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  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Ingeniero civil ipiales nariño

    COP
  • industry CYG INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.AS.

  • $4,5 a $5,5 millones Ipiales country Publicado 13 Ene 2026
  • Ingeniero civil ipiales nariño

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • El Consorcio AeroIpiales 2025 constructor de la terminal aérea, torre de control, SSEI y mejoramiento la plataforma, paisajismo e instalaciones exteriores del Aeropuerto de Ipiales Nariño, se encuentra en la búsqueda de ingenieros Civiles con experiencia general minima de 6 años y preferiblemente con experiencia en en proyectos de construcción y/o mejoramiento y/o rehabilitación y/o ampliación y/o mantenimiento de vías primarias y/o pistas y/o calles de rodaje y/o plataformas de aeródromos, y/o EDIFICACION NO RESIDENCIAL.
    Los cargos que se tienen disponibles son:
    1. RESIDENTE / PROFESIONAL DE CALIDAD: Experiencia en control de plan de inspección, medición y ensayos; seguimiento y control de plan de calidad del proyecto. (salario a convenir según experiencia)
    2. RESIDENTE DE REDES SECAS / HUMEDAS: Experiencia en seguimiento y control en obra de actividades de este componente, elaboración de memorias, liberación de actividades (salario a convenir según experiencia)
    3. INSPECTOR DE OBRA: Ingeniero civil con mínimo 2 años de experiencia general en construcción de proyectos públicos. (salario estimado 3 - 3.5M)

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
  • Vendedor puerta a puerta ipiales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones necesitan urgente 100 personas con 6 meses experiencia comercial certificada de sectores como (financiero, tecnología, telecomunicaciones, retail, consumo masivo, mayorista, ferretero, electrodomésticos, seguros, funerario, pólizas, planes de salud), en ventas informales, TAT, PAP salario 1750905 básico + comisiones sin techo de acuerdo con cumplimiento de metas, promedio salarial $3200000, horarios rotativos de lunes a sábado y disponibilidad 2 domingos al mes, 1 día compensatorio cuando se trabaja el domingo, el trabajo es 70% calle, 30 % punto de venta, las personas no pueden estudiar presencial, ni virtual en horarios específicos, únicamente de forma sincrónica.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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