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Ofertas de Empleo Auxiliar recursos humanos en Floridablanca

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  • Auxiliar de selección - floridablanca

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial está en la búsqueda de Auxiliar de Selección de Personal para Floridablanca, Santander.

    Objetivo del Cargo: Apoyar al área de selección de personal en las actividades como: citación de personal, programación de encuestas, organización de procesos y actualizar información en el sistema de la compañía.

    Requisitos:
    • Formación académica técnica o tecnológica en Recursos Humanos
    • Experiencia mínima de 6 meses en el área de recursos humanos, documentación, archivo o afines.

    Competencias claves: Atención al detalle, agilidad, orden, disposición, comunicación asertiva y organización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar administrativo zona rural

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa avicola en la ciudad de Bucaramanga, se encuentra buscando personal para trabajar en granjas de gallina reproductoras.

    Objetivo del cargo:
    Mantener actualizada la información de granjas en el sistema SAP para asegurar la disponibilidad de la información de manera oportuna para la toma de decisiones del manejo del levante y producción de las aves reproductoras.

    Requisitos para participar de la oferta:
    - Carrera técnica o tecnológica administración agropecuaria o carreras afines.
    - Tener una experiencia mínima de seis (6) meses en archivo, inventarios, correspondencia y atención al cliente.
    - Conocimientos en el manejo de las herramientas office (Word, Excel y Outlook).
    - Tener motocicleta de cilindraje igual o superior de 125 con documentos al día.
    Habilidades:
    - Compromiso.
    - Atención al detalle.
    - Organización.
    - Adaptabilidad.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Coordinador planta subproductos, girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa agropecuaria a nivel nacional, líder en el sector de alimentos con más de 50 años en el mercado y con amplio crecimiento a nivel mundial está en la busqueda de profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos con experiencia laboral mínima de 2 años liderando plantas de procesamiento de productos terminados de origen animal.

    Perfil buscado:
    Conocimientos en el manejo de toda la cadena de valor de producción: Planeación y programación, mantenimiento, logística e inventarios.
    Competencias: Planificación y organización, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento analítico.

    Objetivo del cargo
    Planear, dirigir y coordinar la fabricación de harinas y aceite de origen animal, buscando suplir los requerimientos del cliente, cumpliendo los estándares de producción y calidad establecidos y las normativas ambientales, haciendo uso adecuado de los recursos, liderando iniciativas de mejoramiento continuo y apoyo al grupo empresarial.
    Descripción de responsabilidades
    Planificar, verificar y controlar la fabricación de harinas y aceites de origen animal.
    Optimizar los costos y rendimientos de cada proceso.
    Cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos por la empresa.
    Trabajar en equipo y coordinar los recursos humanos disponibles.
    Mantener un flujo de comunicación constante con el equipo de producción y otras áreas de la empresa.
    Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.

    Lugar de trabajo
    Zona Chimitá (Girón - Santander)

    Cargos relacionados

    Coordinador de calidad de producción industrial, Jefe de planta industrial, Jefe de producción, Coordinador de producción, Jefe planta

  • Trabajador en granjas avícolas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de personal para trabajar como GALPONEROS en granjas de pollo de engorde o reproductoras.

    Funciones:
    • Alistamiento: Limpieza y desinfección general de la granja (techos, cortinas, pisos, bebederos, comederos)
    • Recolección y clasificación del huevo.
    • Descargar alimento.
    • Racionar alimento.
    • Fumigar
    • Bajar y subir cortinas

    Beneficios:
    - Auxilio alimentación
    - Posibilidad de alojamiento en granja para el trabajador
    - Bonificaciones mensuales

    *Tenemos vacantes en los siguientes municipios: Aratoca, Aguachica, Floridablanca, Los santos, Piedecuesta, Girón, Lebrija y Barrancabermeja.*

    Cargos relacionados

    Agricultor o cultivador, Empleado de granja en general, Granjero o ranchero, Oficios varios

  • Asesor de seguros

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 18 Feb 2026
  • administrador de seguros

  • Asesor de seguros

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Promotor de seguros para apoyar las labores y los objetivos del departamento de seguros mediante la gestión de venta en la regional.

    Funciones: Asesoría y venta de portafolio de seguros

    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en seguros o profesionales en otras áreas con estudios demostrables en el área de seguros.
    • Experiencia mínima de dos (02) años en el sector asegurador con conocimiento de seguros generales y vida, especialmente en los seguros de incendio, sustracción, automóviles, equipos electrónicos, transportes, responsabilidad Civil, seguros del hogar, pymes, vida grupo y manejo de siniestros.
    • Disponibilidad para viajar a los municipios y departamentos aledaños a la sede Bucaramanga.
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 08:00 a.m.. a 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros

  • Analista contable - floridablanca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Analista Contable para apoyar los procesos contables y financieros de la organización, garantizando el registro oportuno y correcto de la información, el cumplimiento normativo y el soporte a los cierres contables. Este rol es clave para asegurar la confiabilidad de la información financiera de la compañía.

    Lo que harás:
    1. Registrar y analizar información contable de acuerdo con la normativa vigente.
    2. Apoyar los cierres contables mensuales y anuales.
    3. Realizar conciliaciones contables y análisis de cuentas.
    4. Verificar soportes, registros y documentación financiera.
    5. Apoyar la elaboración de reportes contables y financieros.

    Requisitos:
    - Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares o en procesos contables.
    - Conocimiento en normatividad contable y manejo de herramientas ofimáticas.
    - Deseable experiencia en empresas de servicios públicos o sectores regulados.

    Condiciones laborales:
    Compensación competitiva acorde al perfil · Contrato a término indefinido · Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Impulsadores - floridablanca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 23 Ene 2026
  • TRANSFERENCISTA COPIDROGAS LABORATORIOS

  • Impulsadores - floridablanca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido laboratorio Farmacéutico con sede en FLORIDABLANCA requiere para su equipo de trabajo Técnico, Tecnólogo en Carreras administrativas o ciencias de la salud que posea VEHÍCULO (Moto o Carro Requisito), con experiencia mínima de un año en manejo de Clientes Copidroguistas de la zona de Santander - Clientes de canal tiendas naturistas de Cundinamarca, rotación de la mercancía, Análisis, proyección y cumplimiento de cuota de ventas, recaudo, codificaciones, visitas comerciales, Seguimiento de negociaciones, análisis de datos y realización de informes. Se requiere persona de excelentes relaciones interpersonales, habilidades comerciales y de comunicación, manejo de herramientas ofimáticas, Excel intermedio y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para laborar de L-S. Salario Promedio: 1.200.000 - 1.500.000 según gestión comercial + Prestaciones de ley. Interesados que cumplan con lo requerido postularse a la vacante.

    Cargos relacionados

    Impulsador comercial

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Psicóloga selección

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Floridablanca country Publicado 15 Ene 2026
  • psicologa selección

  • Psicóloga selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Avícola a nivel nacional, está en la búsqueda de Psicóloga de Selección In House.
    Objetivo del Cargo: Suministrar oportunamente el personal que requiera la organización, reclutando, publicando ofertas laborales, evaluando e identificando objetivamente las características, capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos para un desempeño eficiente y productivo.
    Requisitos:
    • Formación profesional en psicologia o cursando últimos semestres.
    Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (Etapa práctica y/o experiencia profesional)
    Competencias claves: Atención al detalle, agilidad, orden, disposición, comunicación asertiva, organización y capacidad de análisis.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
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