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Ofertas de Empleo Supervisor ventas en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor comercial productos de tecnología medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Supervisor de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 25 Feb 2026
  • SUPERVISOR DE VENTAS

  • Supervisor de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector hogar, fabricante establecido por más de 50 años, requiere supervisor con experiencia en ventas de productos hogar (Muebles, Colchones, Electrodomésticos,) con al menos 5 años atendiendo al sector mayorista. Nivel informático medio alto.

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    Supervisor de ventas

  • Lider/ coordinador comercial sector transporte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de desarrollo de tecnologías, se encuentra en búsqueda de Líder Regional
    Experiencia 2 años de experiencia en área comercial en sectores como, logístico, de transporte y seguros.
    Funciones:
    Informes de Gestión Ejecutivos: Preparar y presentar un Informe de Gestión mensual (o periódico)Balanced Scorecard .
    detallado y analítico a la Alta Dirección, que contemple el desempeño operativo, financiero y estratégico de la regional.
    Análisis de Desempeño: Utilizar indicadores clave (KPIs) para medir la efectividad del plan estratégico y las acciones del equipo, proponiendo ajustes y acciones correctivas de manera proactiva. entre otras.
    Cliente a manejar gerencias y directores.
    Condiciones:

    Salario Básico: $3.047.000 + comisiones sin techo por renovaciones y por clientes nuevos+ Rodamiento $397.000
    Horario de oficina lunes a sábado.
    Contrato a termino indefinido.
    Horario Hibrido clientes 80% 20 en casa lunes y viernes casa por y trabajo operativo y capacitación
    Beneficios:

    -Incentivo semestral 2.500.000
    -Días adicionales en vacaciones
    -Día de cumpleaños

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Jefe de zona comercial productos de tecnología medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Supervisor comercial / coordinador de mercadeo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:

    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.

    Salario: $1.950.000 + 200.000 aux de transporte+ $200.000 pesos subsidio de transporte + viaticos+ móvil corporativo

    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Supervisor comercial sector de electromesticos y linea blanca/medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante multinacional del sector de electrodomésticos y línea blanca se encuentra en búsqueda de supervisor de punto de venta.

    Requisitos:

    Mínimo 3 años de experiencia como supervisor en puntos de venta
    Deseable en sector retail y/o línea blanca.
    Técnico O Tecnólogo En Carreras De Mercadeo, Administrativas O A Fines.
    Manejo de herramientas offimaticas, manejo de aplicativos, excel intermedio.
    Disponibilidad para viajar - traslado dentro de la ciudad
    Conocimientos de KPI
    Conocimientos de trade marketing
    Seguimiento a equipos de trabajo en promedio de 20 a 50 tiendas y promotores.
    Modelo de gestión 80(operativo)/20 (administrativo)


    Condiciones:

    Horario Lunes a sábado 8:00am a 5:00pm u 9:00am a 6:00pm
    Salario base de $2.211.300 + sub legal de transporte $ 249.095 + comisiones $ 950.000 + rodamiento de acuerdo con la zona ($250.000 promedio).
    Contrato Obra o labor.
    Lugar Medellín Antioquia.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo.

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    Supervisor comercial

  • Líder de zona / supervisor comercial ( 604754 )

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:
    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.
    Salario: $2.100.000 + 250.000 aux de transporte+ comisones + auxilioas de movilización
    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial canal tradicional

  • Coordinador comercial credito hipotecario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!

    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Coordinador comercial de vivienda (sector inmobiliario)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!

    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Director(a) comercial y de comunicaciones

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Institución de educación superior con presencia nacional y enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de:
    Director(a) Comercial y de Comunicaciones
    Propósito del cargo
    Liderar integralmente la estrategia comercial y de posicionamiento institucional, articulando los procesos de mercadeo, admisiones, comunicaciones internas y externas, con el fin de fortalecer la sostenibilidad, el crecimiento y la reputación organizacional.

    Responsabilidades principales
    Diseñar e implementar la estrategia comercial institucional.
    Liderar procesos de captación y fidelización.
    Dirigir el posicionamiento de marca y reputación institucional.
    Coordinar campañas de marketing digital y comunicación estratégica.
    Gestionar indicadores comerciales y metas de crecimiento.
    Liderar equipos interdisciplinarios.
    Desarrollar alianzas estratégicas.
    Asegurar coherencia entre identidad institucional, comunicación y experiencia del usuario.

    Perfil requerido
    Formación académica
    Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
    Especialización o maestría en áreas estratégicas o comerciales.
    Experiencia
    Mínimo cinco (5) años en cargos directivos o de liderazgo en áreas comerciales o de comunicaciones.
    Experiencia comprobada en manejo de equipos.
    Se valorará experiencia en el sector educativo o en organizaciones de servicios.
    Competencias clave
    Visión estratégica.
    Liderazgo y capacidad de influencia.
    Orientación a resultados.
    Pensamiento analítico.
    Habilidades de comunicación y negociación.
    Gestión del cambio.

    Condiciones
    Vinculación directa.
    Cargo directivo.
    Ubicación en Antioquia.
    Contrato a término indefinido.
    Salario de 10 a 12 millones según experiencia y formación

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    Director comercial

  • Supervisor de tienda en miniso laureles

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Supervisor de ventas

  • Supervisor(a) de tiendas/medellin/sector retail

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un líder orientado a resultados con base en Medellín para gestionar y potenciar el desempeño de 7 tiendas retail.
    Cobertura de la Zona
    Bajo tu responsabilidad estarán los puntos de venta en: Medellín, Envigado, Rionegro, Cartagena, Barranquilla, Santa Marta y Montería.
    Tu misión será garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de metas comerciales.
    Responsabilidades:
    Gestión Comercial: Seguimiento de KPIs (Venta, UPT, Conversión) y entrenamiento en piso de venta.
    Control Administrativo: Reportes semanales, gestión de inventarios, cajas y turnos.
    Excelencia Operativa: Asegurar estándares de exhibición, orden y correcto funcionamiento de tiendas.
    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en administración, ventas o afines.
    2 a 3 años de experiencia como supervisor de zona en retail.
    Dominio de indicadores comerciales, POS y Excel intermedio.
    Disponibilidad de desplazamiento local.
    Compensación
    Salario Básico: $3.000.000 COP.
    Bono por KPIs: Hasta $1.400.000 COP.
    Ingreso máximo mensual: $4.400.000 COP.
    Rodamiento $400.000 y pago de viáticos.
    Contrato a termino indefinido directo con la compañía,

    Aplica ya y se parte de este gran equipo.

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    Supervisor comercial

  • Supervisor de ventas (distribuidores)- medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo Supervisor de Ventas en Medellín!
    Importante empresa de consumo masivo está buscando sumar a su equipo un perfil apasionado por el consumo masivo con experiencia en ventas, liderazgo de equipos y negociación con clientes estratégicos.
    Ubicación: Medellín y área metropolitana (trabajo presencial con gestión de campo).
    Contrato: Indefinido – directo con la compañía
    Salario: Competitivo (confidencial) + paquete variable y beneficios.
    Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de metas (presupuestos y foco estratégico), gestionar y expandir la red de distribuidores del territorio, e impulsar el desarrollo de la Fuerza de Venta, adicional esta persona también realiza un manejo de clientes distribuidores y mayoristas.

    Requisitos: Profesional en áreas afines, 2+ años de experiencia en ventas de alimentos/consumo masivo, liderazgo de equipos y habilidades de negociación.
    - Indispensable experiencia en Consumo Masivo - preferiblemente Alimentos.

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    Supervisor de ventas, Supervisor comercial

  • Director comercial zona noroccidente / antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional de telecomunicaciones busca profesional de ingeniería industrial, electrónica, telecomunicaciones, comercial, administración o afines. Con experiencia como líder comercial, realizando ventas de intangibles en telecomunicaciones soluciones fijas segmento Corporativo (5 años), y/o servicio al cliente (2 años). Debe contar con experiencia en Soluciones de CLOUD, SEGURIDAD PERIMETRAL, WIFI, VIDEO CONFERENCIA, COMUNICACIÓN UNIFICADAS, SERVICIOS DIGITALES y otras relacionadas con servicios de valor agregado a clientes. Además, tener muy buen liderazgo y manejo en todo el paquete de Office (Word, Excel, otros relacionados con gestión comercial) y preferiblemente con manejo de plataformas de CRM.

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    Director comercial

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Supervisor merchandising medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa sector Consumo masivo, solicita personal para el cargo de Supervisor para la ciudad de Yopal , Requisitos básicos: Tecnico, Tecnologo graduado o estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional de carreras administrativas, experiencia mínimo 1 año como supervisor en canal moderno, canal tradicional, manejando personal mercaderista o mercaimpulso.
    se labora lunes a sábado, dos domingos al mes
    salario: 2,000,000
    Salario adicional:
    COMISIONES : 900.000 VARIABLE, auxilio de movilizacion : 350000
    mas auxilio legal de transporte.

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    Supervisor de ventas, Supervisor comercial

  • Líder comercial de proyectos de vivienda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!

    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Supervisor comercial y de operaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Para Medellín Profesional con experiencia en ventas y operaciones de negocios de retail, preferiblemente de comidas rápidas. Excelente capacidad de motivar y gestionar equipos de trabajo, controlar la operación del negocio y garantizar los resultados comerciales de la compañía
    Se requiere moto o carro y disponibilidad de trabajo algunos fines de semana

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    Supervisor comercial

  • Supervisor comercial (canal tradicional)

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 23 Feb 2026
  • Gestión de KPI Comerciales Liderazgo de Equipos en Campo Negociación y Manejo de Objeciones

  • Supervisor comercial (canal tradicional)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía busca talento excepcional para liderar la fuerza de ventas de una de las marcas líderes en el sector de Electrodomésticos y Línea Blanca. Si eres un líder apasionado por las ventas, el seguimiento de indicadores y tienes experiencia en el sector retail, ¡esta es tu oportunidad!

    Tu Propósito:
    Serás el responsable de liderar y coordinar el equipo de ventas en el segmento tradicional de Medellín, garantizando el cumplimiento del Sell Out, la ejecución impecable de la estrategia Trade Marketing y el acompañamiento constante a los promotores en punto de venta.

    ¿Qué harás con nosotros?
    Gestión Comercial: Seguimiento diario de ventas Sell Out (propias vs. competencia) y ejecución de calendarios comerciales.

    Liderazgo de Personal: Supervisar asistencia, cumplimiento de rutas, uso de uniformes y reporte de novedades de nómina del personal a cargo.

    Trade Marketing: Garantizar el plan de visibilidad (material POP, planimetría y publicación de precios).

    Gestión Administrativa: Reporte de indicadores (KPIs), manejo de herramientas digitales de reporte y generación de informes comerciales.

    Estrategia: Transmitir las necesidades del punto de venta (PDV) y asegurar la disponibilidad de inventario (cupos).

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional, Técnico o Tecnólogo en Mercadeo, Administración o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años como Supervisor en puntos de venta (indispensable experiencia en canal retail, consumo masivo o línea blanca).

    Habilidades clave: Dominio de Excel, conocimientos sólidos en KPIs, negociación y manejo de equipos comerciales.

    Ubicación: Residir en Medellín con disponibilidad para desplazarse según la ruta asignada.

    Condiciones de la Oferta:
    Tipo de Contrato: Obra o Labor (Estabilidad según proyecto).

    Compensación Mensual: $3.410.395 (Aproximado), distribuido en:
    Salario Básico: $2.211.300
    Variable por cumplimiento: $950.000
    Auxilio de transporte legal: $249.095
    Horarios: Lunes a sábado

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    Supervisor comercial, Analista comercial

  • Director comercial vehículos

    COP
  • $8 a $10 millones
  • DIRECTOR(A) COMERCIAL Medellin

    Nivel: Dirección
    Modalidad: Presencial
    Salario: $8.000.000 – $10.000.000 COP
    Vacantes: 1
    Proceso confidencial

    Propósito del cargo

    Compañía del sector distribución y concesionarios busca un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica y alta orientación a resultados para liderar la operación comercial de dos vitrinas, asegurando el cumplimiento de metas, la rentabilidad del negocio y el desarrollo efectivo del equipo.

    Será responsable de fortalecer la estrategia comercial, optimizar procesos y consolidar el posicionamiento competitivo en el mercado.

    Contexto organizacional

    Operación principal en Bogotá.

    La posición reporta a la Dirección Comercial.

    Equipo comercial estructurado con objetivos definidos.

    Principales responsabilidades

    Liderar y desarrollar el equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas individuales y grupales.

    Diseñar e implementar la estrategia comercial para ambas vitrinas.

    Asegurar el cumplimiento del presupuesto y el seguimiento permanente de KPI’s.

    Analizar rentabilidad, desempeño y proyecciones mediante Excel avanzado y Power BI.

    Supervisar la operación comercial y el cumplimiento de procesos internos.

    Mantener relaciones estratégicas con clientes y aliados clave.

    Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.

    Perfil requerido
    Competencias clave

    Liderazgo sólido y cercano.

    Alta orientación comercial y estratégica.

    Capacidad analítica y dominio de cifras.

    Enfoque en resultados y rentabilidad.

    Conocimiento de mercado y competencia.

    Habilidad para gestionar y motivar equipos.

    Formación académica

    Administración de Empresas

    Mercadeo

    Economía

    Carreras afines

    Experiencia

    Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares.

    Experiencia en sectores como motos, vehículos pesados, retail o consumo masivo.

    Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.

    Fuerte perfil negociador y marcada orientación co

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    Director ejecutivo
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