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Importante empresa del requiere para su equipo de trabajo una persona para cubrir las siguientes funciones
?? Funciones principales:
Ejecutar y hacer seguimiento inducción de personal.
Gestionar nómina, novedades, afiliaciones y seguridad social.
Administrar procesos disciplinarios y apoyar la aplicación del reglamento interno de trabajo.
Coordinar programas de bienestar, clima organizacional y capacitación.
Servir como enlace entre la empresa y colaboradores para la atención de requerimientos.
?? Requisitos:
Ser Técnico y Tecnólogo.
Experiencia previa en cargos similares (preferible).
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
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