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  • Inspectora o inspector hse a

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector energético, requiere para su equipo de trabajo Inspectora o Inspector HSE A con el siguiente perfil:

    ¿Qué posición estamos buscando?
    Inspectora o Inspector HSE A

    ¿Dónde estarías ubicado?
    Caqueza/Medina, Cundinamarca

    ¿Qué formación académica requieres para ocupar esta posición?
    • Tecnóloga o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (salud ocupacional)
    • Licencia vigente para prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo (salud ocupacional)
    • Curso 50 horas SG SST


    ¿Qué experiencia laboral requieres para ocupar esta posición?
    Experiencia especifica mínima de tres (3) años, ejerciendo en cargos de inspección para sectores industriales con tareas de alto riesgo, preferiblemente en el sector eléctrico. (NO como asesor)

    ¿Qué competencias blandas requieres?
    • Orientación al logro/Resultados
    • Adaptación y flexibilidad
    • Compromiso
    • Trabajo en Equipo
    • Autoaprendizaje


    ¿Qué te ofrecemos?
    Aprendizaje, dinamismo, un excelente equipo de trabajo y un lugar donde vas a poder proponer e impactar positivamente los resultados de la compañía.

    “En Magnex promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Te invitamos a participar en nuestros procesos de selección y crecer a nuestro lado”

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    Profesional HSEQ, Técnico HSEQ
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Podadora o podador

    COP
  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Caqueza country Publicado 2 Feb 2026
  • Podadora o podador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector energético requiere para su equipo de trabajo Podadora o Podador con el siguiente perfil:

    Formación Académica:
    • Estudios terminados de quinto grado (primaria). Se podrá validar tercer grado de primaria aprobado garantizando que a los dieciocho
    (18) meses de vigencia de su contrato laboral culmine sus estudios de primaria.
    • Tener formación para ejecutar trabajos de poda y tala otorgados por Instituciones reconocidas y aceptadas por ENEL.

    Experiencia Laboral:
    • Experiencia de dieciocho (18) meses en actividades de Arboricultura en redes eléctricas

    Formación Adicional:
    • Certificación para trabajo seguro en alturas de acuerdo con el nivel requerido para el perfil cumpliendo la normatividad legal vigente. Estos certificados deberán estar vigentes durante todo el período de vinculación con EL OFERENTE SELECCIONADO y durante todo el tiempo que se desempeñe en el servicio.
    • Experiencia y/o formación en Arboricultura. Curso de riesgo eléctrico en cumplimiento con la resolución 1348 de 2009.
    • Conocimiento de la legislación nacional, RETIE, normativa internacional aplicable, requisitos de calidad, ambientales, salud y seguridad en el trabajo aplicables al Contrato.
    • Certificación proceso de Habilitación establecido por ENEL.
    • Conocimiento de la legislación nacional, RETIE, normativa internacional aplicable, requisitos de calidad, ambientales, salud y seguridad en el trabajo aplicables al Contrato.


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    Trabajador forestal
  • Podadora o podador

    COP
  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Caqueza country Publicado 20 Ene 2026
  • Podadora o podador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector energético requiere para su equipo de trabajo Podadora o Podador con el siguiente perfil:

    Formación Académica:
    • Estudios terminados de quinto grado (primaria). Se podrá validar tercer grado de primaria aprobado garantizando que a los dieciocho
    (18) meses de vigencia de su contrato laboral culmine sus estudios de primaria.
    • Tener formación para ejecutar trabajos de poda y tala otorgados por Instituciones reconocidas y aceptadas por ENEL.

    Experiencia Laboral:
    • Experiencia de dieciocho (18) meses en actividades de Arboricultura en redes eléctricas

    Formación Adicional:
    • Certificación para trabajo seguro en alturas de acuerdo con el nivel requerido para el perfil cumpliendo la normatividad legal vigente. Estos certificados deberán estar vigentes durante todo el período de vinculación con EL OFERENTE SELECCIONADO y durante todo el tiempo que se desempeñe en el servicio.
    • Experiencia y/o formación en Arboricultura. Curso de riesgo eléctrico en cumplimiento con la resolución 1348 de 2009.
    • Conocimiento de la legislación nacional, RETIE, normativa internacional aplicable, requisitos de calidad, ambientales, salud y seguridad en el trabajo aplicables al Contrato.
    • Certificación proceso de Habilitación establecido por ENEL.
    • Conocimiento de la legislación nacional, RETIE, normativa internacional aplicable, requisitos de calidad, ambientales, salud y seguridad en el trabajo aplicables al Contrato.


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    Trabajador forestal
  • Jefe o jefa de cuadrilla poda

    COP
  • industry MAGNEX

  • $2,5 a $3 millones Caqueza country Publicado 20 Ene 2026
  • Jefe o jefa de cuadrilla poda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector energético requiere para su equipo de trabajoJefe o Jefa de Cuadrilla Poda con el siguiente perfil:

    Formación Académica:
    • Estudios terminados de bachillerato, de preferencia con conocimientos en electricidad o énfasis en electricidad de un colegio técnico. Se podrá validar noveno (9) grado aprobado de bachillerato garantizando que a los dieciocho (18) meses de vigencia de su contrato laboral culmine sus estudios de bachillerato.
    Tener formación para ejecutar trabajos de poda y tala otorgados por Instituciones reconocidas y aceptadas por LA CONTRATANTE.
    • Tener formación para ejecutar trabajos de poda y tala otorgados por Instituciones reconocidas y aceptadas por LA CONTRATANTE.

    Experiencia Laboral:
    • Experiencia de tres (3) años en actividades de Arboricultura en redes eléctricas.

    Formación Adicional
    • Certificación en Normas de Competencias Laborales vigentes en:
    o Trabajo seguro en alturas de acuerdo con el nivel requerido para el perfil cumpliendo la normatividad legal vigente
    o Poda y Tala
    • Certificación en Arboricultura por un ente reconocido para esta labor.
    • Experiencia y/o formación en Arboricultura. Conocimiento de la legislación nacional, RETIE, normativa internacional aplicable, requisitos de calidad, ambientales, salud y seguridad en el trabajo aplicables al Contrato.
    • Capacitación específica en servicio al cliente.

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    Experto forestal
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