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Ofertas de Empleo Director administrativo en Chía

Ofertas de Empleo Director administrativo en Chía

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Director administrativo y financiero - chia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Director administrativo y financiero - chia

    COP
  • Reconocida empresa de propiedad Horizontal ubicada vía Chía requiere profesional en CONTADURIA PUBLICA, Administración Financiera o Ingeniería Financiera con especialización en Finanzas o gerencia financiera con conocimientos específicos en elaboración y control presupuestal, análisis financiero, flujo de caja, NIIF, legislación tributaria y laboral, Excel avanzado, ERP y BI financiero, preferiblemente con conocimiento en gestión de propiedad horizontal, ley 675 de 2001, contar con mínimo 2 años en cargos de dirección administrativa y financiera deseable en empresas de servicios, cooperativas o propiedad horizontal. FX: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la organización, elaborar y controlar presupuestos anuales, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad, supervisar procesos contables, administrativos y de tesorería, garantizando cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales, gestionar relaciones con entidades financieras, proveedores, auditores externos y entes de control, implementar herramientas tecnológicas (ERP, BI, Excel avanzado) para optimizar procesos administrativos y financieros, dirigir y desarrollar el equipo administrativo y financiero, promoviendo productividad y cumplimiento de metas, controlar inventarios, compras y contratos, asegurando eficiencia en el uso de recursos, velar por el cumplimiento de la normatividad vigente en propiedad horizontal.
    Horario Administrativo de L-S
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director financiero

Supervisor administrativo ips

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor administrativo ips

    COP
  • Importante empresa del municipio de Chía requiere para su equipo de trabajo supervisor administrativo IPS


    Cargo: Supervisor(a) Administrativo de IPS
    Nivel académico: Psicólogo (a), Fonoaudiólogo (a), Fisio terapeuta, Terapeuta Ocupacional
    Experiencia: 2 años en Administración Salud
    funciones de:
    -Entrevistar y examinar a los pacientes para obtener información sobre su estado de salud y la naturaleza y extensión de la lesión, enfermedad u otros trastornos físicos o mentales.
    -Proporcionar información y asesorar a los pacientes y a sus familias sobre ciertas condiciones de salud y opciones de prevención y tratamiento, grado de cumplimiento de los tratamientos y conductas personales que pueden incidir en los resultados de salud.
    -Apoyar en la atención terapéutica y tratamiento a los pacientes.
    -Implementar programas terapéuticos para corregir problemas del lenguaje, habla y voz.
    -Mantener y probar el equipo terapéutico y de diagnóstico.
    -Monitorear los signos vitales para mantener las funciones fisiológicas de los pacientes durante la cirugía cardiopulmonar.
    -Desempeñar funciones afines.
    Horario: Lunes a sabado
    Contrato: Termino Fijo.
    Salario: Rango salarial $2.300.000 a $ 2700.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de Trabajo: Chia -Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Supervisor de personal administrativo, Supervisor de oficina

Administrador senior de propiedad horizontal

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador senior de propiedad horizontal

    COP
  • Estamos buscando GERENTE DE PROYECTOS DE PROPIEDAD HORIZONTAL

    Debe ser Ingeniero(a) Industrial o profesional en carreras afines, para liderar la gestión integral de copropiedades residenciales, comerciales o mixtas, asegurando el cumplimiento de la Ley 675 de 2001 y sus disposiciones aplicables.

    Responsabilidades principales:
    Liderar mensualmente las reuniones del Consejo de Administración y socializar la gestión administrativa, contable y de revisoría fiscal (si aplica).
    Garantizar la vigencia de la personería jurídica, pólizas y demás aspectos legales de la copropiedad.
    Elaborar y presentar informes de administración, actas de asamblea y de consejo en los tiempos establecidos.
    Gestionar el recaudo de cartera, análisis presupuestal y procesos de cobro prejurídico y jurídico según corresponda.
    Administrar las cuentas bancarias, caja menor y pagos de obligaciones de la copropiedad.
    Supervisar servicios de aseo, vigilancia, mantenimiento preventivo y correctivo de zonas comunes.
    Coordinar eventos, elaborar planes de trabajo periódicos y supervisar al personal a cargo.
    Atender solicitudes de residentes y propietarios, comunicando oportunamente novedades mediante circulares, flyers o comunicados formales.
    Hacer seguimiento a procesos jurídicos en curso y reportar novedades al Coordinador y Director de Propiedad Horizontal.
    Implementar planes de mejora y generar lineamientos para optimizar la comunicación y la facturación de la copropiedad.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y experiencia comprobada en administración de copropiedades.
    Vehículo propio
    Competencias en liderazgo, gestión administrativa, manejo de indicadores de gestión (KPIs), atención al cliente y resolución de conflictos.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Salario: $4'000.000 + 1'000.000 aux de transporte extralegal
    Lugar de trabajo CHIA
    Beneficios extra

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Administrador de propiedad horizontal

Gerente técnico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Gerente técnico

    COP
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Gerente Técnico. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de infraestructura vial de gran envergadura.
    Responsabilidades del Puesto:
    El Gerente Técnico será responsable de la dirección integral de proyectos de infraestructura vial, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos en términos técnicos, contractuales, financieros y operativos. Las principales responsabilidades incluyen:
    • Liderazgo Integral de Proyectos Viales: Supervisar y dirigir todas las fases de los proyectos de infraestructura vial, desde la concepción hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
    • Gestión Técnica y de Calidad: Asegurar que el diseño y la ejecución de los proyectos se apeguen estrictamente a las especificaciones técnicas, normativas vigentes y a los requerimientos del cliente.
    • Cumplimiento Contractual y Normativo: Garantizar la correcta interpretación y ejecución de los contratos de obra, interventoría y/o concesión, así como el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluyendo especificaciones de INVIAS, ANI y entes territoriales.
    • Gestión Financiera y de Costos: Elaborar y gestionar presupuestos detallados, proyecciones de flujo de caja, y realizar un control riguroso de los costos del proyecto. Se valorará el manejo de indicadores financieros clave como VPN, TIR y ROI.
    • Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios de profesionales (ingenieros, topógrafos, personal administrativo, etc.), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
    • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de acción para asegurar la continuidad y el éxito de las operaciones.
    • Relaciones con Stakeholders: Mantener

    Cargos relacionados

    Gerente general
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