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  • Enfermera especialista en seguridad y salud en el trabajo - castilla la nueva

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Enfermera Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Castilla La Nueva, Meta

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley, ofreciendo estabilidad a tiempo indefinido.

    Ubicación: Castilla La Nueva, Meta

    Experiencia deseable: Sector petrolero – Arauca

    Funciones:

    • Implementación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Ejecución de programas de vigilancia epidemiológica, especialmente riesgo biológico, biomecánico y psicosocial.
    • Realización de inspecciones de seguridad y verificación de condiciones locativas en campo.
    • Atención de primeros auxilios y apoyo en la gestión de emergencias.
    • Capacitación al personal en temas de seguridad, salud y autocuidado.
    • Elaboración de informes técnicos y manejo de indicadores de gestión en SST.
    • Acompañamiento a las diferentes áreas operativas en temas de prevención y programas de salud ocupacional.
    • Gestión y seguimiento de casos en ARL.

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    Analista sst, Enfermero especialista, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos
  • Ingeniero de planeacion b - castilla la nueva meta

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Educación:

    Profesional en Ingeniería mecánica, civil, industrial, electricista, químico, petróleos o metalúrgico y/o carreras afines.
    Formación:

    Conocimientos en el manejo de la plataforma SAP.
    Experiencia:

    Profesional mínimo 4 años de experiencia general y específica de 2 años en cargos de programación, planeación o proyectos preferiblemente en la industria O&G.

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    Líder de planeación
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