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Ofertas de Empleo Auxiliar farmacia drogueria en El Espinal

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar en farmacia

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 28 Ene 2026
  • farmacia farmacias

  • Auxiliar en farmacia

    COP
  • Salario confidencial
  • En Davita Colombia, más que una compañía somos una comunidad; nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados por transformar vidas a través de la atención renal de calidad.

    •Ser técnico en farmacia
    •Experiencia minima de 1 año en el cargo
    •Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)
    •Pago mensual
    •Horario: 44 horas semanales, turno completo. Se laboran festivos, no se labora los domingos
    •Tipo de contrato: FIJO (CUBIRMIENTO DE VACACIONES)
    •Lugar de trabajo: EL ESPINAL
    •Contamos con beneficios extralegales

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    Auxiliar de farmacia o droguería

  • Regente de farmacia espinal tolima

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Importante IPS del sector está en búsqueda de Regentes de Farmacia a nivel nacional, requerimos un regente para cada uno de los 32 departamentos, para laborar con el personal privado de la libertad, solicitamos documentos al día y titulo certificado en regencia de farmacia . Ofrecemos estabilidad laboral.

    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y un sábado al mes de 7:00 am a 11:00 am.

    Buscamos personas responsables y comprometidas.

    Si estás interesado y deseas conocer más de la vacante, postúlate o envíanos tu hoja de vida al correo *****.***********@**********.***.**

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia

  • Auxiliar de enfermería

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 31 Dic 2025
  • uci urgencias hospitalizacion

  • Auxiliar de enfermería

    COP
  • Salario confidencial
  • En Davita Colombia, más que una compañía somos una comunidad; nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados por transformar vidas a través de la atención renal de calidad.

    •Ser técnico en auxiliar de enfermeria

    •Experiencia minima de 1 año como auxiliar de enfermeria en hospitalización , UCI o urgencias

    •Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)

    •Pago mensual

    •Horario: Tiempo completo, 36 horas semanales, (no se labora los domingos), se laboran festivos

    •Tipo de contrato: INDEFINIDO, DIRECTO CON LA COMPAÑIA

    •Lugar de trabajo: EL ESPINAL

    •Contamos con beneficios extralegales

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermería

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 29 Dic 2025
  • enfermeria uci hospitalizacion

  • Auxiliar de enfermería

    COP
  • Salario confidencial
  • En Davita Colombia, más que una compañía somos una comunidad; nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados por transformar vidas a través de la atención renal de calidad.

    •Ser técnico en auxiliar de enfermeria

    •Experiencia minima de 1 año como auxiliar de enfermeria en hospitalización , UCI o urgencias

    •Salario: a convenir (nos interesa el mejor talento)

    •Pago mensual

    •Horario: Tiempo completo, 44 horas semanales, turnos rotativo , (no se labora los domingos)

    •Tipo de contrato: FIJO (3 MESES) DIRECTO CON LA COMPAÑIA

    •Lugar de trabajo: EL ESPINAL

    •Contamos con beneficios extralegales

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    Auxiliar de enfermería

  • Asesor linea de frente eps - el espinal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Integral para unirse a nuestro equipo y garantizar una atención en línea de frente a nuestros afiliados.

    Requisitos:

    Formación académica: Técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud o mínimo estudiantes universitarios de cuarto semestre en carreras de servicio y/o salud y administrativas.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de autorizaciones, novedades de afiliaciones, apoyo en PQRS, y servicio al cliente presencial.

    Habilidades: Orientación al servicio, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a Obra Labor por cubrimiento licencia de maternidad y periodo de vacaciones.

    Rango salarial: 2.800.000 - 3.1000.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m.

    Sede: El Espinal - Tolima

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Gestor libranza espinal

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • Salario confidencial El Espinal country Publicado 17 Feb 2026
  • LIBRANZA ASESOR COMERCIAL VENTAS

  • Gestor libranza espinal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?

    ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Espinal apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.

    Requisito :
    -Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
    -Experiencia de un (1) año en el sector Libranza o productos financieros (consumo, microcréditos), pensionados, multiconvenio, secretaria de educación
    -Es necesario que cuentes con experiencia externa o interna en ventas.

    Condiciones contractuales
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
    - Tipo de contrato: obra labor
    - Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 millones en adelante)
    - Función principal: Colocar productos del portafolio financiero bancario de manera externa, enfocado en el crédito de libranza
    - Modalidad: Presencial - Espinal

    Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Cajero - sector financiero - espinal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a un equipo de alto impacto como Cajero!

    Si te apasiona brindar un excelente servicio, tienes habilidades comerciales y quieres seguir creciendo en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL
    Brindar una atención integral a los clientes, garantizando una experiencia ágil, amable y efectiva. Realizarás gestión de productos y servicios, impulsarás la venta cruzada, promoverás el uso de canales digitales y brindarás soluciones oportunas frente a operaciones, reclamaciones e incidencias, cumpliendo con las normas y medidas de seguridad establecidas.

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    • Técnico, tecnólogo o profesional o estudiantes a partir de quinto semestre en carreras afines al sector financiero.

    EXPERIENCIA
    • Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de caja

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
    • Portafolio de productos financieros
    • Manejo de bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS
    • Excelente servicio al cliente
    • Aprendizaje continuo
    • Habilidades interpersonales
    • Excelente presentación personal

    Si cumples con el perfil, postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Cajero de banco

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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