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  • Analista de sst

    COP
  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Dagua country Publicado 2 Feb 2026
  • Analista de sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa con más de 75 años de trayectoria en la producción y comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesional en Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas o afines. Quien sera el encargado de promover el cuidado de la salud, conforme con la normatividad vigente, desde la prevención del riesgo de accidentes de trabajo, enfermedades laborales, como la gestión y la implementación de actividades con un enfoque hacia el comportamiento seguro.

    Condiciones:
    Contrato Indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo a perfil del aspirante.
    Lugar de trabajo Dagua Presencial. Horario de trabajo de Lunes a viernes.

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    Analista sst
  • Jefe de recursos humanos

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  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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