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Ofertas de Empleo Asistente contable en Chinchiná

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  • Chinchiná - asistente administrativo y financiero - uniminuto

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:

    Apoyar los procesos administrativos y financieros de la Sede, de forma adecuada y acorde a las políticas institucionales, con el fin de optimizar el tiempo y ejecución de las funciones del área.

    Educación:

    Título de formación tecnológica o séptimo semestre de formación profesional universitaria en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia:
    2 o 3 años de experiencia específica o relacionada en cargos similares

    Indispensable:
    Conocimientos Contables
    Excel intermedio
    Ofimática
    Bases de Datos
    Sistema de Gestión de Calidad Integral

    Condiciones Laborales:

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, Tiempo completo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    De acuerdo con la programación de cursos.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Chinchiná, Caldas

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momento solicitamos el pago de dinero a favor de terceros ni de la institución como condición para tu vinculación (entrevistas, exámenes médicos, etc.).
    - Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar trámites a través de cuentas de correo electrónico personales. Los correos oficiales están asociados a los dominios uniminuto. edu y uniminuto.edu. co.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • 112912 asesor de servicio al cliente chinchina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto culminado en carreras de
    salud, administrativas, servicio al cliente y/o afines.
    Que cuente con, comunicación efectiva, excelencia en el servicio, adaptabilidad y mentalidad digital, integración entre equipos, liderazgo personal y de otros, manejo de protocolo y servicio al cliente.
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Preferiblemente normatividad vigente en salud de la ley 100.
    ? Preferiblemente en negociación y manejo de conflictos.
    ? En manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Sábado: Lunes 7:30am a 5:00 p.m. sábado 8:00 am a 1:00 pm
    Salario: $ 2.733.000
    Modalidad de trabajo: presencial 100%

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • 112912 asesor de servicio al cliente chinchina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto culminado en carreras de
    salud, administrativas, servicio al cliente y/o afines.
    Que cuente con, comunicación efectiva, excelencia en el servicio, adaptabilidad y mentalidad digital, integración entre equipos, liderazgo personal y de otros, manejo de protocolo y servicio al cliente.
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Preferiblemente normatividad vigente en salud de la ley 100.
    ? Preferiblemente en negociación y manejo de conflictos.
    ? En manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Sábado: Lunes 7:30am a 5:00 p.m. sábado 8:00 am a 1:00 pm
    Salario: $ 2.733.000
    Modalidad de trabajo: presencial 100%

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Chinchiná - profesor universitario uniminuto - administración en seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:

    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.


    Educación:

    Título de maestría disciplinar, directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar, maestría en educación o afines en seguridad y salud en el trabajo

    Experiencia:

    Tres (3) años de experiencia docente en educación superior ó Mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.

    Indispensable:
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.

    Deseable: Docencia virtual.
    Condiciones Laborales:

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, tiempo completo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    De acuerdo con la programación de cursos.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Chinchiná, Caldas

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momento solicitamos el pago de dinero a favor de terceros ni de la institución como condición para tu vinculación (entrevistas, exámenes médicos, etc.).
    - Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar trámites a través de cuentas

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Administrador de finca

    COP

  • industry CONFA

  • $2,5 a $3 millones Chinchiná country Publicado 9 Ene 2026
  • administrador de fincas agropecuarias manejo de ceba produccion

  • Administrador de finca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Supervisor administrativo

    Educación: Tecnólogo, Profesional

    Experiencia: 12 meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Conciliación -Orientación al servicio -Liderazgo

    Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
    Horarios: Lunes a sábado 6:30 am a 12m y de 1pm a 4pm
    Salario: 2.700.000

    Funciones: -Planear, dirigir Y supervisar las labores requeridas para el correcto funcionamiento de la granja Porcicola, -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Agente de finca raíz

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Chinchiná - profesor universitario medio tiempo - programa admin seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:

    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.


    Educación:

    Título de maestría disciplinar, directamente relacionada con seguridad y salud en el trabajo.

    Experiencia:

    Tres (3) años de experiencia docente en educación superior ó Mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.

    Indispensable:
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.

    Deseable: Docencia virtual.
    Condiciones Laborales:

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, Medio tiempo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    De acuerdo con la programación de cursos.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Chinchiná, Caldas

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momento solicitamos el pago de dinero a favor de terceros ni de la institución como condición para tu vinculación (entrevistas, exámenes médicos, etc.).
    - Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar trámites a través de cuentas de correo electrónico personales. Los correos oficiales están asociados a los dominios unim

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Chinchiná - profesor universitario - licenciatura en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción:

    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.


    Educación:

    Título de maestría disciplinar, directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar, maestría en educación o afines.

    Experiencia:

    Tres (3) años de experiencia docente en educación superior ó Mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.

    Indispensable:
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.

    Deseable: Docencia virtual.
    Condiciones Laborales:

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, tiempo completo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    De acuerdo con la programación de cursos.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Chinchiná, Caldas

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momento solicitamos el pago de dinero a favor de terceros ni de la institución como condición para tu vinculación (entrevistas, exámenes médicos, etc.).
    - Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar trámites a través de cuentas de correo electrónico personales.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación universitaria

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Conductor

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Chinchiná country Publicado 5 Ene 2026
  • conductor

  • Conductor

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Conductor vehículo pesado Bachiller académico Experiencia: 2 años en manejo de vehiculo pesado Conocimientos: Servicios de transporte Mantenimiento Destrezas: Gestión del tiempo Trabajo bajo presión Seguir instrucciones Salario: 2 a 4 SMMLV Horario: Turnos rotativos Contrato: Fijo Funciones: -Conducir y mantener en buen estado el camión articulado o rígido de más de 4600 kilogramos de tres o más ejes para transportar mercancías, líquidos o materiales pesados a su destino.

    Cargos relacionados

    Conductor, Conductor de camión 4 ejes, Conductor de tractomula 2 Troques
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