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Ofertas de Empleo Tecnico veterinario en Guadalajara de Buga

a de ofertas a de oferta

  • Veterinario en formación granjas engorde - valle del cauca

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa líder en el sector avícola colombiano, te invita a formar parte de nuestro equipo como Veterinario en Formación para nuestras Granjas de Engorde. Buscamos profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia operativa y el bienestar animal, dispuestos a desarrollar su potencial en un entorno de aprendizaje continuo.

    ¿Qué buscamos?
    - Profesionales recién egresados o o con 1 año de experiencia en granjas de engorde, de carreras como Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria Zootecnia, Zootecnia.
    - Actitud proactiva, habilidades para el trabajo en equipo y liderazgo.
    - Alta orientación al logro, atención al detalle y capacidad de organización.

    ¿Qué harás con nosotros?
    Participarás activamente en un programa de inducción y entrenamiento especializado en producción avícola, donde adquirirás competencias clave para el manejo integral de granjas tecnificadas, mixtas y tradicionales. Tu rol será estratégico en el desarrollo técnico y administrativo de nuestras operaciones, garantizando estándares de calidad, bioseguridad y sostenibilidad.

    Responsabilidades destacadas:
    - Reconocimiento, programación y ajustes de controladores en galpones.
    - Supervisión sanitaria y zootécnica del lote avícola.
    - Apoyo en la implementación de técnicas de mejora en producción.
    - Gestión y control de inventarios e insumos.
    - Participación en procesos administrativos y de gestión del personal en granja.
    - Aseguramiento del cumplimiento normativo y políticas corporativas.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Programa de inducción y entrenamiento completo, orientado al desarrollo de competencias técnicas en producción avícola y manejo de granjas tecnificadas, mixtas y tradicionales.
    - Acompañamiento continuo por parte de profesionales expertos durante tu proceso de formación.
    - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Veterinario

  • Veterinario granjas reproductoras

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 22 Ene 2026
  • ATENCION AL DETALLE ADAPTACION AL CAMBIO COMPROMISO ORGANIZACIONAL

  • Veterinario granjas reproductoras

    COP
  • Salario confidencial
  • ESTAMOS EN BUSQUEDA DE VETERINARIO GRANJAS REPRODUCTORAS.

    EDUCACIÓN MÍNIMA REQUERIDA:
    MEDICINA VETERINARIA - MÉDICINA VETERINARIA ZOOTECNISTA Y/O ZOOTECNISTA.

    EXPERIENCIA MÍNIMA:
    DE 2 A 3 AÑOS - EN CARGOS SIMILARES, MANEJO DE OFIMÁTICA.

    COMPETENCIAS CLAVES:
    ATENCIÓN AL DETALLE - ADAPTACIÓN AL CAMBIO, COMPROMISO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN.

    REQUIERE VEHICULO: TIPO CAMPERO CON DOCUMENTACION AL DIA

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR, VERIFICAR, DIRIGIR, ASESORAR Y PROMOVER LAS CONDICIONES ADMINISTRATIVAS, TÉCNICAS Y SANITARIAS ENFOCADAS AL OPTIMO DESARROLLO DEL PROCESO PRODUCTIVO DE HUEVO FÉRTIL Y PRODUCCIÓN DE POLLITO DE UN DIA, GARANTIZANDO MATERIA PRIMA DE ALTA CALIDAD QUE SATISFAGA LAS NECESIDADES DEL DEPARTAMENTO DE POLLO DE ENGORDE.


    CIUDAD: GUADALAJARA DE BUGA

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    Veterinario

  • Supervisor obras civiles

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 27 Ene 2026
  • arquitecto ingeniero civil

  • Supervisor obras civiles

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo vacante:
    SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Nivel educativo requerido:
    • Profesional en ingeniería civil o arquitectura

    Experiencia:
    De 2 A 3 años en cargos similares.
    Contar con conocimiento en edificaciones, reparaciones hidráulicas y sanitarias. Experiencia en residencia de obras y/o interventorías, en dibujo arquitectónico, manejo de AutoCAD y software de dibujo 3D, conocimiento en SAP.

    Requisitos adicionales:
    • Contar con tarjeta profesional

    Objetivo del cargo:
    Actualizar y monitorear los planos arquitectónicos de la empresa, participar en diseños y ampliaciones de planta, realizar control de las tareas en proceso de ejecución por parte de contratistas en la construcción de obras civiles, garantizar la gestión del mantenimiento locativo en las plantas de proceso, anticipándose y eliminando demoras potenciales, mediante la programación de las actividades y recursos necesarios en el sistema SAP, así como el seguimiento y verificación a la ejecución de las obras programadas.

    ¿Cómo postularse?
    Envía tu hoja de vida al correo electrónico: ******************@******************.***
    Asunto: SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Supervisor de obra (Construcción), Arquitecto, Ingeniero de obra, Ingeniero interventor de obra

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de laboratorio clínico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Guadalajara de Buga country Publicado 9 Feb 2026
  • Laboratorio auxiliar en enfermeria certificado de laboratorio clinico

  • Auxiliar de laboratorio clínico

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Oportunidad Laboral en el Sector Salud – Cali! ??
    Cargo: Auxiliar de Laboratorio Regional
    Jornada: 24 horas semanales , Horario en la mañana
    Total horas al mes: 120 horas
    Ciudad: BUGA PRINCIPAL
    ?? Salario: $$1,018,078
    ? Incluye todas las prestaciones de ley

    Funciones del cargo
    Realizar toma de muestras biológicas de acuerdo con los protocolos establecidos.
    Apoyar los procesos del laboratorio clínico garantizando calidad y seguridad.
    Rotular, conservar y trasladar muestras de forma adecuada.
    Diligenciar registros y formatos del laboratorio.
    Cumplir con las normas de bioseguridad y control de infecciones.
    Brindar atención amable y humanizada a los pacientes.

    Requisitos
    Técnico Auxiliar de Enfermería.
    Diplomado o curso vigente en Laboratorio Clínico.
    Mínimo 6 meses de experiencia certificada en toma de muestras y laboratorio (no prácticas).
    Esquema de vacunación completo y actualizado

    Cargos relacionados

    Técnico de laboratorio clínico

  • Electromecánico 2 granjas - zona eje cafetero

    COP
  • Salario confidencial
  • ???? OFERTA LABORAL – ELECTROMECÁNICO 2 GRANJAS ????

    ?? Cargo: Electromecánico 2 Granjas
    ?? Nivel de estudio:
    Técnico Electromecánico o Tecnólogo en Electromecánica, Electricidad y/o áreas afines, con matrícula profesional vigente ante CONTE (categorías TE1, TE2, TE3, TE4, TE5, TE6) y/o CONALTEL, según corresponda ???

    ?? Objetivo del cargo:
    Ejecutar de manera oportuna el mantenimiento correctivo y planificado de los equipos e instalaciones eléctricas de las granjas, garantizando su correcto funcionamiento y continuidad operativa ????

    ??? Funciones principales:
    ?? Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en granjas
    ?? Atender fallas en equipos e instalaciones eléctricas
    ?? Apoyar en la revisión y puesta a punto de sistemas eléctricos
    ?? Velar por el adecuado funcionamiento de motores y equipos electromecánicos

    ?? Experiencia requerida:
    ?? De 0 a 1 año de experiencia en:

    Moto bombas

    Instalaciones y/o mantenimiento de sistemas eléctricos industriales

    Manejo de motores a gasolina

    Trabajos básicos de soldadura

    Cargos relacionados

    Electricista, Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Auxiliar producción y venta granjas engorde

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento! ??

    ?? Cargo: Auxiliar Producción y Venta – Granjas de Engorde

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Producción y Venta para apoyar y verificar el adecuado cumplimiento del proceso de venta de pollo canal con víscera, asegurando el control de los procesos productivos y el registro de la información en el sistema SAP.

    ?? Objetivo del cargo:
    Monitorear la recepción de aves para sacrificio, la entrega al cliente y el proceso de evisceración en el centro maquilador, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    ?? Requisitos de formación:
    Técnico o Tecnólogo en Control de Alimentos, Zootecnia, Agroindustria o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    De 0 a 1 año en plantas de producción animal.

    ? Competencias clave:

    Atención al detalle

    Comunicación oral

    Disciplina

    Autoorganización

    Compromiso organizacional

    ?? Requisito indispensable:
    Contar con vehículo propio.

    ??? Funciones principales:

    Monitorear la recepción de aves para sacrificio.

    Verificar el proceso de venta de pollo canal con víscera.

    Realizar seguimiento y control del proceso de evisceración.

    Registrar planillas de pollo en pie en el sistema SAP.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    Postúlate o comparte esta vacante.

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Técnico en alimentos

  • Electromecánico 2 granjas - palmira - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ???? OFERTA LABORAL – ELECTROMECÁNICO 2 GRANJAS ????

    ?? Cargo: Electromecánico 2 Granjas
    ?? Nivel de estudio:
    Técnico Electromecánico o Tecnólogo en Electromecánica, Electricidad y/o áreas afines, con matrícula profesional vigente ante CONTE (categorías TE1, TE2, TE3, TE4, TE5, TE6) y/o CONALTEL, según corresponda ???

    ?? Objetivo del cargo:
    Ejecutar de manera oportuna el mantenimiento correctivo y planificado de los equipos e instalaciones eléctricas de las granjas, garantizando su correcto funcionamiento y continuidad operativa ????

    ??? Funciones principales:
    ?? Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en granjas
    ?? Atender fallas en equipos e instalaciones eléctricas
    ?? Apoyar en la revisión y puesta a punto de sistemas eléctricos
    ?? Velar por el adecuado funcionamiento de motores y equipos electromecánicos

    ?? Experiencia requerida:
    ?? De 0 a 1 año de experiencia en:

    Moto bombas

    Instalaciones y/o mantenimiento de sistemas eléctricos industriales

    Manejo de motores a gasolina

    Trabajos básicos de soldadura

    Cargos relacionados

    Electricista, Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Asistente administrativo(a) - vacante inclusiva (personas con discapacidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Brindar apoyo administrativo y operativo a los diferentes procesos de la organización, garantizando la adecuada gestión documental, el manejo responsable de la información y la atención oportuna de requerimientos internos, en cumplimiento de los lineamientos organizacionales y normativos.

    Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia: mínimo 6 meses a 1 año en cargos administrativos (deseable).

    Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico.

    Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

    Persona con discapacidad que cuente con certificado vigente, expedido por entidad competente conforme a las disposiciones del Ministerio de Salud y Protección Social (Colombia).

    *** Contar con certificado de discapacidad vigente, expedido por entidad competente conforme a las disposiciones del Ministerio de Salud y Protección Social. ***

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    Asistente administrativo, Asistente administrativa

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión documental, atención oportuna al personal y cumplimiento de los procedimientos internos.

    Técnico o Tecnólogo, o estudiante activo en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Psicología o Trabajo Social.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en cargos similares (RR. HH. o gestión documental).

    Deseable: experiencia en empresas con más de 1.000 colaboradores (no excluyente).

    Experiencia comprobada en gestión documental de personal.

    Conocimientos

    Manejo de Office (Word y Excel).

    Procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y apoyo a nómina.

    Organización y custodia de documentos laborales.

    Requisito indispensable

    ***Licencia de conducción B1 vigente.***

    Competencias

    Organización, confidencialidad, orientación al servicio y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de enfermeria / guadalajara de buga

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Guadalajara de Buga

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Jefe de mantenimiento maquinaria amarilla // sector construcción// guadalajara de buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Lidera la Gestión de Maquinaria Pesada en el Sector Construcción!
    ¿Eres un líder estratégico, orientado a resultados y apasionado por la eficiencia operativa y el mantenimiento mecánico?
    Importante empresa del sector de infraestructura civil e industrial, con más de 30 años de trayectoria, busca Jefe de Equipos para liderar la gestión integral de su flota de maquinaria pesada a nivel nacional.

    Propósito del cargo
    Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y prolongación de la vida útil de la flota de maquinaria pesada, asegurando la continuidad operativa de los proyectos en ejecución.

    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo o dirección, preferiblemente en el sector construcción o manejo de maquinaria amarilla.
    Conocimientos técnicos:
    Maquinaria pesada y equipos de construcción.
    Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
    Legislación de tránsito para maquinaria pesada.
    Manejo de Excel a nivel intermedio.
    Requisitos adicionales:
    Vehículo propio para uso ocasional.
    Disponibilidad para viajar ocasionalmente a obras a nivel nacional.

    Responsabilidades principales
    Liderar, coordinar y capacitar al equipo técnico (mecánico, eléctrico y auxiliar administrativa).
    Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento para optimizar el rendimiento de los equipos.
    Elaborar y controlar presupuestos de alto impacto, buscando eficiencia y optimización de costos.
    Administrar la flota de equipos: retroexcavadoras, minicargadores, montacargas, plantas de concreto y vehículos especializados.
    Presentar informes semanales de gestión y asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y de control de costos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato a término indefinido y estabilidad laboral.
    Salario base de $5.000.000 COP + auxilio no constitutivo de salario de $1.000.000 COP.
    Auxilio de rodamiento

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    Líder de mantenimiento

  • Jefe de proyectos

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 13 Ene 2026
  • Liderazgo Planificacion y Organizacion Trabajo en Equipo

  • Jefe de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar, planear y controlar estratégicamente la ejecución de los proyectos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, presupuestales, de calidad y de tiempo establecidos. El cargo tiene como propósito articular de manera efectiva las diferentes áreas, disciplinas y recursos involucrados, garantizando una gestión integral de cada proyecto. Será responsable de impulsar la optimización de costos, la eficiencia operativa y la mejora continua, alineando cada iniciativa con las metas estratégicas de la organización. Además, realizará seguimiento permanente al avance de los proyectos, gestionará riesgos y propondrá soluciones oportunas que contribuyan al logro de resultados sostenibles y de alto impacto para la empresa.

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    Líder de proyectos

  • Buga - profesores ingenieros industriales - tiempo completo

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE;
    ** Recuerde que acceder a nuestras ofertas de empleo NO tiene costo ni INTERMEDIACIÓN. Evite ser estafado/a.
    Considerando lo anterior, desde UNIMINUTO les recordamos que:
    En ninguna circunstancia, solicitamos el pago de dineros a favor de terceros, por ningún concepto (entrevistas, exámenes médicos, etc) o de la Institución como condición para su vinculación.
    Nuestros colaboradores no se encuentran autorizados para realizar trámites a través de cuentas de correo electrónico personales. Los correos oficiales están asociados a Uniminuto. edu y Uniminuto. edu . co

    OFERTA;
    Mision;
    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos "Docencia".

    EDUCACION;
    Profesional en ingeniería industrial con maestría culminada
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.

    EXPERIENCIA LABORAL
    Descripción
    Tres (3) años mínimo de experiencia, la mitad de ellos en docencia universitaria.
    Experiencia en cursos con enfoque en procesos, calidad.

    CONDICIONES LABORALES;
    Contrato; Vinculación mediante contrato a término fijo definido, directamente con la Universidad, renovable cada semestre.

    Horarios; lunes a Sábado, horarios de acuerdo a programación de cursos, 46 horas semanales. Tiempo completo
    Ubicación; Centro Universitario de Buga.

    Recomendamos crear su hoja de vida en nuestro portal interno, ingresando a uniminuto. edu enlace al final "Trabaja con nosotros".

    Deseamos éxito en su proceso de selección.

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    Profesor o docente universitario

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Analista clima y cultura organizacional / buga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al equipo de Avidesa de Occidente!
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca

    ¿Eres un profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines?
    En Avidesa de Occidente estamos buscando un Analista de Clima y cultura organizacional con el objetivo de diagnosticar, diseñar e implementar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y la productividad de los empleados, alineando estas iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Requisitos: Profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo de programas de cultura organizacional, procesos de implementación, medición y análisis de encuesta de clima.

    Si cumples con lo solicitado puedes compartirnos tu hoja de vida al correo ******************@******************.***

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    Analista de gestión humana

  • Jefe mantenimiento granjas

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • $6 a $8 millones Guadalajara de Buga country Publicado 19 Ene 2026
  • Mantenimiento Mantenimiento Industrial Mantenimiento granjas

  • Jefe mantenimiento granjas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines, con experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento e instalaciones eléctricas en entornos productivos o agroindustriales.

    Objetivo del Cargo

    Planear, diseñar, gestionar, presupuestar y realizar seguimiento a los proyectos eléctricos en las granjas y demás áreas asignadas por la gerencia, garantizando el buen funcionamiento, seguridad y alta confiabilidad de los equipos e instalaciones.
    El cargo tiene a su vez la responsabilidad de supervisar y optimizar los ciclos de mantenimiento correctivo y planificado, contribuyendo a alcanzar procesos productivos altamente eficientes y sostenibles.

    Requisitos del Cargo

    Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o carreras afines.

    Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento e instalaciones eléctricas.

    Conocimientos en planeación, ejecución y control de proyectos eléctricos.

    Habilidad para liderar equipos técnicos y coordinar actividades en campo.

    Vehículo propio y disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Líder de mantenimiento

  • Jefe puntos de venta buga

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • $4,5 a $5,5 millones Guadalajara de Buga country Publicado 5 Feb 2026
  • liderazgo manejo de equipos ventas

  • Jefe puntos de venta buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Buga – Valle del cauca
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en Buga. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro con papeles al día
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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