Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
Apoyo en auditorías internas y externas.
Apoyo al SG-SST
Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.
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