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Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Ene 2026
  • administrador administrador punto de venta administrador de almacen

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido supermercado de la ciudad se encuentra en búsqueda de Administrador de punto de venta para su compañía con experiencia mínima de 1 año en el área.
    Funciones :
    Coordinar el equipo de apertura y cierre para el punto de venta de acuerdo a los
    lineamientos exigidos por el área de operaciones para asegurar el buen servicio y
    atención al cliente, el funcionamiento óptimo de las instalaciones del lugar, el
    abastecimiento de mercancía en góndola y la marcación con precios cada producto
    en el almacén.
    Asegurar la ejecución del checklist diario de apertura.
    4. Revisión de bodega bajo el lineamiento de bodega perfecta debe ser diario
    asegurando la rotación de mercancía, el administrador debe conocer que hay en
    bodega y que hay en piso de venta.
    5. Asegurar el cierre de documentos diarios de cada una de las áreas, recibo, inventarios,
    carnes, puntos de pago, tesorería, Fruver y costos.
    ETC

    Animate es una nueva oportunidad para ti

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Cali
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000 + Bono por cumplimiento
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta

  • Administrador de tienda cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos una persona capaz de potenciar los resultados del punto de venta, asegurando una experiencia de compra alineada con altos estándares de servicio y atención al cliente.

    Será responsable de acompanar, desarrollar y coordinar al equipo, gestionando turnos, horarios y vacaciones para garantizar una operación eficiente y sostenible.

    Tendrá un rol clave en el análisis de indicadores de desempeño, trabajando de la mano con el equipo en la construcción de planes de acción orientados al logro y superación de objetivos.

    Además, participará activamente en la gestión integral del punto de venta, incluyendo inventarios, visual merchandising y orden del espacio, haciendo uso de herramientas de gestión internas.

    Este rol requiere una capacidad sólida de liderazgo, con foco en motivar, inspirar y promover un ambiente de trabajo positivo, enfocado en el alto desempeño y el crecimiento del equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Feb 2026
  • comercial tienda punto de venta

  • Líder de tienda retail cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de tienda cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Asesores comerciales - vendedor - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de CALI.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial fin de semana cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de tienda para Fin de Semana y Festivos para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Cali.

    Requisitos:

    Ser Bachiller académico Graduado.

    Experiencia mínima de 6 meses en tiendas reconocidas.

    Condiciones laborales:

    Horario: FIN DE SEMANA Y FESTIVOS.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario por horas o los días laborados + Comisiones sin techo.

    Bonos e incentivos extras

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Administrador(a) de experiencia y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Quienes somos
    Next Reality es una experiencia de realidad virtual inmersiva para todas las edades. Ofrecemos un espacio innovador, tecnológico y divertido, donde la experiencia del cliente es nuestra prioridad.
    Estamos buscando un(a) Administrador(a) que lidere la operación diaria del negocio, cuide la experiencia del cliente y haga que el punto funcione de forma ordenada, rentable y consistente.
    Objetivo del cargo
    Garantizar el correcto funcionamiento diario de Next Reality, liderando la operación, el equipo de trabajo y la experiencia al cliente, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y administrativas.

    Perfil requerido
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años administrando puntos físicos (entretenimiento, restaurantes, retail, gimnasios, centros de experiencia o similares).
    Experiencia liderando equipos pequeños.
    Orientación al cliente y a resultados.
    Persona organizada, responsable y con buena comunicación.
    Manejo básico de herramientas digitales (agenda, reportes, WhatsApp, redes).
    Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según la operación.

    Funciones principales
    Coordinar la operación diaria del local (apertura, cierre, turnos).
    Garantizar una excelente experiencia al cliente antes, durante y después del servicio.
    Resolver novedades e incidencias con clientes.
    Control diario de caja e ingresos.
    Elaborar reportes diarios de ventas y operación.
    Control de inventarios básicos e insumos.
    Seguimiento a reservas y ocupación del local.
    Apoyo en la ejecución de promociones y campañas.
    Incentivar ventas adicionales y retorno de clientes.
    Coordinar y supervisar al personal operativo.
    Asegurar cumplimiento de horarios, funciones y normas internas.
    Mantener buen clima laboral y enfoque en servicio.
    Jornada: Tiempo completo (incluye fines de semana según operación). Se necesita disponibilidad de trabajar en las tardes y fines de semana.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Coordinador de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Administrador punto de venta, Administrador de almacén

  • Administradora sector ferretero - autopartes

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El cargo será responsable del control de pagos a proveedores y clientes, seguimiento y conciliación de estados bancarios, revisión de la facturación electrónica y gestión de errores con el proveedor tecnológico, así como del apoyo a tareas contables cuando sea necesario. También deberá administrar inventarios diarios, coordinar el personal a cargo (auxiliares de facturación, caja y almacén), gestionar cuentas por pagar y por cobrar, revisar la facturación y los cierres diarios, apoyar el punto de venta cuando se requiera y brindar un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en el sector ferretero, de repuestos o autopartes, manejo de la herramienta Siigo Nube (indispensable), conocimiento de unidades de medida y manejo de herramientas de Office.
    Horario de Trabajo: L - V 8:am a 5:pm y S 8:am a 12:pm
    Salario: $2.600.000 a $2.800.000

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Coordinador o supervisor punto de venta con 1 año de experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos talento para nuestro equipo!

    Reconocida operación de Soluciones Comerciales para importante cliente del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta en la ciudad de Medellín, con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y ejecución estratégica en canal.
    Buscamos un perfil profesional, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, organización y gestión en campo, capaz de asegurar el cumplimiento de indicadores y la correcta ejecución en puntos de venta.
    Responsabilidades principales:
    Coordinar y liderar equipos de mercadeo e impulso en diferentes canales.
    Supervisar la ejecución en canal moderno, autoservicios y tradicional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos comerciales.
    Garantizar la correcta implementación de estrategias en punto de venta.
    Acompañar y fortalecer el desempeño del equipo a cargo.
    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo liderando equipos de trabajo.
    Contar con vehículo propio (carro).
    Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro.
    Edad referencial: entre 25 y 40 años.
    Condiciones laborales:
    Cargo: Coordinador(a) Punto de Venta.
    Tipo de vinculación: Cupo fijo.
    Ciudad: Medellín.
    Jornada laboral: Lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
    Horario: 8 horas diarias.
    Salario básico: $2.981.064.
    Comisiones aproximadas: $500.000.
    Rodamiento adicional según rutas y modelo de vehículo.
    No requiere viajes a poblaciones (sujeto a cambio).
    Fecha de ingreso proyectada: 16 de enero.
    Vacantes disponibles: 1.
    Invitamos a los candidatos que cumplan con el perfil y deseen continuar desarrollando su carrera en el sector de consumo masivo a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la excelencia comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

  • Jefe puntos de venta cali

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • comercial ventas

  • Jefe puntos de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Cali
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en la ciudad de Cali. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El cargo será responsable del control de pagos a proveedores y clientes, seguimiento y conciliación de estados bancarios, revisión de la facturación electrónica y gestión de errores con el proveedor tecnológico, así como del apoyo a tareas contables cuando sea necesario. También deberá administrar inventarios diarios, coordinar el personal a cargo (auxiliares de facturación, caja y almacén), gestionar cuentas por pagar y por cobrar, revisar la facturación y los cierres diarios, apoyar el punto de venta cuando se requiera y brindar un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en el sector ferretero y/o de repuestos, conocimiento de unidades de medida y manejo de herramientas de Office y Siigo Nube.
    Horario de Trabajo: L - V 8:am a 5:pm y S 8:am a 12:pm
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador de almacén

  • Gestor puntos de venta rotativo cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Gestor puntos de venta rotativo/ cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en ventas, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Vendedor en punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley
    Comisiones en temporada.
    Horario: Lunes a sábado

    Funciones principales: Promocionar y vender los productos de la empresa en el punto de venta. Asesorar a los clientes, resolver inquietudes y brindar información clara sobre los productos. Ofrecer una atención al cliente de calidad, basada en la empatía y la confianza, para lograr cierres efectivos de venta. Ejecutar actividades de ventas, mercadeo y promociones de acuerdo con las estrategias definidas por la empresa. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.

    Perfil requerido: Experiencia en ventas o atención al cliente mínimo un año. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Actitud comercial, proactividad y orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso.

    Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el área comercial. Interesados: Postularse enviando su hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Analista de ventas

  • Supervisor comercial de zona - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinar y hacer seguimiento a las actividades y gestión comercial de los productos de Yamaha Servicios Financieros, gestionando sus requerimientos, monitoreando su experiencia y realizando acompañamiento, con el fin de negociar/cerrar acuerdos, elevar la rentabilidad y el nivel de satisfacción de los clientes.

    Gestionar las visitas y actividades de comunicación, asesoría, capacitación y socialización al personal de ventas y de comercialización en los Puntos de Venta propios y de los Distribuidores.

    Profesional en áreas administrativas, ingeniería, comercial, mercadeo o áreas afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en mercadeo y ventas de establecimientos de crédito (Bancos, compañías de financiamiento), comercial u otros.

    Conocimientos requeridos:

    1. Inglés intermedio

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en mercadeo y ventas.

    4. Conocimientos en finanzas básicas.

    5. Procedimientos comerciales y administrativos relativos a mercadeo y ventas.

    6. Conocimientos en software CRM.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Supervisor de zona (ventas), Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial

  • Jefe comercial para cali - sector: constructor/cerámicas/pisos/acabados

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente es una compañía líder nacional dedicada a la fabricación y comercialización de baldosas, pisos, cerámicas, materiales de construcción (acabados y remodelación).
    Para su equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de un (a) Jefe comercial con 3 a 4 años de experiencia de cargos de coordinación, jefatura o dirección comercial en compañías del MISMO SECTOR. Sede de trabajo Cali (100% Presencial).
    Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, manejo y cumplimiento del presupuesto comercial a cargo, apertura de nuevos mercados, desarrollo de negocios, mantenimiento y fidelización de clientes, visitas en campo, gestión y manejo del equipo de trabajo asignado.
    Formación: Profesional en carreras comerciales o administrativas.
    Ofrecemos: Contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Salario base: $5.000.000 + Comisiones sin techo promedio mensual $1.500.000 + Au rodamiento ($550.000) + Aux medicina Prepagada.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Asesor comercial industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Por favor solo aplique si es profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines.

    Funciones y Responsabilidades Principales:
    1. Desarrollo de Negocios:
    • Identificar y contactar potenciales clientes industriales para presentar y vender los productos y soluciones de la empresa (Rodamientos y repuestos industriales)
    • Realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades de venta, desde la identificación hasta el cierre de la venta.
    2. Atención al Cliente:
    • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera actual de clientes mediante visitas regulares y seguimiento de sus necesidades y expectativas.
    • Proveer asesoría técnica sobre los productos y soluciones ofrecidos, ajustándose a las necesidades específicas de cada cliente.
    3. Gestión de Ventas:
    • Preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales, asegurándose de que cumplan con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa.
    • Negociar términos de venta y contratos en coordinación con el departamento legal y la gerencia de ventas.
    4. Informes y Documentación:
    • Elaborar reportes de visitas, seguimiento de ventas y proyecciones de ventas, manteniendo al gerente de ventas y a otros departamentos relevantes informados sobre el progreso y los resultados.
    • Registrar toda la información relevante de clientes y transacciones en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) de la empresa.
    5. Capacitación y Desarrollo:
    • Participar en capacitaciones sobre los productos, soluciones y estrategias de venta de la empresa para mejorar constantemente sus habilidades de venta y conocimiento del producto.
    • Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes industriales.
    6. Cumplimiento de Metas:
    • Cumplir con las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidas por la gerencia de ventas.
    • Proponer iniciativas y estrategias para alcanzar o superar los objetivo

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Asesor comercial

  • Jefe de zona comercial productos de tecnología cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial
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