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  • Asistente de riesgos - vicepresidencia de riesgos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo
    Apoyar la identificación, medición, monitoreo, control y reporte de los riesgos financieros y no financieros de la entidad, mediante la ejecución oportuna y consistente de los procesos del Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y el soporte técnico para la toma de decisiones.

    Monitoreo y control de riesgos
    Realizar el monitoreo diario del Apetito de Riesgo, límites y métricas como Funding Ratio at Risk, Drawdown e Indicadores de Riesgo de Liquidez (IRL).
    Verificar la disponibilidad efectiva de títulos en custodia previo a operaciones de venta.
    Ejecutar controles semanales, mensuales, trimestrales y semestrales definidos en el SIAR.

    Medición y reportes regulatorios
    Calcular, auditar y transmitir el VaR Regulatorio a la Superintendencia Financiera de Colombia.
    Realizar pruebas de Backtesting y Stress Testing a portafolios y modelos de riesgo.
    Elaborar y presentar informes de:
    Asignación Estratégica de Activos (AEA).
    Límites por emisores, asset class y moneda.
    Indicadores de liquidez (IRL).
    Rentabilidad requerida y sensibilidad a tasas de interés.
    Informes mensuales y semanales para Comité de Riesgos.

    Gestión de información y trazabilidad
    Actualizar y custodiar archivos de control (blotters, históricos, reportes Excel y scripts).
    Garantizar la integridad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada y reportada.
    Validar información contra contabilidad y sistemas fuente (PORFIN, Python, Citrix).

    Apoyo institucional
    Apoyar la actualización de los Manuales del Sistema de Gestión de Riesgos.
    Atender requerimientos de entes de control y auditoría.
    Actuar como backup operativo de otros cargos del área cuando sea requerido.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos

  • Auxiliar de seguridad social y cartera - gerencia técnica

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Objetivo del cargo
    Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Seguridad Social y Gestión de Cartera, garantizando la correcta gestión de cobro, aplicación de pagos y control de información, con el fin de contribuir al cumplimiento oportuno de los procesos misionales del área.
    Apoyar la validación y control de aportes al Sistema de Seguridad Social.
    Gestionar y actualizar bases de datos de cartera y afiliados.
    Apoyar la elaboración de reportes de cartera y gestión de recaudo.
    Realizar seguimiento a inconsistencias en pagos y novedades.
    Brindar apoyo operativo al Profesional de Cartera en la atención de la carga operativa del área.
    Garantizar el archivo, custodia y actualización de la documentación del proceso.
    Apoyar actividades administrativas propias de la Gerencia Técnica relacionadas con cartera y seguridad social.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cartera, Auxiliar de nomina, Analista de nomina, Asesor de pensiones, Aprendiz Economía y finanzas
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