Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo en Guamal

a de ofertas a de oferta

  • Asistente administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Guamal country Publicado 29 Dic 2025
  • Manejo avanzado de Excel proactiva Atención telefónica y recepción:

  • Asistente administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Bachiller, Asistente Técnico Administrativo y/o estudiante de pregrado en carreras administrativas.

    Experiencia:
    Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    Apoyar los procesos administrativos y operativos del área asignada.
    Gestionar, organizar y custodiar la documentación y archivos físicos y digitales.
    Recibir, radicar y distribuir la correspondencia interna y externa.
    Brindar atención al cliente interno y externo.
    Apoyar la coordinación de agendas y el seguimiento a actividades administrativas.
    Gestión de Pólizas.

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.
    • Manejo básico de Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Generalidades del sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (inducción/Reinducción).
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos y a través de estos se apalancar a las diferentes operaciones asociadas que tenga el proyecto u área su cargo.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Realizar acompañamiento a las áreas en los procesos de capacitación y desarrollo del personal, de acuerdo con el plan de trabajo de cada proyecto
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización
    • Garantizar la atención y satisfacción de las necesidades presentadas por el cliente interno y externo en referencia a los procesos de Gestión Humana a fin de mantener los niveles de servicio del área según lo esperado.
    • Preparar y entregar todos los informes técnicos y/o de gestión requerido por el área y/o el cliente a fin de brindar las herramientas para apalancar la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos.
    • Recibir, revisar y reportar las novedades de nómina enviadas por las área

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Asistente administrativa

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Auxiliar administrativo en Guamal. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Auxiliar administrativo en Guamal hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web