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$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Hato Corozal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • TECNICO DE REDES DE TELECOMUNICACIONES - EQUIPOS NOKIAS

    Salario base: $1.750.905

    Auxilio de movilización (N.P): $140.000

    Auxilio de alimentación (N.P): $170.000

    Auxilio de comunicaciones (N.P): $40.000

    TOTAL DEVENGADO: $2.350.000 + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento 400.000



    Requisitos


    Bachiller o técnico con mínimo 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de redes fijas y móviles.

    Conocimiento en fibra óptica, microondas, sistemas de fuerza, motogeneradores, inversores y refrigeración.

    Coordinador de alturas (Res. 4272) vigente o vencido.

    Curso de alturas vigente o vencido.

    Licencia de conducción C1 O B1 VIGENTE.

    Disponibilidad para viajar y trabajar bajo turnos 7x24.

    Funciones clave


    Supervisar y coordinar las actividades de los equipos técnicos en campo.

    Garantizar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.

    Apoyar la atención de fallas críticas y la gestión de reportes operativos.

    Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio.

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Técnico en redes de telefonía celular, Técnico en redes de telefonía IP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social
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