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Ofertas de Empleo Auxiliar inventario en Guasca

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  • Mayordomo casa campestre

    COP

  • industry EQUIPO HUMANO ASESOR S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Guasca country Publicado 10 Feb 2026
  • mayordomo

  • Mayordomo casa campestre

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos pareja sin hijos interna para finca ubicada en vereda Santa Lucia, Guasca .
    Nivel educativo bachiller (no excluyente).
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Pareja 2 o 3 días por semana
    Contrato: indefinido
    Perfil requerido:
    Mayordomo: mínimo 2 años de experiencia como mayordomo o encargado de finca. Conocimientos en mantenimiento locativo, jardinería, labores rurales y cuidado de animales de granja.
    Auxiliar de Servicios Generales: mínimo 1 año de experiencia en servicios generales o trabajo doméstico, con conocimientos en limpieza, manipulación de alimentos, aseo en zonas comunes.

    Cargos relacionados

    Mayordomo de finca

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Tractorista- guasca cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector floricultor, dedicada a la exportación de flores con más de 30 años en el mercado.
    Se encuentra en búsqueda de TRACTORISTA con mínimo 6 meses de experiencia conduciendo tractor preferiblemente en el sector floricultor, debe de tener licencia de conducción C2
    Formación Académica: Lecto escritura
    Salario: A convenir de acuerdo a experiencia+ prestaciones de ley
    Horarios: De lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm o de 6:00 am a 3:00 pm y sábados de 6:00 am a 1:00 pm o de 6:00 am a 1:30 pm
    Contrato: Termino indefinido
    Lugar de trabajo: Guasca Cundinamarca (preferiblemente vivir en el sector o si vive en municipios aledaños debe contar con medio de transporte propio)

    Cargos relacionados

    Operador de tractor

  • Electromecánico- guasca cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector floricultor, dedicada a la exportación de flores con más de 30 años en el mercado.
    Se encuentra en búsqueda de electromecánico con mínimo 6 meses de experiencia en labores de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo preferiblemente en el sector floricultor, debe contar con tarjeta profesional CONTE O CONALTEL.
    Formación Académica: Técnico o tecnólogo en electromecánica o a fines
    Salario: A convenir de acuerdo a experiencia+ prestaciones de ley
    Horarios: De lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm y sábados de 6:00 am a 1:00 pm
    Contrato: Termino indefinido
    Lugar de trabajo: Guasca Cundinamarca (preferiblemente vivir en el sector o si vive en municipios aledaños debe contar con medio de transporte propio)

    Cargos relacionados

    Electromecánico

  • Conductor de ambulancia / guasca

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $1 a $1,5 millones Guasca country Publicado 14 Ene 2026
  • Conducción Habilidad motora

  • Conductor de ambulancia / guasca

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de conductor de ambulancia para la operatividad, efectividad y seguridad en el traslado de pacientes en ambulancias básicas y medicalizadas.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 1 año.
    - Curso actualizado primer respondiente, atención a víctimas de violencia sexual / ACLS / BLS.
    - Esquema de vacunas al día (Hepatitis B y Tétano).

    OFRECEMOS:
    - Contrato: Obra y labor por temporal (Inicialmente 1 año).
    - Horario: Rotativos domingo a domingo sujetos a disponibilidad.
    - Salario: 1'750.905 + prestaciones de ley + recargos.
    - Modalidad: 100% presencial.
    - Lugar de trabajo: Guasca

    Requisitos clave:
    1. No tener multas ni comparendos.
    2. Tener disponibilidad para viajar constantemente
    3. Poseer cursos vigentes de POCT- COVE- PRIMER RESPONDIENTE- PRIMEROS AUXILIOS.
    4. Licencia C2
    5. Contar con un año de experiencia certificado en conducción de ambulancias

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.
    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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