$2,5 a $3 millones
Ibagué
country
Publicado 5 Ago 2025
Dominio de las etapas del proceso de investigación científica
Capacidad para formular proyectos de investigación
Manejo de métodos cualitativos y/o cuantitativos
Buscamos un docente de diseño de modas en el área de investigación
Formación: Diseño de modas, con formación posgradual (maestría y/o doctorado), experiencia en investigación verificable en CVLAC. bilingüe
Experiencia: Deberá contar con una experiencia en: investigación mínima de dos (2) años) producción científica registrada en CVLAC en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años; haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años; contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jovenes investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Ibagué
Dedicación: Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes de 6 a 10 pm (Jornada partida).
sábado 7 a 2pm.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica
Contrato: Obra Labor con posibilidad a renovación
No dejes pasar esta gran oportunidad.
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Diseñador de modas, Supervisor de industria textil
Únete a nuestra familia, somos una empresa líder global en el sector de inspección, ensayos y certificación.
Estamos en búsqueda de Técnicos o Tecnólogos electricistas (con matricula Conte o Conaltel vigente).
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable como Inspector Electricista en proyectos del sector eléctrico. Experiencia en inspección de infraestructura de redes eléctricas, asegurando su correcto funcionamiento y cumpliendo con los estándares de seguridad. Realizar mediciones y análisis de los parámetros de operación de los equipos eléctricos para garantizar su eficiencia y calidad.
Ciudad de labor: Ibagué tolima
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Electricista, Técnico electricista de industria, Tecnólogo eléctrico, Técnico eléctrico
En Constructora Colpatria buscamos Inspector Obra Vivienda en la ciudad de Ibagué. Formación académica profesional en arquitectura, ingeniería civil o carreras afines al sector. Experiencia laboral general de 2 años bajo cargos como inspector de obra, residente de obra. Indispensable tener conocimientos en estructura, sistema industrializado y acabados en obra gris y blanca. Quien será responsable de apoyar un proyecto de vivienda.
¡ÚNETE A MANPOWER COMO GERENTE DE ZONA !
En Manpower estamos en búsqueda de Gerentes de Zona para liderar equipos comerciales en la zona de Ibague. Si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos:
Profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines
Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, Director/a o Supervisor/a Comercial, liderando equipos FREELANCE en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros.
Contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción.
Disponibilidad para viajar dentro de la región.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Salario básico: $2.084.000 + Aux de movilización $ 1.339.000
Contrato: A término indefinido.
Conocimiento: Excel, redes sociales, Liderazgos de Equipos, Manejo de presupuesto.
Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos!
Postúlate ahora y forma parte de un equipo líder!
Cargos relacionados
Gerente comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas, Gerente nacional de ventas, Líder comercial
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Objetivo: Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias en las diferentes unidades de negocio de acuerdo a los lineamiento institucionales, e imagen institucional con el fin de buscar un mayor posicionamiento de los programas ofertados en la Universidad Cooperativa de Colombia.
Responsabilidades:
Desarrollar, ejecutar y controlar el plan de mercadeo educativo
Coordinar y administrar las decisiones de mercadeo del campus
Coordinar la programación y comercialización de los stands
Coordinar eventos que realice el campus
Generar tácticas para tener constantemente bases de datos actualizadas
Organizar informes con la periodicidad requerida por las áreas académicas y administrativa
Coordinar las jornadas de inducción y bienvenida de estudiantes nuevos
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Coordinador comercial
Buscamos un Supervisor de Planta de Producción responsable de liderar al equipo operativo y asegurar el cumplimiento de los planes de producción, calidad y seguridad.
Funciones principales
Coordinar y supervisar al personal de planta.
Garantizar el cumplimiento de la programación de producción de acuerdo con las solicitudes.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Gestionar recursos e indicadores de desempeño.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Mecánica o afines.
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de procesos productivos.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Ofrecemos
Contrato estable.
Salario acorde a la experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
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Supervisor de producción industrial, Jefe de producción
Importante empresa de infraestructura tecnológica se encuentra en búsqueda del cargo Profesional HSE; Con estudios profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional, Ciencias Administrativas o Ingeniería. Deben contar con licencia vigente para prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo, certificaciones en auditoria de acuerdo a las normas ISO 45001 y normas legales vigentes en SST y Ambiental. Mínimo tres (3) años de experiencia en sistemas integrados de gestión e implementación en SGSST, coordinación a nivel estratégico en sectores industriales con tareas de alto riesgo. Curso 50 horas SG SST o su respectiva actualización. Disponibilidad de Movilidad.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.
Nos encontramos en busqueda de un Jefe de Operaciones para liderar nuestra planta de producción.
Esta persona será responsable de coordinar al equipo operativo, garantizar el cumplimiento de metas, optimizar procesos y asegurar la calidad, eficiencia y seguridad en las operaciones diarias.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos productivos.
Conocimientos en gestión de personal, indicadores operativos y normativas de seguridad.
Liderazgo, organización y enfoque en resultados.
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Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones
Empresa del sector de construcción en IBAGUÉ requiere para su equipo de trabajo el cargo de DIRECTOR DE MARKETING Y VENTAS con el objetivo de liderar y ejecutar la estrategia comercial integral de la compañía, impulsando el posicionamiento, el crecimiento de las ventas y la expansión a nuevos mercados, a través de la optimización de las áreas de ventas y marketing, la activación de un portafolio de negocios innovador, la transformación digital y la garantía de una experiencia de cliente excepcional.
EDUCACIÓN: Título universitario en Mercadeo, administración de empresas o Finanzas, o carreras afines a áreas comerciales. Con especialización o Maestría en Gerencia Comercial, Marketing o Gestión de proyectos.
CONOCIMIENTO: Gestión de PQRS y herramientas CRM, proceso de entrega de inmuebles y zonas comunes, análisis de encuestas NPS y gestión de la satisfacción del cliente, conocimientos básicos en normativas de calidad en la construcción y gestión de proyectos, conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente, conocimiento en gestión de presupuestos y recursos.
EXPERIENCIA: Mínimo de 5 años de experiencia general en área comercial liderando equipos comerciales de más de 15 personas especialmente en el sector inmobiliario.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
Cargos relacionados
Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Despachos que cumpla con los siguientes requisitos:
• Profesional en administración de empresas, logística, ingeniería industrial o carreras afines con el área de distribución, con experiencia mínima de 4 años de los cuales mínimo 2 haya sido en roles de jefe o líder de operaciones de distribución de mercancía a nivel nacional preferiblemente del sector alimentos con personal a cargo
• Conocimiento de la gestión de transporte de carga nacional, incluyendo su normatividad
• Manejo de Excel a nivel intermedio
• Habilidades administrativas y numéricas
• Capacidad para supervisar y formar personal operativo y administrativo
• Capacidad para solucionar problemas
• Conocimiento y destreza en el control de la ejecución de presupuestos
• Conocimiento básico en mantenimiento de flotas
Su misión como Coordinador de Despachos será:
Planificar y supervisar las entregas a las tiendas; la gestión consiste en generar el plan de producción del centro de distribución, garantizando la programación y ejecución de las rutas diarias, con óptimos niveles de servicio a un costo razonable y controlado, administrando eficientemente la flota propia y a los terceros, comprimiendo con los requisitos legales para el transporte de carga seca, cadena de frío, y el PESV.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido de manejo y confianza, salario básico mensual + prestaciones de ley.
• Horario sujeto a necesidad de la operación
• Excelente clima laboral.
¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!
Ingeniero mecánico, electrónico o electromecánico con 3 años de experiencia en plantas de producción de alimentos.
Conocimientos en Equipos de frío: neveras y congeladores y aires acondicionados
Aplicación de metodologías de análisis de fallas
Ideal conocimiento BPM
Licencia de conducción vigente y experiencia conduciendo en carretera.
Posibilidad de viajar
Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero Biomédico graduado, quien será el responsable de asegurar la correcta operación y disponibilidad del equipamiento hospitalario y consumibles, garantizando su mantenimiento, gestión eficiente y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad, con el fin de apoyar la prestación de los servicios en la operación del hospital. Ofrecemos contrato a término indefinido, horario de lunes a sábado.
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO CLINICA IBAGUE (30024731)
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Ibagué un Supervisor de Mantenimiento Clínica Ibagué
PROPÓSITO DEL CARGO:
Coordinar y supervisar todas las actividades técnicas de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo en la infraestructura física y de equipos industriales así como la supervisión de la ejecución de obras civiles y adecuaciones, de la sede para garantizar que la infraestructura se mantenga en óptimas condiciones de funcionamiento y cumpla con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables..
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
• Pregrado en áreas afines a la ingeniería,
• 2 - 3 años con experiencia previa en mantenimiento locativo o industrial
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
4. Gestionar y liderar funcionalmente el desarrollo de las actividades del equipo técnico del área, realizando la programación de turnos del personal, reportando de novedades del personal, asignando y priorizando las actividades del personal técnico. Con el fin de cumplir con las actividades y objetivos propuestos para el área
5. Desarrollar y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo, identificando las necesidades de mantenimiento de infraestructura física y de equipos industriales, evaluando y priorizando las actividades de mantenimiento a realizar, participando en la elaboración del cronograma de mantenimiento, supervisando el desarrollo de las actividades por parte del equipo técnico para el cumplimiento del cronograma. Con el fin de garantizar que la infraestructura se mantenga en óptimas condiciones de funcionamiento y cumpla con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables
Si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! En CasaLuker estamos en busca de un Profesional de Talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial.
Requisitos:
Profesional en Psicología, carreras administrativas o fines. Experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como Generalista/Coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento.
Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, Capacidad para llevar a cabo iniciativas de Talento de alto impacto, Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa.
Si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!
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Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
$1,5 a $2 millones
Ibagué
country
Publicado 14 Ago 2025
- Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.
- Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
- Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
- Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
- Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
- Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.
¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
¡Esta oportunidad es para ti!
Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Ibagué
Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.
? Requisitos:
Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.
Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.
?? Principales responsabilidades:
Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).
Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.
Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.
Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.
Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.
?? Condiciones laborales:
Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.
Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.
Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.
Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
?? Proceso de selección inmediato.
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Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Community Manager en BairesDev, construirás y cultivarás comunidades online desarrollando estrategias de contenido atractivas que fortalezcan la presencia de marca en plataformas digitales. Interactuarás con audiencias, monitorearás canales de redes sociales y crearás conexiones significativas entre nuestra marca y miembros de la comunidad para generar engagement y crecimiento.
Qué harás:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement comunitario en varias redes sociales. - Crear, curar y publicar contenido atractivo que conecte con audiencias objetivo. - Monitorear y responder a interacciones de la comunidad, comentarios y mensajes. - Analizar métricas comunitarias y datos de engagement para optimizar el rendimiento del contenido. - Colaborar con equipos de marketing y diseño para alinear iniciativas comunitarias con objetivos de marca. - Identificar tendencias, oportunidades y problemas potenciales dentro de comunidades online.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en gestión de comunidades o marketing de redes sociales. - Sólida comprensión de plataformas de redes sociales y tendencias de marketing digital. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y creación de contenido. - Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de análisis. - Pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofr
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Administrador de redes sociales, Responsable de comunidad en Internet, Marketer digital
En Sonepar, líder global en distribución de material eléctrico y soluciones afines, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Bodega para fortalecer nuestro equipo logístico. Si tienes experiencia gestionando operaciones de bodega, liderando equipos y garantizando altos estándares de servicio, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Supervisar y garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos logísticos del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, alistamiento, distribución y control de inventarios. Además, liderar al equipo operativo, asegurar el cumplimiento de procedimientos y brindar atención eficiente y de calidad a clientes internos y externos.
Requisitos del perfil:
Profesional en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Negocios Internacionales.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos logísticos y operativos en bodegas o centros de distribución.
Conocimientos en manejo de inventarios, buenas prácticas logísticas y liderazgo de personal operativo.
Habilidades en organización, comunicación efectiva, toma de decisiones y orientación al servicio.
?? Horario laboral:
Lunes a viernes – Jornada completa.
Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a INSPECTOR/A HSE PARA P&S, si eres profesional técnico o tecnológico en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o seguridad en el trabajo, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en gestión HSE en campo o proyectos, tienes curso 50 y/o 20 horas SG-SST, tienes conocimiento en ISO 14001,45001,9001, cuentas con certificado en izaje de cargas y vives en la ciudad de Ibagué, está vacante es para ti.
¿Cuál será tu objetivo?
· Ejecutar las actividades planteadas en plan HSE para proyectos, según los requerimientos del usuario final garantizando la calidad en la realización de sus tareas y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
· Ejecutar las actividades de HSEQ programadas en los cronogramas para cada proyecto
· Presentar Informes, reportes, etc. Definidos por el cliente en HSE
· Realizar acompañamiento al personal técnico en campo para verificar que se cumplan todos los requisitos SST y calidad exigidos por el cliente
· Garantizar la seguridad de los trabajadores en campo mediante Planes de Emergencia efectivos en cada proyecto.
· Promover los ejercicios y simulacros para la respuesta ante emergencias en cada uno de los proyectos que se desarrollan en la empresa
· Realizar Inspecciones de Seguridad Industrial, EPP, Locativas, Orden y aseo, herramientas, kit de derrames, escaleras, equipos de emergencia realizadas por el personal técnico en el proyecto
· Otras actividades relacionadas al cargo.
¿Qué te ofrecemos?
· Contrato a término fijo 4 meses
· Modalidad de trabajo: Presencial / Ibagué
· Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera
· Formación profesional continua.
· Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.
· Participación activa en proyectos estratégicos del compañía
Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a INSPECTOR/A HSE PARA P&S, si eres profesional técnico o tecnológico en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o seguridad en el trabajo, cuentas con experiencia mínimo de 2 años en gestión HSE en campo o proyectos, tienes curso 50 y/o 20 horas SG-SST, tienes conocimiento en ISO 14001,45001,9001 y vives en la ciudad de Ibagué, está vacante es para ti.
¿Cuál será tu objetivo?
· Ejecutar las actividades planteadas en plan HSE para proyectos, según los requerimientos del usuario final garantizando la calidad en la realización de sus tareas y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
· Ejecutar las actividades de HSEQ programadas en los cronogramas para cada proyecto
· Presentar Informes, reportes, etc. Definidos por el cliente en HSE
· Realizar acompañamiento al personal técnico en campo para verificar que se cumplan todos los requisitos SST y calidad exigidos por el cliente
· Garantizar la seguridad de los trabajadores en campo mediante Planes de Emergencia efectivos en cada proyecto.
· Promover los ejercicios y simulacros para la respuesta ante emergencias en cada uno de los proyectos que se desarrollan en la empresa
· Realizar Inspecciones de Seguridad Industrial, EPP, Locativas, Orden y aseo, herramientas, kit de derrames, escaleras, equipos de emergencia realizadas por el personal técnico en el proyecto
· Otras actividades relacionadas al cargo.
¿Qué te ofrecemos?
· Contrato a término fijo 4 meses
· Modalidad de trabajo: Presencial / Ibagué
· Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera
· Formación profesional continua.
· Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.
· Participación activa en proyectos estratégicos del compañía
¿Qué requisitos debes cumplir?
· Experiencia certificada de mínimo de 2 años en e
Servimeters SAS, requiere para su equipo de trabajo , Ingeniero electricista, eléctrico, electromecánico, distribución, con experiencia certificada igual o superior a 3 años después de expedida la tarjeta profesional, en inspección, diseño, construcción de instalaciones eléctricas.
deberá contar con certificación de competencias expedida por los organismos o entidades que la efectúen bajo la resolución 40293 (la que va de la A a la I)
Contrato directo con la compañía
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Electromecánico, Ingeniero de minas y energía, Ingeniero eléctrico
?? Oferta Laboral | Docente de Ingeniería de Sistemas – Medio Tiempo | Sede Ibagué
¿Te apasiona la enseñanza y el desarrollo de software?
¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo académico de la CUN y contribuir al futuro de la educación en tecnología!
Buscamos un/a profesional comprometido/a, con sólidos conocimientos en ingeniería de software y experiencia en programación, que inspire a nuestros estudiantes con una formación actualizada, práctica y orientada al desarrollo tecnológico.
????? Perfil Requerido
Profesional en Ingeniería de Sistemas (obligatorio)
Especialista o Magíster en Educación o Desarrollo de Software (deseable)
?? Experiencia
Mínimo 6 meses como docente universitario o
3 años de experiencia laboral en el sector, especialmente en áreas de desarrollo de software
?? Enfoque del perfil:
Ingeniero/a con orientación en software, desarrollo y fundamentos sólidos en arquitectura de computadores y programación.
?? Asignaturas a orientar:
Teoría General de Sistemas
Programación Avanzada
Fundamentos de Programación
Mantenimiento de Dispositivos Móviles
Circuitos Básicos y Laboratorio
Bases de Datos
Arquitectura y Mantenimiento de Computadores
?? Horario:
Lunes a viernes – 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
? Jornada: Medio tiempo (22 horas semanales)
?? Modalidad: Presencial
?? Ubicación: Ibagué
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Profesor o docente de educación universitaria, Arquitecto de sistemas, Analista de sistemas, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información
Cargo: Vicerrector Académico.
Misión: Generar y velar por la ejecución de las políticas, lineamientos y directrices de los asuntos de orden académico y estudiantil emanadas por las autoridades generales del Sistema, en el ámbito de competencia de la respectiva Sede, así como establecer los mecanismos para asegurar el adecuado desarrollo de las funciones sustantivas en la Sede, y los procesos de asuntos estudiantiles tales como su bienestar y los demás que se requieran, con el propósito de alcanzar el éxito del estudiante.
Formación académica: Título de formación profesional universitaria en carreras de la Educación, ciencias humanas/sociales, administrativas o áreas afines con maestría o doctorado culminado en área a fin, si es del exterior debe estar convalidada por el MEN.
Requisitos de Experiencia Total: 5 años de experiencia en el sector de la educación superior en cargos directivos como rector, vicerrector, decano, director de programa o unidad académica.
Horario: lunes a viernes.
Contrato termino fijo directamente con la Institución.
Indispensable contar con residencia permanente en Ibagué.
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Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico
Importante empresa de construcción requiere para su equipo de trabajo Asesor comercial para sala de ventas.
- Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial en sala de venta constructora. (Aplica si cumples con la experiencia)
- Tecnico, tecnólogo o Profesional en administración de empresas, mercadeo y ventas o carreras afines.
- Capacidad de trabajar con otras personas y pasión por el servicio al cliente.
Tiempo completo de 8 am a 5 pm de domingo a domingo.
Salario : Básico: mínimo + comisiones.
Contrato: Obra labor.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.
Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.
Responsabilidades
Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom
$1,5 a $2 millones
Ibagué
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Publicado 14 Ago 2025
- Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.
- Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
- Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
- Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
- Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
- Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are seeking a data-driven CRM Specialist to design, implement, and optimize email campaigns that boost top talent engagement and conversion through our recruitment process. You'll leverage analytics and automation to create personalized candidate experiences while providing actionable insights that drive recruitment success. This role combines technical expertise with creative communication to enhance our talent acquisition capabilities.
What You'll Do:
- Design, develop, and maintain complex SQL queries to extract, analyze, and segment candidate data from CRM systems, creating comprehensive reports and dashboards to support data-driven recruitment decisions. - Create compelling email marketing content, write engaging copy for talent acquisition campaigns, develop UX-focused messaging for candidate touchpoints, and craft personalized communication strategies that resonate with target audiences. - Build sophisticated automation workflows using CRM and marketing automation platforms, design seamless candidate journey experiences, and implement automated processes to optimize recruitment efficiency and candidate engagement. - Configure and optimize automated message templates within CRM systems across email, WhatsApp, and ATS platforms, set up dynamic content rules and personalization triggers, analyze communication performance metrics, and fine-tune message flows to improve candidate engagement rates and
Cargos relacionados
Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - Sólidos skills de comunicación e interpersonales. - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.). - No es necesario contar con experiencia laboral previa. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicu
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Objetivo: Acompañar y orientar espacios de recreación, formación y competición deportiva que contribuyan al sano aprovechamiento del tiempo libre.
Responsabilidades:
Ofrecer programas de formación y competición deportiva a toda la comunidad educativa.
Planificar/ejecutar las actividades recreativas y competitivas en la disciplina deportiva
Entrenar física y técnicamente a los deportistas en la disciplina correspondiente.
Apoyo a la coordinación en eventos deportivos, intra e interinstitucionales
Asiste y dirige a los equipos representativos en campeonatos y actividades programadas.
Organiza actividades recreativas para motivar la participación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
Nos encontramos en la búsqueda de un Docente / Comunicación Social, Profesional con experiencia en investigación mínima de dos (2) años producción científica registrada en CVLAC en las tipologías de generación de nuevo conocimiento y apropiación social del conocimiento en los últimos tres (3) años) haber desarrollado proyectos de investigación en los último tres (3) años) contar con experiencia en formación investigativa (semilleros, tutor de tesis, tutor jóvenes, investigadores, etc... experiencia como docente universitario mínima de un (1) año.
Enfoque: Investigación
Sede: Bogotá
Dedicación: Tiempo completo
Horario: lunes a viernes de 2pm a 10 pm. sábado 7 a 2pm. (clases de 6 a 10, tiempo restante funciones sustantivas de investigación)
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir de acuerdo a formación académica certificada, e investigaciones publicadas en CVLAC.
Contrato: Obra labor con posibilidad de renovación.
Cargos relacionados
Director de investigación, Profesor o docente de educación universitaria
¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
Nos encontramos en búsqueda de auxiliar de SST!
¿Qué queremos ver en ti?
• Nivel académico: Técnico/Tecnólogo en SST certificado con licencia vigente.
• Formación complementaria: Curso 50 horas SG-SST certificado,
Te Ofrecemos
• Salario: 1,872,500
• Contrato: Obra o labor con la empresa.
• Valera de 8 días libres adicionales al año, Dia libre por cumpleaños.
• Lugar de trabajo: IBAGUE
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
• Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
• Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an experienced Editor and Content Writer to join our Marketing team and lead the creative copywriting of our Brand strategy. This professional will ensure its simple implementation through multiple touchpoints and a deep understanding of the client and our target market, helping to achieve profit and maximize the brand’s long-term potential.
What You Will Do:
- Manage the creative copywriting process from concept to completion, translating marketing objectives into clear innovative strategies. - Collaborate with communications teams to brainstorm, develop and produce various marketing materials, and write clear, compelling, and error-free copy for different mediums (e.g., ads, blog posts, newsletters) that reflect the company’s voice. - Interpret creative direction and technical information and turn them into persuasive and engaging copy concepts, conducting high-quality research and interviews. - Edit and proofread copy as needed. - Use SEO principles to maximize copy’s reach, anticipate consumer trends, and keep the brand up to date. - Develop and execute copy for marketing campaigns to communicate our brand message, developing and influencing brand initiatives, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging. Here's what we're looking for:
- Proven work experience in the area with a rich and diverse portfolio and a positive track record in designing and implementing
La Universidad Minuto de Dios – UNIMINUTO, en su misión de brindar educación superior con calidad, inclusión y compromiso social, se encuentra en la búsqueda de un Vicerrector Académico que lidere, inspire y acompañe el desarrollo académico de la institución. Este cargo estratégico tiene como propósito fortalecer los procesos formativos, garantizar la pertinencia de los programas, impulsar la innovación educativa y consolidar el modelo pedagógico característico de UNIMINUTO, en coherencia con su identidad y proyecto educativo.
Mision del cargo: Generar y velar por la ejecución de las políticas, lineamientos y directrices de los asuntos de orden académico y estudiantil emanadas por las autoridades generales del Sistema, en el ámbito de competencia de la respectiva Sede, así como establecer los mecanismos para asegurar el adecuado desarrollo de las funciones sustantivas en la Sede, y los procesos de asuntos estudiantiles tales como su bienestar y los demás que se requieran, con el propósito de alcanzar el éxito del estudiante.
Formación: Poseer título universitario de pregrado y posgrado, en el nivel de maestría o doctorado con enfoque académico.
Experiencia laboral: 10 años de experiencia toral de los cuales 5 años deben ser en sector de la educación superior en cargos directivos como rector, vicerrector, decano, director de programa o unidad académica, o en su defecto, haber ejercido con excelente reputación moral y buen crédito una profesión.
Indispensable que resida en la ciudad de Ibagué
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Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.
¿Qué necesitas para aplicar?
?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:
Gestión de nómina (más de 15,000 personas)
Bienestar organizacional
Reclutamiento y selección
?? Habilidades clave:
Manejo de herramientas ofimáticas
Capacidad de liderazgo y planificación
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
??? Tus responsabilidades incluirán:
Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social
Coordinar cierres contables de la regional
Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones
Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral
Supervisar al equipo humano y administrativo del área
Coordinar el uso de plataformas e-learning
Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua
Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Jornada laboral: 44 horas semanales
Salario competitivo (según experiencia y perfil)
Oportunidad de proyección nacional
Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional
¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.
¿Qué necesitas para aplicar?
?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:
Gestión de nómina (más de 15,000 personas)
Bienestar organizacional
Reclutamiento y selección
?? Habilidades clave:
Manejo de herramientas ofimáticas
Capacidad de liderazgo y planificación
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
??? Tus responsabilidades incluirán:
Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social
Coordinar cierres contables de la regional
Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones
Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral
Supervisar al equipo humano y administrativo del área
Coordinar el uso de plataformas e-learning
Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua
Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Jornada laboral: 44 horas semanales
Salario competitivo (según experiencia y perfil)
Oportunidad de proyección nacional
Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional
¡Buscamos un Especialista en Talento Humano con visión regional!
Ubicación principal: Ibagué – Si estás en otro departamento y quieres reubicarte, esta es tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás el líder estratégico del área de Talento Humano en tu regional, garantizando el cumplimiento de objetivos y normativas laborales, y aportando al crecimiento organizacional con procesos eficientes y humanos.
¿Qué necesitas para aplicar?
?? Experiencia mínima: 3 años en procesos de:
Gestión de nómina (más de 15,000 personas)
Bienestar organizacional
Reclutamiento y selección
?? Habilidades clave:
Manejo de herramientas ofimáticas
Capacidad de liderazgo y planificación
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
??? Tus responsabilidades incluirán:
Asegurar el pago correcto y puntual de nómina, liquidaciones y seguridad social
Coordinar cierres contables de la regional
Gestionar procesos de contratación, incapacidades, deudas y dotaciones
Liderar campañas de bienestar, capacitación y clima laboral
Supervisar al equipo humano y administrativo del área
Coordinar el uso de plataformas e-learning
Cumplir con políticas internas y aportar a la mejora continua
Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Jornada laboral: 44 horas semanales
Salario competitivo (según experiencia y perfil)
Oportunidad de proyección nacional
Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Desarrollador de AngularJS para innovar y desarrollar mejoras que aporten una mayor utilidad de la aplicación PowerSchool en función de la evaluación de necesidades de los clientes de PowerSchool. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Principales responsabilidades:
- Crear, implementar y dar soporte a la personalización de PowerSchool. - Asistir y promover los Servicios de PowerSchool en las Conferencias de Usuarios Regionales y Nacionales del PSUG. - Llevar a cabo la capacitación de PowerSchool cuando se asigne. - Brindar soporte de seguimiento para clientes específicos. - Apoyar los esfuerzos de ""Personalización"" para nuevos clientes potenciales.
¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia como desarrollador de software. - 3+ años en la industria de TI, preferiblemente con experiencia en una institución educativa. - Experiencia previa desarrollando e incorporando mejoras a aplicaciones de software. - Experiencia como Administrador de PowerSchool. - Desarrollo web incluyendo HTML, CSS, JavaScript/jQuery, SQL. - Experiencia adicional desarrollando con AngularJS. - Experiencia con Windows y MacOS junto con herramientas de desarrollo en Firefox y Chrome. - Experiencia previa en la gestión de servidores Windows y bases de datos con cl
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
La Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, comprometida con la formación integral de profesionales al servicio de la transformación social y el desarrollo sostenible del país, invita a profesionales con formación posgradual y experiencia académica e investigativa, a participar en la convocatoria para vincularse como docentes del nivel de posgrado (maestría).
Buscamos docentes que inspiren, transformen e innoven desde la academia, con compromiso ético, excelencia pedagógica y sensibilidad social. Si cuentas con experiencia en investigación, orientación de trabajos de grado, docencia universitaria y dominio de ambientes virtuales de aprendizaje, esta oportunidad es para ti.
Misión del cargo : Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos
Formación: Profesional con pregrado en Administración de empresas , Administración financiera o Ingeniería Industrial con Maestría o Doctorado en Administración, Gerencia , Proyectos o áreas afines ( si los títulos de postgrados son del exterior deben encontrarse convalidados ante el MEN) .
Experiencia:
Alternativa 1: Mínimo tres (3) años de experiencia como docente universitario.
Alternativa 2: Acreditar un nivel mínimo A2 en una segunda lengua, conforme al Marco Común Europeo, mediante un certificado con vigencia no mayor a dos (2) años, además de experiencia en docencia universitaria.
Condiciones laborales:
• Tipo de vinculación: medio tiempo.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar: Ibagué - Tolima.
• Horario: Según el plan de trabajo establecido.
Es indispensable contar con residencia permanente en la ciudad de Ibagué
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo docente, ¡te invitamos a postularte!
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