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Ofertas de Empleo Analista administracion ventas en Cajicá

a de ofertas a de oferta

  • Director comercial - cajicá - ref: 1626469498-16

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • "Reconocida empresa del sector servicios requiere Director comercial para desempeñar las siguientes funciones:
    Funciones:
    -Atender y asesorar a clientes sobre los servicios ofrecidos por la empresa, Contabilidad y nomina, Revisoria Fiscal y Consultoria Tributaria.
    -Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos.
    -Definir y ejecutar el plan estratégico comercial alineado con los objetos corporativos
    -Diseñar e implementar estrategias de ventas y fidelizacion de clientes
    -Representar la empresa ante clientes estratégicos, alianzas o negociaciones de alto ni9vel
    -Cumplir con metas del equipo en cuanto a ventas, cartera de clientes y rentabilidad.
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
    -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo.
    -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.
    -Desempeñar funciones afines.


    Nivel académico: Profesional en Administración, ventas, marketing o afines. / con nivel de inglés B2 en adelante
    Experiencia: 3 años como director comercial o afines (Gestor de ventas/ asistencia a eventos/plan estratégico comercial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000 con todas las prestaciones de ley + comisiones + Póliza Funeraria + bono y día de cumpleaños
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cajica


    *Preferible con medio de transporte propio*
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1626469498-16"

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    Director comercial

  • Consultor comercial remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa en expansión del sector educativo que esta revolucionando el sector salud en Latinoamerica, esta en la busqueda de Consultor Comercial Remoto. Buscamos a personas con ganas de crecer profesional y salarialmente, ofrecemos capactiación constante y un plan carrera de crecimiento.

    Bonus: que previamente haya vendido cursos y programas de entrenamiento online, buena ortografia y organización para el trabajo remoto

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    Analista comercial

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Representante de ventas -cajica/aledaños

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el sector de alimentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Representante de Ventas con sólida experiencia comercial, preferiblemente en el canal tradicional panaderías, TAT, para fortalecer la presencia de nuestras marcas en el mercado.

    Funciones principales:

    Gestionar la venta y distribución de nuestros productos en la zona asignada.
    Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes del canal alimentos.
    Identificar oportunidades de crecimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura, rotación y participación.
    Ejecutar estrategias de mercadeo y posicionamiento en punto de venta.
    Realizar seguimiento y control a pedidos, cartera y novedades del cliente.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector alimentos o consumo masivo.
    Conocimiento del canal tradicional (preferiblemente panaderías y tiendas).
    Excelente actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de negociación.
    Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de territorio asignado Municipios como : Cota, Chia, Cajica, Tenjo, etc.
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administración o afines.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + comisiones + auxilios.
    Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    Vinculación directa con la compañía.
    Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, Postulate con el asunto: Representante de Ventas - Alimentos.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Representante de ventas, Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Analista de seleccion y reclutamiento - madrid - ref: 1626192435-284

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.
    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 1 año consecutivo en funciones específicas del cargo, preferiblemente en empresas del sector floricultor o empresas de + 600 empleados esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Profesional en psicología o áreas administrativas, sociales o afines. Con manejo de Office: Word, Excel, power point, Manejo de Outlook y conocimiento en la aplicación e interpretación de pruebas como el Wartegg, Disc, 16 PF.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:00 p.m, Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (con disponibilidad extendida cuando se requiera. contrato Fijo .
    Salario: $1.850.000 – $1.900.000 con todas las prestaciones de ley (salario de acuerdo con formación y experiencia).
    Lugar de trabajo: Madrid .

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!” Código de la vacante: 1626192435-284

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Asesor comercial sala de ventas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un profesional con mínimo 2 años de experiencia en venta de vivienda nueva, idealmente en proyectos de alto valor, con habilidades de venta consultiva, cierre y servicio al cliente.

    Responsabilidades clave: atención en sala de ventas, seguimiento de prospectos, acompañamiento integral en el proceso de compra y cumplimiento de metas comerciales.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 19 Ene 2026
  • Habilidades Comerciales Comunicación efectiva Aprendizaje Continuo Foco en la Ejecución

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Gestionar los clientes actuales de los segmentos de Negocios (Pymes, Personas Naturales y Comercios), en la oficina a la cual se encuentra adscrito, buscando aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, así mismo incrementar la base de clientela a partir de la vinculación de clientes potenciales.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesional o estudiantes de ultimo semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales externos y gestión comercial de pequeñas, medianas empresas, PYME y personas naturales con negocio de alto valor.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Manejo de portafolio productos FINANCIEROS, venta externa y servicios.

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Asesor comercial cajicá

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 19 Ene 2026
  • ventas telefonia

  • Asesor comercial cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tenemos una vacante de Asesor Comercial con TIGO, marca líder en Colombia.
    Ofrecemos salario fijo + comisiones sin techo, estabilidad, horario flexible y excelentes beneficios.

    En Servicios y Mercadeo, trabajamos de la mano con TIGO, una de las marcas líderes en Colombia. Buscamos personas apasionadas, dinámicas y con ganas de crecer profesionalmente en el mundo comercial.

    ¿Cuál será tu función?
    Harías salidas comerciales y labor en punto de venta que sería de la siguiente manera:
    50% externo abordando en frío en puntos de alto tráfico cuando el flujo de personas que llegan al PDV es bajo, pero es importante recalcar que no siempre se estará en el punto de venta (TIENDA EXPRESS) ni siempre se estará de forma externa (CALLE).

    Lo que te ofrecemos:
    Horarios flexibles: De lunes a sábado, entre las 8:00 am y las 6:00 pm, con la posibilidad de trabajar dos domingos al mes.
    Estabilidad laboral: Te la aseguramos siempre y cuando tengas buenos resultados en las ventas.
    Ingreso garantizado: Salario base de $ 1.750.905 + auxilio de transporte ($249.095) para un total de 2.000.000 millones de pesos.
    Comisiones SIN techo y 100% prestacionales.
    Pagos mensuales y comisiones mes vencido.

    Finalmente, la meta comercial sería de 60 pospagos y 3-6 banda anchas. Parte también del proceso de selección incluye una formación que duran 5 días virtuales, esta formación debes de
    aprobarla con una calificación sobre el 85% para proceder con la contratación y en el primer pago de la nómina se te daría una bonificación de 140.000 mil pesos, siempre y cuando te encuentres contratado/a.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Asesor comercial jornada mixta - chia, cajica, zipa - para reconocido banco

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante banco solicita técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 6 meses en rol de servicio o comercial en el sector real y/o servicios; estudiantes universitarios vigentes con experiencia mínima de 6 meses en cualquier rol; gusto por el servicio y las ventas, con apoyo novedades en las oficinas de Chía, Cajicá y Zipaquirá.
    Realizaran un curso Formación (capacitación) de 30 días hábiles en modalidad alternancia con remuneración del Salario Mínimo Legal Vigente, el horario del curso es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Salario: SMLV durante proceso de formación, $2.108.758 después del proceso de formación o según el horario laborado.
    Horario: lunes a viernes 7:30 AM – 4: 45 PM y Disponibilidad de Jornada adicional: L – V: 2:45 PM – 8:00 pm/ Sab. 9:30 AM – 5:00 PM.

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Gerente de ventas

    COP

  • industry BUHO NETWORK SAS

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 22 Ene 2026
  • ventas

  • Gerente de ventas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión comercial en campo, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas, así como abrir y repotencializar el mercado en los municipios de Cajicá y Chía.

    Funciones principales:
    - Liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas.
    - Realizar trabajo de campo para apertura de nuevos clientes y mercados.
    - Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
    - Repotencializar conjuntos residenciales y zonas comerciales en Cajicá y Chía.
    - Acompañar, capacitar y hacer seguimiento al desempeño del equipo comercial.
    - Cumplir y hacer cumplir las metas de ventas establecidas.
    - Elaborar reportes de resultados y planes de mejora continua.

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    Gerente de ventas

  • Supervisor operativo de supermercado - cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Supermercado con dos puntos de venta en Cajicá (60 m² y 110 m²) busca Supervisor(a) Operativo(a) con experiencia en retail o supermercados.

    Funciones principales:

    • Supervisar apertura y cierre de tienda
    • Realizar arqueos de caja y control de cuadres diarios
    • Ejecutar conteos cíclicos de inventario
    • Controlar fechas de vencimiento y rotación de productos (PEPS)
    • Supervisar surtido, exhibiciones y precios
    • Controlar mermas, averías y diferencias de inventario
    • Supervisar cumplimiento de funciones del personal
    • Detectar posibles riesgos de pérdida o hurto
    • Apoyar en pedidos y reposición de mercancía
    • Elaborar reportes básicos de gestión

    Buscamos una persona disciplinada, organizada, con carácter firme y experiencia comprobada en supermercados o retail pequeño.

    Requisitos:

    • Técnico, tecnólogo o experiencia comprobada en supermercados
    • Mínimo 2 años como encargado, subadministrador o supervisor de punto
    • Experiencia en manejo de inventarios y caja
    • Manejo intermedio de Excel
    • Disponibilidad de tiempo completo

    Salario base entre $1.800.000 y $2.200.000 + bono por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén

  • Asesor comercial electromenor - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Especialista de Marca

    Importante empresa líder del sector de calentadores se encuentra en la búsqueda de Especialista de Marca con experiencia en ventas.

    Condiciones laborales:
    - Horario: lunes a sábado y solo 2 domingos al mes
    - Turnos: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m.
    - Salario: $1.750.905
    - Hasta $400.000 en incentivos variables
    - Auxilio de comunicación: $30.000
    - Todas las prestaciones de ley
    - Beneficios internos de la empresa
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Tipo de contrato: obra o labor

    Requisitos:

    - Bachiller titulado
    - Mínimo 1 año de experiencia como asesor en punto de venta o canal tradicional
    - Experiencia preferiblemente en línea blanca, línea marrón, electromenor, tecnología o productos relacionados
    - Disponibilidad para realizar ruta

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postulate

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

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    Coordinador comercial

  • Operador de tienda multifuncional

    COP

  • industry Inversiones Hernández Palomino

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 5 Feb 2026
  • Agilidad de surtido multifuncional excelente atención a clientes

  • Operador de tienda multifuncional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienda Ara se encuentra en búsqueda de operadores de tienda, se requiere persona proactiva, atenta, respetuosa, resiliente, muy buena atención a clientes y que esté dispuesta a la multifunción. Ofrecemos salario mínimo legal vigente, auxilio de transportes, bonos de productividad hasta del 15% del salario, todas las prestaciones sociales, horarios rotativos de domingo a domingo con día compensatorio entre semana, oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, estabilidad laboral, promovemos el buen ambiente laboral, preferiblemente que se encuentren ubicados en Cajicá o Chía; lugar de trabajo sobre la variante Cajicá - Zipaquirá, diagonal al rancho mx. Interesados aplicar por este medio o mayor información al WhatsApp 3202313752

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    Cajero de supermercado

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 17 Feb 2026
  • gestión del tiempo analisis tolerancia a la frustación

  • Auxiliar contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para apoyar los procesos contables de la compañía, garantizando el registro oportuno y adecuado de la información financiera.

    Requisitos:

    Tecnólogo en Contabilidad, estudiante de últimos semestres y/o profesional en Contaduría Pública.

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.

    Indispensable manejo de programas contables

    Experiencia en gestión y organización de archivo contable.

    Funciones principales:

    Codificación y contabilización de documentos.

    Elaboración de conciliaciones bancarias.

    Manejo completo del ciclo contable.

    Apoyo en cierres contables y demás actividades del área.

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes – Horario Administrativo (100% presencial).

    Tipo de contrato: Obra o labor

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • control normas internacionales NIIF

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Ingeniero de operación de aplicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo y garantiza la excelencia en nuestras aplicaciones!
    Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Operación de Aplicaciones talentoso y comprometido, cuya misión será asegurar la máxima disponibilidad, estabilidad y rendimiento de nuestras soluciones de software y aplicaciones.
    Buscamos un profesional que contribuya a mantener la calidad y eficiencia de nuestros servicios, generando un impacto positivo en la experiencia de nuestros usuarios.
    Si eres un experto apasionado por optimizar y gestionar herramientas tecnológicas, ¡esta es tu oportunidad para brillar!

    Responsabilidades:
    Asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
    Monitorear y gestionar la infraestructura de software.
    Implementar mejoras y soluciones tecnológicas innovadoras.
    Colaborar con equipos interdisciplinarios para optimizar procesos.
    Proveer soporte técnico y resolver incidencias de manera eficiente.

    Requerimientos:
    Título en Ingeniería de Sistemas Informática o afines. Deseable posgrado.
    Deseable certificaciones en ITIL 4 Foundation, Gestión de bases de datos y middleware, Fundamentos de Azure, AWS o Google Cloud .
    Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de Operación de Aplicaciones o similar.
    Conocimiento avanzado en gestión de aplicaciones y software.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
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