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Ofertas de Empleo Analista t en Floridablanca

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  • Analista contable - floridablanca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Analista Contable para apoyar los procesos contables y financieros de la organización, garantizando el registro oportuno y correcto de la información, el cumplimiento normativo y el soporte a los cierres contables. Este rol es clave para asegurar la confiabilidad de la información financiera de la compañía.

    Lo que harás:
    1. Registrar y analizar información contable de acuerdo con la normativa vigente.
    2. Apoyar los cierres contables mensuales y anuales.
    3. Realizar conciliaciones contables y análisis de cuentas.
    4. Verificar soportes, registros y documentación financiera.
    5. Apoyar la elaboración de reportes contables y financieros.

    Requisitos:
    - Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares o en procesos contables.
    - Conocimiento en normatividad contable y manejo de herramientas ofimáticas.
    - Deseable experiencia en empresas de servicios públicos o sectores regulados.

    Condiciones laborales:
    Compensación competitiva acorde al perfil · Contrato a término indefinido · Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Analista de medición de competencias - floridablanca, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de Analista para Medicion de competencias con alcance nacional:

    Requisitos mínimos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en procesos de evaluación de competencias, gestión de competencias, formación o desarrollo organizacional.
    Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

    Objetivo del cargo:
    Planear, ejecutar y dar seguimiento al proceso anual de evaluación de competencias organizacionales, asegurando su correcto desarrollo a través del uso del software Midasoft, el análisis de resultados y el diseño de planes de intervención. Además, acompañar a líderes y colaboradores para fortalecer el talento humano y contribuir al desarrollo organizacional.

    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Compromiso organizacional
    Trabajo en equipo
    Orientación al logro
    Pensamiento analítico
    Planeación y organización

    Ofrecemos:
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de gestión humana.
    Entorno de trabajo colaborativo y retador.
    Participación activa en proyectos estratégicos para la organización.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos
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