Buscamos personas que representen nuestros valores, que desafíen lo convencional, innoven constantemente y se adapten a un ritmo acelerado, Como entrenador de flota serás responsable de apoyar la formación, selección y desarrollo del personal en el manejo adecuado de los vehículos, garantizando así la seguridad de nuestros colaboradores en las vías para evitar siniestros. Tú labor será clave para garantizar que nuestros conductores operen con responsabilidad, eficiencia y compromiso con la seguridad.
Qué harás:
-Capacitar y entrenar en técnicas de conducción, garantizar el cumplimiento de leyes, políticas y procedimientos de conducción y seguridad.
-Evaluar y generar retroalimentación en las habilidades de manejo en los procesos de selección y proponer estrategias de mejoramiento.
-Desarrollar buenos hábitos de manejo en los conductores
-Diseñar pruebas técnicas que puedan ser implementadas en los procesos de selección, retroalimentación y planes de carrera.
-Dirigir sesiones de capacitación en el aula y en la vía, observar las prácticas de conducción y ofrecer retroalimentación y proporcionar reporte e informes sobre los hábitos de conducción de cada conductor.
-Identificar las oportunidades de mejoras en el proceso de conducción para el mejoramiento en los hábitos de manejo.
-Detener una actividad, cuando se detecte un riesgo inminente para la Salud o -Seguridad de los empleados, temporales, contratistas y visitantes, o, cuando no se evidencie medidas de prevención en campo
-Asegurar el cumplimiento de las “Reglas Salvavidas” y de seguridad en el trabajo definidas por Essity
A quién buscamos:
Estudios: Bachiller académico
Experiencia: Mínimo 3 años en manejo de vehículos rígidos y articulados a nivel nacional y funciones relacionadas.
Licencia C3 vigente.
Conocimientos básicos en: plan estratégico de seguridad vial y transporte de carga.
Conocimientos en herramientas pedagógicas y didáct
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Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
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