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¿Quiénes somos?
Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.
Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.
Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.
¿Por qué trabajar en WSP?
En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.
Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.
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Propósito del cargo
Liderar la implementación, gestión y control de la metodología BIM en los proyectos de la organización, asegurando la calidad de los modelos, la coordinación interdisciplinaria y el cumplimiento de estándares internos y normativas vigentes.
Responsabilidades principales
• Planificar, coordinar y supervisar la producción de modelos BIM para las diferentes disciplinas del proyecto.
• Establecer y garantizar el cumplimiento de los estándares BIM, protocolos y flujos de trabajo internos.
• Gestionar la interoperabilidad entre plataformas (Revit, Navisworks, Civil 3D, entre otras).
• Realizar y liderar procesos de detección y resolución de interferencias (clash detection).
• Asegurar la calidad y consistencia de los modelos 3D, familias, plantillas y bases de datos.
• Coordinar reuniones técnicas con equipos de diseño, construcción y clientes para revisar avances y resolver incidencias.
• Generar reportes de coordinación, matrices, cronogramas y entregables BIM según fase del proyecto.
• Capacitar y acompañar a equipos internos en la adopción y mejora continua de la metodología BIM.
• Gestionar la documentación asociada al proceso BIM (BEP, EIR, manuales, actas y entregables).
• Apoyar procesos de innovación digital relacionados con modelación y construcción virtual.
Formación requerida
• Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o afines.
• Especialización o certificación en Gestión BIM (deseable).
• Formación en normativas BIM locales e internacionales (ISO 19650 es un plus).
Experiencia
• Mínimo 3–5 años de experiencia en roles BIM (modelador, coordinador o gestor).
• Experiencia demostrable liderando coordinación interdisciplinaria bajo metodología BIM.
• Participación previa en proyectos de construcción, infraestructura o diseño con alto nivel de complejidad.
• Manejo del idioma inglés avanzado
Conocimientos técnicos
• Manejo avanzado de Revit (arquitectura, estructuras y/o MEP).
• Dominio de herramientas de coordinación como Navisworks, BIM 360 / ACC, Solibri o similares.
• Conocimientos en flujos de trabajo colaborativos, estándares BIM y estructuras de datos.
• Deseable manejo de software complementario: Civil 3D, Dynamo, Rhino/Grasshopper, Power BI (para dashboards), entre otros.
Competencias
• Liderazgo técnico y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares.
• Comunicación asertiva y capacidad para facilitar reuniones.
• Pensamiento analítico y orientación al detalle.
• Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Gestión del tiempo y organización.
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