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Ofertas de Empleo Coordinador capacitacion en Medellín

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  • Director - docente universitario (a) - facultad de educación

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Docente para la Facultad Educación.

    Principales responsabilidades:

    Acompañar grupos de investigación vinculados a los posgrados.

    Gestionar procesos académicos y administrativos de estudiantes y profesores (matrícula, seguimiento, asignación docente, trámites académicos).

    Coordinar el Comité de Posgrados y asegurar su funcionamiento efectivo.

    Organizar y coordinar procesos académicos y administrativos entorno a tesis y trabajos de investigación.

    Liderar procesos de autoevaluación de los programas de posgrado.

    Gestionar y actualizar los requisitos para el Registro Calificado.

    Coordinar acciones de mejoramiento y asegurar la calidad de los programas ofrecidos.

    Gestionar vínculos externos con aliados académicos, instituciones públicas, privadas y redes de investigación.

    Contribuir a la planeación académica y estratégica de la facultad en materia de posgrados.


    Requisitos:

    Formación posgradual en ciencias de la educación o áreas afines.

    Preferiblemente conocimiento pedagógico, epistemológico y metodológico para asesoría de tesis y trabajos de investigación.

    Conocimiento sobre procesos de autoevaluación, registro calificado y seguramiento de la calidad de los programas.

    Mínimo dos (2) años de experiencia en docencia en educación superior. Se valora la experiencia en dirección y/o participación en actividades de investigación; liderazgo de equipos y relacionamiento académico, institucional o social.

    Ciudad: Medellín – Bello
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Asignación salarial: Escalafón profesoral.


    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

    Cargos relacionados

    Director académico, Profesor o docente universitario

  • Gestor (a) académico (a) - facultad educación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Gestor (a) Académico (a) para la Facultad de Educación.

    Principales responsabilidades:
    - Gestión académica y administrativa del ciclo formativo.
    - Aseguramiento de la calidad y normatividad académica.
    - Monitoreo e indicadores de gestión académica.
    - Articulación con funciones sustantivas y ecosistemas académico.
    - Evaluación, mejora y acompañamiento docente.
    - Relacionamiento institucional y atención a la comunidad académica.

    Requisitos:
    - Formación profesional, preferiblemente con posgrado en gestión educativa, administración de la educación, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 2 años en administración de programas académicos y en la coordinación de procesos curriculares en facultades, escuelas o unidades académicas, preferiblemente en instituciones con múltiples áreas del conocimiento, incluyendo las ciencias sociales.
    - Se valora experiencia y conocimiento avanzado de la normatividad del MEN y dominio en procesos de registro calificado, formulación y ajuste de documentos maestros, autoevaluación, renovaciones de registro calificado, análisis de indicadores académicos y sistemas internos de aseguramiento de la calidad.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Modalidad: Presencial.

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    Director académico

  • Trabajo desde casa especialista de desarrollo y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista de Desarrollo y Capacitación con experiencia probada para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus conocimientos y habilidades.

    Contribuirás al éxito de la compañía mediante el entrenamiento y desarrollo de las personas. ¡Se trata de una excelente oportunidad para ser parte de nuestro equipo de recursos humanos y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional!

    Actividades principales:

    - Crear y ejecutar estrategias y programas de aprendizaje.
    - Evaluar necesidades de desarrollo individuales y organizacionales.
    - Establecer alianza con Human Resources Business Partners y líderes comerciales para realizar evaluaciones de talento de los empleados y hacer recomendaciones de desarrollo.
    - Diseñar y crear manuales de capacitación, módulos de aprendizaje en línea y materiales del curso.
    - Realizar tareas administrativas como monitorear costos, programar clases, configurar sistemas y equipos y coordinar la inscripción.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en un puesto de aprendizaje y desarrollo.
    - Familiaridad con plataformas y prácticas de e-learning.
    - Capacidad para establecer buena relación con empleados y proveedores.
    - Experiencia dentro de la Industria de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Work from home learning operations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Gestor (a) académico (a) - facultad de psicología (medellín)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • La Universidad de San Buenaventura, seccional Medellín, se encuentra en búsqueda de un nuevo talento que desee hacer parte de nuestra comunidad como Gestor (a) Académico (a) para la Facultad de Psicología.

    Principales responsabilidades:
    - Gestión académica y administrativa del ciclo formativo.
    - Aseguramiento de la calidad y normatividad académica.
    - Monitoreo e indicadores de gestión académica.
    - Articulación con funciones sustantivas y ecosistemas académico.
    - Evaluación, mejora y acompañamiento docente.
    - Relacionamiento institucional y atención a la comunidad académica.

    Requisitos:
    - Formación profesional, preferiblemente con posgrado en gestión educativa, administración de la educación, aseguramiento de la calidad, gerencia de proyectos o áreas afines.
    - Experiencia de al menos 2 años en administración de programas académicos y en la coordinación de procesos curriculares en facultades, escuelas o unidades académicas, preferiblemente en instituciones con múltiples áreas del conocimiento, incluyendo las ciencias sociales.
    - Se valora experiencia y conocimiento avanzado de la normatividad del MEN y dominio en procesos de registro calificado, formulación y ajuste de documentos maestros, autoevaluación, renovaciones de registro calificado, análisis de indicadores académicos y sistemas internos de aseguramiento de la calidad.

    Ciudad: Medellín - Bello
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Modalidad: Presencial.

    ¡Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad Bonaventuriana!

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    Director académico

  • Dermoconsultor/a high-performance (colorescience)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Eres un experto en piel con mentalidad de tiburón para las ventas? En Colorescience, estamos buscando un Dermoconsultor High-Performance para dominar el canal Retail. No buscamos solo un asesor; buscamos a un estratega comercial que transforme cada diagnóstico en una transacción de alto valor.

    ¿Qué harás con nosotros?

    Superar metas de venta mensuales y liderar el éxito de nuestros "Dermo-days".

    Ejecutar sesiones de Makeup Experience diseñadas para el cierre inmediato.

    Crear contenido digital dinámico para atraer clientes a la tienda.

    Ser el embajador de marca que capacita y motiva a los equipos de nuestros aliados retail.

    ¿Qué pedimos?

    Perfil comercial agresivo (experiencia comprobada en retail de lujo o dermo-cosmética).

    Maestría en maquillaje profesional y diagnóstico de piel.

    Hambre de cumplimiento y enfoque total en KPIs (UPT, ticket promedio y conversión).

    Cargos relacionados

    Maquillador, Agente promotor de relaciones publicas, Representante comercial, Líder comercial, Líder comercial distribuidores

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • Líder Técnico en Telecomunicaciones Certificación ITIL v3 o v4 Profesional en Ingeniería

  • Líder técnico en telecomunicaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Buscamos Líder Técnico en Telecomunicaciones!

    ¿Te apasiona liderar proyectos de telecomunicaciones, gestionar clientes estratégicos y asegurar la calidad de los servicios tecnológicos?

    Esta oportunidad es para ti.

    Serás responsable de liderar técnica y operativamente los servicios y proyectos de telecomunicaciones, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de la información y la satisfacción del cliente, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

    Formación
    Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    Especialización en Telecomunicaciones, Administración o áreas relacionadas.
    Certificación ITIL v3 o v4 (requisito).
    Deseable contar con alguna de las siguientes certificaciones:
    PMO o PMP / ISO 27000 / ISO 20000
    Inglés básico (lectura y comprensión técnica).

    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia en:
    Gerencia o coordinación de proyectos.
    Gestión y administración de clientes.
    Operación de servicios de telecomunicaciones.

    Conocimientos clave
    Fundamentos de ISO 27000 e ISO 20000.
    Normatividad y estándares para la prestación de servicios de telecomunicaciones.
    Redes de datos LAN, WAN y Voz.
    Redes y servicios móviles.
    Metodologías PMI e ITIL V3 y V4
    Conocimiento del mercado de telecomunicaciones y tecnologías de la información.
    Manejo de productos, procesos y lineamientos estratégicos organizacionales.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario : $3.817.512
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector telecomunicaciones.
    Ubicación Medellín – Remoto / Disponibilidad de 1 vez a la semana en sede
    Horario: Lunes a viernes, turnos rotativos / Disponibilidad de fines de semana según requerimientos de la operación.

    ¿Te interesa?
    Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa soluciones de telecomunicaciones con alto impacto y proyección.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de comunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Coordinador académico (programas de ingeniería)

    COP

  • industry Fundación Universitaria Católica del Norte

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 23 Feb 2026
  • Docente de Educación Superior Normatividad Aplicable Instituciones de Educación Superior Coordinador(s) de Programas de Ingeniería

  • Coordinador académico (programas de ingeniería)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Profesional con posgrado en ingeniería de sistemas y/o áreas afines; con experiencia en administración y gestión de programas académicos, planeación, ejecución y seguimiento a la programación académica, gestión y seguimiento a la labor docente, atención y acompañamiento a estudiantes y procesos de acreditación y calidad de programas académicos, con capacidad de gestión y relacionamiento estratégico para el mejoramiento de las funciones sustantivas de la institución.
    ¡Este cargo es para ti!

    Tu principal reto en nuestra institución será liderar el adecuado funcionamiento de los programas de ingeniería, cumpliendo con los procedimientos definidos y la calidad académica de estos.

    Tipo de vinculación: Contrato fijo.
    Horario: lunes a viernes de 11:00 a.m. a 09:00 p.m.
    Modalidad: Teletrabajo suplementario.
    Salario: Entre 4 y 5 millones de pesos.

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida.
    ¡Te esperamos!

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    Coordinador de ingeniería

  • Encargado (administradores de tienda) - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Entrenador de ventas

    COP

  • industry MANPOWER

  • $5,5 a $6 millones Medellín country Publicado 16 Feb 2026
  • instructor de ventas instructor

  • Entrenador de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Instructor Senior Analyst
    Descripción del puesto
    La posición de Instructor Senior Analyst es responsable de diseñar, facilitar y mejorar programas de formación para diversos niveles dentro de la organización. Esta persona liderará sesiones de capacitación presenciales y virtuales, desarrollará recursos de aprendizaje, evaluaciones y certificaciones, y asegurará que los programas generen valor y resultados medibles para el negocio.
    Además, será un socio estratégico para líderes y colaboradores, brindando orientación sobre desarrollo profesional y fortaleciendo la cultura de aprendizaje continuo.

    Responsabilidades principales

    Facilitar programas de capacitación para empleados nuevos y experimentados.
    Realizar análisis de necesidades y recomendar soluciones de aprendizaje.
    Mantener una comunicación constante con líderes para cerrar brechas de desempeño.
    Crear, organizar y calendarizar cursos y actividades de formación.
    Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.
    Asesorar a líderes en temas de desarrollo profesional de sus equipos.
    Construir relaciones efectivas con colaboradores y líderes de distintas áreas.
    Identificar oportunidades de mejora en los métodos, materiales y dinámicas de capacitación.
    Escalar oportunamente cualquier situación que represente riesgo para el negocio.
    Administrar cursos, encuestas, inscripciones y reportes dentro del sistema de aprendizaje.


    Requisitos básicos

    Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación o coaching.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales o capacitación en ventas.
    Fluidez en inglés (oral y escrito).


    Competencias deseadas

    Título universitario.
    Experiencia previa en entrenamiento de equipos comerciales.
    Experiencia como Coach, Líder de Equipo o posiciones similares.
    Experiencia creando materiales de formación interactivos y dinámicos.


    Habilidades profesionales

    Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    Proactividad y alto s

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    Coordinador de ventas

  • Convocatoria supervision practicas en psicología - medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, a través de la Escuela de Estudios en Psicología, invita a profesionales apasionados por la docencia y la formación integral a postularse a la siguiente convocatoria académica:

    ?? Información general

    Ciudad: Medellín
    Nivel: Pregrado - Consultorio psicológico
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Dedicación: 20 horas semanales
    Asignación salarial: $2.150.000 mensuales
    Vacantes: 1
    Ingreso estimado: Marzo

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Psicología.
    Posgrado mínimo a nivel de Maestría.
    Experiencia mínima de cinco (3) años en docencia universitaria.
    Compromiso con procesos de enseñanza-aprendizaje innovadores, pensamiento crítico y formación ética, experiencia en procesos de atencion individual

    Buscamos docentes que deseen aportar desde su experiencia académica y profesional al desarrollo de estudiantes, fortaleciendo una educación con sentido social, rigor académico y visión de país.

    “Somos diferentes, somos Poli, somos país.”

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    Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Analista de formación y conociminto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de personal con experiencia en mejora continua y formación del personal.

    Formación académica: Profesional en Trabajo social, Comunicación Social , Ciencias Sociales, Licenciaturas, Administradora de negocios internacionales.
    Plataformas virtuales de aprendizaje (LMS – LXP) - Diseño instruccional - Gamificación en las Organizaciones - Desarrollo e implementación de contenidos educativos virtuales.

    Funciones:
    - Administrar, gestionar y mantener actualizada la plataforma de aprendizaje Moodle, asegurando el acceso y la disponibilidad del conocimiento.
    - Planificación y ejecución de programas de formación y capacitación para asegurar la transferencia efectiva de conocimiento en la organización.
    - Desarrollar materiales de aprendizaje efectivos para virtualizar el conocimiento en plataformas virtuales

    Horario: Lunes a jueves de 7:30am - 4:30pm y viernes de 7:30am - 4:00pm
    Salario: $2.850.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

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    Analista administrativo, Coordinador de trabajo social, Comunicador social

  • Convocatoria docente - psicología - medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, a través de la Escuela de Estudios en Psicología, invita a profesionales apasionados por la docencia y la formación integral a postularse a la siguiente convocatoria académica:

    ?? Información general

    Ciudad: Medellín

    Nivel: Pregrado

    Modalidad: Presencial

    Tipo de contrato: Término fijo

    Dedicación: 20 horas semanales

    Asignación salarial: $2.000.000 mensuales

    Vacantes: 1

    Ingreso estimado: Febrero

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Psicología.

    Posgrado mínimo a nivel de Maestría (se valorará formación en Neuropsicología).

    Experiencia mínima de cinco (5) años en docencia universitaria.

    Compromiso con procesos de enseñanza-aprendizaje innovadores, pensamiento crítico y formación ética.

    ?? Asignaturas a impartir

    Psicología Evolutiva

    Investigación Cualitativa

    Aprendizaje y Cognición

    (Deseable experiencia o enfoque en Neuropsicología)

    Buscamos docentes que deseen aportar desde su experiencia académica y profesional al desarrollo de estudiantes, fortaleciendo una educación con sentido social, rigor académico y visión de país.

    “Somos diferentes, somos Poli, somos país.”

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    Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Promotor de seguros / formación y capacitación

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE ENTIDAD FINANCIERA SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: ASESOR DE SEGUROS EN MEDELLIN
    Funciones:
    Capacitar la fuerza comercial externa en el producto de seguros.
    Realizar acompañamiento a la fuerza externa con el producto de seguros.

    Nuestras condiciones laborales son:
    * ??Horario: L – V – 8:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para laborar los sábados siempre y cuando la sala lo requiera
    * ?Tipo de contrato: Obra labor
    * ??Salario: $2.000.000 + auxilio de movilidad + todo lo de ley + Comisión 100% prestacional

    Formación académica: Tecnólogo culminado en adelante.
    * ??Lugar de trabajo: MEDELLIN
    * Experiencia mínima de un año realizando colocación o venta de seguros o pólizas, que tenga todo el conocimiento del producto, también si cuenta con experiencia operativa y administrativa en tema de seguros, puedes aplicar.

    Si se encuentra interesado, por favor no dude en postularse

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Agente de seguros, Analista de seguros

  • Jefe de microfinanzas - medellín

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Jefe del área de Microfinanzas, quien será la persona encargada de dirigir, coordinar y evaluar las actividades que posibiliten potencializar el mercado de Microfinanzas, implementando y supervisando los procedimientos que aseguren una correcta Captación y Colocación de los recursos de la Cooperativa a través de las líneas de microahorro y microcrédito.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines con diplomado en mercadeo y/o ventas
    - Experiencia laboral 24 a 36 meses, como coordinador de fuerzas de ventas, preferiblemente en Microfinanzas.

    Horario: Lunes a sábado
    Salario: $8.346.000 + Comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Coordinador comercial

  • Analista de formación y desarrollo | medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona ver crecer a las personas y convertir el aprendizaje en impacto real?
    Buscamos a quien diseñe experiencias de desarrollo que potencien el talento y construyan futuro.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en psicología, comunicaciones, administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en aprendizaje y desarrollo organizacional.
    • Conocimiento en metodologías de formación, evaluación y desarrollo de competencias.
    • Conocimiento en herramientas colaborativas, gestión de contenidos y gamificación.
    • Gestión de plataformas LMS y gestión del conocimiento.

    ¿Qué harás?
    • Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo.
    • Acompañar planes de desarrollo individuales y de equipo.
    • Apoyar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    • Medir el impacto de las acciones de aprendizaje.
    • Conectar las iniciativas de desarrollo con la estrategia del negocio.
    • Diseño y facilitación de la inducción corporativa.
    • Implementar estrategias de gestión del conocimiento.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 a $3.800.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Formación tecnico en sistemas para bachilleres - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres bachiller y te interesa formarte en el mundo de la tecnología?
    ¡Esta es tu oportunidad para estudiar un Técnico en Plataformas Tecnológicas con el patrocinio total de la empresa!

    ¿Qué ofrecemos?

    Patrocinio del 100% de tu formación desde la etapa lectiva.
    Acompañamiento durante la etapa práctica.
    Apoyo económico durante todo el proceso.
    Posibilidad de vinculación laboral al finalizar y graduarte, según desempeño y vacantes disponibles.

    ¿A quién buscamos?

    Bachilleres graduados.
    Interés genuino por la tecnología y el aprendizaje continuo.
    Compromiso, responsabilidad y buena actitud.
    Disponibilidad para iniciar estudios técnicos.

    ¿Por qué postularte?
    Porque no solo estudiarás, sino que construirás tu carrera en tecnología con una empresa que cree en tu talento y te acompaña desde el inicio.

    Postúlate y da el primer paso hacia tu futuro profesional.

    Cargos relacionados

    Técnico de sistemas, Aprendiz Tecnología

  • Lider/ coordinador comercial sector transporte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de desarrollo de tecnologías, se encuentra en búsqueda de Líder Regional
    Experiencia 2 años de experiencia en área comercial en sectores como, logístico, de transporte y seguros.
    Funciones:
    Informes de Gestión Ejecutivos: Preparar y presentar un Informe de Gestión mensual (o periódico)Balanced Scorecard .
    detallado y analítico a la Alta Dirección, que contemple el desempeño operativo, financiero y estratégico de la regional.
    Análisis de Desempeño: Utilizar indicadores clave (KPIs) para medir la efectividad del plan estratégico y las acciones del equipo, proponiendo ajustes y acciones correctivas de manera proactiva. entre otras.
    Cliente a manejar gerencias y directores.
    Condiciones:

    Salario Básico: $3.047.000 + comisiones sin techo por renovaciones y por clientes nuevos+ Rodamiento $397.000
    Horario de oficina lunes a sábado.
    Contrato a termino indefinido.
    Horario Hibrido clientes 80% 20 en casa lunes y viernes casa por y trabajo operativo y capacitación
    Beneficios:

    -Incentivo semestral 2.500.000
    -Días adicionales en vacaciones
    -Día de cumpleaños

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Director técnico / administrativo de mantenimiento medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Un Director Técnico Administrativo de Mantenimiento que combine de manera excepcional:
    *Conocimiento técnico (obra civil, acabados, mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
    *Gestión administrativa y presupuestal sólida.
    *Liderazgo estratégico de equipos (residentes)
    *Habilidad comercial consultiva para relacionarse con clientes, detectar oportunidades y potenciar el área.

    Este cargo es ideal para profesionales que disfrutan estar en campo, liderar equipos, interactuar con clientes y tomar decisiones estratégicas.

    Formación: Arquitecto/a, Ingeniero/a Civil o carreras afines.
    Experiencia: 5+ años liderando equipos técnicos en mantenimiento o construcción.
    Experiencia comprobable en: gestión de contratos, licitaciones, presupuestos y análisis de indicadores.
    Experiencia atendiendo clientes corporativos y gestionando oportunidades comerciales.

    Conocimientos clave:
    Patologías de obra, humedades, acabados
    Lectura de planos, especificaciones técnicas, normas de construcción.
    Costos, presupuestos, análisis financiero básico y control de obra.
    Excel intermedio–avanzado y herramientas de seguimiento.

    Competencias:
    Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
    Comunicación clara, asertiva y orientada al cliente.
    Pensamiento estratégico y capacidad de priorizar.
    Negociación, influencia y visión comercial.
    Alto nivel de organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Director(a) financiero y administrativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director(a) Financiero y Administrativo que cuente con mínimo 5 años de experiencia en las siguientes funciones:

    Elaboración y control del presupuesto general y proyecciones de flujo de caja.
    Análisis financiero y modelación de escenarios para la toma de decisiones.
    Coordinación de procesos contables, fiscales y tributarios junto con el contador externo.
    Control de costos, gastos operativos y rentabilidad por unidad de negocio.
    Relación con bancos, proveedores y aliados estratégicos.
    Presentación de informes financieros gerenciales y de indicadores clave (KPI).
    Experiencia en auditorías internas o externas y cumplimiento normativo.
    Experiencia en el manejo de personal
    Experiencia en funciones administrativas

    El objetivo del cargo es: Dirigir, planificar y supervisar todas las actividades financieras de la empresa, asegurando una gestión eficiente de los recursos, la sostenibilidad económica y la rentabilidad del negocio. Tener manejo de personal y realizar funciones administrativas varias.

    En el cargo se realizará un 80% Financiero y 20% Administrativo.

    Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas o afines.

    Salario: $7.000.000 (Negociable) + Prestaciones Sociales

    Horario: lunes a viernes 8 a.m. a 6 p.m. – sábado 8 a.m. a 12 p.m.

    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director financiero
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