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Analista juridico senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista juridico senior

    COP
  • ABOGADO(A) SENIOR – ASESORÍA JURÍDICA

    ?? Bogotá | Presencial
    ?? Lunes a viernes | Horario de oficina
    ?? Salario: $3.000.000 – $3.500.000 según experiencia

    Requisitos:

    •? ?Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
    •? ?Mínimo 5 años de experiencia profesional, de los cuales 3 años en asesoría jurídica.
    •? ?Experiencia en el sector financiero.
    •? ?Preferiblemente especialización en Derecho Financiero, Comercial o afines.
    •? ?Experiencia en análisis normativo, elaboración de conceptos y asesoría jurídica.

    Competencias: pensamiento estratégico, análisis, comunicación efectiva, orientación al resultado, organización y trabajo colaborativo.

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Abogado especialista

Mensajero motorizado- reemplazo vacaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

Buscamos instructor de bienestar universitario_voleibol

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Buscamos instructor de bienestar universitario_voleibol

    COP
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo como Instructor(a) de Voleibol!


    Estamos en búsqueda de un(a) Instructor(a) de Voleibol apasionado(a) por el deporte, la formación integral y el bienestar de la comunidad universitaria.

    ?? ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar e implementar procesos formativos en voleibol que fortalezcan las capacidades técnicas, tácticas y físicas de estudiantes, funcionarios y egresados, promoviendo la participación, la inclusión y los estilos de vida saludables.

    ?? Principales responsabilidades
    Diseñar, actualizar e implementar el plan metodológico de voleibol en sus diferentes modalidades y niveles de formación.
    Planear y desarrollar entrenamientos, talleres, cursos y experiencias formativas en escenarios presenciales, virtuales e híbridos.
    Organizar y acompañar encuentros deportivos, competencias, torneos y actividades de integración con redes universitarias.
    Promover la participación e inclusión de la comunidad universitaria en los programas deportivos mediante estrategias de comunicación y divulgación.
    Brindar orientación técnica, formativa y motivacional a estudiantes, funcionarios y egresados.
    Apoyar las actividades, programas y servicios liderados por Bienestar Universitario, relacionados con deporte, recreación, cultura, integración y formación integral.
    Apoyar las campañas y estrategias de Promoción y Prevención (PyP) orientadas al bienestar, autocuidado, hábitos y estilos de vida saludables de la comunidad universitaria.
    Participar en actividades institucionales de promoción de la salud y prevención, articulando el deporte como herramienta para el bienestar y la calidad de vida.
    Elaborar y mantener actualizados los informes, registros y evidencias de las actividades desarrolladas, utilizando las herramientas y plataformas institucionales.
    ?? Buscamos una persona que

    Tenga vocación de servicio, habilidades para el trabajo con diferentes públicos, capacidad de liderazgo y organización, orientación al logro y un genuino interés po

    Cargos relacionados

    Entrenador deportivo, Deportista profesional

Paralegal

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Paralegal

    COP
  • En DaVita buscamos un(a) Paralegal que brinde apoyo operativo y administrativo al equipo jurídico, garantizando la gestión oportuna de acciones constitucionales, derechos de petición, PQR, trámites registrales, gestión documental, administración de firmas digitales y seguimiento a procesos legales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área jurídica.
    Responsabilidades principales
    Redactar, radicar y realizar seguimiento a acciones de tutela hasta su cierre.
    Elaborar, radicar y gestionar Derechos de Petición y PQR con contenido jurídico.
    Administrar el proceso de firmas digitales de la compañía, asegurando control, uso adecuado y trazabilidad.
    Gestionar proveedores del área legal desde la solicitud de compra hasta la recepción del bien o servicio.
    Realizar trámites registrales ante entidades públicas y privadas.
    Apoyar la gestión documental y organización de archivos jurídicos.
    Elaborar y consolidar informes de litigios y reportes del área jurídica.
    Administrar y organizar información en repositorios documentales corporativos.
    Realizar seguimiento a notificaciones judiciales y cumplimiento de términos procesales.
    Brindar apoyo administrativo a los abogados del área según las necesidades de la operación.
    Perfil requerido
    Formación académica
    Estudiante de Derecho en últimos semestres.
    Experiencia
    Entre 6 meses y 1 año de experiencia en funciones jurídicas, administrativas legales o afines.
    Conocimientos técnicos
    Acciones de tutela.
    Derechos de petición.
    PQR.
    Gestión documental.
    Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
    Manejo de firmas digitales.
    Trámites ante entidades públicas y privadas.
    Conceptos básicos de derecho comercial.
    Deseable conocimiento en Dynamics o herramientas similares.
    Competencias
    Comunicación efectiva.
    Trabajo en equipo.
    Adaptabilidad.
    Organización y atención al detalle.
    Orientación al servicio.
    Construcción de relaciones de confianza.
    Aprendizaje continuo.
    Cumplimiento y ética corporativ

    Cargos relacionados

    Abogado, Asistente de abogado

Desarrollador de software junior

COP

industry MBI Tech

Ofertas de empleo en MBI Tech.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Desarrollador de software junior

    COP
  • Buscamos desarrolladores de software junior con energía y visión técnica para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional de la ingeniería de sistemas con al menos dos años de experiencia, esta es tu oportunidad para impactar en el sector FinTech y SaaS desde la modalidad de trabajo remoto en Barranquilla (debes contar con disponibilidad para visitar la oficina 1 vez al mes, si vives al norte de Colombia y puedes movilizarte a Barranquilla una vez al mes, podrías aplicar) .

    El Reto: Tu misión principal será participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de nuestras aplicaciones. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior, contribuyendo en el diseño y mantenimiento de soluciones críticas. Aquí, tu capacidad para colaborar en entornos ágiles bajo marcos de trabajo como Scrum será fundamental para alcanzar los objetivos del equipo.

    Tu Perfil: Esperamos que domines
    .NET Core
    C#
    SQL Server.
    Habilidades para crear APIs RESTful.
    Angular.
    React.js.

    Como competencias técnicas adicionales altamente valoradas, Docker, participación en ceremonias scrum, Git y Azure Devops.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos una vinculación por obra o labor con una remuneración entre 2 y 2.5 millones de pesos. Buscamos a un profesional capaz de aplicar principios de programación orientada a objetos y asegurar la calidad mediante pruebas unitarias. Si buscas un rol para escalar tus habilidades tecnológicas y crecer en un entorno innovador, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

Asesor(a) comercial técnico(a) - zootecnista

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hoy
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Asesor(a) comercial técnico(a) - zootecnista

    COP
  • Importante compañía, dedicada a la distribución de insumos veterinarios está en Búsqueda de:

    Asesor(a) Comercial Técnico(a) – Nutrición Animal / Aditivos (Cota)

    Empresa del sector alimentario y pecuario busca Médico(a) Veterinario(a) y/o Zootecnista con experiencia en ventas técnicas para la comercialización de aditivos, ingredientes, premezclas y productos de nutrición animal.

    Perfil requerido

    Formación: Médico Veterinario y/o Zootecnista.
    Experiencia total: 5 a 6 años.
    Experiencia específica: 2 a 5 años en ventas técnicas de aditivos, ingredientes, premezclas, nutrición animal o productos para la industria alimentaria.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar: Cota.

    Responsabilidades

    Cumplir el presupuesto de ventas asignado.
    Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes.
    Identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados.
    Brindar asesoría técnica sobre la aplicación de los productos del portafolio.
    Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones.
    Gestionar negociaciones y cierre de ventas.
    Realizar seguimiento postventa.
    Capacitar clientes sobre el uso y beneficios de los productos.
    Desarrollar pruebas de campo/validaciones técnicas cuando se requiera.
    Elaborar informes de gestión comercial.
    Participar en ferias, eventos y actividades de posicionamiento de marca.
    Mantener actualizado el conocimiento técnico del portafolio.
    Conocimientos y competencias

    Conocimiento técnico del sector alimentario y pecuario.
    Planeación comercial, análisis de mercado y negociación.
    Orientación a resultados, servicio al cliente, comunicación asertiva.
    Adaptabilidad y proactividad.

    Condiciones

    Salario: $3.500.000 + comisiones + prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:10 p.m.

    LUGAR COTA

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Ejecutivo comercial, Médico general, Médico especialista

Residente junior de acabados de obra medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Residente junior de acabados de obra medellín

    COP
  • Importante empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo Residente Junior de Acabados de Obra, profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, con experiencia en la supervisión y seguimiento de acabados en proyectos de construcción.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los acabados y obra blanca, realizando seguimiento en campo, controlando la calidad de los trabajos, verificando especificaciones técnicas y gestionando oportunamente entregas, pendientes y postventas.

    Principales responsabilidades:
    -Realizar seguimiento en campo a actividades de mampostería, revoque, estuco, enchapes, pintura y remates de obra blanca.
    -Verificar la calidad de los acabados e identificar oportunamente desviaciones, novedades y posibles reprocesos.
    -Medir avances de obra y elaborar cortes quincenales para contratistas.
    -Registrar y gestionar los avances de obra en SINCO.
    -Coordinar la preentrega y entrega de apartamentos y zonas comunes.
    -Gestionar pendientes, reparaciones, garantías y solicitudes de postventa.
    -Coordinar y liderar el trabajo de maestros de obra, oficiales y ayudantes.
    -Realizar seguimiento al cumplimiento de las especificaciones técnicas, tiempos y estándares de calidad establecidos para el proyecto.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
    -Mínimo 2 años de experiencia como Residente de Obra, Residente de Acabados o Auxiliar de Residencia, específicamente en proyectos de construcción.
    -Experiencia y conocimientos en acabados y obra blanca.
    -Manejo de Excel, Word y AutoCAD.
    -Deseable conocimiento en Revit, Navisworks y ERP SINCO.
    -Capacidad para realizar seguimiento en campo, coordinar contratistas y gestionar equipos de trabajo.

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.700.000 + prestaciones de ley.
    Otros beneficios: La empresa tiene una póliza de vida con Sura para empleados. Si el empleado
    desea, puede tomar esta póliza y la empresa aportaría la mitad del

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción)

Coordinador de compras bilingue

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hoy
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador de compras bilingue

    COP
  • IMPORTANTE MEPRESA DEL SECTOR PLASTICO,

    SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE COORDINADOR DE COMPRAS BILINGUE, PROFESIONAL EN CARRERAS DE LOGISTICA, ADINSITRACION O A FINES.

    CON MINIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA COMPRAS


    FUNCIONES PRINCIPALES

    TRAMITAR ORDENES DE COMPRAS

    GESTION DE COPRA DE MATERIA PRIMA

    SUMINISTRO DE MATERIA PRIMA DE MANERA OPORTUNA

    ESTABLECER CONTACTO CON NUEVOS PROVEEDORES

    ACTULAIZAR EL LISTADO DE PROVEEDORES

    REALIZAR LOS RECLAMOS CORRESPONDIENTES EN CASO DE REQUERIR DEVOLUCIONES

    ACTUALIZACION DE FORMATOS

    ELABORACION DE CONTRATOS Y ELABORACIOND E MODELOS

    REALIZAR INFORMES SEMANALES DE TAPA ALUSUD, CON SU RESPECTIVO ANALISIS

    APOYO AL AREA PRODUCCION,

    GESTIONAR SOLICITUD DE ANTICIPO

    CONDICIONES

    SALARIO ENTRE 3000.000$ 4000.000$


    HORARIO: LUNES 7:00 AM A 5:00 PM Y MARTES Y VIERNES 7:00 a 4:45 PM

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de compras y adquisiciones, Auxiliar de compras, Coordinador de logística

Director de proyectos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hoy
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Director de proyectos

    COP
  • Asegurar la planificación, ejecución y entrega exitosa del portafolio de proyectos de maquinaria y automatización industrial, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad, tiempos de entrega y especificaciones técnicas bajo una estructura matricial.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
    • Experiencia entre 7 y 10 años como Gerente, Director o Líder de proyectos en la industria metalmecánica, de manufactura o integración de soluciones industriales.
    • Dominio avanzado de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK / PMI) y marcos ágiles (Scrum, Kanban).
    • Conocimientos en gestión financiera de proyectos, presupuestos, análisis de rentabilidad (ROI) y valor ganado (EVM).
    • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de portafolios (MS Project Server, Primavera P6) y sistemas ERP integrados a manufactura.
    • Capacidad técnica para la lectura avanzada de planos mecánicos, eléctricos y diagramas de ingeniería para negociar alcances con clientes.
    • Competencias clave en visión estratégica, liderazgo, resolución de problemas, negociación, comunicación asertiva y capacidad de influencia.

    Funciones
    • Definir e implementar la estrategia y metodología estándar de gestión de proyectos para la compañía.
    • Aprobar los cronogramas maestros y presupuestos iniciales de cada proyecto asegurando viabilidad técnica y financiera.
    • Supervisar el desempeño de los Coordinadores de Proyectos para asegurar el cumplimiento de hitos críticos y entregables.
    • Analizar la asignación de recursos y capacidad de planta con los jefes funcionales para evitar cuellos de botella en manufactura y diseño.
    • Gestionar el relacionamiento estratégico y la negociación con clientes clave durante el ciclo de vida del proyecto.
    • Validar los reportes de costos de proyectos junto a la Dirección de Costos para mitigar desviaciones presupuestales de forma temprana.
    • Mediar y resolver co

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos, Jefe proyectos mantenimiento

Ingeniero full stack mid / sr

COP

industry MBI Tech

Ofertas de empleo en MBI Tech.
Hoy
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Ingeniero full stack mid / sr

    COP
  • Será responsable de desarrollar aplicaciones escalables para los sectores FinTech y SaaS, además de contribuir en discusiones sobre arquitectura, decisiones de diseño y mejoras técnicas.

    Responsabilidades principales

    Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software.
    Sólida experiencia en C# y .NET Core/.NET 6+.
    Amplia experiencia en desarrollo con SQL Server y optimización del rendimiento.
    Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones de nivel empresarial utilizando .NET Core, C#, React y SQL Server.
    Desarrollar microservicios y arquitecturas basadas en APIs.
    Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y las consultas a bases de datos.
    Participar en la planificación de sprints y en la estimación de tareas.
    Colaborar con equipos multidisciplinarios para entregar nuevas funcionalidades del producto.
    Implementar prácticas de programación segura adecuadas para aplicaciones FinTech.
    Contribuir a los procesos y pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps.
    Orientar y apoyar a los miembros junior del equipo, además de realizar revisiones de código entre compañeros (peer code reviews).

    Habilidades requeridas

    Experiencia práctica con React.js.
    Experiencia desarrollando APIs REST y microservicios.
    Buen conocimiento de Azure DevOps y CI/CD.
    Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.

    Habilidades deseables

    Experiencia o exposición a aplicaciones basadas en Angular.
    Conocimientos de servicios en la nube de Azure.
    Experiencia con contenedorización, utilizando herramientas como Docker/Kubernetes.
    Experiencia trabajando en entornos FinTech o SaaS.

    Esta oferta es para la ciudad de Barranquilla (debes tener disponibilidad de visitar la oficina, una vez al mes, si resides al norte de Colombia y cuentas con posibilidad de visitar Barranquilla una vez al mes, aplicas para realizar la postulación)

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

Analista talento humano codazzi cesar

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hoy
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Analista talento humano codazzi cesar

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    • Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
    • Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
    • Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
    • Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
    • Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
    • Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
    • Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
    • Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
    • Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
    • Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
    • Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
    • Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
    • Participar en la gestión presupuestal del área.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    Formación:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia:
    • Entre 2 y 4 años en áreas de talento humano.
    • Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Director de operaciones - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Director de operaciones - medellín

    COP
  • Para una compañia del sector manufactura, en la ciudad de Medellín, nos encontramos en la busqueda de un DIRECTOR DE OPERACIONES.

    El objetivo principal radica en Implementar y supervisar los procedimientos de producción para asegurar el cumplimiento en especificaciones técnicas garantizando los maximos niveles de calidad en cuanto a producto.

    Esta persona, debe contar con cuatro años direccionando/gerenciando operaciones en compañias del sector manufactura.

    Debe contar con conocimiento solido en mejoramiento de procesos, inventarios, márgenes, costos, retornos, inversiones, proyectos y una alta competencia en liderazgo.

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Coordinador de operaciones

Tornero fresador maquina convencional

COP

industry FRINOX INGENIERIA

Ofertas de empleo en FRINOX INGENIERIA.
Hoy
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

Coordinador de compras - puente aranda - 358066-24

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador de compras - puente aranda - 358066-24

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE COMPRAS - PUENTE ARANDA.

    Se requiere COORDINADOR DE COMPRAS, Profesional administración de empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines y experiencia mínima de 2 años en cargos de coordinación y liderazgo de compras en empresas de manufactura, preferiblemente del sector textil .

    Será responsable de cotizar y tramitar compras nacionales e importaciones, realizar ordenes de compra de químicos, colorantes, repuestos e hilaza y otros insumos, verificar que las compras realizadas se ajusten al pedido, requisición, cotización y que lleguen a la empresa oportunamente
    -Verificar ordenes de compra, facturas y recepción de producto, realizar las compras de elementos de mantenimiento (mecánicos/eléctricos), evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización y desempeñar funciones afines.

    Horario: Lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm y los viernes de 8:00am a 4:30 pm.
    Salario: $2.400.000 a $2.600.000 + prestaciones de ley . Modalidad presencial en Puente Aranda - zona industrial
    Contrato: Fijo prorrogable

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 24 de agosto
    de 2026.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

Coordinador trade marketing - canal moderno

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

Medico general 20 horas semanales yumbo

COP

industry Comfandi

Ofertas de empleo en Comfandi.
Hoy
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Yumbo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

Ingeniero(a) junior de desarrollo y datos - soacha / suba - 1626519824-7

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hoy
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Ingeniero(a) junior de desarrollo y datos - soacha / suba - 1626519824-7

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de fertilizantes, abonos y compuestos inorgánicos nitrogenados requiere INGENIERO(A) JUNIOR DE DESARROLLO Y DATOS - SOACHA / SUBA

    Se requiere INGENIERO(A) JUNIOR DE DESARROLLO Y DATOS con Profesional en Ingeniería de Sistemas o Desarrollo y experiencia mínima 3 años de experiencia en QL (consultas, modelado, optimización), Desarrollo y consumo de APIs REST.

    Conocimientos deseables: Programación en .NET, C#, PHP, JavaScript, Power BI, Power Query, Excel avanzado, Power Automate y automatización de procesos.

    Será responsable de desarrollar dashboards, reportes e indicadores clave (KPI) en Power BI, Power Query y Excel, crear soluciones en .NET y realizar ajustes al ERP EPICOR, ejecutar consultas avanzadas en SQL para modelos de datos, implementar soluciones de automatización de reportes (Power Automate, scripts), diseñar, consumir e integrar APIs para intercambio de información, brindar soporte y capacitación a usuarios internos, asegurar calidad, consistencia y actualización de los datos, participar en proyectos de transformación digital y desempeñar funciones afines.

    Horario: lunes de 7:00am a 1:00pm y martes a viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario: $2.891.7000 + prestaciones de ley + variable de $500.0000 . Modalidad presencial con disponibilidad para trabajar en sede sur Soacha y sede norte Suba
    Contrato: Indefinido

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 24 de agosto
    de 2026.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

Líder de abastecimiento

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Líder de abastecimiento

    COP
  • Planear, dirigir y optimizar los procesos estratégicos de abastecimiento, compras de proyectos (nacionales e importadas), gestión de inventarios y almacenamiento de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales e insumos sin generar sobrecostos ni interrupciones en manufactura.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando áreas de cadena de suministro o abastecimiento industrial.
    • Experiencia proveniente del sector de maquinaria industrial, metalmecánica, ferretero o automatización industrial.
    • Conocimientos sólidos en políticas de gestión de inventarios (mínimos, máximos, puntos de reorden, stock de seguridad y auditorías cíclicas).
    • Experiencia en negociación con proveedores estratégicos nacionales e internacionales y compras para proyectos.
    • Manejo de software contable/ERP de inventarios (como ContaPyme u otros) e instrumentos de control en Excel.

    Funciones
    • Diseñar e implementar políticas integrales de gestión de inventarios para optimizar el capital de trabajo y mitigar riesgos de desabastecimiento en producción.
    • Ejecutar el programa de evaluación, selección y desarrollo de proveedores estratégicos garantizando calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales.
    • Dirigir la estrategia de compras de proyectos (nacionales e importadas) controlando el cumplimiento estricto de los presupuestos aprobados.
    • Auditar y supervisar los controles operativos de almacén, garantizando el registro de entradas, salidas y planillas de consumo en el sistema ERP en tiempo real.
    • Coordinar con las áreas de Diseño y Proyectos la anticipación de compras de materiales críticos o de importación con tiempos de entrega largos.
    • Liderar la planeación y ejecución de inventarios físicos (cíclicos y anuales) en coordinación con el área contable.
    • Asegurar la entrega oportuna de facturas y soportes de r

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Líder de abastecimiento

Coordinador de proyectos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador de proyectos

    COP
  • Planificar, ejecutar y controlar el día a día de los proyectos asignados, articulando el trabajo matricial entre Diseño Mecánico, Diseño/Manufactura Eléctrica, Compras, Software y Planta para asegurar la entrega de maquinaria cumpliendo el alcance, costo, tiempo y calidad definidos.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
    • De 5 a 7 años de experiencia desempeñándose como Ingeniero de Proyectos o Coordinador de Proyectos en plantas industriales o de fabricación de maquinaria.
    • Manejo estricto de herramientas de programación de proyectos (MS Project, diagramas de Gantt, EDT/WBS, software como ClickUp o similares) y Excel avanzado.
    • Conocimiento del ciclo de vida del producto en planta (diseño, liberación de planos, abastecimiento, ensambles y pruebas FAT/SAT).
    • Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, neumáticos y diagramas eléctricos básicos.
    • Manejo de control de costos operativos (horas hombre consumidas vs. presupuestadas y listas de materiales - BOM).
    • Conocimiento en metodologías de resolución de problemas (Lean Manufacturing, 5 Porqués, Espina de Pescado).
    • Competencias clave en planificación, rigurosidad con los tiempos, comunicación asertiva, resolución de problemas y capacidad de influencia matricial.

    Funciones
    • Elaborar el cronograma detallado del proyecto y controlar los hitos de entrega de cada paquete de trabajo.
    • Dirigir reuniones de seguimiento semanales con las áreas funcionales de ingeniería y manufactura para levantar alertas operativas.
    • Exigir el cumplimiento y liberación oportuna de entregables técnicos (planos, materiales, ensambles) a los líderes de área.
    • Controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas hombre y materiales) para garantizar la rentabilidad operativa.
    • Centralizar la comunicación operativa con el cliente para gestionar la aprobación de planos, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y despacho

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Ingeniero de proyectos, Asistente de proyectos, Gestor de proyectos, Analista de proyectos
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Arquitecto comercial

COP

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  • Arquitecto comercial

    COP
  • Actuar como consejero de implementación y Customer Success Manager estratégico de nivel MID para los clientes High-Ticket (CEOs y fundadores). Será el responsable de transformar el desorden comercial de las empresas en una "Fábrica de Ingresos" predictiva y ejecutable, guiando a los clientes paso a paso en la adopción del software comercial y en la implementación rigurosa de la metodología de ventas B2B de la escuela.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Negocios o Administración de Empresas con marcado enfoque en procesos y analítica.
    • Nivel de Experiencia (MID): Mínimo 3 a 5 años estrictos de experiencia en entornos B2B (se requieren profesionales con postura ejecutiva frente a CEOs y capacidad de ejecución táctica).
    • Procedencia: Experiencia previa como CSM de implementación en Software B2B/SaaS, consultoría de negocios B2B o como líder comercial/operativo en PYMEs con manejo de equipos y metas de ventas.
    • Dominio en parametrización y alineación de software comercial/CRMs (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce).
    • Manejo cotidiano de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Fathom, Otter.ai) para auditar sesiones, resúmenes y entregables.
    • Inglés nivel B1/B2 (fluidez de lectura y escucha para asimilar software y marcos globales).
    • Deseable contar con certificaciones en Gestión de Proyectos, Agilismo o metodologías de Venta Consultiva B2B (Challenger Sale, SPIN, Sandler).
    • Perfil comportamental estructurado, analítico, con postura ejecutiva (accountability), elocuencia para sesiones 1 a 1 y alta orientación a la retención y aplicación metodológica.

    Funciones
    • Auditar la arquitectura comercial de clientes High-Ticket, diagnosticar cuellos de botella en embudos y guiarlos en decisiones estratégicas bajo la metodología de la escuela.
    • Parametrizar y guiar la adopción del software comercial de la escuela para que las etapas, campos y automatizaciones reflejen el método de ventas.

    Cargos relacionados

    Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Comercial técnico
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