, Antioquia
    HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - Presencial
    TIPO DE CONTRATO: Termino Fijo a un (1) año

    Cargos relacionados

    Promotor rural, Desarrollador territorio, Trabajador social, Gestor social

  • 5745 técnico de campo

    COP

  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Buriticá country Publicado 12 Feb 2026
  • Trabajo de Campo Técnico de Campo Monitoreos Ambientales

  • 5745 técnico de campo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la busqueda de Técnico o Tecnólogo en Ingeniería, ciencias básicas o áreas afines, con mínimo 6 meses de experiencia en monitoreos ambientales, para realizar muestreos de calidad del aire, aguas, ruido, vibraciones e isocinético, operar y mantener equipos de medición, diligenciar registros del sistema de gestión de calidad, apoyar procesos de acreditación, actualizar inventarios y reportar novedades de los proyectos; se requiere disponibilidad para trabajo de campo, cumplimiento de normas de seguridad, operación de equipos y, cuando aplique, conducción responsable de vehículos asignados.

    Lugar de trabajo: Buriticá (Antioquia) o Medellín, con turnos 5x2, 14x7 o 21x9. Si cumples el perfil y buscas un reto técnico en campo, postúlate.

    Cargos relacionados

    Técnico ambiental

  • Ejecutivo de cuenta / generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del requiere para su equipo de trabajo una persona para cubrir las siguientes funciones

    ?? Funciones principales:

    Ejecutar y hacer seguimiento inducción de personal.

    Gestionar nómina, novedades, afiliaciones y seguridad social.

    Administrar procesos disciplinarios y apoyar la aplicación del reglamento interno de trabajo.

    Coordinar programas de bienestar, clima organizacional y capacitación.

    Servir como enlace entre la empresa y colaboradores para la atención de requerimientos.

    ?? Requisitos:

    Ser Técnico y Tecnólogo.

    Experiencia previa en cargos similares (preferible).

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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