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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

industry PERFILES EJECUTIVOS

Ofertas de empleo en PERFILES EJECUTIVOS.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos a quien sea capaz de convertir la operación de RH en una experiencia excepcional para las personas y en una ventaja competitiva para el negocio. Serás el responsable de garantizar que cada interacción entre un colaborador y Recursos Humanos sea eficiente, humana, ágil y memorable. Desde el ingreso de un nuevo talento hasta su desarrollo dentro de la organización, asegurarás que los procesos funcionen con precisión, velocidad y enfoque en el servicio. Necesitamos un líder que combine pensamiento analítico, pasión por las personas y obsesión por la mejora continua, que Diseñe y lidere la operación de Recursos Humanos, garantizando excelencia en la ejecución, optimización de procesos, transformación digital, cumplimientos normativos. Se requiere profesional con experiencia de más de 5 años liderando operaciones de Recursos Humanos, proyectos de transformación o mejora de procesos. Experiencia gestionando equipos y procesos de alto volumen. Conocimiento sólido en administración de personal, nómina, legislación laboral y Metodologías de mejora continua (deseable: Lean HR o similares). Funciones: Liderar la operación que mueve a las personas, Transformar datos en decisiones, Impulsar la transformación, Inspirar equipos de alto desempeño. Liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos del área de Recursos Humanos. Sede de trabajo: MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requerimos consultor de nómina y fidelización para nuestro equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 2 años en nómina y recursos humanos.
    Requisitos
    Solida experiencia en nómina y recursos humanos (normatividad, procesos, manejo de software, entre otros).
    Deseable manejo del software kactus
    Conocimientos en implementación y parametrización de software.
    Habilidades de relacionamiento, fidelización y mantenimiento de clientes.
    Interés por áreas de postventa y fidelización de clientes.
    Funciones:
    Seguimiento y visita a clientes asignados con el objetivo de identificar necesidades y ofrecer nuevos módulos del software.
    Elaboración de cotizaciones y presentación de las mismas
    Atención a PQRS
    Apoyar procesos operativos frente a procesos de cartera, facturación, soporte entre otros.
    Apoyo en procesos de soporte a clientes sobre el manejo del software y normatividad de nomina o recursos humanos.
    Horario: Administrativo de lunes a viernes (Hibrido), disponibilidad sábados en caso de ser requerido.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Gerente de ventas, Asesor de postventa

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para empresa del sector ambiental y sostenibilidad, buscamos Coordinador Administrativo y de Talento Humano, quien será responsable de coordinar los procesos administrativos, financieros y de talento humano de la compañía, asegurando seguimiento operativo, documental y soporte a la relación laboral y contable.

    Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Gestión Humana o carreras afines.
    Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos integrales, con manejo multitarea y operación transversal.
    Experiencia en manejo administrativo y operativo, contratación, afiliaciones y seguridad social, así como seguimiento a proveedores, facturación, pagos y apoyo a procesos contables y financieros.
    Manejo de Excel intermedio

    Contrato: indefinido
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de talento humano
- Hibrido

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en gestión humana, psicología, derecho o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente en los sectores de minería, construcción o industrial.

    Conocimientos en:
    Gestión del talento y desarrollo organizacional.
    Nómina y prestaciones.
    Legislación laboral y normatividad
    Atracción y selección de talento
    Compensación y beneficios

    Salario: 4.700.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar de gestión humana, encargado de 1. alimentar y actualizar el banco de hojas de vida, evitando demoras en el proceso de selección. 2. solicitar documentos de ingreso, verificando que estos se encuentren completos de acuerdo a los requerimientos de la compañía. 3. ingresar a fosyga y sispro los datos de los candidatos, confirmando que se los documentos presentados sean los correctos. 4. solicitar y entregar la dotación de los nuevos colaboradores. 5. realizar el proceso de contratación del personal nuevo, aplicando las proformas establecidas y contemplando los requisitos legales. 6. realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social, garantizando cobertura desde el primer día de trabajo. 7. hacer entrega de documentos (contratos, autorizaciones, formato de dotación y carnet arl), asegurando que el proceso se realice de acuerdo a las políticas establecidas por la organización.
    Técnico o tecnólogo en programas de formación administrativos o de recursos humanos con 1 año de experiencia reciente en el cargo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción de la vacante
    Importante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Formador – Capacitador Comercial, orientado al desarrollo y fortalecimiento de competencias comerciales, formación de equipos y acompañamiento estratégico a la fuerza de ventas.

    Ciudad: MEDELLÍN
    Salario: $3.200.000

    Tipo de contrato:
    Término indefinido

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
    Garantizar la formación integral de la fuerza comercial mediante metodologías de aprendizaje, entrenamiento y acompañamiento continuo, fortaleciendo competencias y profesionalizando el equipo comercial de las sucursales asignadas, bajo el modelo de capacitación y ventas de la compañía.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    Implementar procesos de formación y entrenamiento para la fuerza comercial.
    Ejecutar metodologías de capacitación enfocadas en ventas y servicio al cliente.
    Acompañar el desarrollo de competencias comerciales y habilidades blandas.
    Realizar seguimiento al desempeño y efectividad de los procesos de capacitación.
    Garantizar el cumplimiento del modelo comercial y de entrenamiento de la compañía.
    Diseñar estrategias de fortalecimiento y fidelización del equipo comercial.
    Apoyar procesos administrativos y de talento humano relacionados con formación y desarrollo.
    Generar planes de mejora y acompañamiento a las sucursales asignadas.
    PERFIL QUE BUSCAMOS
    Formación académica:
    Profesional en:

    Psicología
    Administración de Empresas
    Ingeniería Industrial
    Carreras administrativas o afines
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia en:

    Formación y capacitación comercial
    Recursos Humanos
    Desarrollo organizacional
    Administración y entrenamiento de equipos comerciales
    Deseable experiencia en manejo de fuerza de ventas y metodologías de formación.

    HABILIDADES TÉCNICAS
    Diseño y ejecución de capacitaciones
    Formación de equipos comerciales
    Estrategias de aprendizaje
    Manejo de indicadores de gestión
    Herramientas ofimátic

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador
- Hibrido
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Convocatoria para personas con y sin discapacidad
    ¡Inicia tu práctica profesional con Choucair! ??

    Con más de 26 años de experiencia, somos la compañía pionera en pruebas de software en Hispanoamérica. Nos apasiona acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus modelos de negocio, generando confianza en sus activos digitales.

    Creemos en equipos diversos y equitativos, donde el talento es el verdadero protagonista. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil y quieran generar impacto positivo, construyendo confianza en cada palabra, acción y resultado. Promovemos activamente la participación de personas con discapacidad y nos comprometemos a que este proceso sea una experiencia inclusiva, accesible y equitativa para todos.

    Si te identificas con nuestro propósito, te invitamos a revisar los requisitos de la práctica y postularte.

    ?? ¿A quién buscamos?
    Estudiantes de últimos semestres en programas técnicos o tecnológicos como:
    Talento Humano
    Gestión Empresarial
    Gestión Documental
    Auxiliar Administrativo
    Gestión Humana

    Requisitos
    Residir en Medellín
    Debes contar con el aval de tu institución para iniciar prácticas
    No haber firmado contrato de aprendizaje
    Disponibilidad para estar en el proceso: Mayo/Junio

    ?? ¿Por qué unirte a Choucair? ??

    Porque aquí no solo trabajas, también aprendes, creces y construyes un mundo mejor a través de la tecnología. Tendrás mentores, retos reales, un equipo humano excepcional y una cultura que impulsa tu desarrollo.

    ¡Aplica ya y comienza tu camino profesional con los mejores!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar de gestión documental

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Esta es tu oportunidad para liderar y crecer profesionalmente! Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) o Gerente de Tienda apasionado(a) por las ventas, el liderazgo y los resultados. Buscamos técnicos, tecnólogos, profesionales o estudiantes activos en modalidad 100% virtual de carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, gestionando equipos comerciales de alto desempeño, administrando presupuestos, indicadores, inventarios y desarrollando estrategias comerciales exitosas. Serás responsable de optimizar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizar una experiencia de servicio excepcional y cumplir los objetivos comerciales establecidos por la compañía. Valoramos personas con liderazgo, pensamiento estratégico, iniciativa y orientación al logro. Ofrecemos estabilidad laboral mediante contrato con todas las prestaciones de ley, excelente ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos y sábados hasta las 2:00 p.m. ¡Si te apasionan los retos y quieres hacer parte de una compañía que impulsa tu talento, postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

industry DINPRO S.A.S

Ofertas de empleo en DINPRO S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ingeniero civil con mínimo 10 años de experiencia general y 5 años mínimo de experiencia específica como director de interventoría y/o construcción de proyectos industriales, con conocimientos en Autocad, Project, Office, Excel, Power Point. Con competencias de liderazgo, coordinación, programación, comunicación asertiva, buen manejo de relaciones interpersonales
    Ciudad Medellín

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    Director de obra (Construcción)

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector de alimentos con más de 26 años de trayectoria y operación en crecimiento, busca fortalecer su estructura financiera y contable.

    El reto:
    Consolidar y estructurar los procesos contables, fortaleciendo los cierres financieros y garantizando información confiable para la toma de decisiones.

    Responsabilidades
    Liderar el equipo contable
    Coordinador cierre contables y estados financieros
    Asegurar la confiabilidad de la información financiera
    Relacionamiento con auditoría externa o revisoría fiscal
    Apoyar el análisis financiero del negocio

    Perfil buscado
    Contador(a) Público.
    Experiencia de 6 a 10 años en procesos contables y liderazgo de equipos.
    Experiencia en cierres contables, estados financieros y control financiero.
    Capacidad analítica, estructura y liderazgo de procesos.

    Condiciones

    Medellín/ Envigado
    Contrato a término indefinido

    Cargos relacionados

    Líder contable
- Hibrido

industry DINPRO S.A.S

Ofertas de empleo en DINPRO S.A.S.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Formación:
    • Profesional en arquitectura, ingeniería civil o carreras afines.
    • Deseable formación complementaria en metodología BIM o certificaciones técnicas en Autodesk (Revit, Navisworks, ACC).

    Experiencia:
    • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobada en coordinación de proyectos bajo metodología BIM.
    • Participación en proyectos multidisciplinarios (arquitectura, estructuras y MEP).
    • Experiencia en modelado en Revit en arquitectura, estructuras y MEP.
    • Experiencia en seguimiento y control de colisiones, gestión de incidencias y administración del CDE.
    Funciones:
    • Coordinar modelos BIM entre disciplinas garantizando coherencia, calidad y trazabilidad de la información.
    • Realizar seguimiento y control de colisiones e incidencias mediante Navisworks u otras herramientas equivalentes.
    • Gestionar el Entorno Común de Datos (CDE) en BIM 360 y Autodesk Construction Cloud (ACC).
    • Apoyar los procesos de planificación 4D y cuantificación 5D.
    • Estandarizar flujos de trabajo, plantillas y convenciones BIM dentro del equipo de proyecto.
    • (Deseable) Generar reportes y tableros de control mediante la herramienta de Power BI.
    Requisito vivir en Medellin

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    Coordinador bi

industry CONCONCRETO S.A.

Ofertas de empleo en CONCONCRETO S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Double C by Conconcreto, creemos que los proyectos se construyen con talento.


    Buscamos un/a Coordinador/a de Diseños de Redes Eléctricas que lidere técnica y operativamente el desarrollo de soluciones eléctricas, garantizando calidad, cumplimiento normativo y una adecuada articulación con el equipo de ingenieros.


    El reto que te espera:
    Serás responsable de coordinar el diseño de redes eléctricas internas, media tensión y alumbrado, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y normativos, así como la correcta gestión del equipo de diseño para el cumplimiento de los entregables del proyecto

    Cómo construirás valor:
    · Coordinar y liderar el equipo de ingenieros electricistas, garantizando la calidad técnica de los diseños y el cumplimiento de los cronogramas.
    · Diseñar y validar redes eléctricas internas, sistemas de media tensión y alumbrado, alineados con la normativa vigente.
    · Revisar y aprobar cálculos eléctricos especializados (corto circuito, puesta a tierra, estudios de iluminación, entre otros).
    · Asegurar la correcta aplicación de normativas como NTC 2050, RETIE, RETILAP, IEEE 80, NTC 4552 y NSR-10.
    · Coordinar la integración del diseño eléctrico con otras disciplinas, apoyándose en herramientas BIM y procesos colaborativos.




    Tu perfil:
    · Profesional en Ingeniería Eléctrica.
    · Deseable: Especialización afín al área eléctrica o energética.



    Tu recorrido y experiencia
    · Mínimo 8 años de experiencia en diseño de redes eléctricas para proyectos de edificaciones o infraestructura.
    · Experiencia liderando o coordinando equipos de diseño eléctrico.
    · Trayectoria en diseño de media tensión, redes internas y sistemas de alumbrado.



    Tu conocimiento:
    · Dominio de normativas: NTC 2050, RETIE, RETILAP, IEEE 80, NTC 4552, NSR-10.
    · Manejo de software especializado en cálculo eléctrico e iluminación.
    · Conocimiento en AutoCAD y entornos BI

    Cargos relacionados

    Ingeniero electricista

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • GERENTE DE OPERACIONES
    Medellín | Presencial
    Sector textil, confección o manufactura
    Experiencia mínima: 5 años

    Compañía con modelo de operación tercerizada busca un líder con experiencia en operaciones, abastecimiento, logística y gestión de proveedores.
    El rol requiere alta capacidad de articulación transversal, negociación y liderazgo de proyectos integrales, conectando áreas comerciales, financieras y operativas para asegurar cumplimiento, planeación y ejecución.

    Buscamos una persona con criterio para la toma de decisiones, capacidad para movilizar equipos y habilidad para gestionar múltiples actores dentro de una operación dinámica y exigente.

    Gestión y desarrollo de proveedores estratégicos.
    Planeación operativa y coordinación transversal.
    Seguimiento a presupuesto, demanda y ejecución.
    Resolución de problemas bajo presión.
    Liderazgo de equipos y articulación organizacional.
    Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
    Inglés avanzado.

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística)

industry CONFIAR

Ofertas de empleo en CONFIAR.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento de las agencias en el territorio.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Salario: $ 5.712.000 +beneficios extralegales
    Contrato: indefinido

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    Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Jefe ventas

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en administración de empresas y/o carreras afines, con especialización en Gerencia de Proyectos, Administración, Riesgo en Seguros y/o afines.

    Mínimo 5 años de experiencia previa liderando equipos comerciales en el área de seguros.

    Conocimiento en:
    Seguros.
    Habilidad numérica y analítica.
    Estrategias de servicio al cliente y negociación.
    Capacidad de formación.
    Conocimiento en IA.
    Inglés conversacional.

    Salario: 12.000.000

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial
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