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  • Analista de nómina y gestión administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Administrativa, responsable de ejecutar de manera integral todos los procesos de nómina y liquidaciones salariales, así como de brindar apoyo al área administrativa y de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar de forma integral el proceso completo de nómina de todo el personal, conforme a los parámetros definidos por la empresa.
    Realizar la liquidación de prima, vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías y lo demás relacionado.
    Elaborar, revisar y presentar la planilla de seguridad social.
    Registrar, controlar y gestionar las novedades de personal que impacten la nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, entre otras).
    Garantizar la correcta aplicación de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Brindar apoyo al área administrativa y de recursos humanos en tareas relacionadas con la gestión del talento humano y procesos internos.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo integral de nómina y seguridad social.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Indispensable manejo del programa contable Word Office.

    Competencias:
    Responsabilidad y compromiso
    Proactividad y autonomía
    Trabajo en equipo
    Organización y atención al detalle.

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    Analista de nomina
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