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Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos en Medellín

Ofertas de Empleo Jefe recursos humanos en Medellín

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Recientes Relevantes

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Buscamos para Medellín (solo personas de la región/excluyente) una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

Human resources business partner hrbp

COP

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Human resources business partner hrbp

    COP
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

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    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo
- Hibrido

Administrador de recursos tecnológicos intermedio- hibrido bogotá o alrededores.

COP

industry Positivo S+

Ofertas de empleo en Positivo S+.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de recursos tecnológicos intermedio- hibrido bogotá o alrededores.

    COP
  • Estamos en la búsqueda de Administrador de recursos tecnologicos intermedio en modalidad híbrido Bogotá o alrededores.

    tecnologo, ingeniero TIC con experiencia de 1 a 2 años en administración de hardware de alguno de los siguientes fabricantes: Lenovo, HP, Huawei, Oracle, IBM, Dell, Nokia.
    Certificación ITIL Foundation
    Administración de virtual connect de HP
    Administración de herramientas de gestión de hardware vigentes como Xclarity
    Administración One View, eSigth
    Certificación HP ATP Server solution
    Certificación MCITP O RHCSA
    -Contrato fijo a 1 mes con posibilidad de renovación.
    -Modalidad Híbrido Lunes a viernes con disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

Generalista de talento humano - medellin

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de talento humano - medellin

    COP
  • Importante entidad del sector financiero esta en la búsqueda del próximo Generalista de Talento Humano - Medellín.

    Reto: Contribuir en la implementación de las estrategias y procesos de talento, asegurando la ejecución operativa de las políticas internas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la atención oportuna a las necesidades de los colaboradores, contribuyendo al bienestar del equipo y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño.

    Educación: Profesional en psicología, Derecho, Administración de Empresas, carreras afines a ciencias humanas.
    Experiencia laboral: Experiencia mínima de 3 años. Preferiblemente experiencia en el sector bancario.

    Comunicación asertiva para transmitir información de manera precisa, empatía y orientación al servicio para atender las necesidades de líderes y colaboradores, capacidad de resolución de conflictos para manejar situaciones laborales.

    Contrato Indefinido
    L-V Presencial
    Salario de: $ 4.470.000

    Esperamos tu HV.

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    Generalista de talento humano

Practicante de talento humano en medellín

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de talento humano en medellín

    COP
  • ?? Aprendiz de Bienestar – Medellín

    En ManpowerGroup Colombia estamos en búsqueda de estudiantes técnicos o tecnológicos en Talento Humano para ocupar nuestra posición de Aprendiz de Bienestar en la ciudad de Medellín.
    Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollarte dentro de una compañía líder en gestión del talento humano.

    ?? Funciones principales:

    - Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar (celebraciones, campañas de salud, actividades recreativas y culturales).
    - Apoyar la logística de eventos de bienestar: convocatorias, control de asistencia, coordinación de espacios y proveedores.
    - Realizar seguimiento a las actividades del Plan de Bienestar.
    - Apoyar la gestión de bases de datos de participación.
    - Elaborar listados, registros, actas y soportes administrativos.
    - Apoyar la comunicación interna relacionada con bienestar (piezas informativas, correos, carteleras, intranet).
    - Recepcionar y canalizar inquietudes o solicitudes de los colaboradores.
    - Elaborar informes básicos de gestión y resultados.

    ? Requisitos:

    - Estudiante técnico o tecnólogo en Talento Humano.
    - Estar en etapa productiva.
    - Habilitado/a para firmar contrato de aprendizaje SENA.
    - Disponibilidad inmediata.
    - Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes en horario de oficina.

    ?? Ofrecemos:

    - Contrato de aprendizaje.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad presencial.
    - Apoyo de sostenimiento de $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.

    ?? ¡Postúlate y da tus primeros pasos profesionales con nosotros!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano - experiencia en empresas de servicios o consultoría

    COP
  • Propósito del cargo:
    Liderar, diseñar y fortalecer el ecosistema de talento humano de la organización, asegurando una operación ágil, estructurada y medible en selección, contratación, desempeño, cultura, bienestar y gestión documental, alineada con el crecimiento del negocio.

    ¿Qué harás en este rol?
    1. Liderar el ciclo integral de talento (selección, onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding).
    2. Diseñar y ejecutar procesos de cultura, clima y bienestar.
    3. Implementar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (people analytics).
    4. Garantizar cumplimiento laboral, control documental y novedades de nómina.
    5. Estructurar procesos de desempeño, formación y gestión del conocimiento.
    6. Gestionar la relación con proveedores, independientes y aliados estratégicos.
    7. Acompañar auditorías y procesos de mejora continua.
    8. Coordinar con áreas como TI, SST, legal y operación.

    Perfil que buscamos:
    1. Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería o carreras afines.
    2. Experiencia mínima de 4 años liderando o coordinando Gestión Humana integral.
    Conocimiento en:
    - Legislación laboral
    - Selección por competencias
    - Contratación y seguridad social
    - Cultura, clima y bienestar
    - Gestión documental y SST (articulado con proveedor)

    Condiciones laborales:
    1. Salario: Negociable según experiencia $3.500.000 a $4.000.000 + $500.000 auxilio de movilidad
    2. Contrato: Término fijo 3 meses - Luego indefinido.
    3. Horario: Lunes a jueves 7:15 a.m. – 5:30 p.m. | Viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    4. Ubicación: Medellín
    5. Modalidad: Híbrida

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección senior

    COP
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Líder comercial y de negocios.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder comercial y de negocios.

    COP
  • Importante empresa inicia el segundo trimestre con nuevos proyectos empresariales. contrataremos directamente profesionales proactivos, líderes, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo para integrar nuestro departamento comercial.
    La compañía ofrece oportunidad de crecimiento dentro y fuera del país, ingreso a plan de formación gerencial, excelente remuneración económica de acuerdo al cumplimiento de las metas establecidas por la empresa y clima laboral basado en el capital humano y productivo.

    El cargo exige disponibilidad inmediata por lo que requerimos que los postulantes no estén laborando ,convocatoria a nivel nacional, home office

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Líder comercial

Analista de gestión del talento humano - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión del talento humano - medellín

    COP
  • Compañía del sector de energía solar, con presencia a nivel nacional, busca profesional en psicología que lidere de manera integral los procesos de atracción, selección y gestión del talento humano.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Ejecutar los procesos de selección de punta a punta, garantizando la incorporación de talento idóneo y alineado a la cultura organizacional, aportando directamente a los resultados del negocio.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar procesos completos de selección (levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, pruebas y cierre)
    -Coordinar entrevistas con líderes y áreas internas
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    -Validar referencias y asegurar documentación de ingreso
    -Apoyar procesos de desarrollo, desempeño y gestión del talento
    -Elaborar informes y seguimiento a procesos

    Buscamos un perfil que tenga:
    -Mínimo 4 años de experiencia (idealmente 3 como generalista en selección)
    -Experiencia en procesos de selección estructurados y por competencias
    -Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados
    -Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con cliente interno

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de selección senior

COP

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
Hace 5 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de selección senior

    COP
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección senior - experiencia en bpo y/o consultorías

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección senior - experiencia en bpo y/o consultorías

    COP
  • ?? ¡Oportunidad Laboral! Analista de Selección Senior – Medellín.

    En una importante compañía de recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con Tarjeta Profesional para asumir el rol de Analista de Selección Senior en la ciudad de Medellín.
    Si te apasiona el talento humano, disfrutas liderar procesos de selección estratégicos y quieres trabajar en un entorno dinámico, ¡esta vacante es para ti!

    ?? Requisitos
    ? Profesional en Psicología con Tarjeta Profesional expedida (indispensable).
    ? Experiencia mínima de 2 años en:
    - Análisis de mercado laboral y alineación de perfiles.
    - Publicación de vacantes y reclutamiento estratégico.
    - Entrevistas por competencias para cargos medios y gerenciales.
    - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Presentación de informes y comunicación con candidatos y clientes.
    ? Experiencia previa en empresas BPO y/o consultorías.
    ? Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.


    ?? Ofrecemos
    ? Contrato a término indefinido.
    ? Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    ? Horario de lunes a viernes.
    ? Modalidad de trabajo híbrida.

    ?? ¡Da el siguiente paso en tu carrera!
    Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo experto en talento humano, ¡postúlate y hagamos match!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Ofertas laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ofertas laborales

    COP
  • Estamos ampliando nuestra base de candidatos para diferentes procesos laborales en áreas como soporte técnico, servicio al cliente, administración y tecnología, Desarrollo de software, QA, calidad, infraestructura, ia, datos.

    Buscamos personas interesadas en participar en procesos de selección activos y futuros, con disponibilidad para recibir información de nuevas oportunidades según su perfil.

    Adicionalmente, el reclutador publica actualizaciones de vacantes y nuevos procesos en sus redes profesionales. Si deseas estar al tanto de más oportunidades, puedes seguir sus canales y escribirle directamente cuando veas una vacante que se ajuste a tu perfil. Cristian Aristizabal Reclutador.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Desarrollador, Analista de soporte y mesa de ayuda

Formador - capacitador comercial medellin

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Formador - capacitador comercial medellin

    COP
  • Descripción de la vacante
    Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador – Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.

    Ciudad: MEDELLÍN
    Salario: $3.200.000

    Tipo de contrato:
    Término indefinido

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
    Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Implementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.
    Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
    Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
    Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
    Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
    Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
    Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
    Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica:
    Profesional en:

    Psicología
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Carreras administrativas o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:

    Formación y capacitación comercial
    Recursos Humanos
    Desarrollo organizacional
    Administración y entrenamiento de equipos comerciales
    Deseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.

    HABILIDADES TÉCNICAS
    Diseño y ejecución de capacitaciones
    Formación de equipos comerciales
    Estrategias de aprendizaje
    Manejo de indicadores de gestión
    Herramientas ofimátic

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Director(a) banco de sangre

COP

industry Fundación Organización VID

Ofertas de empleo en Fundación Organización VID.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director(a) banco de sangre

    COP
  • Propósito del cargo: cumplir y hacer cumplir las funciones, normas y procedimientos del Banco Sangre y servicio de gestión pretransfusional, con base en los estándares definidos por la normatividad vigente (Decreto 1571 de 1993, Resolución 901 de 1996, Resolución 3100 de 2019 y demás que se asocien); con el fin de asegurar la óptima calidad de la sangre.

    Empresa social: Clínica Cardio VID

    Formación académica: Bacteriólogo(a), Microbiólogo(a), Bioanalista Especialización en Hematología Clínica y manejo de banco de sangre o capacitación o entrenamiento de 960 horas por una institución componente.

    Requisitos legales: Tarjeta profesional, Rethus, formación en Gestión Pre-transfusional

    Experiencia laboral: 3 años en procesos administrativos, de norma y técnicos en procesos del banco de sangre y área de inmunohematología.

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    Microbiólogo, Bacteriólogo

Coordinador de infraestructura y activos

COP

industry Fundación Organización VID

Ofertas de empleo en Fundación Organización VID.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de infraestructura y activos

    COP
  • Propósito del cargo: asegurar la integridad física, la funcionalidad y la valorización de la infraestructura de la Organización, sus activos y sus empresas sociales, mediante la planificación técnica de mantenimientos, el diseño de soluciones arquitectónicas, coordinando al equipo operativo interno y a proveedores externos para garantizar la funcionalidad, seguridad y valorización de los activos; asegurando que todas las empresas sociales y los inmuebles de la Organización cuenten con espacios óptimos para el desarrollo de sus actividades; garantizando que los espacios físicos cumplan con la normativa técnica vigente y soporten eficientemente la misión institucional.
    Formación académica: Arquitecto
    Empresa social: Organización VID
    Experiencia laboral: 1 año en esidencia de Obra, Coordinación de Mantenimiento o Gestión de Activos Físicos.

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    Arquitecto

Supervisor de calidad alimentaria

COP

industry Fundación Organización VID

Ofertas de empleo en Fundación Organización VID.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Supervisor de calidad alimentaria

    COP
  • Propósito del cargo: planear, supervisar y apoyar los procesos de buenas prácticas de manufactura en el servicio de alimentación, en las áreas de suministros, producción, ensamble y distribución de alimentos (regidos por la normatividad establecida para la manipulación de alimentos, Resolución 2674/2013), liderando al personal del servicio de alimentación y realizando seguimiento a los procesos, con el fin de garantizar prácticas seguras y el cumplimiento de las normas para el logro de los objetivos del servicio.

    Empresa social: Atardeceres VID (Vereda los Chorros, entre la Estrella e Itagüí)

    Formación: Tecnólogo en alimentos

    Experiencia laboral: 1 año de experiencia en supervisión y control de calidad e inocuidad, en supervisión de alimentos en servicios de alimentación, preferiblemente hospitalarios

    Requisito legal: certificación de curso de buenas practicas de manufactura en la manipulación de alimentos

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    Profesional o tecnólogo alimentario
- Hibrido

Líder de contabilidad.

COP

industry FUNDACIÓN ANDES

Ofertas de empleo en FUNDACIÓN ANDES.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Líder de contabilidad.

    COP
  • Supervisar las operaciones del área de contabilidad, garantizando que se mantengan de acuerdo con las políticas y procedimientos así mismo planear, organizar, controlar y evaluar todo lo relacionado con la información contable y tributaria para presentar los informes confiables. y de calidad a los usuarios internos y externos de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad, Líder contable
- Hibrido

Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

COP

industry CHOUCAIR TESTING S.A

Ofertas de empleo en CHOUCAIR TESTING S.A.
Hace 1 semana
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Aprendices de talento humano, gestión documental, auxiliar administrativo, gestión humana

    COP
  • ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
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Jefe de contabilidad

COP

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Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Jefe de contabilidad

    COP
  • ¿Te apasiona liderar equipos contables y asegurar que cada cifra esté en orden? En este rol de Jefe de Contabilidad serás quien garantice el cumplimiento tributario y la solidez de los estados financieros de la compañía. Si te mueve la contabilidad bien hecha, el análisis de impuestos y el trabajo con ERP y Excel avanzado, esta posición de líder de contabilidad te permitirá optimizar procesos y aportar información clave para la toma de decisiones.

    tendrás la oportunidad de asegurar el cierre oportuno y preciso, y convertir los estados financieros en una herramienta estratégica para la gerencia, al tiempo que fortaleces tu experiencia en NIIF y legislación tributaria.

    Tu experiencia en contabilidad, impuestos y manejo de ERP SIESA junto con tu Excel avanzado serán fundamentales.

    Responsabilidades:
    Liderar y supervisar el equipo contable asegurando la eficiencia y calidad del trabajo realizado.
    Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y normativas vigentes en Colombia.
    Gestionar y supervisar los cierres contables mensuales trimestrales y anuales.
    Elaborar y presentar estados financieros de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
    Proporcionar análisis financieros y reportes a la gerencia para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
    Minimizar riesgos financieros y fiscales mediante la correcta aplicación de la legislación y la optimización de procesos.
    Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación tributaria y normativa contable.
    Colaborar en proyectos de mejora continua y automatización de procesos contables y del ERP.
    Servir de enlace con entidades de control como la DIAN alcaldías y otras entidades regulatorias.
    Requerimientos:
    Profesional en Contaduría Pública preferiblemente con especialización en Legislación Tributaria o NIIF.
    Experiencia comprobada como Jefe de Contabilidad Líder de Contabilidad o Coordinador Contable Senior.
    Dominio avanzado de ERP SIESA o un ERP financie

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