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  • Asesores comerciales de libranza en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro equipo comercial tiene la responsabilidad de garantizar la colocación de producto de libranza en la ciudad de Bogotá y aledaños. De igual manera, asesorar y acompañar de manera transparente a nuestros clientes para garantizar su satisfacción. Los asesores de libranza responsables de la colocación del producto guían a los clientes durante todo el proceso de manera directa y personalizada.

    Responsabilidades
    • Crear estrategias comerciales para la identificación de nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio.
    • Acompañar y asesorar al cliente a través de toda la vida del crédito.
    • Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos, al igual que de documentos por parte del cliente.
    • Cumplir con el presupuesto mensual asignados en los productos de libranza y seguros en la Zona.
    • Llevar a cabo una amplia validación e interacción con los clientes.

    Requisitos

    • Formación Técnica o Tecnológica en carreras afines al área financieras.
    • Experiencia como asesor externo de libranza deseable en entidades del sector financiero (banco, cooperativas, compañías de financiamiento y demás)
    • Solidas aptitudes y habilidades comerciales, comunicación oral y escrita.

    Oferta
    • Contrato fijo con renovación de acuerdo a resultados
    • Salario Básico
    • Atractivo paquete de comisiones sin techo 100% prestacionales + incentivos por cumplimientos de metas
    • Auxilio de movilidad.
    • Auxilio Telefónico

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor de ventas
- Hibrido

  • Director(a) de convenios de libranza / pagadurías y alianzas en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit?????? , nos emociona anunciar una posición estratégica como Director(a) De Convenios y Alianzas estratégicas con ubicación en la ciudad de Bogotá. Su fin es Dirigir, mantener y fortalecer el alto nivel de relacionamiento con las pagadurías con las cuales la compañía tenga relación directa a través de sus productos y servicios, por medio de un estricto control de actualización de información, cumplimiento de los requerimientos que genere cada pagaduría, promoviendo mejores prácticas corporativas que permitan una mayor sinergia entre las áreas que intervienen en el proceso operativo, impulsando el crecimiento comercial a través de estrategias de penetración y profundización que conlleven el cumplimiento de las metas comerciales propuestas.



    Dentro de los retos tendrá que:

    - Liderar el relacionamiento estratégico con pagadurías y aliados para asegurar el desarrollo comercial de las regionales. Esto implica diseñar y ejecutar estrategias que garanticen la colocación efectiva, el crecimiento sostenido y el mantenimiento de buenas prácticas a través de un monitoreo y visitas constantes.
    - Ejecutar las directrices corporativas sobre los procesos de recaudo y cumplimiento legal, asegurando las fuentes de fondeo y la responsabilidad contractual. Así mismo, coordinar con las áreas internas los estándares de servicio y tiempos de respuesta para garantizar una operación fluida y eficiente.
    - Dirigir la gestión del equipo comercial para lograr una expansión efectiva del mercado en las pagadurías asignadas. Simultáneamente, colaborar con el área de operaciones para mitigar el riesgo en el otorgamiento y controlar el aumento de la cartera vencida, protegiendo los intereses de la compañía.

    Formación académica y experiencia:
    - Profesional en carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas o Carreras Afines a áreas administrativas y/o financieras con Especialización deseable en relaciones públicas, comunicación, gestión

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Asesor(a) de soporte y atención digital cdt (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos!

    Buscamos Asesor Integral De Soporte CDT para la ciudad de Bogotá, tendrá como reto principal
    Brindar soporte integral en el proceso de vinculación y apertura de CDT Digital, acompañando a los clientes en cada etapa, resolviendo inquietudes, atendiendo consultas de manera ágil, clara y empática, proporcionando orientación técnica para el uso de la plataforma digital con el fin por garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes y contribuye al crecimiento y éxito continuo de la compañía.

    Dentro de sus responsabilidades:

    Atender y resolver de manera inmediata las consultas de nuestros clientes referentes a la apertura de CDT comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones claras y personalizadas, lo que asegura una experiencia de servicio fluida y satisfactoria.

    2. Acompañar a los usuarios en el proceso de apertura del CDT digital de la compañía mediante la explicación clara y detallada de cada etapa en la plataforma, brindando soporte oportuno hasta la finalización exitosa.

    3. Documentar y escalar a mesa de soporte y/o chat de soporte con el área de tecnología los casos de inconvenientes técnicos que no son viables de resolver en línea dentro de los ANS definidos, con el fin de poder brindarle una solución oportuna al cliente.

    4. Monitorear el progreso de los casos escalados a través de la mesa de soporte de la compañía con el fin de asegurar respuesta oportuna a los clientes.

    5. Registrar de manera precisa y detallada cada interacción con el cliente, incluyendo la naturaleza del problema, las acciones tomadas y la solución final con el objetivo de crear un historial completo que, además de mejorar la calidad del servicio, sirva como fuente de datos crucial para entrenar y mejorar un agente de inteligencia artificial (IA), permitiendo que el equipo humano se enfoque en casos más complejos y mejorando la eficiencia general del servicio


    ¿Qué estamos buscando

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Analista administrativo

  • Mensajero oficina motorizado y a pie bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda a nivel Bogotá de la posición de mensajero con moto que tendrá como misión principal Gestionar las diligencias de la compañía, brindando apoyo a todas las áreas que requieran de su servicio, analizando la prioridad y el impacto que genera cada una dentro de la operación, a fin de garantizar el cumplimiento a todos los requerimientos.

    Responsabilidades:

    1. Realizar las diligencias solicitadas por cada área de la compañía, analizando las rutas que optimicen tiempos, con el fin de dar cumplimiento a todos los requerimientos y solicitudes diarias.
    2. Apoyar en el cierre del área de tesorería (de acuerdo necesidad), con el fin de dar cumplimiento a todos los requerimientos relacionados con pagos y/o afines.
    3. Apoyar el proceso logístico, con el fin de dar garantizar la entrega oportuna de despachos masivos y correspondencia.
    4. Responder por el correcto uso y manejo de efectivo, títulos valores, cheques, códigos, llaves, cajas fuertes, cheques en blanco, transferencias electrónicas de fondos o propiedades que sean de valor con el fin de garantizar el adecuado uso de los recursos de la compañía y velar por los intereses de esta.

    Requisitos:
    - Bachiller, técnico/ tecnología
    - Experiencia como mensajero administrativo, manejo de dinero
    - Conocimiento en georreferenciación

    Te ofrecemos:
    -Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    - Salario Básico
    -Auxilio de movilidad
    -Plan carrera
    -Plan de formación y capacitación gratuito
    -Modalidad presencial

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    Mensajero

  • Director regional comercial libranza en bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Director Regional Comercial enfocado en el producto de Libranza para la ciudad de Bogotá y aledaños. Su reto principal sera movilizar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que permitan el crecimiento en participación de la regional y el desarrollo comercial de los canales y/o oficinas asignadas, así mismo, liderar con el ejemplo, modelando la cultura organizacional, administrando los riesgos y las políticas de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de la regional.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas y/o afines al core del negocio con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
    • Experiencia liderando oficinas, directores y equipos de trabajo a nivel Regional

    ¿Qué tenemos para ti?:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario competitivo + rodamiento no prestacional+ comisiones 100% prestacionales sin techo e incentivos por cumplimiento de metas
    Convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual

    Beneficios:
    Medio día por cumpleaños + obsequio de cumpleaños
    Actividades de bienestar, día del niño, fiesta fin de año
    Auxilio visual*
    Plataformas de descuentos en diferentes comercios

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    Coordinador comercial

  • Analista de formación fuerza comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Retos:

    - Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    - Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    - Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    - Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    - Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.

    Requisitos:
    - Tecnólogo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    - Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial

    Condiciones:
    - Contrato a término indefinido
    - Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores

    Beneficios:
    - Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    - 1/2 día por cumpleaños + obsequio
    - Auxilio visual
    -

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Líder comercial
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