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Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Ibagué

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH.
    - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
    - Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
    - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH.
    - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
    - Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia previa en posiciones similares dentro del área.
    - Conocimiento de la reg

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Docente universitario medio tiempo - psicologia organizacional- ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo académico!

    La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral, la excelencia académica y el desarrollo social del país, abre convocatoria para vincular un(a) Profesor(a) de Psicología. Buscamos un profesional apasionado por la docencia, con vocación de servicio, habilidades investigativas y experiencia en Psicología Organizacional, que desee contribuir activamente al crecimiento académico y humano de nuestros estudiantes.
    Si compartes nuestra misión educativa y quieres ser parte de una institución con impacto social, ¡esta oportunidad es para ti!


    Misión del cargo: Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.

    Experiencia: 3 años de experiencia laboral total en experiencia docente de educación superior o mínimo año y medio de experiencia docente en Educación superior, mas experiencia en el sector productivo a fin.
    Formación: Título de formación profesional universitario en Psicología con titulo de maestría en Psicología Organizacional o afines , si el titulo es del exterior debe estar convalidado por el MEN.
    Tipo contrato: Medio tiempo.

    Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Psicólogo

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Pisicologo gestion humana que viva en ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Pisicolog especialista de servicio gestion humana ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Especialista de servicio gestion humana pisicologo ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere Especialista de servicio psicólogo que haga parte de nuestra compañía en la ciudad de Ibagué o alrededores, experto en la gestión de reclutamiento en los diferentes ámbitos, ofertas laborales y cargos operativos, administrativos y comerciales, gestionando funciones adjuntas como incapacidades, novedades de nómina, descargos, entre otras funciones administrativas, disponibilidad para desplazarse en las diferentes empresas clientes de Ibagué, realizando informes, seguimientos al personal en misión.

    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm
    Salario: $2.200.000 + Todo lo de ley + Contrato indefinido + Gran estabilidad y crecimiento de acuerdo a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home c/level headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 5+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of s

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Especialista de servicio / generalista de talento humano.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa busca Especialista de Servicio / Generalista de Talento Humano. Si eres Psicólogo(a) y te apasionan los procesos de selección y la gestión humana, esta oportunidad es para ti. Buscamos profesionales en Ibagué o alrededores, con experiencia en reclutamiento y selección de personal para cargos operativos, administrativos y comerciales, así como en la gestión de procesos administrativos del área de talento humano. Tendrás un rol clave acompañando a nuestros clientes, realizando seguimiento al personal en misión, elaborando informes y apoyando procesos como incapacidades, novedades de nómina y procesos disciplinarios.
    Únete a una compañía que te ofrece estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.

    - Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m y sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    - Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley
    - Contrato: Indefinido
    - Ofrecemos: Estabilidad y crecimiento según resultados

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Especialista de servicio / generalista de talento humano.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa busca Especialista de Servicio / Generalista de Talento Humano. Si eres Psicólogo(a) y te apasionan los procesos de selección y la gestión humana, esta oportunidad es para ti. Buscamos profesionales en Ibagué o alrededores, con experiencia en reclutamiento y selección de personal para cargos operativos, administrativos y comerciales, así como en la gestión de procesos administrativos del área de talento humano. Tendrás un rol clave acompañando a nuestros clientes, realizando seguimiento al personal en misión, elaborando informes y apoyando procesos como incapacidades, novedades de nómina y procesos disciplinarios.
    Únete a una compañía que te ofrece estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.

    - Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m y sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    - Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley
    - Contrato: Indefinido
    - Ofrecemos: Estabilidad y crecimiento según resultados

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Supervisor sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Ibagué country Publicado 2 Feb 2026
  • supervisor

  • Supervisor sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en seguridad y salud laboral encargado de planificar, ejecutar y supervisar el Sistema de Gestión (SG-SST) para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requiere licencia vigente, curso de 50 horas, conocimientos normativos, liderazgo para fomentar cultura preventiva y alta capacidad de gestión de riesgos. Preferiblemente experiencia minima de 3 años en el sector de infraestructura o construcción

    Salario: 4 millones
    Lugar. Tolima

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    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Jefe operativo

    COP

  • industry RAPIDO TOLIMA S.A

  • $3,5 a $4 millones Ibagué country Publicado 25 Feb 2026
  • JEFE OPERATIVO

  • Jefe operativo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa de Transporte Intermunicipal se encuentra en la búsqueda de un Jefe Operativo con solida experiencia y gestión de flotas, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.

    Objetivo del Cargo

    Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la optimización y la satisfacción del cliente.

    Funciones Principales

    Supervisar y coordinar la operacion diaria de la flota
    Controlar rutas, tiempos de entrega y cumplimiento del servicio
    Gestionar al equipo de conductores y personal operativo
    Monitorear indicadores de desempeño
    Optimizar costos operativos y rendimiento de combustible
    Asegurar el cumplimento de normativas de transito y seguridad
    Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de unidades
    Resolver incidencias operativas en tiempo real

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreteras a fines
    Experiencia mínima de 3-5 años en cargos similares en empresas de Transporte
    Conocimiento en normativas de transporte y seguridad vial
    Licencia de conducir (deseable)

    Competencias

    Liderazgo y manejo de equipos
    Toma de decisiones bajo presión
    Organización y planificación
    Orientación a resultados
    Comunicación efectiva

    Ciudad de Ibagué Tolima

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    Coordinador de transporte, Supervisor de transportes

  • Supervisor de tienda en miniso el vergel

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Jefe de picking- ibague tolima

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Cargo: Jefe de Picking
    ?? Misión:
    Planificar, dirigir y coordinar todos los procedimientos asociados a la cadena de despacho, separación, disponibilidad y transporte de productos, asegurando su oportuna entrega y cumpliendo con los lineamientos propuestos por la Compañía. Garantizar una extrema consciencia de costos y gastos, aplicando principios de economía, eficiencia y productividad.
    ________________________________________
    ? Requisitos
    • Formación: Profesional en carreras administrativas, ingeniería o logística.
    • Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares.
    • Conocimientos: Procesos logísticos y picking.
    ________________________________________
    Te ofrecemos
    • Contrato: Directo e indefinido con la compañía.
    • Salario: $3.830.000
    • Oportunidad de crecimiento: En una empresa multinacional líder en consumo masivo.

    Cargos relacionados

    Supervisor logística

  • Jefe de picking- ibague tolima

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Cargo: Jefe de Picking
    ?? Misión:
    Planificar, dirigir y coordinar todos los procedimientos asociados a la cadena de despacho, separación, disponibilidad y transporte de productos, asegurando su oportuna entrega y cumpliendo con los lineamientos propuestos por la Compañía. Garantizar una extrema consciencia de costos y gastos, aplicando principios de economía, eficiencia y productividad.
    ________________________________________
    ? Requisitos
    • Formación: Profesional en carreras administrativas, ingeniería o logística.
    • Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares.
    • Conocimientos: Procesos logísticos y picking.
    ________________________________________
    Te ofrecemos
    • Contrato: Directo e indefinido con la compañía.
    • Salario: $3.830.000
    • Oportunidad de crecimiento: En una empresa multinacional líder en consumo masivo.

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    Supervisor logística
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