Buscamos ingenieros eléctricos, electromecánicos o industriales con especialización y mínimo tres años de experiencia. Valoramos especialmente el dominio de metodologías de Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM), experiencia sólida en herramientas de gestión tipo SAP PM y habilidades avanzadas en Análisis de Causa Raíz (RCA). Estos conocimientos técnicos son esenciales para elevar nuestros estándares operativos.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato por obra o labor en modalidad presencial, garantizando un entorno de trabajo dinámico y retador. La compensación salarial mensual se encuentra en un rango entre $4,5 y $5,5 millones, acorde a la importancia estratégica que este rol tiene para nuestra compañía en el sector minero.
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