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Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry SOLUCIONES Y PARTES S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 30 Oct 2025
  • Madurez Responsabilidad Estabilidad

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Soluciones y Partes buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana apasionado(a) por las personas, con habilidades para acompañar los procesos del área y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Será responsable de ejecutar y apoyar los procesos de selección, contratación, inducción, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:
    Tecnologo en Gestión Humana o estudiante de Psicología.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, selección y desarrollo organizacional.

    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personal.
    Habilidades comunicativas, organización, empatía y orientación al servicio.

    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Planeación y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Discreción y manejo de información confidencial
    Liderazgo y resolución de conflictos
    Indispensable vivir en Medellin o Area Metropolitana

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    Cargo: Líder de Gestión Humana
    Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Ubicación: Medellín
    Requisitos:
    Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    Para más información, comunícate al: 3185278633

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para una de nuestras empresa cliente "LÍDER DE GESTIÓN HUMANA" para encargarse del diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.


    Perfil requerido:
    Formación: Àreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración o afines.
    Experiencia: mínima de 2 años en empresa PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH.
    Conocimientos: Legislación laboral, nómina, seguridad social, procesos de seleccion, contratacion, induccion, formacion, bienestar laboral, clima y cultura organizacional, SST, manejo de indicadores de gestión RRHH, relaciones laborales y atención al colaborador.

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    Director de gestión humana

  • Analista de recursos humanos experiencia en empresas grandes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un Analista Administrativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis y gestión de procesos administrativos, y será capaz de proporcionar soporte y soluciones efectivas a nuestro equipo.

    Requisitos:

    - Nivel Educativo: Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos

    Expeirencia Experiencia en el ingreso y desvinculación de personal, control de novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, cambios salariales o modificaciones de contrato y procesos disciplinarios en empresas de mas de 1000 empleados

    - Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

    Horario: Lunes a sábado

    Habilidades y Competencias:

    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

    - Buena comunicación y habilidades interpersonales

    - Proactividad y capacidad para resolver problemas



    Salario Básico de 1.500.000, Indicadores de cumplimiento de $450.000 y auxilio de transporte legal 200.000

    Contrato obra o labor

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana perfiles nomina

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana perfiles nomina

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Analista agencia empleo

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 13 Nov 2025
  • gestion humana selección

  • Analista agencia empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cargo: Analista Agencia Empleo

    Formación:
    Estamos en la búsqueda de Profesionales en Áreas Administrativas, Psicología, Trabajo Social, Administración del Recurso Humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral.

    Lugar Trabajo: Andes
    Salario: $4.845.000 a $5.145.000.
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

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    Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Analista de cultura

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 7 Nov 2025
  • en gestion del cambio experiencia en cultura y clima organizacional

  • Analista de cultura

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Recursos Humanos, Administrador de empresas, comunicaciones y afines con experiencia mínimo de 2 años en el cargo. Con conocimientos en roles relacionados en cultura organizacional, clima laboral, gestión de cambio y desarrollo humano, Diseño e implementación de estrategias culturales, Herramientas de diagnóstico cultural y de clima (encuestas, focus groups, entrevistas). Procesos de transformación cultural. Funciones: Diseñar, implementar y acompañar iniciativas de cultura organizacional de acuerdo con los valores corporativos, Diagnosticar y analizar los factores culturales y de clima laboral, Diseñar y ejecutar programas, campañas y actividades de cultura, reconocimiento y bienestar, Acompañar y asesorar a líderes en la gestión de la cultura, clima y reconocimiento, Coordinar las acciones que resulten de la medición de indicadores de cultura y clima, Comunicar y difundir las iniciativas culturales, historias y buenas prácticas, Hacer seguimiento y evaluar la efectividad de los programas culturales y de bienestar, Apoyar la gestión de la experiencia del colaborador desde su ingreso hasta su desarrollo, sede de trabajo: MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Analista de contratación y nómina medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y nómina para importante empresa ubicada en MEDELLIN con experiencia de 3 años en todo el proceso de contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, manejo de beneficios, proceso de retiro, archivo de historias laborales. Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en MEDELLÍN en importante cliente PRESENCIAL.
    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.740.000 y Beneficios compañía PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador gestión humana

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • nomina seguridad social indicadores

  • Coordinador gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Servicios requiere Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con liderar y ejecutar los procesos integrales de gestión humana, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, formación y cumplimiento normativo del personal, promoviendo un clima laboral positivo y una operación eficiente.

    Conocimientos Requeridos:
    • Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
    • Realización de nómina y seguridad social.
    • Contratación y Manejo Disciplinario.
    • Manejo de herramientas de evaluación de desempeño y clima laboral.
    • Seguimiento a indicadores de gestión.
    • Gestión de personal y equipos de trabajo.
    Contrato: A término definido.
    Horario: L-V 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad de Trabajo Híbrido (1 día en casa)

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Analista control documental - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional Canadiense se encuentra en búsqueda de un Analista de Control documental para gestionar, rastrear y mantener la documentación de proyectos conforme a nuestros estándares. Este rol clave asegura la calidad, clasificación, distribución y entrega de documentos de ingeniería y proveedores mediante la plataforma ShareCenter.
    Responsabilidades Principales:
    ?? Planificación y Configuración
    • Desarrollar e implementar el Plan de Gestión Documental.
    • Configurar ShareCenter para control de documentos y accesos.
    • Capacitar a equipos internos y externos en procesos documentales.
    • Definir requisitos de informes y migrar documentos de referencia.
    • Mantener matrices de distribución y gestionar flujos de trabajo.
    • Clasificar y distribuir documentos de terceros.
    • Administrar permisos de acceso y asegurar el procesamiento oportuno.
    • Apoyar el archivo y entrega final de la documentación.
    • Participar en actividades de cierre en ShareCenter.
    • Registrar documentos y gestionar metadatos en ShareCenter.
    • Garantizar el control de calidad y cumplimiento de estándares.
    • Apoyar el uso de portales externos y sistemas del cliente.
    • Brindar soporte documental a equipos de proyecto y usuarios externos.
    • Responder consultas y capacitar a otros controladores de documentos.

    Requisitos del Perfil:

    • Mínimo 3 años de experiencia en control documental en proyectos de ingeniería o construcción.
    • Dominio de Microsoft Office, SharePoint y herramientas de gestión documental.
    • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea.
    • Inglés avanzado (oral y escrito).
    Deseables:
    • Capacidad para personalizar procesos y capacitar a otros.
    • Habilidades avanzadas en SharePoint.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de gestión, Analista control documental

  • Consultor comercial - gestión de intermediarios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida entidad del sector asegurador busca un Consultor Comercial Mipyme Integral para su equipo en Medellín.

    Se requiere profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines al negocio, con mínimo tres (3) años de experiencia en compañías de seguros y sólidos conocimientos en seguros de vida, seguros generales y riesgos laborales.

    Indispensable contar con experiencia en la gestión, fortalecimiento y desarrollo de la red de intermediarios de seguros.

    Condiciones laborales:
    Salario: Básico $4.077.900 + comisiones + beneficios extralegales
    Lugar de trabajo: Medellín
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Consultor comercial - gestión de intermediarios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida entidad del sector asegurador busca un Consultor Comercial Mipyme Integral para su equipo en Medellín.

    Se requiere profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines al negocio, con mínimo tres (3) años de experiencia en compañías de seguros y sólidos conocimientos en seguros de vida, seguros generales y riesgos laborales.

    Indispensable contar con experiencia en la gestión, fortalecimiento y desarrollo de la red de intermediarios de seguros.

    Condiciones laborales:
    Salario: Básico $4.077.900 + comisiones + beneficios extralegales
    Lugar de trabajo: Medellín
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Analista gestión de aplicaciones

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Si buscas un empleo con propósito te invitamos a ser parte de la gente de Confiar!
    La finalidad del cargo es :Realizar desarrollos, ajustes y correcciones técnicas en las aplicaciones en producción, garantizando la estabilidad, rendimiento y evolución continua de las soluciones tecnológicas, colaborando estrechamente con analistas funcionales y equipos de infraestructura para mantener la operatividad y calidad de los servicios de TI.

    Salario:4.500.000+ beneficios extralegales
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Desarrollador Web, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas

  • Coordinador(a) sistema de gestion de calidad y administrativo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por liderar la creación, desarrollo, y despliegue del Sistema de Gestión de Calidad en la empresa, asegurando que todos los procesos y procedimientos estén alineados con los requisitos de la norma ISO 9001. Crear, implementar y supervisar estrategias y políticas de Recursos Humanos y Administrativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, productivo , alineado con los valores y metas de la empresa.

    Profesional: Administrador de Empresas o Ingeniero Administrativo, Ingeniero Industrial , ideal con Postgrado en Gestión Humana.
    Certificado Auditor Interno.
    Experiencia: 3 años en adelante como Coordinador en áreas relacionados a Gestión Humana, Estandarización de procesos.
    Conocimiento en Sinco, procesos de Certificación, Curso 50 horas SST, certificación en ISO 9001.
    Certificado como Auditor Interno.
    Contrato Indefinido
    Salario: $5.500.000
    Horario: de Lunes a Viernes.
    Medellín.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo

  • Analista gestión del bienestar ibim

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de Profesional en Áreas Administrativas con experiencia en áreas sociales, Áreas Sociales, Psicología, Trabajo Social, Ingeniería De Sistemas que genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año en desarrollo comunitario, proyectos sociales y/o culturales, trabajo con comunidades, realización encuestas/sondeos, análisis de información, gestión de datos esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Contribuir al fortalecimiento de la gestión empresarial del bienestar mediante el análisis estratégico del Índice de Bienestar Multidimensional (IBiM) en las empresas afiliadas, interpretando integralmente los resultados de las distintas dimensiones y variables del índice, identificando hallazgos, patrones y tendencias que permitan generar recomendaciones de valor para la toma de decisiones organizacionales, acompañando a la Consultora de Bienestar en la promoción, comercialización y gestión de relaciones con empresas.

    Lugar Trabajo: Medellín
    Salario: $4.745.000 - 4.945.000
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Analista de marketing y ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Para compañía del sector beauty, buscamos un Analista de Marketing – Comercial, quien será responsable de dar seguimiento a las estrategias comerciales, analizar indicadores de ventas y marketing, gestionar proveedores y apoyar la operación comercial. Tendrá a cargo la administración de B2Chat, la relación con mayoristas y la elaboración de informes de gestión basados en datos.

    Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración o áreas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas de marketing o soporte comercial, seguimiento de estrategias y Servicio al cliente.
    Manejo de indicadores de ventas y marketing, CRM,Herramientas ofimáticas
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín

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    Analista de información, Analista de mercadeo, Analista comercial

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Crear alerta de empleo

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