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Ofertas de Empleo en Mega guay colombia sas

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Directora de atracción del talento

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 6 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Directora de atracción del talento

    COP
  • Somos Mega Guay, una de las cadenas de retail de tecnología con mayor crecimiento del país. Tenemos más de 72 tiendas entre Bogotá y la Sabana, Medellín y Barranquilla, y seguimos expandiendonos. Vendemos tecnología, pero lo que realmente sostiene la operación son las personas que están detrás del mostrador todos los días.

    Buscamos un(a) Director(a) de Selección y Reclutamiento que sepa sostener un proceso de alto volumen sin perder la calidad del filtro, y que tenga el criterio para rediseñarlo cuando haga falta. Alguien que venga del ritmo del retail y no se sorprenda con él.

    Formación:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
    Deseable especialización o posgrado en Gestión Humana, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
    Si el perfil es de Psicología, tarjeta profesional vigente (aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, Ley 1090 de 2006).

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, de los cuales al menos 3 liderando equipos de reclutamiento.
    Experiencia comprobable en operaciones multiciudad o multisitio, con cobertura de vacantes en más de una regional de forma simultánea.
    Preferiblemente proveniente de retail, cadenas de tiendas, consumo masivo: sectores de alto volumen, rotación exigente y picos de demanda.
    Manejo de selección masiva y de perfiles comerciales, operativos, logísticos y administrativos, incluyendo cargos de jefatura.
    Experiencia gestionando proveedores de estudios de seguridad, poligrafía, exámenes médicos ocupacionales y plataformas de empleo.

    Conocimientos técnicos
    Entrevista por competencias y metodología de entrevista estructurada.
    Pruebas psicotécnicas y de personalidad; deseable manejo de assessment center.
    Excel intermedio-avanzado para construcción y análisis de indicadores.
    Manejo de ATS o plataformas de gestión de candidatos y de bolsas de empleo del mercado local.
    Deseable: experiencia en procesos documentados bajo sistemas de gest

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación

Coordinador de selección y reclutamiento medellín

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de selección y reclutamiento medellín

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COMO COORDINADORA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO!
    En Mega Guay, empresa 100% colombiana en la venta de tecnología, buscamos un(a) Líder de Selección y Reclutamiento con fuerte foco operativo y orientación al cumplimiento, responsable de garantizar el cierre oportuno de las vacantes asignadas en ciudades como; Medellín y Barranquilla. Si te apasiona el reclutamiento de perfiles comerciales y quieres crecer junto a nuestra compañía, este reto es para ti.

    TU MISIÓN SERÁ:
    1. Garantizar el cumplimiento del cierre de las vacantes asignadas dentro de los tiempos establecidos
    2. Liderar procesos de reclutamiento masivo de perfiles comerciales retail
    3. Gestionar fuentes de reclutamiento y mantener un flujo constante de candidatos
    4. Realizar el proceso integral de selección: atracción, filtro, entrevistas y presentación de finalistas
    5. Hacer seguimiento a indicadores de gestión (tiempos de cierre, efectividad de fuentes, cobertura)
    6. Articular con los líderes comerciales de cada región las necesidades de personal

    LO QUE ESPERAMOS DE TI:
    1. Mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento de cargos comerciales
    2. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo
    3. Foco operativo, orientación a resultados y cumplimiento de metas de cierre
    4. Capacidad de organización, autonomía y manejo de volumen
    5. Disponibilidad para gestionar procesos en Medellín y Barranquilla

    CONDICIONES LABORALES:
    Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    Salario: $3.000.000 + Variable $500.000 + Prestaciones de ley
    Horario: lunes a sábado medio día
    Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

    Postúlate y crece con nosotros. En Mega Guay tu talento tiene futuro.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

Coordinador(a) de garantías — servicio postventa

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador(a) de garantías — servicio postventa

    COP
  • Somos Mega Guay Colombia S.A.S., cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla. Buscamos personas apasionadas por el servicio, el detalle y la mejora continua para seguir creciendo juntos.
    Buscamos Coordinador(a) de Garantías para liderar de principio a fin el proceso de garantías de la compañía: asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta, aplicar correctamente las políticas de garantía de fabricantes y proveedores, garantizar la calidad y trazabilidad de la información de cada caso, y emitir respuestas formales a nuestros clientes.
    ¿Qué harás en este rol?
    Coordinar el ciclo completo de garantías: recepción, radicación, diagnóstico, escalamiento al fabricante o proveedor, decisión y cierre del caso.
    Verificar la procedencia de cada garantía según las políticas vigentes del fabricante, diferenciando fallas de fábrica de daños por mala manipulación.
    Asegurar el cumplimiento de los SLA pactados con clientes, fabricantes y proveedores, alertando oportunamente los casos en riesgo de vencimiento.
    Elaborar y enviar las respuestas formales a clientes vía correo electrónico, con redacción clara y sustento técnico.
    Mantener actualizada la base de datos de garantías, garantizando calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
    Consolidar informes periódicos de gestión: volumen de casos, causales de falla, tiempos de respuesta, recuperación ante proveedor y pendientes.
    Analizar la recurrencia de fallas por referencia, marca y proveedor, e informar hallazgos a Compras, Calidad y Comercial.
    Gestionar ante fabricantes y proveedores el reconocimiento, reposición o nota crédito, con seguimiento hasta su legalización.
    Controlar el inventario de equipos en proceso de garantía, evitando represamientos y pérdidas.
    Liderar, capacitar y hacer seguimiento al equipo a cargo (analistas y auxiliares de garantías).
    Proponer y documentar mejoras al procedimiento, formatos, plantillas e instructivos del proceso.
    Requisitos

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Capacitador formador

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Capacitador formador

    COP
  • Especialista Formador/a de Equipos Comerciales – Medellin
    En Mega Guay Colombia S.A.S. somos una empresa del sector de tecnología y retail en plena expansión a nivel nacional, con presencia en las principales ciudades del país. Creemos que el crecimiento de nuestra compañía se construye sobre el talento y el desarrollo de nuestra gente.Si quieres hacer parte de un proyecto sólido, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento, este es tu lugar.
    ¿Qué harás?
    Apoyar en a formación de nuevos asesores, líderes y supervisores comerciales.
    Impartir capacitaciones presenciales.
    Acompañar los procesos de inducción y entrenamiento del equipo comercial.
    Evaluar el desempeño y brindar retroalimentación efectiva.

    Perfil que buscamos:
    Formación como técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en formación de equipos comerciales, manejando metodologías pedagógicas.
    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
    Actitud proactiva, empática y orientada a resultados.
    Ofrecemos:
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Capacitación continua.
    Contrato directo con la empresa.
    Salario base $2.500.000 + Bonificación $500.000 por cumplimiento de KPIs + Rodamiento $300.000 + Prestaciones de ley.
    Horario de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
    Ubicación: Medellin.

    Cargos relacionados

    Capacitador

Técnico de mantenimiento con moto

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Técnico de mantenimiento con moto

    COP
  • Mega Guay busca un Técnico de Mantenimiento con moto propia y sólidos conocimientos en electricidad y mantenimiento locativo para cubrir la zona norte de Bogotá. Si eres una persona resolutiva, autónoma y te mueves bien en campo, esta posición es para ti.
    Lo que harás
    Serás el responsable de garantizar que nuestras tiendas operen sin interrupciones: ejecutarás mantenimientos eléctricos preventivos y correctivos, atenderás trabajos locativos (pintura, plomería básica, reparaciones menores) y diagnosticarás averías con rapidez y criterio técnico.
    Lo que buscamos
    Experiencia en electricidad y arreglos locativos (resane,pintura,plomeria basica).
    Debes contar con moto propia para desplazarte por la zona. Valoramos mucho la actitud y la proactividad.
    Condiciones
    Salario base: $1.750.905
    Rodamiento: $400.000 mensuales
    Auxilio de vivienda: $103.250
    Auxilio de Transporte 249.095
    Contrato a término indefinido
    Horario: lunes a sábado, con disponibilidad ocasional para domingos y turnos nocturnos
    Si tienes el perfil y quieres hacer parte de un equipo en movimiento, postúlate.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento

Auxiliar de inventario

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de inventario

    COP
  • Mega Guay Colombia SAS está en plena expansión y buscamos un Auxiliar de Inventarios apasionado por la tecnología para unirse a nuestro equipo en Medellín. Si tienes facilidad para el movimiento, cuentas con moto propia y te motiva garantizar la exactitud operativa de equipos celulares y accesorios, esta oportunidad es para ti.

    El Reto:
    Tu misión principal será asegurar la integridad de nuestros activos mediante inventarios físicos y auditorías rigurosas en bodegas y puntos de venta. Deberás comparar el inventario real contra Siesa ERP, detectando cualquier inconsistencia, faltante o sobrante. Es fundamental que verifiques equipos por IMEI, modelo y estado, transformando estos hallazgos en informes claros.

    Tu Perfil:
    Buscamos un tecnólogo en áreas logísticas, administrativas o comerciales con al menos un año de experiencia en el sector. Valoramos conocimientos avanzados en herramientas como Excel para el análisis de datos y, adicionalmente, consideramos altamente deseable el manejo de software WMS (Warehouse Management Systems) y técnicas de conciliación automatizada de inventarios para optimizar los procesos.

    Lo que ofrecemos:
    Ofrecemos un contrato a término indefinido con un salario mensual de $1.750.000, sumado a un bono de rodamiento de $500.000, además de todas las prestaciones de ley. Tu jornada será de lunes a viernes de 10:00 a. m. a 7:00 p. m. y sábados de 10:00 a. m. a 2:00 p. m., con disponibilidad para desplazamientos a Bogotá y Barranquilla.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de inventario

Supervisora comercial zona sur

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisora comercial zona sur

    COP
  • Somos una empresa de tecnología en crecimiento y expansión. Buscamos una Supervisora Comercial para la zona sur de bogota (Soacha- Kennedy- Bosa) con liderazgo, energía y orientación a resultados para impulsar nuestro equipo de ventas en Barranquilla.

    Tu reto

    Liderar y acompañar a la fuerza comercial en campo, asegurando el cumplimiento de las metas y el crecimiento de los puntos de venta mediante el seguimiento de indicadores y el desarrollo del equipo.

    Principales responsabilidades
    Liderar y acompañar al equipo comercial en campo.
    Realizar visitas y seguimiento a puntos de venta.
    Analizar KPIs, indicadores y cumplimiento de metas.
    Motivar, desarrollar y fortalecer el equipo de ventas.
    Identificar oportunidades de mejora y apoyar la operación comercial.
    Buscamos
    Profesional o tecnólogo con experiencia en áreas comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia como Supervisora, Coordinadora o Líder Comercial.
    Experiencia liderando equipos de ventas en campo.
    Manejo de KPIs e indicadores comerciales.
    Experiencia realizando acompañamiento y visitas a tiendas.
    Disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta.
    Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, 42 horas semanales según la ley.
    Te ofrecemos
    Contrato indefinido desde el primer día.
    Salario básico: $2.600.000
    Auxilio de transporte: $249.000
    Auxilio de rodamiento: $200.000
    Comisiones prestacionales con piso garantizado y sin techo.
    Prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
    ¿Por qué unirte?

    Tendrás la oportunidad de liderar un equipo comercial, generar resultados y crecer profesionalmente en una compañía del sector tecnológico que continúa expandiéndose.

    Si eres líder, te apasionan las ventas y te motivan los resultados, queremos conocerte. Postúlate y haz parte de nuestro crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Supervisor comercial, Líder comercial

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Gerente regional comercial/medellín

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente regional comercial/medellín

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE REGIONAL COMERCIAL

    Alcance nacional: Medellín · Barranquilla

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 72 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.Crecemos rápido. Abrimos tiendas, creamos cargos, formamos líderes desde la operación y llevamos nuestra cultura a ciudades nuevas. Ese ritmo exige una Gestión Humana que no administre el crecimiento: que lo habilite.

    Propósito del cargo

    Liderar la gestión comercial, operativa y estratégica de mas de 28 tiendas a su cargo, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de venta, la rentabilidad, la excelencia operacional y el desarrollo de los equipos en campo, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestión comercial y estratégica

    Definir, ejecutar y monitorear las estrategias comerciales de la región para el cumplimiento de los presupuestos de venta y rentabilidad.
    Elaborar y controlar el presupuesto anual por tienda y por región (ingresos, gastos, rentabilidad).
    Analizar la data comercial (ventas, tráfico, conversión, ticket promedio, mix de productos) por tienda para la toma de decisiones.
    Identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora de indicadores comerciales.
    Liderazgo y desarrollo del equipo

    Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de supervisores y, a través de ellos, a los líderes y asesores de tienda.
    Garantizar la correcta ejecución de las directrices corporativas en todas las tiendas.
    Formar, motivar y evaluar al equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
    Asegurar planes de sucesión y desarrollo de talento dentro de la región.
    Excelencia operativa en tienda

    Garantizar el cumplimiento de

    Cargos relacionados

    Subgerente de ventas
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