Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo desde Más de $21 millones

a de ofertas a de oferta

  • Superintendente de mantenimiento

    COP
  • Más de $21 millones
  • Ubicación: Villavicencio
    Área: Mantenimiento
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Modalidad: Presencial – Disponibilidad para viajar a zonas operativas

    Buscamos un Superintendente de Mantenimiento que lidere la gestión técnica, humana y económica del área, garantizando la confiabilidad, seguridad y eficiencia operativa de los equipos asignados a las operaciones.


    Responsabilidades principales

    Dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la ejecución del plan corporativo de mantenimiento conforme a las políticas globales de la compañia.
    Asegurar la correcta gestión del R&M (Repair & Maintenance) y el control de presupuestos asociados.
    Liderar la planificación y ejecución del CAPEX anual de mantenimiento.
    Garantizar la disponibilidad técnica y confiabilidad de los equipos de perforación y apoyo operativo.
    Coordinar la selección, capacitación y desarrollo del personal técnico de mantenimiento en conjunto con Recursos Humanos.
    Cumplir y promover los estándares QHSE y las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
    Reportar periódicamente los indicadores de gestión de mantenimiento a la Gerencia Técnica y de Operaciones.
    Apoyar procesos de licitaciones y soporte técnico al área de contratos.
    La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, velando por la disponibilidad de los equipos, la optimización del presupuesto y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de la compañía.

    Formación académica:

    Profesional o tecnólogo en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Electromecánica o afines.

    Deseable especialización o formación complementaria en mantenimiento industrial o gestión de activos.

    Experiencia:

    Mínimo 6 a 8 años de experiencia en cargos similares dentro del sector de hidrocarburos, energía o minería.

    Conocimiento sólido en sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y automatización (PLC).

    Experie

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento
- Hibrido

  • Gerente de operaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 23 Oct 2025
  • operaciones manufactura gerencia de plantas

  • Gerente de operaciones

    COP
  • Más de $21 millones
  • Multilatina Farmacéutica se encuentra del próximo Gerente de Planta, quien será el encargado de liderar la gestión integral de planta, asegurando el uso eficiente de los recursos, la optimización de la capacidad instalada y el cumplimiento de los estándares de producción en costo, calidad y seguridad, promoviendo el desarrollo y crecimiento del equipo humano.

    Requisitos:
    Profesional en Química Farmacéutica.
    Especialización en Ciencias Farmacéuticas, Operaciones y/o Producción.
    Inglés: B2
    Formación en sistemas de gestión de calidad, BPM y BPL.
    Experiencia mínima de 6 años en cargos de Gerencia en plantas de producción del sector farmacéutico y/o cosmético.

    Salario: Integral + BPU + Beneficios compañía.
    Horarios: Modalidad hibrida - Lunes a Jueves 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y Viernes 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Gerente de laboratorio, Gerente de manufactura, Gerente de producción

  • Director de talento humano bogota

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 20 Oct 2025
  • experiencia en Recursos Humanos de Compañias de Tecnología Experiencia en el manejo de grupos de personal de mas de 600 personas Selección de procesos masivos

  • Director de talento humano bogota

    COP
  • Más de $21 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Con especialización en /MBA en Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica. Con Certificaciones valoradas: Agile HR, HR Analytics, metodologías ágiles, liderazgo en transformación digital. Con mínimo de 12 a 15 años en Gestión Humana y con 7 años en el cargo como tal. Experiencia comprobada en organizaciones tecnológicas o de alta competencia de talento.
    Haber liderado equipos de gran escala (500+ colaboradores). Experiencia en transformación cultural y digital de RRHH. Funciones: Liderar la estrategia integral de gestión del talento en la organización, garantizando la atracción, desarrollo y retención de personas en tiempos récord, con foco en la evolución constante del negocio tecnológico. Atracción y selección de talento. Cultura, experiencia, desarrollo y desempeño del integrante. Gestión de diversidad generacional y cultural. Transformación organizacional y agilidad. People Analytics y toma de decisiones. Sede de trabajo: BOGOTA

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Country manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 14 Oct 2025
  • Category manager comprador senior retail

  • Country manager

    COP
  • Más de $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Director de Producto SR, cuya misión principal será formular y direccionar la ejecución de la estrategia de producto para la submarca y categoría correspondiente durante todo el ciclo de vida. Esto incluye la construcción de la propuesta de portafolio, la planificación de la compra, el abastecimiento a los canales de venta y la administración durante la temporada, con el propósito de maximizar la utilidad bruta del portafolio, impulsar el desarrollo de la marca y optimizar el inventario.

    Salario: $19.000.000
    Lugar: Bogotá D.C., Puente Aranda
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Lunes a jueves presencial y viernes remoto

    Funciones:


    Comprender las necesidades específicas por mercado y canal, junto con los equipos de mercadeo y comercial (Colombia e internacional), para asegurar una estrategia de comercialización global coherente y alineada con la marca.


    Elaborar el plan de portafolio para la categoría y submarca (por temporada, estilo de vida, audiencia, género, canal/formato, capacidad y clase), integrando análisis históricos, recomendaciones comerciales y lineamientos de marca, para responder a las necesidades del consumidor y del mercado.


    Participar en decisiones de diseño de producto, asegurando coherencia con la estrategia de producto y maximizando los resultados previstos.


    Direccionar, junto con el equipo de planning, la planificación de la demanda de producto para todos los canales, gestionando su aprobación y haciendo seguimiento a lo comprado versus lo planificado.


    Ejecutar la estrategia de portafolio de la temporada, en conjunto con los equipos comercial y de marketing, desarrollando planes financieros y de administración del OTB, y definiendo acciones para garantizar el logro de resultados.


    Administrar, junto con planning y comercial, el flujo de abastecimiento, decisiones sobre promociones y descuentos, para alcanzar las ventas planificadas, rotación de inventario y margen

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Category xpert, Comprador senior
- Hibrido

  • Director supply chain

    COP

  • industry CLOROX DE COLOMBIA

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • Logistica Distribución Manufactura

  • Director supply chain

    COP
  • Más de $21 millones
  • We are seeking a dynamic and strategic Supply Chain Leader to own the end-to-end supply chain across the CCAM Cluster (Colombia, Costa Rica, Puerto Rico, Ecuador, Panama, and Caricom).

    This senior leadership role partners closely with the Cluster GM and the LATAM Supply Chain Lead, translating business decisions into actionable supply chain strategies that drive efficiency, performance, and long-term value. You will be a key member of the Cluster leadership team, shaping the future of supply chain operations in the region.

    Responsibilities:

    Lead and manage the end-to-end supply chain for the SBU Cluster, ensuring operational excellence and efficiency.

    Coach, develop, and inspire high-performing teams to achieve cluster objectives and build long-term capability.

    Collaborate with regional procurement, competence centers, and execution teams to ensure integrated planning and alignment.

    Partner with cluster leadership and regional stakeholders to strengthen end-to-end business processes.

    Drive digital transformation by implementing supply chain technology and tools in partnership with regional leadership.

    Govern and lead strategic supply chain initiatives, including innovation and cost-saving programs.

    Key Skills:
    10+ years of progressive supply chain management experience across manufacturing, procurement, planning, and logistics with a proven record of success.

    Proven track record managing countries across the assigned cluster.

    Demonstrated ability to attract, develop, and retain diverse, high-performing teams.

    Prior experience leading end-to-end supply chains in CPG or FMCG preferred.

    Experience driving digital transformation and deploying new technologies to enhance decision-making and operations.

    Strong business acumen with deep understanding of strategy, customer needs, and competitive insights.

    Trusted advisor to commercial teams, influencing business decisions through supply chain insights.

    Skilled at identifyi

    Cargos relacionados

    Director de logística
- Hibrido

  • Director de marketing

    COP

  • industry CLOROX DE COLOMBIA

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 10 Oct 2025
  • mercadeo Estrategia IBP

  • Director de marketing

    COP
  • Más de $21 millones
  • Deploy and implement the Company´s Brand strategy, translating it into strong and consistent demand creation plans / initiatives (product or Commercial Innovation) and define the Brands priorities to ensure the integration of Distribution, display and development with efficient and effective advertising support.
    This role is a member of both the CCAM Leadership Team and the Marketing Leadership Team.
    In close collaboration with other functions (Sales SC, Finances), the role develops strategies, objectives, business plans and investment budgets to meet annual volume and profit commitments. The director shares full accountability for the Cluster´s profit delivery with the local leadership team.

    Responsibilities:

    Set and drive CCAM Studio agenda, leading multifunctional teams to one common goal.

    Provide input in key Regional plans and customize for local needs prior to execution.

    Lead the definition & execution of Demand Creation plans (Advertising, Consumer and Sales Promotion).

    Protect and secure a healthy value equation for brand portfolio.

    Ensure brand studio plans are properly communicated and integrated to S&OP process and across the organization.

    P&L Management for the cluster.

    Owns the Advertising budget, ensures quarterly budget targets.

    Lead CCAM Marketing functional team (coaching, feedback, calibration).


    Key Skills
    15+ years of experience in Marketing and Sales roles, with a strong track record in multinational FMCG companies.

    Bachelor’s degree in Marketing, Sales, Administration or equivalent experience.

    Advanced in English.

    Excellent communication, interpersonal and leadership skills

    People coaching and development.

    Strong analytical skills, business acumen, financial perspective, strategic thinking.

    Proven track record managing countries across the assigned cluster.

    Capability to manage multiple projects and open fronts.

    Ability to seamlessly navigate from strategy to execution and viceversa en

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad
- Hibrido

  • Director de investigación de mercados cx

    COP
  • Más de $21 millones
  • Importante compañía multinacional de Investigación de Mercados se encuentra en búsqueda de su nuevo Director de Investigación de Mercados de Customer Experiencie.

    Profesional con posgrado en carreras afines a economía, ingenierías, administración de empresas, ciencias humanas, mercadeo o publicidad. Con más de 6 años de experiencia en cargos relacionados con la dirección de equipos de investigación de mercados en agencia con enfoque en Experiencia del Cliente (Research, Advisory, Analítica avanzada y Plataformas tecnológicas).
    Con habilidades de pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidades comerciales y liderazgo de impacto. Nivel de inglés avanzado

    Su responsabilidad principal será liderar la estrategia de Investigación de Mercados desde Customer Experiencie, velando por el cumplimiento de la oferta de valor, garantizando el crecimiento y rentabilidad del área, promoviendo el desarrollo del equipo a cargo.

    Cargos relacionados

    Director de investigación, Gerente de investigación de mercados

  • Gerente c.m de privacidad, ciberseguridad y seguridad de la información

    COP
  • Más de $21 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Banco Popular está en la búsqueda del Gerente C.M de Privacidad, Ciberseguridad y Seguridad de la Información .

    Tu reto será:
    Definir, coordinar e implementar políticas, metodologías y procesos asociados a los sistemas de gestión de riesgos de: Protección de Datos Personales, Ciberseguridad y Seguridad de la Información, soportado en la norma y las mejores prácticas alineadas a las necesidades del Banco.

    ¿Qué necesitas?
    - Ser Profesional de ingeniería de sistemas, deseable especialización, maestría o alguna certificación relacionada con seguridad de la información, protección de datos personales.
    - 8-10 años de experiencia en cargos similares en el sector financiero en Seguridad de la información, Protección de Datos Personales y/o Ciberseguridad.

    Conocimientos Específicos:
    - Evaluación de Riesgos TI
    -ISO 27000
    -Protección de Datos Personales
    -Certificación en Ciberseguridad

    ¿Qué te ofrecemos?
    -Contrato a término indefinido
    -horario de lunes a viernes.

    Si estas interesado/a en esta oportunidad, postúlate y enviamos tu CV.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Gerente financiero y de adquisiciones

    COP
  • Más de $21 millones
  • ¡Estamos buscando un/a Gerente Financiero y de Adquisiciones!

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 días remoto)
    Salario: A convenir

    ¿Quiénes somos?

    Empresa global líder en gestión de operaciones y análisis, con más de 60,000 profesionales en todo el mundo. Prestamos servicios a industrias como seguros, salud, banca, servicios financieros, transporte y logística.

    Propósito del rol:
    Liderar integralmente las operaciones financieras y de adquisiciones en Colombia, asegurando cierres contables precisos, cumplimiento normativo, gestión eficiente de proveedores y soporte estratégico a la alta dirección.

    Responsabilidades clave:
    Supervisión de cierres contables y reportes financieros.
    Coordinación de auditorías locales y bajo US-GAAP.
    Gestión de proveedores, contratos y negociaciones.
    Ejecución del proceso completo de compra a pago (P2P).

    Requisitos:
    Título universitario en Contaduría Pública, Finanzas o afines.
    Deseable: CPA o Maestría en Contabilidad o Impuestos.
    Experiencia en normas contables locales y US-GAAP.
    Inglés fluido B2 +
    Dominio de Oracle Applications.

    ?? Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo, ¡postula o comparte esta oportunidad!
    #TalentoFinanciero #GerenteFinanciero #OportunidadLaboral #EXL #Bogotá #Híbrido #Finanzas #Adquisiciones #Contabilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Gerente financiero

  • Gerente de producto -línea respiratoria

    COP
  • Más de $21 millones
  • Empresa líder del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Gerente de Producto -línea Respiratoria, indispensable profesional en carreras administrativas y/o comerciales, experiencia mínima de cuatro (4) años en la industria farmacéutica de preferencia en línea Respi.

    Desafío del Cargo:

    Establecer y desarrollar estrategias promocionales, de lanzamiento y comerciales para controlar y manejar el presupuesto de ventas e inversión, asegurando la rentabilidad de la línea bajo su responsabilidad.
    Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea.

    Responsabilidades:
    • Introducción al portafolio de productos nuevos manteniendo la innovación y/o el crecimiento de la línea
    • Establecer y asegurar la ejecución de las estrategias de Mercadeo mas costo efectivas para la comercialización y venta de las marcas a su cargo

    Experiencia en el cargo en la industria farmacéutica, de preferencia línea Respiratoria.
    Manejo de Excel avanzado
    Amplias relaciones con los médicos.
    Trabajo en equipo, habilidad de comunicación, rápida adaptación al cambio, análisis detallado del entorno, orientación estratégica encaminada al cumplimiento de objetivos y capacidad de negociación.

    Se ofrece contrato directo por la empresa + beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Director/a diseño modas producto

    COP
  • Más de $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a diseñador/a de modas colecciones donde su misión principal será la de:Garantizar el desarrollo y entrega del muestrario de las colecciones de temporada para tiendas propias, franquicias, cadenas y outlet, así como de los proyectos especiales de licencias y clientes externos, a través del diseño de producto innovador acorde a las tendencias del mercado, estrategia de la compañía, necesidades del cliente y supervisión continua de las aprobaciones durante la producción, con objeto de habilitar nuevas oportunidades de negocio de manera rentable y competitiva

    SALARIO 18M- 24M integrales a convenir + beneficios
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: indefinido
    Lugar: puente Aranda
    Requisitos: Nivel de inglés avanzado

    01. Orientar y verificar los resultados de investigación de tendencias entregadas por cada una de las jefaturas, con objeto de identificar y reconocer que tipo de productos pueden ser desarrollados en la organización, que cumplan con las expectativas de los clientes y generen la rentabilidad esperada.
    02. Planificar y desplegar las directrices para la construcción del diseño y desarrollo de las diferentes colecciones, de acuerdo a la conceptualización de las tendencias del mercado, necesidades de clientes, y las entradas de producto.
    03. Validar las propuestas de diseños de productos desarrollados por el equipo a cargo, velando por que se dé cumplimiento a las especificaciones previamente conceptualizadas en cuanto a diseño y rentabilidad; así mismo, retroalimentar las oportunidades de mejora, con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los productos.
    04. Buscar e identificar nuevos y mejores proveedores, con el fin de obtener condiciones más favorables para la compañía en la fabricación de sus productos y gestión de los procesos.
    05. Realizar el análisis de Precios por colección de temporada y ajustes del producto de acuerdo al Target Price.
    06. Supervisar las aprobaciones de diseño y realizar segui

    Cargos relacionados

    Diseñador de modas

  • Dba remoto bilingue

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • Oracle SQL Server MySQL

  • Dba remoto bilingue

    COP
  • Más de $21 millones
  • Importante compañía requiere profesional Bilingue avanzado con mínimo 5 años de experiencia como Administrador de bases de datos con el siguiente perfil y experiencia
    Descripción del puesto
    • IMPRESCINDIBLE: Buen dominio del inglés (El cliente lo reiteró repetidamente durante mi conversación de 30 minutos, por lo que es muy exigente al respecto).
    • Experiencia demostrable como administrador sénior de bases de datos, con un mínimo de 7 años en administración de bases de datos.
    • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos (p. ej., Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
    • Sólidos conocimientos de diseño de bases de datos, optimización del rendimiento, optimización de consultas SQL y garantía de la precisión de los datos.
    • Experiencia con protocolos de seguridad de bases de datos y mejores prácticas.
    • Dominio de soluciones de backup y recuperación.
    • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para resolver problemas complejos de bases de datos.
    • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para impulsar soluciones eficaces con clientes y miembros del equipo.
    • Se valorarán las certificaciones pertinentes (p. ej., Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate).
    • Posibilidad de soporte de guardia.

    Condiciones del cargo:
    Contrato indefinido
    Horario Lunes a viernes calendario Colombia
    home office 100%
    canasta de beneficios:
    Seguro de vida (MetLife)
    Cumpleaños, Días Especiales, Regalo de Navidad
    Planes vacacionales (convenio Aviatur)
    Descuentos educativos (técnicos, profesionales y de idiomas)
    Alianzas financieras (créditos y provisiones)
    Salario: 20.000.000-25.000.000
    Nivel de ingles B2+/C1 descartable

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Desarrollador salesforce bilingue remoto

    COP
  • Más de $21 millones
  • Multinacional requiere desarrollador Bilingue Salesforce Este rol implicará diseñar, implementar, probar e implementar soluciones escalables dentro del ecosistema de Salesforce. • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce.
    • Experiencia avanzada en Salesforce Lightning y desarrollo personalizado con Lightning Web Components (LWC).
    • Fuerte conocimiento de la arquitectura y mejores prácticas de Salesforce.
    • Experiencia con patrones de diseño Apex y programación orientada a objetos.
    • Dominio de lenguajes de programación como SQL, JavaScript, HTML y Java (ventajoso).
    • Familiaridad con los patrones de integración de Salesforce y su implementación (ventajoso).
    • Experiencia con herramientas como Salesforce Data Loader, Drawloop, DocuSign, Lean Data y HubSpot (ventajosa).
    Contrato obra labor con adecco Colombia
    Trabajo 100% remoto lunes a viernes 9 a.m a 6 p.m horario USA
    seguro de vida metlife
    planes vacacionales convenio aviatur
    descuentos educativos
    alianzas financieras
    salario: 22.000.000-25.000.000

    Cargos relacionados

    Desarrollador
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo. Encuentra las mejores ofertas de trabajo hoy 2 de Noviembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web