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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano en Ibagué

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Profesional talento y cultura- ibagué

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! En CasaLuker estamos en busca de un Profesional de Talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, carreras administrativas o fines. Experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como Generalista/Coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento.

    Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, Capacidad para llevar a cabo iniciativas de Talento de alto impacto, Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa.

    Si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano

  • Especialista en talento humano- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Docente universitario con maestria en recursos humano

    COP
  • Salario confidencial
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral de profesionales al servicio de la transformación social y el desarrollo sostenible del país, invita a profesionales con formación posgradual y experiencia académica e investigativa, a participar en la convocatoria para vincularse como docentes del nivel de posgrado (maestría).

    Buscamos docentes que inspiren, transformen e innoven desde la academia, con compromiso ético, excelencia pedagógica y sensibilidad social. Si cuentas con experiencia en investigación, orientación de trabajos de grado, docencia universitaria y dominio de ambientes virtuales de aprendizaje, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo : Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos
    Formación: Profesional con título de Magíster en Gerencia del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración, Desarrollo Humano o áreas afines,(si los títulos de postgrados son del exterior deben encontrarse convalidados ante el MEN) .

    Conocimiento actualizado en temas como gestión por competencias, clima organizacional, cultura corporativa, liderazgo, transformación digital en RR.HH. y normatividad laboral colombiana.

    Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Tiempo Parcial - Hora Catedra.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ibagué - Tolima.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.

    Es indispensable contar con residencia permanente en la ciudad de Ibagué

    Si cumples con el perfil y estás interesado

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
- Hibrido

  • Work from home especialista en apoyo de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Buscamos un Especialista en Apoyo de Talentos para unirse a nuestro equipo y brindar soluciones a nuestros candidatos con inconvenientes o situaciones que puedan presentarse durante la postulación, evaluaciones, entrevistas y diferentes etapas del proceso de reclutamiento en BairesDev.

    Actividades principales:

    - Brindar apoyo a los candidatos y solicitantes.
    - Responder a tickets de servicio de asistencia y consultas de chat.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo.
    - Crear artículos informativos y guías que provean soporte autoservicio.
    - Gestionar asuntos técnicos en nuestra plataforma y colaborar con desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia in servicio al cliente.
    - Solidas habilidades comunicativas.
    -Pasion por trabajar con personas.
    - Habilidad organizativa y multitarea.
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with ment

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Profesor especializacion en gerencia del desarrollo humano - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral de profesionales al servicio de la transformación social y el desarrollo sostenible del país, invita a profesionales con formación posgradual y experiencia académica e investigativa, a participar en la convocatoria para vincularse como docentes del nivel de posgrado (maestría).

    Buscamos docentes que inspiren, transformen e innoven desde la academia, con compromiso ético, excelencia pedagógica y sensibilidad social. Si cuentas con experiencia en investigación, orientación de trabajos de grado, docencia universitaria y dominio de ambientes virtuales de aprendizaje, esta oportunidad es para ti.

    Misión del cargo : Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos
    Formación: Profesional con título de Magíster en Gerencia del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración, Desarrollo Humano o áreas afines,(si los títulos de postgrados son del exterior deben encontrarse convalidados ante el MEN) .

    Conocimiento actualizado en temas como gestión por competencias, clima organizacional, cultura corporativa, liderazgo, transformación digital en RR.HH. y normatividad laboral colombiana.

    Experiencia:
    Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
    Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Tiempo Parcial - Hora Catedra.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ibagué - Tolima.
    • Horario: Según el plan de trabajo establecido.

    Es indispensable contar con residencia permanente en la ciudad de Ibagué

    Si cumples con el perfil y estás interesado

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Especialista de nomina- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Especialista de nomina- ibague

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
    Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.

    ¿Qué necesitas para aplicar?
    ?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:

    Gestión de nómina (más de 15,000 personas)

    Bienestar organizacional

    Reclutamiento y selección

    ?? Habilidades clave:

    Manejo de herramientas ofimáticas

    Capacidad de liderazgo y planificación

    Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana

    ??? Tus responsabilidades incluirán:
    Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social

    Coordinar cierres contables de la regional

    Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones

    Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral

    Supervisar al equipo humano y administrativo del área

    Coordinar el uso de plataformas e-learning

    Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua

    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Jornada laboral: 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Asistente de bienestar y capacitacion - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Retail esta buscando para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR Y CAPACITACION que cumpla con el siguiente perfil:

    Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, psicología o administración de empresas con 2 años de experiencia ejecutando programa de bienestar social corporativo, manejo de comité convivencia laboral, planeación de eventos, construcción y ejecución de eventos, manejo de proveedores
    Se requiere manejo de Excel nivel intermedio, conocimiento en comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial.

    Detalles de la oferta laboral:
    - Contrato a termino indefinido
    - Jornada laboral de lunes a viernes de 06:30 am a 04:30 pm
    - Servicio de casino
    - Seguro de vida

    Cargos relacionados

    Funcionario de bienestar social, Capacitador

  • Médico general consulta externa

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $4 a $4,5 millones Ibagué country Publicado 30 Jul 2025
  • MEDICO DE CONSULTA EXTERNA MEDICO IBAGUE

  • Médico general consulta externa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante IPS con presencia a nivel nacional esta en busca de Medico General que cuente con mínimo 1 año de experiencia en el área de medicina externa, (aplica internado)
    Horarios: Turno Tarde de Lunes a viernes 1pm - 7:30 pm y un sábado cada 15 días.
    Salario: $ 4.094.000 todas las prestaciones + beneficios de la compañía
    Requisitos: Registro en RETHUS

    No queremos perdernos de un talento como el tuyo

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    Médico general

  • Analista integral de servicio al cliente - ibague, tolima

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante EPS se encuentra en la búsqueda de auxiliares de enfermería, técnicos o tecnólogos en administración en salud y con mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente, autorizaciones, preferiblemente en EPS o IPS para desempeñar el cargo de analista integral de servicio al cliente.

    Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima

    Horario: de lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm y un sábado cada 15 días de 08:00 am a 12:00 pm

    Contrato a termino fijo

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria uab

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1 a $1,5 millones Ibagué country Publicado 28 Jul 2025
  • auxiliar enfermeria auxiliar de enfermeria

  • Auxiliar de enfermeria uab

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante IPS con presencial a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Enfermería en el área de UAB con experiencia en el área mínimo 6 meses.

    Salario: 1.439.000

    Tipo de contrato: Indefinido

    Horario: 42 horas semanales , turnos rotativos

    Requisitos: Contar con los cursos Violencia Sexual mínimo 40 horas, humanización y dengue por la OPS.

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar iii gestión de descuentos - ibague / 825072 - 825073

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
    Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.

    • Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.

    • Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación

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    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Gestor comercial de libranzas externo - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • Adecco Colombia S.A., empresa líder en servicios de Recursos Humanos, está en búsqueda de un Gestor Libranzas - Ibague

    Habilidades o Skills requeridos:
    - Experiencia mínima 1 año como asesor comercial de libranza externo en entidades financieras - manejo de bases de datos- experiencia en el manejo con fuerzas militares- consumo- libranza- tarjeta de crédito- pensionados- entes públicos- secretaria de educación- multiconvenio.
    - Capacidad de asesorar a clientes externos en entidades financieras.
    - Bachiller, Técnicos, tecnólogos, profesionales o estudiantes activos de carrera profesional.

    Ofrecemos:
    - Salario: $1'423.500 + prestaciones de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo. El promedio de comisión está entre 8 y 10 millones
    - Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM.
    -Tipo de contrato: Obra o labor

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!

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    Ejecutivo comercial

  • Docente universitario - matematicas con experiencia en estadistica

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo académico!

    La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral, la excelencia académica y el desarrollo social del país, abre convocatoria para vincular un(a) Profesor(a) de Psicología. Buscamos un profesional apasionado por la docencia, con vocación de servicio y habilidades investigativas , que desee contribuir activamente al crecimiento académico y humano de nuestros estudiantes.
    Si compartes nuestra misión educativa y quieres ser parte de una institución con impacto social, ¡esta oportunidad es para ti!


    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.

    Experiencia: 3 años de experiencia laboral total en experiencia docente de educación superior o mínimo año y medio de experiencia docente en Educación superior, mas experiencia en el sector productivo a fin.
    Formación: Título de formación profesional universitario en Matemáticas con énfasis en estadística o Licenciado en Matemáticas. Preferiblemente con Maestría en áreas afines , si el titulo es del exterior debe estar convalidado por el MEN.
    Tipo contrato: Tiempo Completo - Definido.

    Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Estadístico, Matemático

  • Docente universitario medio tiempo - programa de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo académico!

    La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral, la excelencia académica y el desarrollo social del país, abre convocatoria para vincular un(a) Profesor(a) para el programa de Ingenieria de Sistemas. Buscamos un profesional apasionado por la docencia, con vocación de servicio, habilidades investigativas y experiencia en docencia universitaria, que desee contribuir activamente al crecimiento académico y humano de nuestros estudiantes.
    Si compartes nuestra misión educativa y quieres ser parte de una institución con impacto social, ¡esta oportunidad es para ti!


    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.

    Experiencia: 3 años de experiencia laboral total en experiencia docente de educación superior o mínimo año y medio de experiencia docente en Educación superior, mas experiencia en el sector productivo a fin.
    Formación: Título de formación profesional universitario en Mercadeo o áreas afines con titulo de maestría en mercadeo , analitica datos , business inteligent, marketing estrategico , si el titulo es del exterior debe estar convalidado por el MEN.
    Tipo contrato: Medio Tiempo - Definido.

    Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Docente universitario medio tiempo - programa ingenieria de sistemas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo académico!

    La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral, la excelencia académica y el desarrollo social del país, abre convocatoria para vincular un(a) Profesor(a) para el programa de Ingenieria de Sistemas. Buscamos un profesional apasionado por la docencia, con vocación de servicio, habilidades investigativas y experiencia en docencia universitaria, que desee contribuir activamente al crecimiento académico y humano de nuestros estudiantes.
    Si compartes nuestra misión educativa y quieres ser parte de una institución con impacto social, ¡esta oportunidad es para ti!


    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.

    Experiencia: 3 años de experiencia laboral total en experiencia docente de educación superior o mínimo año y medio de experiencia docente en Educación superior, mas experiencia en el sector productivo a fin.
    Formación: Título de formación profesional universitario en Ingeniería de Sistemas o áreas afines con titulo de maestría , si el titulo es del exterior debe estar convalidado por el MEN.
    Tipo contrato: Medio Tiempo - Definido.

    Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Médico de auditoria regional- ibagué - 825013

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Médico, con especialización en Auditoria Médica y/o Gerencia de Salud y/o Administración en Salud y/o Salud Pública y/o Gerencia de la Calidad o afines

    Experiencia mínima de 4 años en: En auditoria médica concurrente ? En auditoría de cuentas medicas ? En auditoría de calidad procesos de habilitación, acreditación, humanización y/o seguridad del paciente. ? En análisis costo médico
    Conocimientos en: Amplio conocimiento y comprensión de la legislación vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud ? Manuales tarifarios ISS - SOAT ? Manejo del paquete de office (básico)

    Para desempeñarse como: MÉDICO DE AUDITORÍA REGIONAL
    Este cargo tiene como misión: Asegurar el cumplimiento del modelo de auditoría médica definido por Nueva EPS, a través de los procesos de concurrencia y retrospectiva (cuentas médicas), evaluando integralmente que la atención brindada por la red de prestadores hospitalarios de los servicios de salud a los afiliados sea brindada con la calidad esperada, dentro del marco de las políticas de seguridad del paciente, criterios de perti

    Cargos relacionados

    Médico especialista
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