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Ofertas de Empleo Jefe gestion humana en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Jefe gestion humana // sector contrucción - ingenieria // cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad.
    Objetivo del cargo
    Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente.
    Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa.
    Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
    Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
    SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos.
    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en Psicología, Admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana (con conocimiento en nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia y conocimiento en procesos de nómina, para apoyar las actividades del área de talento humano.

    ?? Funciones principales:
    Apoyo en la elaboración y revisión de nómina.
    Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP, cajas).
    Control de horas extras, incapacidades, licencias y ausentismos.
    Apoyo en procesos de contratación, archivo de hojas de vida y documentos laborales.
    Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y gestión humana.
    Apoyo en procesos administrativos del área.

    ?? Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Conocimiento en nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico/intermedio).
    Deseable experiencia en software de nómina (ej. World Office u otros).

    ?? Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y responsabilidad.
    Buen manejo de relaciones interpersonales.
    Trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana y sst

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 9 Dic 2025
  • gestión humana seguridad y salud en el trabajo

  • Analista de gestión humana y sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ubicada en Acopi Yumbo se encuentra en búsqueda de analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 1 año en el cargo.

    Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Funciones:
    • Apoyo en la gestión integral del SG-SST y PESV.
    • Control, registro y seguimiento de incapacidades.
    • Elaboración y análisis de indicadores de ausentismo.
    • Coordinación y apoyo en procesos de inducción y reinducción del personal.
    • Programación y ejecución de capacitaciones en SST, bienestar laboral y seguridad vial.
    • Entre otras funciones

    Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm y sábados medio día.
    Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista sst

  • Dirección de talento humano- cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Perfil:
    Profesional en administración, ingeniería industrial, psicología con especialización.

    Experiencia:
    En el diseño, liderazgo y ejecución de la estrategia integral de Talento Humano, definiendo planes de talento, capacidades, gestión del cambio, consolidación de cultura manejo de presupuesto con enfoque en ROI y políticas orientadas a desempeño y desarrollo.

    Requisitos:
    Orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva y manejo de relaciones empresariales.

    Salario:
    $8.000.000 a $10.000.000
    Dependiendo perfil + bonificación x resultado anual + beneficios extralegales

    Lugar:
    Cali

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    Director de gestión humana
- Hibrido

  • Director de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • director nomina

  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de desarrollo y cultura

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Compañía del sector logístico y agrícola busca un profesional con capacidad para articular y potenciar los procesos de desarrollo de talento y cultura organizacional. Esta posición será esencial para fortalecer las capacidades internas, dinamizar el trabajo de los equipos y acompañar a la dirección en la consolidación de una cultura coherente y alineada con los retos de la organización.

    Objetivo: Diseño e implementación de los modelos de desempeño, desarrollo y cultura de la organización, impulsando la preparación de los equipos y garantizando que las dinámicas culturales acompañen los objetivos organizacionales.

    Requisitos:

    Profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Desarrollo de Talento o certificación en Coaching.

    +4 años de liderazgo en cargos de similares responsabilidades, en empresas de servicios de más de 500 empleados.

    Experiencia en el diseño e implementación de programas de talento, cultura organizacional, clima laboral y procesos de sucesión.

    Afinidad con herramientas tecnológicas y modelos digitales de gestión del talento.

    Deseable Ingles B2

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa director de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    ¿Y si todas las puertas estuvieran abiertas? Buscamos un Gestor de Administración con experiencia para romper todos los cuellos de botella y supervisar las operaciones diarias de apoyo de nuestra empresa. Planificarás los procedimientos administrativos más eficientes y dirigirás un equipo de rockstars para completar una serie de tareas administrativas en diferentes departamentos.
    ¡Queremos que la gente disfrute del viaje! La misión es garantizar que todas las actividades de apoyo se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz para permitir que las demás operaciones funcionen correctamente.

    Actividades principales:

    - Proporcionar una visión empresarial de valor que ayude a los responsables de la toma de decisiones a gestionar más eficazmente su negocio para obtener un mayor rendimiento.
    - Ayudar a los equipos interfuncionales, coordinando proyectos especiales y realizando un seguimiento de los avances hacia los objetivos de la empresa.
    - Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento.
    - Preparar informes para las áreas internas con el fin de proporcionar perspectivas significativas.
    - Desarrollar las mejores prácticas y procedimientos, y lidera los programas, proyectos y procesos del departamento.
    - Coordinar las revisiones de los procesos y garantizar su correcta documentación y ejecución.
    - Identificar posibles cuellos de botella en el proceso actual e implementar cambios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Analista de crm

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 23 Dic 2025
  • administrador de redes sociales CRM

  • Analista de crm

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios educativos requiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierías, mercadeo, administración de empresas o carreras afines que cuenten con experiencia en manejo y minería de datos, gestión de CRM y creación de informes de resultados de las acciones realizadas. Además, deben tener conocimientos en gestión de bases de datos, manejo intermedio de herramientas ofimáticas, nivel básico - intermedio en programación web (HTLM - CSS), buenas prácticas en el manejo de datos y protección de datos personales. Finalmente, es deseable que tenga conocimientos en el manejo de CRM.

    Cargos relacionados

    Publicista, Consultor de mercadeo, Ingeniero industrial, Analista de datos

  • Aprendiz recursos humanos

    COP

  • industry PGI COLOMBIA LTDA (antes BONLAM ANDINA LTDA)

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • gestión humana recursos humanos

  • Aprendiz recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector manufacturero, ubicada en la vía Yumbo-Aeropuerto, se encuentra en búsqueda de un(a) aprendiz para el área de recursos humanos.

    Requisitos: Aprendiz en etapa productiva, formación técnica o tecnológica en áreas afines a recursos humanos, diseño gráfico y/o comunicación, entre otras.

    Oferta laboral: Contrato de Aprendizaje, conforme a la normatividad vigente. Auxilio de apoyo económico: Salario Mínimo legal vigente y seguridad social.

    Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento para residentes en Cali o Palmira.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector, ¡Postúlate ahora!

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    Aprendiz Administrativo

  • Cali- coordinador gestión atencion complementaria - 112714

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia requerida: mínimo 4 años
    • En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud.
    • En procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo.
    • En procesos administrativos en entidades de salud.
    • En administración del costo médico. Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Indicadores de alto costo
    • Implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención.

    Conocimiento en manejo de cohortes poblacionales
    • Conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud
    • Gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA
    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención i

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    Coordinador administrativo

  • Dirección comercial nacional - consumo masivo candelaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Perfil:

    Profesional en ingeniería industrial, administrador de empresa o afines.

    Experiencia:

    Liderando equipos comerciales a nivel nacional en canal TAT, moderno, distribuidores, institucional en sector alimentos o consumo masivo, creando indicadores comerciales, acompañamiento de fuerza de ventas, desarrollo de nuevos negocios y exportación.

    Requisitos:

    Liderazgo desarrollador de equipos, planeación, seguimiento, visión global de negocio. Contar con vehículo, manejo de Excel avanzado, canal TAT nacional y disponibilidad de viajes.

    Salario:

    $7.500.000 a $8.000.000 Dependiendo del perfil + bonificación anual por resultados + Aux. de movilidad.

    Lugar: Candelaria

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    Director comercial

  • Director/a centro de idiomas

    COP

  • industry Universidad Autónoma de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 11 Dic 2025
  • Gestión Curricular Gestión de proyectos educativos Director Idiomas

  • Director/a centro de idiomas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior con acreditación Nacional e Internacional de alta calidad, requiere para su equipo de trabajo Director/a del Centro de Idiomas con estudios profesionales áreas afines a la enseñanza de idiomas, lenguas extranjeras, educación, y Maestría en dirección, administración, gestión educativa, pedagogía o áreas afines. Los aspirantes deben contar con experiencia en dirección académica, coordinación de programas de idiomas o gestión de proyectos educativos en contextos universitarios, asi como conocimientos en Gestión curricular y diseño de trayectorias formativas; MCER y estándares internacionales de enseñanza de lenguas; evaluación lingüística y administración de pruebas internacionales; tendencias en educación bilingüe, innovación pedagógica y tecnologías aplicadas a la enseñanza de idiomas; gestión académica y administración de recursos e inglés avanzado (C1 certificado).

    Adicionalmente, es importante que para esta Dirección se cuente con competencias como:
    • Liderazgo académico y estratégico
    • Gestión de proyectos y equipos
    • Comunicación asertiva.
    • Planeación y toma de decisiones basada en datos
    • Orientación a la calidad y mejora continua
    • Pensamiento innovador y capacidad de adaptación

    Entre sus responsabilidades principales se encuentran: coordinar y supervisar procesos de enseñanza y aprendizaje de lenguas extranjeras, contribuyendo al desarrollo de competencias lingüísticas y comunicativas en la comunidad Universitaria en coherencia con estándares internacionales; promueve la mejora continua de la formación centrada en el aprendizaje estrategias pedagógicas innovadoras; gestiona el desarrollo académico de los programas de idiomas; articula acciones con las facultades para fortalecer la apropiación del idioma inglés; y administra la oferta pruebas de suficiencia internacionales garantizando calidad, seguridad y confidencialidad.

    Cierre de convocatoria: 13 Enero 2026

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    Director de relaciones publicas, Lingüista, Director académico, Profesor o docente de idiomas

  • Lider de archivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • gestion documental supervisor cad

  • Lider de archivo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de gestión documental se encuentra en búsqueda del supervisor de CAD, debe contar con estudios como Tecnólogo en gestión documental, archivística, bibliotecólogo o carreras administrativas o afines con 1 año de experiencia en el cargo.

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    Supervisor de archivo, Coordinador de archivo, Aceitador engrasador

  • Supervisor de archivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • gestion documental supervisor cad

  • Supervisor de archivo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de gestión documental se encuentra en búsqueda del supervisor de CAD, debe contar con estudios como Tecnólogo en gestión documental, archivística, bibliotecólogo o carreras administrativas o afines con 1 año de experiencia en el cargo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de archivo, Coordinador de archivo, Aceitador engrasador

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Leonardo Lopez

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • gestion humana nomina excel

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cadena de restaurantes en Cali requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con estudios Tecnológicos, estudiante de carreras administrativas o profesional, con dos años de experiencia en procesos de gestión humana, elaboración de nómina en empresas de más de 100 colaboradores, licencias, incapacidades, conocimiento en legislación laboral, inducción. Buen dominio de Excel, deseable manejo de SIESA. Contrato indefinido, horario Lunes a Viernes, rango salario $2.500.000 -$2.800.000 más aux. de transporte y prestaciones de ley. Modalidad de trabajo presencial

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    Analista de gestión humana

  • Cali - profesional de seguridad, salud y gestión ambiental.

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una de las universidades con mayor proyección a nivel nacional, con un enfoque social y un fuerte espíritu de servicio. Nuestra misión es contribuir al crecimiento social a través de la educación superior, formando personas comprometidas con la transformación de sus territorios.

    IMPORTANTE
    Recuerde que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni requiere intermediación. Evite ser víctima de fraude. Desde UNIMINUTO reiteramos que:

    En ninguna circunstancia solicitamos pagos por entrevistas, exámenes médicos, trámites o cualquier otro concepto relacionado con el proceso de vinculación.
    Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar gestiones desde correos electrónicos personales. Todos los correos oficiales están asociados a los dominios @uniminuto.edu y @uniminuto.edu.co.


    OFERTA

    Misión del cargo:
    Ejecutar estrategias y lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, con cobertura para colaboradores, estudiantes, visitantes y contratistas. El propósito es prevenir enfermedades laborales, reducir accidentes de trabajo y liderar acciones de conservación, protección del medio ambiente y prevención de la contaminación.

    EDUCACIÓN:
    Título profesional universitario en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo.

    EXPERIENCIA:

    Experiencia total: mínimo 3 años.
    Experiencia específica o relacionada en cargos similares: mínimo 2 años comprobables.

    CONDICIONES LABORALES:

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Ubicación: Centro Universitario San Fernando – Cali.
    Modalidad: 100% presencial.

    BENEFICIOS:

    Actividades de bienestar: deportivas, culturales, espirituales, de salud, entre otras.
    Acceso a educación continua: diplomados, cursos, seminarios.
    Cooperativa para empleados.
    Empresa Familiarmente Responsable (EFR).
    Estabilidad laboral.
    Excelente clima organizacional.
    Recomendación:
    Le sugerimos crear su hoja de

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    Profesional en salud ocupacional

  • Gerente de operaciones facilities cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Gerente de operaciones facility management, experiencia en gestión de servicios generales y mantenimiento

    Se encargará de planear, organizar, dirigir y controlar los procesos operacionales en cada uno de los negocios a cargo, garantizando el cumplimiento tanto de las metas establecidas por la compañía como de la promesa de servicio al cliente.

    ? Gestionar y liderar los equipos a su cargo frente a las estrategias corporativas para alcanzar Las metas establecidas dentro y fuera de la compañía.

    ? Garantizar el cumplimiento de los presupuestos financieros operacionales, con el fin de optimizar los resultados de la compañía.

    ? Asegurar el canal de interlocución con el cliente, para alcanzar la retención y fidelización del mismo.

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

    Experiencia: 5 años en rol operacional con manejo de clientes y equipos en el sector FM, aseo, limpieza.

    Contrato a término indefinido

    Salario mas beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Jefe de operaciones, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Coordinador de servicios generales, Servicios generales de aseo y limpieza
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