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Ofertas de Empleo Capacitador en Medellín

Ofertas de Empleo Capacitador en Medellín

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Formador - capacitador comercial medellin

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Formador - capacitador comercial medellin

    COP
  • Descripción de la vacante
    Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador – Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.

    Ciudad: MEDELLÍN
    Salario: $3.200.000

    Tipo de contrato:
    Término indefinido

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
    Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Implementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.
    Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
    Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
    Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
    Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
    Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
    Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
    Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica:
    Profesional en:

    Psicología
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Carreras administrativas o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:

    Formación y capacitación comercial
    Recursos Humanos
    Desarrollo organizacional
    Administración y entrenamiento de equipos comerciales
    Deseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.

    HABILIDADES TÉCNICAS
    Diseño y ejecución de capacitaciones
    Formación de equipos comerciales
    Estrategias de aprendizaje
    Manejo de indicadores de gestión
    Herramientas ofimátic

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Coordinador comercial canal tradicional zona antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial canal tradicional zona antioquia

    COP
  • Empresa Comercializadora con Marca propia!!! requiere Coordinador Comercial Zona Antioquia Canal Distributivo.
    Profesional en Mercadeo, Administración, ventas o carreras afines. Mínimo tres años de experiencia en cargos comerciales, con experiencia manejo de grupo de ventas.
    Conocimientos específicos en Negociación, Ventas, Análisis de datos, Administración y control de fuerza de ventas, Manejo de indicadores de gestión, Conocimiento de mercado, Merchandising, Manejo de servicio postventa, Manejo de zonas, clientes, Manejo de sistemas de información, Optimización de procesos, Manejo de ofimática, Conocimiento de indicadores de distribución, Formador de formadores.
    Competencias: Sentido de pertenencia, Calidad en el desempeño, flexibilidad, aprendizaje en equipo, orientación al servicio, comunicación asertiva, inteligencia emocional, pensamiento estratégico, desarrollo del equipo, visión comercial, liderazgo transformador, garantizar los resultados, planeación, dirección y control, negociación.
    Disponibilidad para viajar.
    Ciudad sede: Medellin Zona viajera: Antioquia, Choco y Cordoba.
    Salario 5.000.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

Formador técnico en motocicletas

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Formador técnico en motocicletas

    COP
  • ?? ¡Buscamos nuestro próximo Entrenador de Posventa!
    Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona apasionada por el desarrollo de talento, el servicio al cliente y la formación de equipos de alto desempeño.
    Si disfrutas enseñar, acompañar procesos de aprendizaje y generar impacto en la experiencia del cliente, esta oportunidad es para ti.
    ?? Ciudad: Medellín Con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
    ?? Contrato directo con la compañía a termino Indefinido
    ?? $3.004.040
    ¿Cuál será tu reto?
    Serás responsable de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de entrenamiento y formación del área de posventa, fortaleciendo conocimientos técnicos, habilidades de servicio y competencias comerciales de los equipos en los diferentes puntos de atención.
    Algunas de tus funciones serán:
    ? Realizar capacitaciones presenciales y virtuales al personal de posventa.
    ? Acompañar procesos de inducción y entrenamiento operativo.
    ? Identificar necesidades de formación y proponer planes de desarrollo.
    ? Hacer seguimiento al aprendizaje y desempeño de los equipos.
    ? Apoyar estrategias para mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.
    ? Estandarizar procesos y garantizar la correcta ejecución de protocolos de servicio.
    ? Elaborar informes e indicadores de gestión relacionados con capacitación y desempeño.
    ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en áreas administrativas, ingeniería, mecánica o afines.
    ? Experiencia mínima de 2 años en entrenamiento, formación o acompañamiento de equipos de posventa, servicio o talleres.
    ? Conocimiento en procesos de servicio de posventa y experiencia al cliente.
    ? Manejo básico de herramientas como SAP, sistemas de agendamiento y plataformas E-Learning.
    ? Conocimiento en formación técnica, desarrollo de planes carrera y mejora continua.
    ? Manejo de herramientas Office e indicadores de gestión.
    ? Habilidad en manejo de objeciones, comunicación efectiva y acompañamiento operativo.
    ?? Indispensable contar co

    Cargos relacionados

    Capacitador

Formador equipos comerciales

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Formador equipos comerciales

    COP
  • En Eficacia S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Formador/a Comercial – Medellín.
    Buscamos personas con habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al desarrollo de equipos, que quieran impactar el crecimiento comercial a través de la formación y el entrenamiento.
    Funciones principales:
    • Ejecutar procesos de formación, inducción y entrenamiento a equipos comerciales
    • Manejo de grupos presenciales y virtuales de alto volumen
    • Seguimiento y control de actividades de capacitación
    • Acompañamiento a procesos de selección
    • Desarrollo de habilidades en equipos durante su curva de aprendizaje
    • Visitas a puntos de venta y seguimiento de personal en diferentes canales
    Requisitos:
    • Profesional titulado/a
    • Mínimo 1 año de experiencia como formador/a comercial o en entrenamiento de equipos de mercadeo, mercaimpulso o relacionado. (NO APLICA EXPERIENCIA COMO FORMADOR/A CALL CENTER).
    • Manejo de grupos y habilidades comunicativas y comerciales
    • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
    • Contar con vehículo propio y documentos vigentes (licencia, SOAT, técnico-mecánica y tarjeta de propiedad)
    • Disponibilidad de tiempo inmediata
    • Disponibilidad para desplazamientos y visitas a puntos de venta
    Condiciones laborales:
    • Jornada de lunes a sábado
    • Horario de 8 horas diarias según operación
    Salario y beneficios:
    • Salario básico: $2.847.461 + Comisiones: $680.716 + Rodamiento: $620.270 + Auxilio de portátil: $120.606 + Celular con datos + Prestaciones de ley
    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate y continúa construyendo tu proyecto laboral con Eficacia S.A.S.

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

Analista de knowledge management

COP

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de knowledge management

    COP
  • ANALISTA DE KNOWLEDGE MANAGEMENT


    Será responsable de Proponer, implementar y asegurar el cumplimiento de la estrategia de Knowledge management de la compañía, promoviendo la formalización, retención, calidad y adecuada transmisión del conocimiento técnico - operativo que asegure la continuidad del negocio.



    Funciones:

    • Proponer y ejecutar estrategias orientadas a la consolidación del proceso de Knowledge Management, interviniendo en el end to end del proceso a fin de asegurar sus indicadores de eficiencia.
    • Diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación y entrenamiento técnico con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación, engagement y evitando incidentes críticos y afectaciones en la prestación del servicio.
    • Asegurar el adecuado mapeo, levantamiento, digitalización y formalización del conocimiento técnico, promoviendo su calidad y diseñando modelos de verificación y auditoría que aseguren su confiabilidad.
    • Diseñar y ejecutar esquemas de entrenamiento continuos, fortaleciendo el enfoque experiencial y la calidad de los mismos, a fin de cumplir con la adecuada transferencia del conocimiento operativo dentro de las torres.
    • Proponer modelos de evaluación del conocimiento, estandarizados, estables y realizar el adecuado seguimiento a los mismos; con la finalidad de identificar brechas en profundidad del conocimiento y diseñar planes de intervención.
    • Diseñar, ejecutar y monitorear el esquema de medición de calidad del conocimiento, definiendo indicadores que permitan asegurar la estandarización y el cumplimiento.
    • Realizar informes cualitativos y cuantitativos periódicos, así como monitoreo constante de los indicadores y metas de cumplimiento, a fin de proporcionar data relevante que facilite la toma de decisiones y levantar alertas para mejorar el proceso de forma continua.


    Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido


    Requisitos indispensables:

    • 2 a 3 años de experiencia en diseño

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

Psicólogo consultor especialista en sst - riesgo psicosocial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo consultor especialista en sst - riesgo psicosocial

    COP
  • ¿Te apasiona generar impacto en el bienestar organizacional y liderar proyectos estratégicos en Seguridad y Salud en el Trabajo?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) Especialista en SST, con sólida experiencia en riesgo psicosocial y procesos de formación organizacional, que quiera asumir un rol protagónico acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus entornos laborales.

    Funciones principales
    • Levantar y analizar necesidades de clientes en riesgo psicosocial.
    • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos de evaluación psicosocial.
    • Aplicar instrumentos, analizar resultados y elaborar informes técnicos.
    • Presentar resultados a clientes y proponer planes de intervención efectivos.
    • Diseñar y ejecutar procesos de formación en temas como liderazgo, trabajo en equipo, cultura organizacional y clima laboral.
    • Facilitar talleres y espacios formativos para el desarrollo del talento humano.
    • Gestionar la operación logística y administrativa de los proyectos.
    • Asegurar la rentabilidad y cumplimiento de los proyectos asignados.
    Requisitos
    • Profesional en Psicología con especialización en SST y licencia vigente
    • Tecnólogo(a) en SST con título profesional en Psicología y licencia.
    • Experiencia mínima de 3 años en riesgo psicosocial.
    • Experiencia en manejo de clientes y presentación de resultados.
    • Experiencia o interés comprobable en formación organizacional (capacitación, talleres, facilitación).
    • Alta capacidad analítica, organización y gestión de múltiples proyectos.
    Condiciones laborales
    • Modalidad: Híbrida
    • Horario:
    • Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.
    • Salario: $3.800.000 + $950.000 de auxilios
    • Tipo de contrato: Término fijo (renovable cada 3 meses)
    • Posibilidad de pasar a contrato indefinido al año

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Facilitador, Capacitador, Psicólogo, Coordinador SST
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