En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Nos encontramos en la búsqueda Profesional en Ciencias Sociales, Humanas o Pedagogía, con mínimo dos años de experiencia en proyectos sociales, educativos o comunitarios, especialmente con niñas, niños, adolescentes y familias, trabajo territorial, articulación con actores institucionales y elaboración de informes técnicos. Deseable manejo de temas relacionados con Violencias Basadas en Género (VBG).
Conocimientos específicos:
Enfoque de género y prevención de Violencias Basadas en Género (VBG).
Diseño e implementación de procesos pedagógicos y metodologías participativas.
Trabajo comunitario y articulación con instituciones educativas y actores territoriales.
Activación de rutas de atención y conocimiento básico en primeros auxilios psicológicos (PAP).
Gestión, seguimiento y reporte de actividades en proyectos sociales.
Enfoque de derechos, protección de niñez y adolescencia, y enfoque diferencial.
Disponibilidad para establecerse en Palomino o Mingueo
Horario: 42 horas semanales de lunes a sábado.
Salario: $3.212.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Fijo seis meses renovable por desempeño.
¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.
Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.
Responsabilidades Principales:
* Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
* Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
* Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
* Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
* Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
* Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
* Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q
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