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  • Regente de farmacia cota

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 18 Feb 2026
  • Regente de farmacia cota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico, especializada en la producción de radiofármacos, requiere para su equipo de trabajo un Regente de Farmacia para ocupar el cargo de Tecnólogo de Apoyo de Producción de Radiofármacos.

    ?? Misión del cargo: Apoyar el área de producción en el proceso integral de elaboración de radiofármacos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la correcta documentación de los procesos y el adecuado manejo de inventarios y materiales.

    ?? Funciones principales:

    • Diligenciar de manera completa y precisa los formatos asociados a sus funciones.

    • Alistar y distribuir la documentación correspondiente a los procesos de producción y control.

    • Apoyar actividades de acondicionamiento y manejo de inventarios en el área productiva.

    ?? Formación y experiencia:

    • Formación: Regente en Farmacia.

    • Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares, preferiblemente en plantas farmacéuticas, cosméticas o del sector radiofarmacéutico.

    ?? Competencias clave:

    • Organización y atención al detalle.

    • Habilidad para manejar documentación técnica y de control.

    • Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de procedimientos.

    ?? Condiciones laborales:

    • Horario: Turnos rotativos según programación

    2:30 a.m. a 10:30 a.m.
    7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Rotación semanal y fines de semana (sábados y domingos).
    • Modalidad: 100% presencial.

    • Contrato: Indefinido.

    • Salario: $2.000.000 + recargos + prestaciones de ley.

    • Auxilio de transporte: $450.000.

    ?? Ubicación: COTA- Autopista Medellín km 2.5, Vía a Siberia. Entrada a parcelas 900 mts, CIEM Oikos Occidente

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia
  • Analista senior de validaciones y estabilidades - cota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere Profesional en Química, Química Farmacéutico, Regencia de Farmacia con experiencia mínima de (3) años en el manejo del sistema de Gestión de Calidad BPL, BPM, experiencia en análisis fisicoquímico, microbiológico y cromatográfico, para medicamentos y productos farmacéuticos. Experiencia en validaciones de procesos y metodologías analíticas, persona proactiva, organizada, con orientación al logro.
    HORARIOS: Lunes a Viernes
    SALARIO: $4.000.000 + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Ingeniero químico
  • Analista junior de estabilidades - cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector farmacéutico requiere ANALISTA JUNIOR DE ESTABILIDADES con formación Tecnológica, profesional o estudiantes de últimos semestres de química, química farmacéutica, Regencia de farmacia o desarrollo ambiental, con un mínimo de experiencia de 2 años en cargos afines. Salario: $2.700.000 + Ley. Horarios: Lunes a Viernes

    Cargos relacionados

    Analista de calidad
  • Preventa pac

    COP
  • industry FROMTEK SAS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 17 Feb 2026
  • Preventa pac

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nuestra compañía busca la posición de Preventa PAC quien será el colaborador encargado de garantizar el adecuado procesamiento de las solicitudes de cotizaciones para ofertas PAC a proveedores o fábricas, haciendo auditoría y control a la gestión realizada por el equipo de trabajo en operaciones transaccionales y manejo de proyectos.

    Tecnólogo ó profesional universitario de los programas de administración y/o áreas afines.
    Cursos y/o seminarios en gestión de proveedores, conocimientos básicos en contabilidad. Excel intermedio.
    Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionado como preventa de productos PAC.

    Cargos relacionados

    Líder comercial preventa
- Hibrido
  • Coordinador de selección y bienestar ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo!

    Buscamos perfil con amplia experiencia en cada fase del proceso de selección y contratación, especialmente en la atracción y selección de perfiles del sector tecnológico.
    Adicional, conocimientos en levantamiento y documentación de manuales de funciones, diseño y ejecución de actividades de bienestar, manejo de Indicadores de Gestión, desarrollo de evaluaciones desempeño entre otros.
    Con habilidades como liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, resolución de conflictos, técnicas de negociación, orientación al logro y Excel.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de soporte aplicaciones

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 14 Ene 2026
  • Analista de soporte aplicaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Para este cargo requerimos que seas Tecnólogo, ingeniero o estudiante de últimos semestres de ingeniería de sistemas, ingeniería de software, programación o afines.

    Con conocimientos básicos en lenguaje de programación C#, MVC, JavaScript y opcional Paython, conocimientos en SQL, soporte a usuarios en canales de atención (mesa de ayuda, teléfono, presencial, de forma remota, correo electrónico).

    Experiencia de más de 1 año en cargos de soporte o desarrollo de software.

    Principales Funciones:
    -Brindar Soporte Presencial o Remoto a las aplicaciones Web y móviles, facturación electrónica y servicios y/o componentes de los aplicativos webs de todas las empresas a las cuales se les preste servicios de TI.

    -Corrección de errores generados en programas y datos de las Aplicaciones Web, móviles y facturación electrónica.

    -Realizar pruebas funcionales internas y con el cliente de desarrollos de aplicaciones Web, Móviles, ERP y facturación electrónica.

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Analista de desarrollo de software
  • Gerente comercial

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 6 Feb 2026
  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Coordinador comercial

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Director de sistemas y tecnologia

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • Director de sistemas y tecnologia

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Propósito del Cargo
    Liderar, planear y gestionar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad de la operación de los sistemas de información, la seguridad de la infraestructura digital y la implementación de soluciones tecnológicas (incluyendo inteligencia artificial y analítica avanzada) que soporten la eficiencia, productividad e innovación en los procesos de manufactura, administrativos y comerciales.

    Responsabilidades Clave
    Definir y ejecutar la estrategia de TI alineada al negocio.
    Liderar transformación digital, automatización e iniciativas de IA.
    Gestionar infraestructura tecnológica, ERP (SAP Business One), bases de datos y BI.
    Garantizar ciberseguridad, continuidad operativa y cumplimiento normativo.
    Administrar presupuesto, proveedores y equipo de TI, impulsando cultura digital y gestión basada en datos.

    Perfil Requerido
    Formación:
    Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    Deseable posgrado en Gerencia TI, Seguridad o Transformación Digital.

    Experiencia:
    8+ años liderando áreas de TI.
    Experiencia en manufactura o entornos de alta operación.
    Gestión de ERP, infraestructura, ciberseguridad y proyectos de digitalización.

    Conocimientos Clave:
    SAP Business One, SQL Server, Azure/AWS, Power BI, Inteligencia Artificial y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, ITIL).

    Indicadores de Gestión
    Disponibilidad de sistemas, satisfacción de usuarios, control presupuestal, reducción de incidentes y cumplimiento de proyectos estratégicos de digitalización e IA.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial
  • Gerente comercial

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Ene 2026
  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial
  • Profesional administrativo y financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos contratando Coordinador Administrativo Financiero!
    ¿Tienes experiencia en la coordinación administrativa y buscas una oportunidad emocionante en una institución educativa de alto nivel académico? ¡Esta es tu oportunidad para hacer la diferencia!
    Ubicación
    Cota, Cundinamarca
    Modalidad
    Presencial
    Tipo de contrato
    Término fijo
    Sueldo
    $2.950.000
    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional en ciencias administrativas, contables, ingenierías industriales o áreas afines.
    Experiencia mínima de 3 años como coordinador administrativo o financiero, preferiblemente en colegios.
    Habilidades en manejo de Excel y uso de paquetes contables como World Office.
    Experiencia en procesos administrativos como la gestión de contratos, pensiones, nómina y cartera.
    Dominio de CRM y herramientas digitales.
    Residencia en Cota o municipios cercanos: Chía, Cajicá, Tenjo, Suba, Calle 80 o zonas de fácil acceso.
    Excelente capacidad de redacción, comunicación, orientación al cliente y organización.
    Responsabilidades principales
    Coordinar áreas administrativas, financieras y logísticas para garantizar el adecuado funcionamiento de la institución.
    Realizar seguimiento a presupuestos, control de cartera y pago de pensiones.
    Gestionar proveedores e insumos necesarios para el mantenimiento de las instalaciones.
    Supervisar contratos relacionados con servicios escolares como transporte, alimentación y uniformes.
    Manejo de nómina y gestión administrativa del personal.
    Seguimiento a procesos de admisión y atención a familias interesadas a través del CRM.
    ¿Qué ofrecemos?
    Vinculación a un colegio privado con altos estándares académicos.
    Ambiente profesional estructurado y orientado al desarrollo profesional.
    Entorno autosostenible y grupos pequeños que promueven el aprendizaje personalizado.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
  • Director de gestión humana

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana
  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Feb 2026
  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El área de IT de nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de INGENIERO DE SOPORTE con mínimo 2 años de experiencia en el rol, será el responsable de:

    • Gestionar y apoyar la Mesa de Ayuda.
    • Brindar soporte en sitio y remoto a usuarios finales.
    • Gestionar el sistema de tickets y respuesta a usuarios.
    • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de cómputo.
    • Realizar el alistamiento y asignación de recursos de TI.
    • Apoyar soporte de segundo y tercer nivel en los sistemas de información de la compañía.
    • Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL.
    • Conocimientos en Directorio Activo.
    • Diagnóstico y resolución de problemas.
    • Seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.
    • Actitud de servicio y mejora continua.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Auxiliar administrativo

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Cota country Publicado 4 Mar 2026
  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar administrativo - Cota

    Importante empresa de logística, se encuentra e búsqueda de Auxiliar administrativo, Persona con más de 2 años de Experiencia como auxiliar Administrativa encargada en la coordinación de agendas, recepción de mensajería y llamadas, manejo de SAP, administración de terceros, acompañamiento al proceso de inducción y entrega de dotación de personal nuevo, verificación de documentación de seguridad social, gestión documental, verificación de sarlaft, reporte de novedades al área de gestión humana como incapacidades, vacaciones, permisos, calamidades, horas extras, autorizaciones, de descuento, auxilios, retiros cesantías, retiros, liquidaciones, afiliaciones de eps, pensiones, cajas de compensación. Realizando prefectura y facturación clientes Almaviva ya sus filiales Controlando abastecimiento de insumos de oficina, como mantenimiento de fotocopiadora, bombillos, tonners etc. Entre otras funciones.

    Condiciones:

    Salario: $1.750.905
    Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5 pm. Y sábados de 8:00 am a 12:00 pm 
    Tipo de contrato: Obra labor

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    Auxiliar de logística
  • Técnico electromecánico

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios de ingeniería, ubicada sobre la vía, Siberia Cota, Centro Empresarial Metropolitano, busca:
    Técnico Electromecánico, con mínimo cuatro (4) años de experiencia certificada en MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA, para el cargo de INSPECTOR



    Estudios: Tecnólogo electromecánico / Eléctrico o similares


    Requisitos:

    · Experiencia Certificada en actividades asociadas al Mantenimiento y Diagnostico de MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA
    · Ser apto para trabajo en alturas;
    · Tener un conocimiento nivel intermedio de Excel (se realizará prueba el dia de la entrevista)
    · Disponibilidad para viajar
    · El aspirante debe movilizarse en moto


    Labor Contratada:

    · Actividades asociadas a la Inspección y diagnóstico de POLIPASTOS Y PUENTES GRUA
    · Elaboración de informes de Inspección diagnóstico y/o Mantenimiento preventivo /correctivo


    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados 7:30 a 11:30


    Salario: (de acuerdo a la experiencia) + Prestaciones Sociales – Contrato directo con la compañía

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    Técnico electromecánico
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Negociador

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $3 a $3,5 millones Cota country Publicado 11 Feb 2026
  • Negociador

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de distribución del mercado institucional con presencia nacional, busca para su equipo de trabajo Negociador para el área de abastecimiento para trabajar de manera presencial en Parcelas de Cota. Profesional en carreras administrativas con experiencia en negociación, preferiblemente con conocimiento en las categorías de alimentos, cafetería y papelería excelente servicio al cliente, planeación de la demanda y manejo de Excel. Salario Básico +Salario Variable +Aux $3.500.000 con todas las prestaciones. Horario Lunes a Viernes de 7:15 am a 5:00 pm.

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    Analista de compras, Asistente de compras
  • Coordinador de call center

    COP
  • industry Agrocampo SAS

  • $3,5 a $4 millones Cota country Publicado 5 Mar 2026
  • Coordinador de call center

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector veterinario busca para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería industrial, Administración de empresas y/o afines, para desempeñar el cargo de COORDINADOR (A) DE CALL CENTER, importante vivir por la 80 lugar de trabajo Vía Siberia -Cota.

    Algunas de las funciones del cargo son:
    • Velar por el funcionamiento y cumplimiento de ventas del Call Center.
    • Plan de formación para personal nuevo y antiguo.
    • Administración de personal, ventas y postventa
    • Manejo de clientes, solución de PQR, atención de clientes institucionales.
    • Generar reportes de seguimiento para cumplimiento de indicadores.
    • Responsable de toda la operatividad del Call Center.

    Contrato a termino indefinido, básico + comisiones prestacionales

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
  • Field specialist - directional drilling (dd)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Field Specialist – Directional Drilling (DD)

    Ubicación: Cota / Operaciones en campo
    Contrato: Indefinido, directo con SLB
    Horario: Rotación 21x7
    Salario: $6.000.000 – $6.500.000 + beneficios extralegales + bono de campo

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de Petróleos o Tecnólogo afín.
    - +5 años en perforación direccional.
    - Experiencia en motores de fondo y sistemas RSS (deseable MWD).

    Competencias:
    - Operaciones seguras y eficientes.
    - Análisis de riesgos y mejora continua.
    - Cumplimiento HSE y orientación al cliente.

    Responsabilidades:
    - Ejecutar servicios en campo y garantizar entregables.
    - Participar en análisis de riesgos y planes de mejora.
    - Cumplir estándares corporativos y regulatorios.

    ¡Postúlate y haz parte de una empresa líder global en servicios energéticos!

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    Ingeniero de petróleos, Ingeniero civil, Ingeniero industrial
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