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Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Medellín

Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Medellín

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Recientes Relevantes

Generalista de gestión humana

COP

industry INTEGRAL

Ofertas de empleo en INTEGRAL .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • En Integral S.A. buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, que contribuya al fortalecimiento de los procesos de talento humano y al desarrollo de nuestros empleados.

    Propósito del Cargo
    Ejecutar y acompañar los diferentes procesos de Gestión Humana, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

    Formación Académica
    Tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial o áreas afines.
    Deseable formación complementaria en legislación laboral, selección de personal o gestión humana.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Gestión Humana.
    Experiencia integral en la ejecución y seguimiento de procesos de:
    Selección y vinculación de personal.
    Inducción y onboarding.
    Formación y desarrollo.
    Evaluación de desempeño.
    Bienestar laboral.
    Clima y cultura organizacional.
    Apoyo en procesos de nómina y contratación.
    Legislación laboral y relaciones laborales.
    Conocimientos Requeridos
    Normatividad laboral colombiana.
    Procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    Indicadores de Gestión Humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.

    Deseable experiencia en empresas de ingeniería, consultoría o servicios profesionales.
    Medellín – Modalidad presencial
    Disponibilidad: Inmediata
    Importante: La participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana - medellín presencial

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para liderar, diseñar, ejecutar y fortalecer de manera integral los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento y la consolidación de una cultura organizacional orientada a resultados.

    Formación académica

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana en empresas del sector industrial, manufactura o productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
    Administrar y ejecutar el proceso completo de nómina, novedades, liquidaciones, prestaciones sociales, seguridad social y procesos relacionados.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas de relaciones laborales.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención y demás actuaciones conforme a la legislación laboral y reglamentos internos.
    Coordinar y realizar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de fidelización del talento.
    Gestionar indicadores de Gestión Humana y generar informes para la toma de decisiones.
    Acompañar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en articulación con las áreas responsables.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo y procedimientos organizacionales.
    Diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, clima organizacional, liderazgo y cultura corporativa.
    Conocimientos indispensables
    Manejo integral de nómina y legislación laboral colombiana.
    Seguridad social, prestaciones sociales y liquidacione

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Jefe de gestión humana, Analista de gestión humana

Auxiliar de gestión humana rionegto/llanogrande

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana rionegto/llanogrande

    COP
  • Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en búsqueda Auxiliar de Gestión humana ll, para importante proyecto que llevamos en llanogrande Antioquia, deberá ser tecnólogo o profesional, con experiencia certificada en empresas de construcción, labor 100% de campo.

    requisitos
    Experiencia certificada en empresas de construcción, realizando reclutamiento, selección, contracción entre otros.
    Vivir actualmente en Antioquia preferiblemente Rionegro

    Beneficios
    Salario acorde al mercado y tu experiencia
    auxilio de alimentación $300.000
    Contrato laboral con todas las prestaciones sociales
    Horarios Lunes a sabado.

    Enviar hoja de vida solo si cuentas con los requisitos al 100%

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

Líder de gestión humana en medellin

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de gestión humana en medellin

    COP
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

Auxiliar de gestión humana

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • Auxiliar de gestión humana, encargado de 1. alimentar y actualizar el banco de hojas de vida, evitando demoras en el proceso de selección. 2. solicitar documentos de ingreso, verificando que estos se encuentren completos de acuerdo a los requerimientos de la compañía. 3. ingresar a fosyga y sispro los datos de los candidatos, confirmando que se los documentos presentados sean los correctos. 4. solicitar y entregar la dotación de los nuevos colaboradores. 5. realizar el proceso de contratación del personal nuevo, aplicando las proformas establecidas y contemplando los requisitos legales. 6. realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social, garantizando cobertura desde el primer día de trabajo. 7. hacer entrega de documentos (contratos, autorizaciones, formato de dotación y carnet arl), asegurando que el proceso se realice de acuerdo a las políticas establecidas por la organización.
    Técnico o tecnólogo en programas de formación administrativos o de recursos humanos con 1 año de experiencia reciente en el cargo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

Líder de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Analista de aprendizaje

COP

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de aprendizaje

    COP
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista de formacion y desarrollo

COP

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formacion y desarrollo

    COP
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de selección

    COP
  • Empresa de Consultoría en Ingeniería está en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de Analista de Selección para trabajar desde la ciudad de Medellín. Profesional en áreas afines con experiencia superior a 5 años en procesos de Gestión Humana, principalmente búsqueda y selección de candidatos para niveles operativos, tácticos y estratégicos. Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación y pruebas psicotécnicas.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Auxiliar de gestion humana 622796

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Auxiliar de gestion humana 622796

    COP
  • En Job&Talent, en este momento estamos en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana.

    Funciones:

    Empresa comprometida con la gestión integral del talento humano y el desarrollo de sus colaboradores.

    Administrar y actualizar el banco de hojas de vida, garantizando la disponibilidad oportuna de candidatos para los procesos de selección.
    Solicitar, validar y gestionar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la compañía.
    Realizar consultas y validaciones en plataformas como FOSYGA y SISPRO para confirmar la veracidad y vigencia de la información presentada por los candidatos.
    Ejecutar los procesos de contratación, afiliación a seguridad social y vinculación de personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.
    Gestionar la entrega de dotación, contratos, carnés, autorizaciones y demás documentos relacionados con el ingreso de los colaboradores.
    Formación académica:

    Acta o diploma como Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Asistencia Administrativa o áreas afines.

    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia reciente en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social, gestión documental de personal y apoyo administrativo en áreas de talento humano.

    Salario:
    $1.800.000 mensuales.
    Prestaciones sociales de ley.
    Contrato por obra o labor.
    Jornada laboral:
    Lunes a viernes, horario de oficina.

    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual se encuentra disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Tecnicos o tecnologos en gestion humana o areas administrativas o afines

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad
    ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental

Coordinador de gestión humana y nómina

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de gestión humana y nómina

    COP
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

Analista de datos para la gestión académica escuela humanidades y sociedad

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de datos para la gestión académica escuela humanidades y sociedad

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo:Gestionar la analítica de los resultados derivados del SIEC, SIDP, Centro de Monitoreo del Aprendizaje a lo Largo de La Vida para Todos, y otros para proveer trazabilidad de las competencias e indicadores académicos de estudiantes y profesores de la Escuela humanidades y sociedad

    Responsabilidades:
    1. Gestionar el flujo de informes y resultados que reportan los sistemas de información y de evaluación institucionales (SIEC, SIDP, Centro de Monitoreo del Aprendizaje a lo Largo de La Vida para Todos, y otros, garantizando la integridad, seguridad y disponibilidad de los datos.
    2. Analizar alcances, impactos y seguimiento de los resultados derivados de los procesos de evaluación a estudiantes y profesores, identificando tendencias, brechas de competencia y correlaciones.
    3. Generar la tipología de reportes que la Escuela defina, incluyendo aquellos relacionados con resultados de pruebas estandarizadas, aplicación de rúbricas de evaluación y análisis de la relación entre desempeño docente (SIDP) y resultados de aprendizaje de los estudiantes.
    4. Capacitarse permanentemente en el SIEC, el SIDP y el Centro de Monitoreo del Aprendizaje a lo Largo de La Vida para Todos y otros, para comprender con claridad su dinámica y alcances.
    5. Hacer seguimiento de la aplicación de pruebas por parte de estudiantes y profesores (SIEC) y de los procesos de evaluación docente (SIDP), com

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Analista de datos, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Medellín - consultor sistemas de gestion sst - con licencia en sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Medellín - consultor sistemas de gestion sst - con licencia en sst

    COP
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad. SE REQUIERE TODO EL TIEMPO DISPONIBLE.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional

Analista de gestión integral - la ceja antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión integral - la ceja antioquia

    COP
  • Reconocida empresa exportadora de flores, ubicada en la Ceja- Antioquía; requiere para su equipo de trabajo Ingeniero Industrial o ambiental para el cargo de Analista de Gestión Integral, siendo responsable de la coordinación del SIG ( normas certificadas de la empresa) y soportar a la Gerencia en los procesos Administrativos
    La sede se encuentra ubicada en La ceja Antioquía
    Horario de Lunes a Viernes 6am -3pm y Sábados 7am a 12:30pm
    Vinculación directa con la compañía a través de contrato a Término Indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad

Analista de control documental

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de control documental

    COP
  • Reconocida compañía multinacional de ingeniería busca para su operación en Medellín un/a Analista de Control Documental con experiencia en gestión documental de proyectos.

    La persona será responsable de controlar, organizar y asegurar la correcta administración de documentación técnica y de proveedores, garantizando cumplimiento de estándares y trazabilidad de la información.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 3 años en control documental en proyectos de ingeniería o construcción.
    - Manejo de Microsoft Office, SharePoint y herramientas de gestión documental.
    - Experiencia en control de metadatos y distribución documental.
    - Inglés avanzado indispensable.
    - Capacidad de trabajo en ambientes dinámicos y multiculturales.

    Responsabilidades:
    - Administración y seguimiento documental.
    - Control de versiones y calidad documental.
    - Gestión de matrices de distribución y accesos.
    - Soporte a equipos internos y externos.
    - Participación en procesos de cierre y entrega documental.

    Cargos relacionados

    Analista control documental

Analista administrativo escuela de salud

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo escuela de salud

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Realizar las actividades administrativas y de apoyo operativo de la Dirección de Escuela, asegurando su alineación con las políticas, procesos y procedimientos institucionales, a fin de favorecer el cumplimiento eficiente de los objetivos estratégicos de la Escuela de Salud

    Responsabilidades:
    1. Estandarizar, depurar y consolidar los datos provenientes de diferentes fuentes o informes que permitan una lectura general y confiable de la Escuela, facilitando su análisis.
    2. Establecer y aplicar procesos de validación de calidad de los datos consolidados, garantizando que la información presentada a la dirección de la Escuela o a las Facultades sea oportuna, completa, exacta y trazable hasta su origen.
    3. Consolidar los informes generados por las Decanaturas y programas académicos, asegurando su integridad y entrega oportuna.
    4. Consolidar la información correspondiente a la efectividad de la Escuela, para determinar el grado de cumplimiento de las metas y los objetivos estratégicos.
    5. Administrar las bases de datos que requiera la Escuela para la trazabilidad de la información y la gestión del conocimiento.
    6. Preparar y presentar los informes requeridos por la dependencia, según las instrucciones recibidas y los lineamientos institucionales.
    7. Realizar el debido archivo de documentos y tratamiento de la información producida por su área, según los lineamientos da

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo

Analista de finanzas y administración

COP

industry Privilege Team S.A.S

Ofertas de empleo en Privilege Team S.A.S.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de finanzas y administración

    COP
  • No se requiere experiencia
    Master es una compañía en plena expansión, enfocada en soluciones tecnológicas para e-commerce y su logística. No somos una empresa tradicional; operamos bajo un modelo dinámico donde la tecnología es nuestro motor.
    Buscamos a alguien que no solo quiera gestionar procesos, sino que disfrute diseñando formas más inteligentes y ágiles de trabajar para que la empresa crezca sin complicaciones.

    ¿A quién buscamos? (Requisitos)

    Profesional en Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines con un fuerte componente analítico. No se requiere experiencia, buscamos a alguien con capacidad de rápido aprendizaje.
    Excel Avanzado
    MySQL (Deseable)
    Mentalidad Tech-Forward: Alguien que use la tecnología (IA, automatizaciones, herramientas No-Code) para optimizar su propio tiempo y el de la empresa.
    Mentalidad Práctica: Buscamos a alguien que prefiera automatizar una tarea antes que repetirla manualmente cada mes.

    El Reto
    Buscamos un perfil híbrido: alguien con el rigor de un financiero y la mentalidad de un arquitecto de procesos. Tu misión será centralizar y optimizar el back office financiero y administrativo regional desde Colombia, asegurando que el crecimiento de la operación no dependa de aumentar el trabajo manual, sino de la eficiencia de nuestros sistemas.

    Responsabilidades Principales
    Control de Gestión (Controller): Elaborar informes de PYG, ventas y presupuestos. No solo entregar datos, sino analizar variaciones estratégicas para la gerencia.
    Supervisión Financiera y Compliance: Garantizar el cumplimiento tributario, contable y de nómina en todas las jurisdicciones de la mano de un auxiliar contable y aliados locales.
    Auditoría de Conciliaciones: Supervisar los procesos (parcialmente automatizados) de conciliación con transportadoras, asegurando que no existan fugas de dinero por errores en cobros, recaudos o dimensiones de paquetes.
    Tesorería Transfronteriza: Gestionar pagos internacionales a usuarios y

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Ingeniero administrativo, Ingeniero industrial

Consultor de negocio/sector financiero

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de negocio/sector financiero

    COP
  • Gestionar el proceso de financiación de crédito de vehículos, brindando asesoría financiera a los clientes, asegurando la correcta estructuración, radicación, aprobación y acompañamiento del crédito hasta el desembolso.

    Responsabilidades del cargo:

    Asesorar a clientes en opciones de financiación para compra de vehículo.
    Analizar perfil financiero del cliente y viabilidad de crédito.
    Radicar solicitudes de crédito ante entidades financieras.
    Realizar seguimiento al proceso de aprobación (monto, tasa, plazo).
    Gestionar documentación requerida para el proceso de crédito.
    Acompañar al cliente durante todo el proceso de préstamo.
    Coordinar con asesores comerciales y entidades financieras.
    Cumplir indicadores comerciales y financieros.
    (Alineado con funciones de análisis, radicación y seguimiento de créditos descritas en el perfil del cargo)



    Perfil del candidato

    Experiencia en sector bancario, financiero o automotriz.
    Experiencia en:
    Financiamiento de crédito de vehículos
    Aprobación y análisis de crédito
    Asesoría financiera
    Conocimiento en productos financieros y entidades de crédito.


    Competencias claves



    Orientación a resultados
    Análisis financiero
    Habilidad comercial
    Negociación
    Orientación al cliente
    Seguimiento y control de procesos
    Comunicación efectiva
    Organización y atención al detalle
    Trabajo en equipo
    Formación académica

    Formación en áreas administrativas, financieras o afines.
    Beneficios incluidos:

    Comisiones
    Auxilio de transporte
    Tarjeta de alimentos
    Pago de medicina prepagada
    Medio de comunicación (300.000 – 400.000 COP)
    Promedio de ingresos entre 3.000.000 a 3.500.000 comisiones sin techo

    Cargos relacionados

    Agente de ventas
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